Законодательство Республики Коми Воркутинский р-н Вуктыльский р-н Ижемский р-н Интинский р-н Княжпогостский р-н Койгородский р-н Коми республика Корткеросский р-н Печорский р-н Прилузский р-н Сосногорский р-н Сыктывдинский р-н Сыктывкар Сысольский р-н Удорский р-н Усинский р-н Усть-Вымский р-н Усть-Куломский р-н Усть-Цилемский р-н Ухтинский р-н Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПРИКАЗ Минэкономразвития РК № 38, Министерства образования и высшей школы РК № 78, Департамента ФГСЗН по РК № 38, Коми республиканского центра профориентации № 28 от 01.04.2004 "О СОГЛАСОВАНИИ ОБЪЕМОВ И НАПРАВЛЕНИЙ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ" (вместе с "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СОГЛАСОВАНИЯ ОБЪЕМОВ И НАПРАВЛЕНИЙ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ") Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ № 38 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ № 78 ДЕПАРТАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО РЕСПУБЛИКЕ КОМИ № 38 КОМИ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ № 28 ПРИКАЗ от 1 апреля 2004 года О СОГЛАСОВАНИИ ОБЪЕМОВ И НАПРАВЛЕНИЙ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ В целях совершенствования механизма взаимодействия органов исполнительной власти и управления Республики Коми по согласованию объемов и направлений подготовки рабочих кадров в учреждениях начального профессионального образования с прогнозной потребностью отраслей экономики в квалифицированных кадрах, удовлетворения запросов выпускников 9-х и 11-х классов общеобразовательных школ в профессиональном самоопределении, рационального использования базы учреждений начального профессионального образования Республики Коми приказываем: 1. Признать утратившим силу Приказ Министерства экономического развития РК, Министерства образования и высшей школы РК, Департамента федеральной государственной службы занятости населения по РК, Коми республиканского центра профессиональной ориентации молодежи и психологической поддержки населения от 13.03.2003 № 42 "О взаимодействии органов исполнительной власти и управления, организаций и учебных заведений по проведению согласования объемов и профилей подготовки (переобучения) рабочих кадров в учреждениях начального профессионального образования Республики Коми". 2. Утвердить: - Схему согласования объемов и направлений подготовки рабочих кадров в учреждениях начального профессионального образования (Приложение № 1); - Инструкцию по проведению согласования объемов и направлений подготовки рабочих кадров в учреждениях начального профессионального образования (Приложение № 2). 3. Министерству экономического развития РК, Министерству образования и высшей школы РК, Департаменту федеральной государственной службы занятости населения по РК, Коми республиканскому центру профессиональной ориентации - проводить ежегодное согласование объемов и направлений подготовки рабочих кадров в учреждениях начального профессионального образования в соответствии с утвержденной Инструкцией. 4. Руководителям учреждений начального профессионального образования - ежегодно в срок до 1 апреля направлять подготовленные в соответствии с утвержденной Инструкцией материалы в Министерство образования и высшей школы РК. Министерству образования и высшей школы РК - осуществлять сбор, проверку, корректировку и подтверждение указанных материалов и ежегодно в срок до 15 апреля направлять их в Министерство экономического развития РК. 5. Начальникам органов управления образованием муниципальных образований городов и районов, заведующим отделениями профессиональной ориентации городов (районов) - ежегодно в срок до 1 апреля направлять подготовленные в соответствии с утвержденной Инструкцией материалы в Коми республиканский центр профессиональной ориентации. Коми республиканскому центру профессиональной ориентации - осуществлять сбор, проверку, корректировку и подтверждение указанных материалов и ежегодно в срок до 15 апреля направлять их в Министерство экономического развития РК. 6. Руководителям Государственных учреждений городских (районных) центров занятости населения - ежегодно в срок до 1 апреля направлять подготовленные в соответствии с утвержденной Инструкцией материалы в Департамент федеральной государственной службы занятости населения по РК. Департаменту федеральной государственной службы занятости населения по РК - осуществлять сбор, проверку, корректировку и подтверждение указанных материалов и ежегодно в срок до 15 апреля направлять их в Министерство экономического развития РК. 7. Министерству экономического развития РК - проводить работу и осуществлять подготовку материалов в соответствии с утвержденной Инструкцией. 