Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления





шалфей предсказателей | витязь подольск


 
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2007 г. № 10/4113

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ МО ГО "СЫКТЫВКАР"

(в ред. Постановлений главы администрации МО
городского округа "Сыктывкар" от 24.09.2008 № 9/3649,
от 29.09.2008 № 9/3778, от 12.05.2009 № 5/1881,
от 28.09.2009 № 9/4085,
Постановлений администрации МО городского округа
"Сыктывкар" от 27.07.2010 № 7/3379,
от 27.10.2010 № 10/4782, от 03.03.2011 № 3/520,
от 30.03.2011 № 3/736, от 25.08.2011 № 8/2529,
от 12.09.2011 № 9/2855, от 29.03.2012 № 3/974,
от 04.07.2012 № 7/2328, от 14.09.2012 № 9/3522,
от 10.04.2013 № 4/1182)

В соответствии с Постановлением Правительства Республики Коми от 22.10.2007 № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми", статьей 45 пункт 2.19 Устава муниципального образования городского округа "Сыктывкар", в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений образования в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1. Утвердить:
1) должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования согласно приложению № 1;
(пп. 1 в ред. Постановления главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 29.09.2008 № 9/3778)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) размеры повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работникам муниципальных учреждений образования согласно приложению № 2;
(в ред. Постановления главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 29.09.2008 № 9/3778)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) выплаты компенсационного характера работникам муниципальных учреждений образования согласно приложению № 3;
4) выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования согласно приложению № 4;
5) Порядок отнесения муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей согласно приложению № 5;
6) Порядок и условия оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению № 6;
(пп. 6 в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 10.04.2013 № 4/1182)
(см. текст в предыдущей редакции)
7) Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений образования согласно приложению № 7;
8) Порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя муниципального учреждения образования согласно приложению № 8;
(пп. 8 введен Постановлением администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 27.10.2010 № 10/4782)
9) Порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений образования согласно приложению № 9.
(в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 27.10.2010 № 10/4782)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Ввести систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях образования в следующие сроки:
с 1 января 2008 г. - в муниципальных учреждениях образования МО ГО "Сыктывкар", организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет соответствующее управление администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", за исключением муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющий деятельность в области культуры, физической культуры и спорта;
с 1 декабря 2008 г. - в остальных муниципальных учреждениях образования МО ГО "Сыктывкар", в том числе в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей, осуществляющий деятельность в области культуры, физической культуры и спорта.
(п. 2 в ред. Постановления главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 29.09.2008 № 9/3778)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам муниципальных учреждений образования, относящимся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения, определяются согласно размерам должностных окладов, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения.
(п. 3 в ред. Постановления главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 29.09.2008 № 9/3778)
(см. текст в предыдущей редакции)







ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

(в ред. Постановлений главы администрации МО
городского округа "Сыктывкар" от 29.09.2008 № 9/3778,
от 28.09.2009 № 9/4085,
Постановления администрации МО городского округа
"Сыктывкар" от 25.08.2011 № 8/2529)

1. Плановый фонд оплаты труда муниципальных учреждений образования включает:
фонд должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), сформированный в том числе с учетом пунктов 3, 4, 5 Постановления главы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 24 октября 2007 г. № 10/4113 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО ГО "Сыктывкар" (далее - постановление), а также приложений № 1 и № 2, утвержденных Постановлением;
(в ред. Постановления главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 29.09.2008 № 9/3778)
(см. текст в предыдущей редакции)
фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением № 3, утвержденным Постановлением;
(в ред. Постановления главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 29.09.2008 № 9/3778)
(см. текст в предыдущей редакции)
фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктом 3 настоящего приложения;
(в ред. Постановления главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 29.09.2008 № 9/3778)
(см. текст в предыдущей редакции)
выплаты, предусмотренные в соответствии с пунктами 4 и 6 настоящего приложения.
(в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 25.08.2011 № 8/2529)
(см. текст в предыдущей редакции)
Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. При планировании расходов на оплату работ, не входящих в круг основных должностных обязанностей, указанных в пункте 4 приложения № 3, утвержденного Постановлением, объем средств на эти цели не должен превышать фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом их повышения согласно приложению № 2, утвержденному Постановлением, а также с учетом доплат, предусмотренных пунктами 2 и 3 приложения № 3, утвержденного Постановлением:
(в ред. Постановлений главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 29.09.2008 № 9/3778, от 28.09.2009 № 9/4085)
(см. текст в предыдущей редакции)
- по общеобразовательным учреждениям - 20 процентов;
- по специальным (коррекционным) общеобразовательным учреждениям для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья - 15 процентов;
- по дошкольным образовательным учреждениям, учреждениям дополнительного образования детей - 15 процентов;
- по учреждениям образования, не являющимся образовательными учреждениями - 20 процентов.
3. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.
(в ред. Постановления главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 28.09.2009 № 9/4085)
(см. текст в предыдущей редакции)
При формировании фонда стимулирующих выплат учреждений объем средств на выплату надбавок за выслугу лет в учреждениях образования определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом повышений должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) и выплат компенсационного характера, установленных приложением № 3.
Размер фонда стимулирующих выплат может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), а также оптимизации штатной численности в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.
(п. 3 в ред. Постановления главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 29.09.2008 № 9/3778)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. В дошкольных образовательных учреждениях и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, при формировании планового фонда оплаты труда учитываются средства на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск заведующих, воспитателей, младших воспитателей, медицинских сестер, работников кухни (повар, подсобный рабочий), машиниста по стирке и ремонту спецодежды (оператор стиральных машин). При расчете фонда компенсационных и стимулирующих выплат данные расходы не учитываются.
(в ред. Постановления главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 29.09.2008 № 9/3778)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений образования, сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждения.
Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования, выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в приложении № 4, утвержденном Постановлением.
За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений образования может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия ее осуществления определяются в локальном нормативном акте учреждения.
(п. 5 введен Постановлением главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 28.09.2009 № 9/4085)
5. Исключен с 1 декабря 2008 года. - Постановление главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 29.09.2008 № 9/3778.
(см. текст в предыдущей редакции)





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru