АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2007 г. № 10/864
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Вуктыл" от 10.12.2007 № 12/1050
(ред. 19.03.2008),
от 19.03.2008 № 03/352
, от 23.09.2008 № 09/1140
)
В соответствии с
Законом
Республики Коми от 12 ноября 2004 г. № 58-РЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми", в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений образования муниципального района "Вуктыл" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1. Ввести с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда работников учреждений образования муниципального района "Вуктыл", организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Управление образования муниципального района "Вуктыл, Управление культуры, спорта и по делам молодежи муниципального района "Вуктыл".
(п. 1 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Вуктыл" от 23.09.2008 № 09/1140)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Должностные оклады
, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования муниципального района "Вуктыл" согласно приложению № 1;
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Вуктыл" от 23.09.2008 № 09/1140)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Размеры
повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работникам муниципальных учреждений образования района за работу в особых условиях труда и по другим основаниям согласно приложению № 2;
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Вуктыл" от 23.09.2008 № 09/1140)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Выплаты
компенсационного характера работникам муниципальных учреждений образования муниципального района "Вуктыл" согласно приложению № 3;
Выплаты
стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования согласно приложению № 4;
Порядок
отнесения муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей согласно приложению № 5;
Порядок
оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению № 6;
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Вуктыл" от 23.09.2008 № 09/1140)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Порядок
и условия почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений образования согласно приложению № 7;
Порядок
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений образования согласно приложению № 8.
3. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений образования муниципального района "Вуктыл", не перечисленных в
приложении № 1
к настоящему Постановлению, а также на которых не распространяются положения
пункта 2
настоящего Постановления, устанавливаются в соответствии с
Постановлением
руководителя администрации муниципального района "Вуктыл" от 22.09.2008 № 09/1115 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Вуктыл".
(п. 3 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Вуктыл" от 23.09.2008 № 09/1140)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Установить, что в случаях, когда вводимые для работников в соответствии с настоящим Постановлением должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом повышений за работу в особых условиях труда и выплат компенсационного характера оказываются ниже действующих должностных окладов (ставок заработной платы) с учетом повышений за работу в особых условиях труда и выплат компенсационного характера, этим работникам за время их работы в данном учреждении в занимаемой должности до очередного повышения должностных окладов (ставок заработной платы) выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
5. Установить, что в случае сокращения штатной численности работников муниципальных учреждений образования муниципального района "Вуктыл", при формировании фонда оплаты труда муниципального учреждения размеры фонда оплаты труда на очередной и последующие годы не сокращаются при условии сохранения объемов оказываемых услуг на прежнем уровне.
6. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам муниципальных учреждений образования муниципального района "Вуктыл", относящимся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения определяются согласно размерам должностных окладов, предусмотренных соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Вуктыл" здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения.
(п. 6 введен Постановлением
администрации муниципального района "Вуктыл" от 23.09.2008 № 09/1140)
7
. Управлению образования муниципального района "Вуктыл" до 1 октября 2008 г. разработать и утвердить критерии оценки результативности труда работников муниципальных учреждений образования муниципального района "Вуктыл", положение о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений образования муниципального района "Вуктыл".
(п. 7 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Вуктыл" от 23.09.2008 № 09/1140)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8
. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания.
9
. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Вуктыл" Г.Р.Идрисову.
И.о. руководителя администрации
муниципального района
"Вуктыл"
И.ОЗАРКИВ
к Постановлению
руководителя администрации
муниципального района
"Вуктыл"
от 24 октября 2007 г. № 10/864
ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Вуктыл" от 10.12.2007 № 12/1050
(ред. 19.03.2008),
от 23.09.2008 № 09/1140
)
1. Плановый фонд оплаты труда муниципальных учреждений образования включает:
фонд должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), сформированный с учетом
приложений № 1
и
№ 2
, утвержденных Постановлением;
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Вуктыл" от 23.09.2008 № 09/1140)
(см. текст в предыдущей редакции
)
фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением № 3
, утвержденным Постановлением;
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Вуктыл" от 23.09.2008 № 09/1140)
(см. текст в предыдущей редакции
)
фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с
пунктом 3
настоящего приложения;
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Вуктыл" от 23.09.2008 № 09/1140)
(см. текст в предыдущей редакции
)
доплаты, предусмотренные в соответствии с
пунктом 4
настоящего Постановления;
выплаты, предусмотренные в соответствии с пунктами 4
и 5
настоящего приложения.
Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. Фонд компенсационных выплат включает объем средств, направляемых на доплаты работникам, занятым на работах в условиях, отклоняющихся от нормальных, объема средств, направляемых на доплаты за работу, не входящую в круг основных должностных обязанностей работника, доплат молодым специалистам, прибывшим в год окончания или в период первых трех лет после окончания образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования на работу в государственные учреждения образования.
При планировании расходов на оплату работ, не входящих в круг основных должностных обязанностей, указанных в
разделе 2
приложения № 3 к настоящему Постановлению, объем средств на эти цели не должен превышать фонда оплаты труда по должностным окладам (ставкам заработной платы) с учетом их повышения согласно
приложению № 2
к настоящему Постановлению, а также с учетом доплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, предусмотренных
пунктом 1.1
приложения № 3 к настоящему Постановлению.
по общеобразовательным школам - 20 процентов;
(абзац введен Постановлением
администрации муниципального района "Вуктыл" от 10.12.2007 № 12/1050 (ред. 19.03.2008))
по дошкольным общеобразовательным учреждениям, учреждениям дополнительного образования детей - 14 процентов.
(абзац введен Постановлением
администрации муниципального района "Вуктыл" от 10.12.2007 № 12/1050 (ред. 19.03.2008))
3. Фонд стимулирующих выплат формируется в размере не менее 30 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам), с учетом
приложений № 2
и
№ 3
, утвержденных Постановлением.
При формировании фонда стимулирующих выплат учреждений объем средств на выплату надбавок за выслугу лет в учреждениях образования определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом повышений должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) и выплат компенсационного характера, установленных приложением № 3
.
Размер фонда стимулирующих выплат может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), а также оптимизации штатной численности, в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.
(п. 3 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Вуктыл" от 23.09.2008 № 09/1140)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. В дошкольных образовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии при формировании планового фонда оплаты труда учитываются средства на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск заведующих, воспитателей, младших воспитателей, медицинских сестер, работников кухни (повар, подсобный рабочий), машиниста по стирке и ремонту спецодежды (оператор стиральных машин) и руководителей учреждений при условии отсутствия в штатном расписании учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе. При расчете фонда компенсационных и стимулирующих выплат данные расходы не учитываются.
5. В учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов формируется почасовой фонд оплаты труда исходя из заказа Министерства образования Республики Коми на реализацию определенного вида работ. Данный вид работ и распределение почасового фонда работ утверждается Министерством образования Республики Коми. При расчете фонда компенсационных и стимулирующих выплат фонд почасовой оплаты труда не учитывается.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Вуктыл" от 23.09.2008 № 09/1140)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Исключен с 1 декабря 2008 года. -
Постановление
администрации муниципального района "Вуктыл" от 23.09.2008 № 09/1140.
(см. текст в предыдущей редакции
)