8. Результаты работы по согласованию объемов и направлений подготовки рабочих кадров в учреждениях начального профессионального образования - заслушивать ежегодно на совместном совещании Министерства экономического развития РК, Министерства образования и высшей школы РК, Департамента федеральной государственной службы занятости населения по РК, Коми республиканского центра профессиональной ориентации. Соисполнителям настоящего Приказа - готовить к совместному совещанию информацию о проведенной работе по курируемым направлениям за предшествующий период, а также предложения по дальнейшей работе. 9. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить: от Министерства экономического развития РК - на министра Стукалова И.Е. от Министерства образования и высшей школы РК - на заместителя министра Козлова С.Н. от Департамента федеральной государственной службы занятости населения по РК - на руководителя Кондакова В.Ф. от Коми республиканского центра профессиональной ориентации - на директора Коюшеву И.Б. Министр экономического развития Республики Коми И.СТУКАЛОВ Министр образования и высшей школы Республики Коми А.ИЗЪЯНОВ Руководитель Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Республике Коми В.КОНДАКОВ Директор Коми республиканского центра профессиональной ориентации И.КОЮШЕВА Приложение № 1 к Приказу Министерства экономического развития Республики Коми, Министерства образования и высшей школы Республики Коми, Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Республике Коми, Коми республиканского центра профессиональной ориентации от 1 апреля 2004 г. № 38/78/38/28 СХЕМА СОГЛАСОВАНИЯ ОБЪЕМОВ И НАПРАВЛЕНИЙ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ------------------¬ ----------------T----------------¬ -------------------¬ ¦ Учреждения ¦ ¦ Орган ¦ Отделение ¦ ¦ ГУ городской ¦ ¦ начального ¦ ¦ управления ¦профессиональной¦ ¦ (районный) ЦЗН ¦ ¦профессионального¦ ¦ образованием ¦ ориентации ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦города (района)¦города (района) ¦ ¦ ¦ +-----------------+ +---------------+----------------+ +------------------+ ¦Данные о приеме -¦ ¦Балансовый расчет распределения ¦ ¦Движение вакансий ¦ ¦выпуске учащихся,¦ ¦ выпускников 9, 11 классов ¦ ¦по рабочим про- ¦ ¦о существующей ¦ ¦ общеобразовательных школ ¦ ¦фессиям; состав ¦ ¦учебно-материаль-¦ ¦ ¦ ¦безработных по ¦ ¦ной базе ¦ L----------------T---------------- ¦рабочим профессиям¦ L--------T--------- ¦ L---------T--------- ¦ ¦ ¦ \/ \/ \/ ------------------¬ ------------------------¬ -------------------¬ ¦Минобразования РК¦ ¦ КРЦПО ¦ ¦ ДФГСЗН по РК ¦ +-----------------+ +-----------------------+ +------------------+ ¦Проверка, коррек-¦ ¦Проверка, корректировка¦ ¦Проверка, коррек- ¦ ¦тировка и под- ¦ ¦ и подтверждение данных¦ ¦тировка и подтвер-¦ ¦тверждение данных¦ L-----------T------------ ¦ждение данных ¦ L--------T--------- \/ L---------T--------- ¦ ---------------------¬ ¦ L---------------->¦Минэкономразвития РК¦<------------------ ---------------------------+--------------------+---------------------------¬ ¦Данные о прогнозной потребности организаций в рабочих кадрах; сравнительный¦ ¦ анализ удовлетворения прогнозной потребности организаций в рабочих кадрах ¦ ¦ за счет среднегодовой численности безработных по рабочим профессиям и ¦ ¦ прогнозной численности выпускников УНПО; подготовка рекомендаций в адрес ¦ ¦соисполнителей, направленных на приведение объемов и направлений подготовки¦ ¦ рабочих кадров в соответствие с кадровыми потребностями организаций; ¦ ¦формирование итогов работы по согласованию объемов и направлений подготовки¦ ¦ рабочих кадров в текущем году ¦ L-------------------------------------T-------------------------------------- ¦ \/ ---------------------¬ ¦СОВМЕСТНОЕ СОВЕЩАНИЕ¦ ---------------------------+--------------------+---------------------------¬ ¦ИТОГИ: - распределение выпускников 9, 11 классов общеобразовательных школ; ¦ ¦- определение перечня и объемов подготовки по рабочим профессиям; ¦ ¦- предложения по открытию (закрытию) специальностей, перепрофилированию ¦ ¦УНПО, изменению объемов подготовки ¦ L---------T---------------------T------------------T-----------------T------- ¦ ¦ ¦ ¦ \/ \/ \/ \/ ---------------------¬-------------------¬-----------------¬----------------¬ ¦Минэкономразвития РК¦¦Минобразования РК ¦¦ КРЦПО ¦¦ ДФГСЗН по РК ¦ +--------------------++------------------++----------------++---------------+ ¦Подготовка прогноза ¦¦Обеспечение подго-¦¦Проведение проф-¦¦Удовлетворение ¦ ¦потребности органи- ¦¦товки рабочих кад-¦¦ориентационной ¦¦текущей ¦ ¦заций в рабочих ¦¦ров в соответстви覦работы с учетом ¦¦потребности ¦ ¦кадрах; разработка ¦¦с рекомендациями ¦¦рекомендаций по ¦¦организаций в ¦ ¦рекомендаций по ¦¦по удовлетворению ¦¦удовлетворению ¦¦рабочих кадрах;¦ ¦удовлетворению ¦¦прогнозной ¦¦прогнозной пот- ¦¦участие в ¦ ¦прогнозной потреб- ¦¦потребности ¦¦ребности органи-¦¦профориента- ¦ ¦ности организаций в ¦¦организаций в ¦¦заций в рабочих ¦¦ционной работе ¦ ¦рабочих кадрах ¦¦рабочих кадрах ¦¦кадрах ¦¦ ¦ L---------------------L-------------------L-----------------L---------------- Приложение № 2 к Приказу Министерства экономического развития Республики Коми, Министерства образования и высшей школы Республики Коми, Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Республике Коми, Коми республиканского центра профессиональной ориентации от 1 апреля 2004 г. № 38/78/38/28 ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СОГЛАСОВАНИЯ ОБЪЕМОВ И НАПРАВЛЕНИЙ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Согласование объемов и направлений подготовки рабочих кадров в учреждениях начального профессионального образования осуществляется в следующем порядке: 1. Начальник органа управления образованием муниципального образования города (района) совместно с заведующим отделением профессиональной ориентации города (района) формируют сведения о распределении выпускников 9-х и 11-х классов общеобразовательных школ города (района) по направлениям дальнейшего обучения и трудоустройства, заполняют Форму № 1 (с учетом рекомендаций по заполнению Формы № 1) и ежегодно к 1 апреля направляют их в Коми республиканский центр профессиональной ориентации. Коми республиканский центр профессиональной ориентации осуществляет сбор, проверку полноты и качества, корректировку и подтверждение указанных материалов и ежегодно в срок до 15 апреля направляет их в Министерство экономического развития РК. 2. Руководитель Государственного учреждения городского (районного) центра занятости населения готовит сведения: - о заявленных организациями города (района) вакансиях по рабочим профессиям за предыдущий календарный год; - о среднегодовой численности безработных, состоявших на учете по рабочим профессиям за предыдущий календарный год; - о численности безработных, прошедших курсовую подготовку по рабочим профессиям за предыдущий календарный год; - предложения по перечню рабочих профессий, организация подготовки по которым будет способствовать снижению напряженности на рынке труда города (района). Подготовленные сведения (Форма № 2) представляются ежегодно к 1 апреля в Департамент федеральной государственной службы занятости населения по РК. Форма № 2 заполняется с учетом рекомендаций по заполнению Формы № 2. Департамент федеральной государственной службы занятости населения по РК осуществляет сбор, проверку полноты и качества, корректировку и подтверждение указанных материалов и ежегодно в срок до 15 апреля направляет их в Министерство экономического развития РК. 3. Руководитель учреждения начального профессионального образования (в дальнейшем УНПО) готовит сведения: - о фактическом выпуске учащихся в предшествующем году; - о прогнозе по выпускникам УНПО из числа обучающихся на начало текущего года (по годам и в разрезе профессий); - о планах приема учащихся в текущем году с указанием сроков обучения (1, 3 - 4 года, курсовая подготовка); - о возможности организации обучения по новым рабочим профессиям. Подготовленные сведения (Форма № 3) представляются ежегодно к 1 апреля в Министерство образования и высшей школы РК. Форма № 3 заполняется с учетом рекомендаций по заполнению Формы № 3. Министерство образования и высшей школы РК осуществляет сбор, проверку полноты и качества, корректировку и подтверждение указанных материалов и ежегодно в срок до 15 апреля направляет их в Министерство экономического развития РК. 4. Министерство экономического развития РК: 4.1. Формирует итоговые сводные данные о прогнозной потребности предприятий в квалифицированных рабочих кадрах в разрезе городов и районов РК. 4.2. Проводит анализ материалов, представленных Коми республиканским центром профессиональной ориентации, Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по РК, Министерством образования и высшей школы РК. 4.3. Заполняет Форму № 4 в разрезе городов и районов РК (с учетом рекомендаций по заполнению Формы № 4). При заполнении Формы № 4 в столбец 2 последовательно заносятся наименования профессий, в том числе: - по которым существует потребность предприятий города (района) в рабочих кадрах; - по которым прогнозируется (или состоялся) выпуск из числа обучающихся в УНПО на начало текущего года; - по которым на учете в Службе занятости состояло наибольшее количество безработных по рабочим профессиям за предыдущий календарный год; - по которым планируется организовать (организовано) обучение в УНПО с текущего года с получением начального профессионального образования и по курсовой подготовке. 