Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления





Можно ли купить авиабилет, как купить билет ребенку по свидетельству о рождении.


 
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КНЯЖПОГОСТСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2005 г. № 92

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОЧИХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОБСЛУЖИВАНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"
И ЕЕ ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНОВ

(в ред. Постановлений главы МО "Княжпогостский район"
от 20.03.2006 № 66, от 19.05.2006 № 155,
Постановления руководителя администрации
муниципального района "Княжпогостский"
от 02.12.2008 № 636,
Постановлений администрации муниципального района
"Княжпогостский" от 12.02.2010 № 97, от 03.05.2011 № 262,
от 01.11.2011 № 732, от 24.02.2012 № 79,
от 19.10.2012 № 759, от 25.03.2013 № 166,
от 27.05.2013 № 312, от 28.06.2013 № 409)

В целях упорядочения системы оплаты труда специалистов и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание администрации муниципального района "Княжпогостский", постановляю:
(в ред. Постановления руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" от 02.12.2008 № 636)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Утвердить с 1 апреля 2005 года размеры должностных окладов специалистов, осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание администрации муниципального района "Княжпогостский" и ее отраслевых (функциональных) органов (далее - специалисты), согласно приложению № 1 и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание администрации муниципального района "Княжпогостский" и ее отраслевых (функциональных) органов согласно приложению № 3.
(в ред. Постановления руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" от 02.12.2008 № 636, Постановления администрации муниципального района "Княжпогостский" от 03.05.2011 № 262)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Утвердить Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу специалистов, осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание администрации муниципального района "Княжпогостский" и ее отраслевых (функциональных) органов, согласно приложению № 2.
(в ред. Постановления руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" от 02.12.2008 № 636, Постановления администрации муниципального района "Княжпогостский" от 03.05.2011 № 262)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Выплачивать специалистам:
- должностной оклад;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере до 100 процентов должностного оклада. Конкретный размер указанной надбавки устанавливается в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников администрации муниципального района "Княжпогостский", ее отраслевых (функциональных) органов и централизованных бухгалтерий;
(в ред. Постановления руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" от 02.12.2008 № 636, Постановлений администрации муниципального района "Княжпогостский" от 03.05.2011 № 262, от 25.03.2013 № 166, от 27.05.2013 № 312)
(см. текст в предыдущей редакции)
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет, устанавливаемую в зависимости от стажа работы в следующих размерах от должностного оклада:

    от 3 до 8 лет                                  - 10 процентов;
    от 8 до 13 лет                                 - 15 процентов;
    от 13 лет до 18 лет                            - 20 процентов;
    от 18 до 23 лет                                - 30 процентов;
    свыше 23 лет                                   - 40 процентов;

- премии по результатам работы, размер которой определяется исходя из результатов деятельности специалиста и максимальными размерами не ограничивается;
- материальную помощь;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенном в соответствии с федеральным законодательством.
(абзац введен Постановлением администрации муниципального района "Княжпогостский" от 24.02.2012 № 79)
Условия и порядок применения премий и материальной помощи специалистам определяется в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников администрации муниципального района "Княжпогостский", ее отраслевых (функциональных) органов и централизованных бухгалтерий.



к) время военной службы, если в течение года после увольнения с этой службы работник поступил на работу в органы и организации, указанные в подпунктах "а" - "з" настоящего пункта;
л) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если этому непосредственно предшествовала работа в органах, указанных в подпунктах "а" - "з" настоящего пункта.
4. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается работа в органах, перечисленных в пункте 3 настоящего Положения, независимо от перерывов в работе.
5. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется:
- комиссией по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим и стажа для выплаты надбавки за выслугу лет специалистам, состав которой утверждается руководителем администрации муниципального района "Княжпогостский" и руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации;
(в ред. Постановления руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" от 02.12.2008 № 636, Постановления администрации муниципального района "Княжпогостский" от 03.05.2011 № 262)
(см. текст в предыдущей редакции)
- абзац исключен с 3 мая 2011 года. - Постановление администрации муниципального района "Княжпогостский" от 03.05.2011 № 262.
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Основным документом при определении общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
7. Назначение надбавки за выслугу лет производится на основании распоряжений администрации муниципального района "Княжпогостский" по представлению комиссий по установлению стажа.
(в ред. Постановления руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" от 02.12.2008 № 636, Постановления администрации муниципального района "Княжпогостский" от 03.05.2011 № 262)
(см. текст в предыдущей редакции)
8. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада специалиста без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.
9. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение этой надбавки.
10. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размера этой надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.





Приложение № 3
к Постановлению
главы муниципального образования
"Княжпогостский район"
от 25 марта 2005 г. № 92

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОЧИХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
И ОБСЛУЖИВАНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"КНЯЖПОГОСТСКИЙ" И ЕЕ ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНОВ

(в ред. Постановления администрации муниципального района
"Княжпогостский" от 19.10.2012 № 759)
(см. текст в предыдущей редакции)

┌───┬───────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│N№ │     Наименование должностей специалистов      │ Размеры должностных │
│п/п│                                               │окладов (в рублях, в │
│   │                                               │       месяц)        │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│1. │Водитель автомобиля                            │        3320         │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│2. │Уборщик служебных помещений                    │        3130         │
└───┴───────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru