ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации МО "Удорский район" от 01.04.2004 № 132
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ И ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МО "УДОРСКИЙ РАЙОН")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"УДОРСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2004 г. № 132
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
Утвердить Положение об отделе культуры и организации досуга населения администрации МО "Удорский район".
Глава администрации
МО "Удорский район"
В.ФЕДОРОВ
Утверждено
Постановлением
главы администрации
МО "Удорский район"
от 1 апреля 2004 г. № 132
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ И ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА
НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МО "УДОРСКИЙ РАЙОН"
1. Общая часть
1. Отдел культуры и организации досуга населения администрации МО "Удорский район" (далее именуется Отдел) является структурным подразделением администрации МО "Удорский район" и создается с целью осуществления государственной политики в области культуры и организации досуга населения на территории муниципального образования "Удорский район". Полное наименование - отдел культуры и организации досуга населения администрации МО "Удорский район".
Сокращенное наименование - отдел культуры и организации досуга населения МО "Удорский район".
2. Отдел в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Республики Коми, Уставом муниципального образования "Удорский район", решениями Совета района, постановлениями, распоряжениями главы администрации МО "Удорский район", положениями и инструкциями, действующими в администрации, а также настоящим Положением.
3. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Министерством культуры и национальной политики Республики Коми, органами исполнительной власти Республики Коми, органами местного самоуправления, общественными объединениями, а также другими организациями.
4. Финансирование отдела осуществляется за счет средств бюджета МО "Удорский район".
5. Отдел является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банка, круглую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, иные печати, штампы и бланки.
6. Юридический адрес: 169240, с. Кослан, ул. Центральная, 144.
2. Основные задачи
- Содействие в реализации гражданами прав на свободу творчества, применение своих творческих сил, способностей и дарований, удовлетворение духовных потребностей, приобщение к ценностям отечественной и мировой культуры, способствование рождению новых творческих индивидуальностей народного творчества;
- сохранение и возрождение традиционной культуры, народных ремесел и промыслов;
- поддержка одаренных людей и юных дарований в сфере искусства;
- консолидация деятельности всех организаций, учреждений, учебных заведений в сфере культурной жизни района;
- улучшение материально-технической базы учреждений культуры района;
- повышение кадрового потенциала;
- разработка стратегических направлений, форм, методов изучения и развития народного творчества, народной культуры;
- увеличение творческого потенциала участников художественной самодеятельности, расширение диапазона жанров и творчества направлений коллективов современного и традиционного народного творчества;
- содействие развитию сферы досуга, обеспечение разнообразной культурно-досуговой деятельности различных слоев населения;
- организация досуга населения и способствование развитию многонациональной культуры через сеть клубных учреждений;
- обучение детей в музыкальных школах;
- осуществление библиотечного обслуживания населения, сохранение статуса библиотеки как центра информационного обеспечения населения и органов местного самоуправления;
- содействие развитию кино-, видеообслуживания населения.
3. Функции
1. Осуществляет сбор и анализ информации о деятельности учреждений культуры, прогнозирует тенденции развития сферы, обосновывает цели и приоритеты развития отдельных видов культурной деятельности на территории района.
2. Координирует деятельность организаций, учреждений, предприятий, осуществляющих на территории района культурно-досуговую деятельность, независимо от ведомственной принадлежности.
3. Разрабатывает и выносит на рассмотрение администрации муниципального образования "Удорский район" предложения о развитии, реорганизации сети культурно-досуговых учреждений, создании новых учреждений культуры и досуга.
4. Организует работу по охране национальных, исторических и культурных памятников, возрождению народных промыслов и обрядов, оказывает содействие развитию национальных культур, укреплению межнациональных культурных связей.
5. Осуществляет подбор, расстановку, подготовку и повышение квалификации кадров работников культуры, способствует реализации их творческого потенциала, обеспечивает социальную и правовую защиту.
6. Изучает, обобщает и распространяет передовой опыт, разрабатывает методические, информационные и другие материалы для подведомственных учреждений и организаций, обеспечивает их нормативными документами.
7. Осуществляет в установленном порядке финансирование подведомственных учреждений, а также контроль за их финансово-хозяйственной деятельностью.
8. В установленном порядке осуществляет бухгалтерский учет и отчетность в подведомственных учреждениях, осуществляет статистическую отчетность, воинский учет, сдачу дел в госархив.
9. Оказывает методическую помощь и содействие творческим союзам, другим организациям по вопросам, входящим в компетенцию отдела культуры.
10. Представляет в установленном порядке работников культуры и искусства к государственным наградам, премиям и почетным званиям.
11. Контролирует строительство, ремонт зданий, сооружений, объектов муниципальных организаций культуры.
12. Разрабатывает и реализует перспективные и годовые планы развития отрасли, социально-культурные проекты, программы.
13. Выступает учредителем муниципальных учреждений культуры.
4. Права
Отдел имеет право:
1. Разрабатывать и вносить на рассмотрение администрации муниципального образования предложения о развитии, создании, реорганизации, ликвидации учреждений и организаций, находящихся в ведении отдела культуры, осуществлять контроль за эффективностью использования имущества подведомственными учреждениями, за использованием имущества подведомственными учреждениями, за использованием бюджетных и внебюджетных денежных средств в подведомственных учреждениях.
2. Привлекать специалистов к разработке проблем, относящихся к ведению Отдела, образовывать в случае необходимости комиссии, координационные и экспертные советы.
3. Осуществлять государственный надзор за соблюдением требований законодательства по охране и использованию культурного наследия и принимать меры по его защите.
4. В пределах своей компетенции принимать решения, обязательные для исполнения всеми подведомственными учреждениями.
5. Вносить инициативные проекты, программы, предложения по совершенствованию работы отрасли как в администрации муниципального образования, так и в Министерство культуры Республики Коми, другие ведомства, организации, занимающиеся аналогичной деятельностью.
6. Заключать договоры о культурном сотрудничестве, взаимодействии в вопросах культурной политики с общественными организациями, предприятиями, учреждениями.
7. Принимать участие в формировании районного бюджета в части определения объемов финансирования учреждений культуры, районных программ и мероприятий в сфере культуры, осуществлять и контроль за эффективным и целевым расходованием этих средств.
8. Проводить смотры, конкурсы, фестивали, конференции, встречи, организовывать выставки, обмен, другие мероприятия по своим направлениям деятельности.
9. Соблюдать действующее законодательство о защите прав потребителей, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения. Соблюдать и контролировать в подведомственных учреждениях технику безопасности.
10. Осуществлять свою финансово-хозяйственную деятельность за счет бюджетного финансирования, а также поступлений от аренды помещений, проведения платных мероприятий, выставок-продаж, денежно-вещевых лотерей, добровольных пожертвований, спонсорских взносов физических и юридических лиц, других поступлений.
11. Разрабатывать документы по вопросам развития, реорганизации сети культурно-досуговых учреждений, подготовка проектов постановлений главы администрации по вопросам развития отрасли.
12. Запрашивать и получать от государственных органов, общественных объединений, предприятий, учреждений культуры и искусства, расположенных на территории района, справочные, статистические и другие необходимые сведения и материалы по различным вопросам культуры и искусства.
13. Давать разъяснения, консультации в области культуры и искусства.
14. Принимать решения и осуществлять меры по вопросам деятельности подчиненных учреждений, предусмотренные соответствующими положениями и регламентами.
15. Издавать в пределах компетенции приказы, изменять, отменять, выдавать доверенности.
16. Давать обязательные для исполнения указания об изменении руководящих документов подведомственных учреждений, если они противоречат действующему законодательству.
17. Взаимодействовать с Министерством культуры Республики Коми:
- в обеспечении сохранности культурного достояния памятников истории и культуры, включенных в свод памятников истории и культуры Республики Коми;
- в разработке и реализации республиканских программ культурного развития, их финансового и материально-технического обеспечения;
- в проведении совместных культурных мероприятий, фестивалей, смотров, конкурсов;
- в совместном финансировании особо ценных объектов культурного достояния Республики Коми.
5. Организация управления
1. Структура и штатная численность отдела финансируется за счет местного бюджета, утверждается главой администрации муниципального образования, утверждается заведующей Отделом.
2. Структура и штатная численность учреждений культуры, ДМШ утверждается заведующей отделом культуры.
3. Заведующий отделом - квалифицированный специалист, который назначается и освобождается от исполнения обязанностей главой администрации муниципального образования (с учетом рекомендации Министерства культуры Республики Коми).
4. Заведующий отделом:
- осуществляет руководство работой отдела;
- без доверенности представляет интересы отдела по всем вопросам его деятельности;
- издает приказы по вопросам, отнесенным к компетенции управления;
- осуществляет прием на работу и увольнение работников подведомственных учреждений;
- распределяет обязанности между работниками, применяет поощрения, налагает взыскания на руководителей подведомственных учреждений культуры;
- утверждает положения о структурных подразделениях;
- утверждает должностные инструкции работников культуры;
- обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины и защиту имущественных прав и иных интересов отдела;
- ведет прием граждан;
- несет персональную ответственность за результативность и эффективность управления, гарантирует надлежащее выполнение возложенных на него задач и обеспечивает выполнение решений администрации муниципального образования "Удорский район".
6. Прекращение деятельности
Деятельность отдела прекращается в связи с ликвидацией или реорганизацией по распоряжению главы администрации муниципального образования "Удорский район" в установленном порядке.