4.4. Проводит сравнительный анализ по удовлетворению потребности предприятий города (района) в квалифицированных рабочих кадрах за счет: - прогнозного количества выпускников УНПО (столбцы 9 - 14); - среднегодовой численности безработных, состоящих на учете в службе занятости по рабочим профессиям (столбец 15); - планируемых в УНПО с текущего года объемов обучения (столбцы 16, 18). 4.5. На основании результатов сравнительного анализа определяет, насколько прогнозная потребность предприятий города (района) в квалифицированных рабочих кадрах удовлетворяется (не удовлетворяется) количеством подготавливаемых в УНПО и состоящих на учете в Службе занятости квалифицированных рабочих в разрезе профессий. 4.6. При заполнении графы "Результат соответствия" используются следующие формулировки: - "удовлетворяется", т.е. потребность предприятий в квалифицированных кадрах удовлетворяется полностью и даже существует избыток в подготавливаемых кадрах; - "удовлетворяется частично", т.е. объем подготовки кадров не соответствует потребности предприятий города (района) в кадрах; - "отсутствует подготовка", т.е. по данной профессии подготовка кадров в УНПО в городе (районе) не осуществляется; - "имеется возможность организации подготовки", т.е. по данной профессии подготовка кадров в УНПО города (района) не осуществляется, но есть возможность ее организации; - "нет потребности", т.е. потребность предприятий города (района) в кадрах по данной профессии отсутствует. 4.7. Готовит предложения и рекомендации в адрес соисполнителей настоящего Приказа, направленные на регулирование объемов и направлений подготовки рабочих кадров в УНПО в соответствии с потребностями рынка труда. 4.8. Готовит общие выводы и формирует итоги проведения в текущем году работы по согласованию объемов и направлений подготовки рабочих кадров в УНПО. 4.9. Проводит работу по организации и проведению совместного совещания Министерства экономического развития РК, Министерства образования и высшей школы РК, Департамента федеральной государственной службы занятости населения по РК, Коми республиканского центра профессиональной ориентации. РЕКОМЕНДАЦИИ по заполнению Формы № 1 Завершат обучение в общеобразовательной школе: 1. Показатель стр. 1 составляет сумму показателей стр. 3 и 5. 2. Показатель стр. 1 составляет сумму показателей стр. 7 и 25. 3. Показатель стр. 2 составляет сумму показателей стр. 4 и 6. 4. Показатель стр. 2 составляет сумму показателей стр. 8 и 26. Продолжат обучение: 5. Показатель стр. 7 составляет сумму показателей стр. 9, 11, 17, 23. 6. Показатель стр. 8 составляет сумму показателей стр. 10, 12, 18, 24. Предполагают поступать в УНПО: 7. Показатель стр. 11 составляет сумму показателей стр. 13 и 15. 8. Показатель стр. 12 составляет сумму показателей стр. 14 и 16. Предполагают поступать в УСПО: 9. Показатель стр. 17 составляет сумму показателей стр. 19 и 21. 10. Показатель стр. 18 составляет сумму показателей стр. 20 и 22. Попадут на рынок труда: 11. Показатель стр. 25 составляет сумму показателей стр. 27 и 33. 12. Показатель стр. 26 составляет сумму показателей стр. 28 и 34. Предполагают трудоустроиться: 13. Показатель стр. 27 составляет сумму показателей стр. 29 и 31. 14. Показатель стр. 28 составляет сумму показателей стр. 30 и 32. Не определились: 15. Показатель стр. 33 составляет сумму показателей стр. 35 и 37. 16. Показатель стр. 34 составляет сумму показателей стр. 36 и 38. РЕКОМЕНДАЦИИ по заполнению Формы № 2 В табл. 1 указывается количество заявленных организациями вакансий по рабочим профессиям за предыдущий календарный год нарастающим итогом, за исключением вакансий по рабочим местам, организованным для трудоустройства подростков в свободное от учебы время и организации общественных работ. Безработным по рабочей профессии является безработный, имеющий диплом государственного образца о получении начального профессионального образования, либо безработный, прошедший курсовую подготовку по рабочей профессии и имеющий свидетельство (удостоверение) государственного образца о присвоении рабочей квалификации. Среднегодовая численность безработных по рабочей профессии рассчитывается следующим образом: (Сумма численности безработных по данной профессии на 1 января, 1 апреля, 1 июля, 1 октября предыдущего календарного года, 1 января текущего календарного года)/5. РЕКОМЕНДАЦИИ по заполнению Формы № 3 В табл. 1 указывается только численность выпускников, обучающихся по программам начального профессионального образования, по состоянию на начало текущего календарного года. Численность выпускников, обучающихся по программам