ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2007 г. № 630
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Прилузский" от 22.09.2008 № 804
, от 24.06.2009 № 609
,
от 01.10.2009 № 1093
, от 28.07.2010 № 866
,
от 26.10.2010 № 1338
, от 31.03.2011 № 466
,
от 26.08.2011 № 1085
, от 13.09.2011 № 1182
,
от 30.03.2012 № 455
)
В соответствии с решением
Совета муниципального района "Прилузский" от 26.11.2004 № 3 и Постановлением
Правительства РК от 22.10.2007 № 241, в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений образования в повышении эффективности труда, улучшения качества оказываемых ими услуг и роста квалификации специалистов постановляю:
1. Утвердить:
1) Должностные оклады
, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования согласно приложению № 1;
(пп. 1 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 22.09.2008 № 804)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) Размеры
повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работникам муниципальных учреждений образования согласно приложению № 2;
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 22.09.2008 № 804)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) Выплаты
компенсационного характера работникам муниципальных учреждений образования согласно приложению № 3;
4) Выплаты
стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования согласно приложению № 4;
5) Порядок
отнесения муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей согласно приложению № 5;
6) Порядок
оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению № 6;
(пп. 6 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 22.09.2008 № 804)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7) Порядок
и условия почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений образования согласно приложению № 7;
8) Порядок
регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя муниципального учреждения образования муниципального района "Прилузский" согласно приложению № 8;
(пп. 8 введен Постановлением
администрации муниципального района "Прилузский" от 26.10.2010 № 1338)
9
) Порядок
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений образования согласно приложению № 9.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 26.10.2010 № 1338)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Ввести систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1
настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях образования, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет отдел образования администрации муниципального района "Прилузский" с 1 декабря 2008 года.
(п. 2 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 22.09.2008 № 804)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам муниципальных учреждений образования, относящимся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения определяются согласно размерам должностных окладов, предусмотренных соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения.
(п. 3 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 22.09.2008 № 804)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Установить, что:
1) в случаях, когда размер заработной платы работников муниципальных учреждений образования (без учета премий и стимулирующих выплат), установленный в соответствии с настоящим Постановлением, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации оказывается ниже заработной платы (без учета премий и стимулирующих выплат), установленной указанным лицам на день вступления в силу настоящего Постановления, то этим работникам до очередного повышения должностных окладов (ставок заработной платы) выплачивается соответствующая разница в заработной плате;
2) в случае сокращения штатной численности работников муниципальных учреждений образования, при формировании фонда оплаты труда муниципального учреждения размер фонда оплаты труда на очередной и последующие годы не сокращается при условии сохранения объемов оказываемых услуг на прежнем уровне.
4-1. В рамках реализации мероприятий модернизации общего образования установить учителям муниципальных образовательных учреждений, реализующих программу начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, ежемесячные доплаты по итогам прошедшего учебного года на период следующего учебного года:
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 30.03.2012 № 455)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1) за подготовку выпускников общеобразовательных учреждений, получивших по результатам Единого государственного экзамена от 80 до 100 баллов, - в размере 2500 рублей;
2) за подготовку призеров Республиканского этапа олимпиады школьников - в размере 2500 рублей;
(см. текст в предыдущей редакции
)
- по образовательным учреждениям дополнительного образования детей - 5%;
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 24.06.2009 № 609)
(см. текст в предыдущей редакции
)
по дошкольным образовательным учреждениям: - 15%;
- МДОУ "Детский сад № 8 с. Объячево";
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 22.09.2008 № 804)
(см. текст в предыдущей редакции
)
по образовательным учреждениям для детей дошкольного и младшего школьного возраста - 15%;
по вечернему (сменному) образовательному учреждению "Объячевская открытая (сменная) общеобразовательная школа" - 15%;
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 13.09.2011 № 1182)
(см. текст в предыдущей редакции
)
по образовательным учреждениям дополнительного образования детей - 10%;
по методическому кабинету отдела образования администрации МР "Прилузский" - 10%.
(абзац введен Постановлением
администрации муниципального района "Прилузский" от 22.09.2008 № 804)
3. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 01.10.2009 № 1093)
(см. текст в предыдущей редакции
)
При формировании фонда стимулирующих выплат учреждений объем средств на выплату надбавок за выслугу лет в учреждениях образования определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом повышений должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) и выплат компенсационного характера, установленных приложением № 3
.
Размер фонда стимулирующих выплат может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), а также оптимизации штатной численности, в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.
(п. 3 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 22.09.2008 № 804)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. В дошкольных образовательных учреждениях, учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, всех типов (видов) при формировании планового фонда оплаты труда учитываются средства на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск заведующих, воспитателей, младших воспитателей, медицинских сестер, работников кухни (повар, подсобный рабочий), машиниста по стирке и ремонту спецодежды (оператор стиральных машин) и руководителей учреждений при условии отсутствия в штатном расписании учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе. При расчете фонда компенсационных и стимулирующих выплат данные расходы не учитываются.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 22.09.2008 № 804)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Общий объем средств, необходимых на оплату труда в расчете на год, определяется на основании штатных расписаний и тарификационных списков и отражается в смете расходов учреждения.
6. Фонд оплаты муниципальных учреждений образования, сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждения.
Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования, выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в приложении № 4
, утвержденном Постановлением.
За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений образования может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия ее осуществления определяются в локальном нормативном акте учреждения.
(п. 6 введен Постановлением
администрации муниципального района "Прилузский" от 01.10.2009 № 1093)
