ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 октября 2007 г. № 1259
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ МО МР "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
(в ред. Постановлений главы МО муниципального района
"Усть-Куломский" от 18.08.2008 № 1122
,
от 26.09.2008 № 1219
, от 01.04.2009 № 292
,
от 22.09.2009 № 1035
,
от 29.10.2009 № 1179
(ред. 29.12.2009),
Постановлений администрации муниципального района
"Усть-Куломский" от 29.07.2010 № 1002
,
от 29.10.2010 № 1396
, от 07.04.2011 № 396
)
Постановлением
Правительства РК от 18.09.2008 № 254 внесены изменения в Постановление
Правительства РК от 22.10.2007 № 241. Нормы пункта 8
старой редакции Постановления соответствуют нормам пункта 9
новой редакции.
В соответствии с решением
Совета МО "Усть-Куломский" от 30.12.2004 № XII-144 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений МО "Усть-Куломский район" и руководствуясь п. 8
Постановления Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми", в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений образования в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1. Утвердить:
1) должностные оклады
, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" согласно приложению № 1;
(пп. 1 в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) размеры
повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работникам муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский" согласно приложению № 2;
(в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) выплаты
компенсационного характера работникам муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский" согласно приложению № 3;
4) выплаты
стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский" согласно приложению № 4;
5) Порядок
отнесения муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению № 5;
6) Порядок
оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению № 6;
(пп. 6 в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7) Порядок
и условия почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский" согласно приложению № 7;
8) Порядок
регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя муниципального учреждения образования муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский", согласно приложению № 8;
(п. 8 введен Постановлением
администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.10.2010 № 1396)
9
) Порядок
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский" согласно приложению № 9.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.10.2010 № 1396)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Ввести систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1
настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях образования муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" в следующие сроки:
с 1 января 2008 г. - в муниципальных учреждениях образования муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский", организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Управление образования администрации муниципального района "Усть-Куломский";
с 1 декабря 2008 г. - в остальных муниципальных учреждениях образования муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский".
(п. 2 в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам муниципальных учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский", относящимся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, определяются согласно размерам должностных окладов, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Куломский" здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта.
(п. 3 в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
фонд должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), сформированный в том числе с учетом пунктов 3
, 5
, 6
Постановления главы МР "Усть-Куломский" - руководителя администрации района от 25 октября 2007 г. № 1259 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский" (далее - постановление), а также приложений № 1
и № 2
, утвержденных постановлением;
(в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением № 3
, утвержденным постановлением;
(в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктом 3
настоящего приложения;
(в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
выплаты, предусмотренные в соответствии с пунктом 4
настоящего приложения.
Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Постановлениями главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 22.09.2009 № 1035
, от 29.10.2009 № 1179
(ред. 29.12.2009) одновременно были внесены изменения в пункт 2.
Постановлением
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 22.09.2009 № 1035 в абзаце первом пункта 2 слова "в пункте 3" были заменены словами "в пункте 4", слова "пунктом 2" были заменены словами "пунктами 2 и 3". Пункт 2 дополнен новым пунктом следующего содержания: "по учреждениям дополнительного образования - 15 процентов".
Редакция пункта 2 с изменениями, внесенными Постановлением
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 29.10.2009 № 1179 (ред. 29.12.2009), приведена в тексте.
2. При планировании расходов на оплату труда, не входящих в круг основных должностных обязанностей, указанных в пункте 3
приложения № 3, утвержденного Постановлением, объем средств на эти цели не должен превышать фонд оплаты труда по должностным окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом их повышения согласно приложению № 2
, утвержденному Постановлением, а также с учетом доплат, предусмотренных пунктом 2
приложения № 3, утвержденного Постановлением:
1) МОУ "Усть-Куломская СОШ" - 20,0%
2) МОУ Помоздинская СОШ им. В.Т.Чисталева - 13,7%
3) МОУ "Зимстанская СОШ" - 10,8%
4) МОУ Кебанъельская СОШ - 9,3%
5) МОУ Пожегодская СОШ - 9,3%
6) МОУ Тимшерская СОШ - 8,4%
7) МОУ Усть-Немская СОШ им. Р.Г.Карманова - 7,7%
8) МОУ Югыдъягская СОШ - 10,5%
9) МОУ Деревянская СОШ - 7,7%
10) МОУ Скородумская ООШ - 6,6%
11) МОУ Смолянская ООШ - 6,8%
по остальным общеобразовательным учреждениям - 5%.
(п. 2 в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 29.10.2009 № 1179 (ред. 29.12.2009))
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.
(в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 22.09.2009 № 1035)
(см. текст в предыдущей редакции
)
При формировании фонда стимулирующих выплат учреждений объем средств на выплату надбавок за выслугу лет в учреждениях образования определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом повышений должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) и выплат компенсационного характера, установленных приложением № 3
.
Размер фонда стимулирующих выплат может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), а также оптимизации штатной численности в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.
(п. 3 в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. В дошкольных образовательных учреждениях, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста при формировании планового фонда оплаты труда учитываются средства на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск заведующих, воспитателей, младших воспитателей, медицинских сестер, работников кухни (повар, подсобный рабочий), машиниста по стирке и ремонту спецодежды (оператор стиральных машин). При расчете фонда компенсационных и стимулирующих выплат данные расходы не учитываются.
(в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Общий объем средств, необходимых на оплату труда в расчете на год, определяется на основании штатных расписаний и тарификационных списков и отражается в смете расходов учреждения.
6. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский", сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждения.
Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский", выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в приложении № 4
, утвержденном Постановлением.
За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский" может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия ее осуществления определяются в локальном нормативном акте учреждения.
(п. 6 введен Постановлением
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 22.09.2009 № 1035)