курсовой подготовки, не учитывается. В случае, когда в табл. 1 или табл. 2 наименованию профессии согласно "Перечню профессий начального профессионального образования" (утв. Постановлением Правительства РФ от 08.12.1999 № 1362) соответствуют несколько наименований профессий согласно "Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94" (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367), численные показатели проставляются только против наименования профессии согласно "Перечню профессий начального профессионального образования". Пример: ----T-------------T-------------T------------------T---------T-------T------T-------¬ ¦ № ¦Наименование ¦Код профессии¦ Наименование ¦Код про- ¦Базовое¦Срок ¦Коли- ¦ ¦п/п¦профессии по ¦ по ¦ профессии по ¦фессии по¦образо-¦обу- ¦чество ¦ ¦ ¦Постановлению¦Постановлению¦ ОК 016-94 ¦ОК 016-94¦вание ¦чения ¦человек¦ ¦ ¦ № 1362 ¦ № 1362 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-------------+------------------+---------+-------+------+-------+ ¦1. ¦Сварщик ¦ 2.4. ¦Газосварщик ¦ 11620 ¦ 9 кл. ¦3 года¦ 24 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Электрогазосварщик¦ 19756 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Электросварщик ¦ 19906 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ручной сварки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-------------+------------------+---------+-------+------+-------+ ¦2. ¦Фрезеровщик -¦ 2.14. ¦Фрезеровщик ¦ 19479 ¦ 9 кл. ¦3,5 ¦ 21 ¦ ¦ ¦универсал ¦ ¦Шевинговальщик ¦ 19606 ¦ ¦года ¦ ¦ +---+-------------+-------------+------------------+---------+-------+------+-------+ ¦3. ¦ ¦ ¦Электрогазосварщик¦ 19756 ¦ 9 кл. ¦2 мес.¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(курсовая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-------------+------------------+---------+-------+------+-------+ ¦4. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-------------+-------------+------------------+---------+-------+------+-------- В табл. 3 указываются профессии, не вошедшие в табл. 1 и табл. 2, по которым имеется возможность организации подготовки с учетом имеющихся в настоящее время материальной базы, учебно-программной документации и состава инженерно-педагогических работников. РЕКОМЕНДАЦИИ по заполнению Формы № 4 При совпадении наименований профессий в столбце 2 наименование профессии повторно не записывается, а в столбцах 9 - 14, 15, 16 - 18 указываются только численные показатели. При занесении данных из Формы № 3 в столбцы 9 - 14, 16, в случае, когда в табл. 1 или табл. 2 Формы № 3 наименованию профессии согласно "Перечню профессий начального профессионального образования" (утв. Постановлением Правительства РФ от 08.12.1999 № 1362) соответствуют несколько наименований профессий согласно "Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94" (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367), рядом с численными показателями по столбцам 9 - 14, 16 следует в скобках указывать индекс, равный количеству наименований профессий согласно "Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94", соответствующих наименованию профессии согласно "Перечню профессий начального профессионального образования". Прогнозное количество выпускников УНПО (столбцы 9 - 14) указывается с учетом выпуска учащихся, принятых с начала текущего года и при условии сохранения установившихся объемов обучения по соответствующим профессиям (без учета выпуска обучающихся по курсовой подготовке). Пример: ----T-----------T---T-----T-----T-----T-----T-----T------T---T-----T------¬ ¦ 1 ¦ 2 ¦...¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦...¦ 16 ¦ 17 ¦ +---+-----------+---+-----+-----+-----+-----+-----+------+---+-----+------+ ¦1. ¦Фрезеровщик¦ ¦20(2)¦23(2)¦25(2)¦22(2)¦21(2)¦111(2)¦ ¦21(2)¦3,5 ¦ ¦ ¦(19479) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года ¦ +---+-----------+---+-----+-----+-----+-----+-----+------+---+-----+------+ ¦2. ¦Газосварщик¦ ¦22(3)¦ - ¦26(3)¦24(3)¦24(3)¦96(3) ¦ ¦24(3)¦3 года¦ ¦ ¦(11620) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+---+-----+-----+-----+-----+-----+------+---+-----+------+ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-----------+---+-----+-----+-----+-----+-----+------+---+-----+------- Форма № 1 Информация, представляемая в Коми республиканский центр профессиональной ориентации начальником органа управления образованием города (района) совместно с заведующим отделением профессиональной ориентации города (района) ПРОГНОЗ распределения выпускников 9-х и 11-х классов общеобразовательных школ ________________ города (района) по направлениям дальнейшего обучения и трудоустройства в _______ году ----T-----------------------------T--T------T-T----T-----------------------------T--T------¬ ¦N/N¦Категории ¦ ¦Кол-во¦ ¦N/№ ¦Категории ¦ ¦Кол-во¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ чел. ¦ ¦п/п ¦ ¦ ¦ чел. ¦ +---+-----------------------------+--+------+-+----+-----------------------------+--+------+ ¦1. Завершат обучение ¦ ¦ ¦ ¦2.4. В ВУЗы ¦ ¦ ¦ +---T-----------------------------+ +------+ +---T------------------------------+ +------+ ¦1 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦23 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦2 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ ¦24 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦1.1. Закончат 9 классов ¦ ¦ ¦ ¦3. Попадут на рынок труда ¦ ¦ ¦ +---T-----------------------------+ +------+ +---T------------------------------+ +------+ ¦3 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦25 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦4 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ ¦26 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦1.2. Закончат 11 классов ¦ ¦ ¦ ¦3.1. Предполагают трудоустроиться ¦ ¦ ¦ +---T-----------------------------+ +------+ +---T------------------------------+ +------+ ¦5 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦27 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦6 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ ¦28 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦2. Продолжат обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦после 9 класса ¦ ¦ ¦ +---T-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦7 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦29 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦8 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ ¦30 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦2.1. Пойдут в 10 класс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦после 11 класса ¦ ¦ ¦ +---T-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦9 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦31 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦10 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ ¦32 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦2.2. В УНПО ¦ ¦ ¦ ¦3.2. Не определились ¦ ¦ ¦ +---T-----------------------------+ +------+ +---T------------------------------+ +------+ ¦11 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦33 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦12 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ ¦34 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦ ¦после 9 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦после 9 класса ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦13 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦35 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦14 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ ¦36 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦ ¦после 11 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦после 11 класса ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦15 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦37 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ +---+------------------------------+ +------+ ¦16 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ ¦38 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ L---+------------------------------+--+------- ¦2.3. В УСПО ¦ ¦ ¦ +---T-----------------------------+ +------+ ¦17 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ ¦18 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ ¦ ¦после 9 класса ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ ¦19 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ ¦20 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ ¦ ¦после 11 класса ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ ¦21 ¦Всего, чел. ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+ +------+ ¦22 ¦в т.ч. девочки ¦ ¦ ¦ L---+-----------------------------+--+------- Начальник УО МО ________________ города (района) ______________ _______________ подпись Ф.И.О. Заведующий ОПО ______________ _______________ подпись Ф.И.О. Форма № 2 Информация, представляемая в Департамент федеральной государственной службы занятости населения по РК руководителем Государственного учреждения городского (районного) центра занятости населения Город (район) _____________________ Примечание. Наименование и код профессии указываются согласно "Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94" (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367). 1. Табл. 1. Количество заявленных организациями вакансий по рабочим профессиям за предыдущий календарный год. ------T-------------------------T-------------T------------------¬ ¦№ п/п¦ Наименование профессии ¦Код профессии¦Количество человек¦ +-----+-------------------------+-------------+------------------+ ¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------------+-------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----+-------------------------+-------------+------------------- 2. Табл. 2. Среднегодовая численность безработных, состоявших на учете по рабочим профессиям за предыдущий календарный год. ------T-------------------------T-------------T------------------¬ ¦№ п/п¦ Наименование профессии ¦Код профессии¦Количество человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------------+-------------+------------------+ ¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------------+-------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----+-------------------------+-------------+------------------- 3. Табл. 3. Численность безработных, прошедших курсовую подготовку по рабочим профессиям по направлению ЦЗН за предыдущий календарный год. ------T------------T-------T------------T-------------T----------¬ ¦№ п/п¦Наименование¦Код ¦ Место ¦Продолжитель-¦Количество¦ ¦ ¦ профессии ¦профес-¦ подготовки ¦ность ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦сии ¦(учреждение)¦подготовки ¦ ¦ +-----+------------+-------+------------+-------------+----------+ ¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------+-------+------------+-------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----+------------+-------+------------+-------------+----------- 4. Предложения по перечню рабочих профессий, организация подготовки по которым будет способствовать снижению напряженности на рынке труда: ________________ ______________________________ Дата Руководитель ГУ ЦЗН Форма № 3 Информация, представляемая в Министерство образования и высшей школы РК руководителем учреждения начального профессионального образования Город (район) _____________________ № УНПО _______________ Примечание. Наименование и код профессии указываются согласно "Перечню профессий начального профессионального образования" (утв. Постановлением Правительства РФ от 08.12.1999 № 1362) и согласно "Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94" (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367). 1. Табл. 1. Фактический и прогнозируемый (из числа обучающихся на начало текущего года) выпуск учащихся по годам ----T-------------T-------------T------------T---------T-----------T---------------------------------------¬ ¦ № ¦Наименование ¦Код профессии¦Наименование¦ Код ¦Фактический¦ Прогнозное количество выпускников из ¦ ¦п/п¦профессии по ¦ по ¦профессии по¦профессии¦ выпуск в ¦ числа обучающихся на начало текущего ¦ ¦ ¦Постановлению¦Постановлению¦ ОК 016-94 ¦ по ¦предыдущем ¦ года, чел. ¦ ¦ ¦ № 1362 ¦ № 1362 ¦ ¦ОК 016-94¦календарном+-------T-------T-------T-------T-------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦году, чел. ¦текущий¦текущий¦текущий¦текущий¦текущий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год ¦год + 1¦год + 2¦год + 3¦год + 4¦ +---+-------------+-------------+------------+---------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-------------+------------+---------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-------------+-------------+------------+---------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------- 2. Табл. 2. План приема учащихся на текущий календарный год (в т.ч. курсовая подготовка) ----T-------------T-------------T------------T---------T-----------T--------T----------¬ ¦ № ¦Наименование ¦Код профессии¦Наименование¦ Код ¦ Базовое ¦ Срок ¦Количество¦ ¦п/п¦профессии по ¦ по ¦профессии по¦профессии¦образование¦обучения¦ человек ¦ ¦ ¦Постановлению¦Постановлению¦ ОК 016-94 ¦ по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ № 1362 ¦ № 1362 ¦ ¦ОК 016-94¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-------------+------------+---------+-----------+--------+----------+ ¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-------------+------------+---------+-----------+--------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-------------+-------------+------------+---------+-----------+--------+----------- 3. Табл. 3. Возможность обучения по другим рабочим профессиям с учетом имеющихся в настоящее время материальной базы, учебно-программной документации и состава инженерно-педагогических работников ----T----------------------T-------------T-----------T--------T-----------¬ ¦ № ¦Наименование профессии¦Код профессии¦Базовое ¦ Срок ¦Количество ¦ ¦п/п¦ по ОК 016-94 ¦по ОК 016-94 ¦образование¦обучения¦ человек ¦ +---+----------------------+-------------+-----------+--------+-----------+ ¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+-------------+-----------+--------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+----------------------+-------------+-----------+--------+------------ ________________ ______________________________ Дата Руководитель УНПО Форма № 4 Информация, подготавливаемая Министерством экономического развития РК Сводные материалы согласования объемов и направлений подготовки рабочих кадров в учреждениях начального профессионального образования по городам и районам РК в _______ году Примечание. Наименования и коды профессий указываются согласно "Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94" (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367). ----T---------------------T------------------------T------------------------T--------T--------------------T----------¬ ¦ № ¦Наименования и коды ¦ Дополнительная ¦ Прогноз количества вы- ¦Средне- ¦Планируется органи- ¦Результат ¦ ¦п/п¦рабочих профессий, ¦потребность предприятий ¦пускников УНПО по годам ¦годовая ¦зовать (организова- ¦соответст-¦ ¦ ¦по которым: ¦ города (района) ¦(из числа обучающихся по¦числен- ¦но) обучение в УНПО ¦вия ¦ ¦ ¦1. Существует потреб-¦ в рабочих кадрах, ¦программам начального ¦ность ¦с текущего года ¦(потреб- ¦ ¦ ¦ность предприятий в ¦ чел. ¦профессионального обра- ¦безра- ¦ ¦ность - ¦ ¦ ¦кадрах; ¦ ¦зования), чел. ¦ботных, ¦ ¦удовлетво-¦ ¦ ¦2. Прогнозируется +---T---T---T---T---T----+---T---T---T---T---T----+сос- +-------------T------+ряется; ¦ ¦ ¦(состоялся) выпуск ¦те-¦те-¦те-¦те-¦те-¦ито-¦те-¦те-¦те-¦те-¦те-¦ито-¦тоявших ¦с получением ¦по ¦удовлетво-¦ ¦ ¦в УНПО (из числа ¦ку-¦ку-¦ку-¦ку-¦ку-¦го ¦ку-¦ку-¦ку-¦ку-¦ку-¦го ¦на учете¦начального ¦кур- ¦ряется ¦ ¦ ¦обучающихся на начало¦щий¦щий¦щий¦щий¦щий¦ ¦щий¦щий¦щий¦щий¦щий¦ ¦в Службе¦профессио- ¦совой ¦частично; ¦ ¦ ¦текущего года): ¦год¦год¦год¦год¦год¦ ¦год¦год¦год¦год¦год¦ ¦занятос-¦нального ¦подго-¦отсутству-¦ ¦ ¦3. На учете в Службе ¦ ¦+ 1¦+ 2¦+ 3¦+ 4¦ ¦ ¦+ 1¦+ 2¦+ 3¦+ 4¦ ¦ти по ¦образования ¦товке,¦ет подго- ¦ ¦ ¦занятости состояло ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочим +------T------+чел. ¦товка; ¦ ¦ ¦наибольшее количество¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профес- ¦коли- ¦срок ¦ ¦имеется ¦ ¦ ¦безработных по рабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сиям, ¦чество¦обуче-¦ ¦возмож- ¦ ¦ ¦чим профессиям; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦чело ¦ния ¦ ¦ность ¦ ¦ ¦4. Планируется орга- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦век ¦(лет) ¦ ¦организа- ¦ ¦ ¦низовать (организо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции под- ¦ ¦ ¦вано) обучение в УНПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦готовки, ¦ ¦ ¦с текущего года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нет пот- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ребности) ¦ +---+---------------------+---+---+---+---+---+----+---+---+---+---+---+----+--------+------+------+------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦11 ¦12 ¦13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ +---+---------------------+---+---+---+---+---+----+---+---+---+---+---+----+--------+------+------+------+----------+ ¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+---+---+---+---+---+----+---+---+---+---+---+----+--------+------+------+------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+---+---+---+---+---+----+---+---+---+---+---+----+--------+------+------+------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+---+---+---+---+---+----+---+---+---+---+---+----+--------+------+------+------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+---+---+---+---+---+----+---+---+---+---+---+----+--------+------+------+------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+---+---+---+---+---+----+---+---+---+---+---+----+--------+------+------+------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+---+---+---+---+---+----+---+---+---+---+---+----+--------+------+------+------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+---+---+---+---+---+----+---+---+---+---+---+----+--------+------+------+------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+---+---+---+---+---+----+---+---+---+---+---+----+--------+------+------+------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+---+---+---+---+---+----+---+---+---+---+---+----+--------+------+------+------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+---------------------+---+---+---+---+---+----+---+---+---+---+---+----+--------+------+------+------+----------- ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru