ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации МО "Город Сыктывкар" от 06.01.2004 № 1/7
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СЫКТЫВКАР"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
--> примечание.
Фактически утратил силу в связи с изданием решения Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 26.05.2006 № 27/05-411, утвердившего Положение об Управлении дошкольного образования администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 января 2004 г. № 1/7
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СЫКТЫВКАР"
Во исполнение Постановления главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" № 12/3996 от 31.12.2003 "О реорганизации Управления образования администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" постановляю:
Утвердить Положение об Управлении дошкольного образования администрации муниципального образования "Город Сыктывкар".
Глава администрации
С.КАТУНИН
Приложение
к Постановлению
главы администрации
муниципального образования
"Город Сыктывкар"
от 6 января 2004 г. № 1/7
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СЫКТЫВКАР"
I. Общие положения
1. Управление дошкольного образования администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", сокращенно УДО АМО "Город Сыктывкар" (далее именуемое - Управление), является самостоятельным организационно-структурным подразделением администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", проводящим государственную политику и осуществляющим в пределах своей компетенции государственное управление в области дошкольного образования и начальной школы-сада, а также координирующим в этом направлении деятельность подведомственных учреждений.
2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Положением.
3. Управление осуществляет свою деятельность как непосредственно, так и во взаимодействии со всеми структурными подразделениями администрации МО "Город Сыктывкар"; общественными объединениями, а также другими организациями независимо от их организационно-правовой формы.
4. Финансовая деятельность управления осуществляется за счет следующих средств:
- бюджетных средств;
- родительской платы за содержание ребенка в дошкольных образовательных учреждениях, начальных школах-садах;
- средств, полученных от предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности;
- иных источников, не запрещенных действующим законодательством.
5. Управление имеет статус юридического лица, права учредителя дошкольных образовательных учреждений, начальных школ-садов, свой расчетный и иные счета в банковских учреждениях, печать, штамп и бланки установленного образца и самостоятельный баланс.
Местонахождение Управления: г. Сыктывкар, ул. Орджоникидзе, 22.
6. Учредителем Управления является администрация муниципального образования "Город Сыктывкар".
7. Управление может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде, в пределах полномочий, предоставленных ему учредительным документом и договорами, заключенными собственниками имущества или Учредителем.
II. Основные задачи Управления
8. Основными задачами управления являются:
1. Реализация государственной политики в области дошкольного образования на территории муниципального образования "Город Сыктывкар".
2. Обеспечение исполнения законодательства Российской Федерации и Республики Коми в области образования.
3. Управление, координация и контроль за деятельностью в пределах компетенции, установленной настоящим Положением, дошкольных образовательных учреждений, начальных школ-садов на территории муниципального образования "Город Сыктывкар".
4. Координация научно-исследовательских и опытно-экспериментальных работ в подведомственных учреждениях.
5. Разработка и реализация концепции дошкольного образования.
6. Разработка и внесение предложений по совершенствованию организационно-экономического механизма функционирования муниципальной системы дошкольного образования.
7. Контроль за соблюдением законодательства в дошкольных образовательных учреждениях, начальных школах-садах, охраны жизни и здоровья, создания безопасности условий обучающихся и воспитанников образовательных учреждений.
8. Организация финансово-хозяйственной деятельности, штатно-финансовой дисциплины в закрепленных подведомственных учреждениях.
III. Основные функции Управления
9. Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие основные функции:
1. Разрабатывает в установленном порядке с участием органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, учреждений и организаций сферы образования, общественных организаций городские программы, концепции дошкольного образования, реализует, координирует и контролирует в пределах своей компетенции их выполнение.
2. Обеспечивает соблюдение законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Коми "Об образовании" и контролирует их выполнение.
3. Осуществляет комплексный анализ и прогнозирование тенденций развития образования в городе Сыктывкаре.
4. Осуществляет научно-методическую и практическую помощь подведомственным учреждениям.
5. Проводит в пределах определенной законодательством компетенции лицензирование, аттестацию и государственную аккредитацию подведомственных учреждений.
6. Организует аттестацию руководящих и педагогических работников подведомственных учреждений.
7. Создает методическую службу и условия для своевременного повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров.
8. Устанавливает порядок набора детей в подведомственные учреждения.
9. Создает психолого-медико-педагогическую комиссию, организует работу комиссии для набора детей в дошкольные образовательные учреждения компенсирующего и комбинированного вида.
10. Разрабатывает и осуществляет в пределах полномочий комплекс мер по социально-правовой защите и охране здоровья детей.
11. Осуществляет подготовку документов к награждению кадров и проводит их награждение в пределах своей компетенции.
12. Разрабатывает в пределах своей компетенции проекты правовых актов (постановлений, распоряжений главы администрации МО "Город Сыктывкар", решений Совета МО "Город Сыктывкар").
13. Осуществляет организацию правовой консультативной помощи родителям или законным представителям детей в защите интересов детей.
14. Разрабатывает в пределах своей компетенции местные нормативы финансирования.
15. Осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью, применением действующих форм оплаты труда, работой по улучшению охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности в подведомственных учреждениях.
16. Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и предоставление государственной статистической отчетности в сфере дошкольного образования, формирует базу и банк данных о дошкольных образовательных учреждениях на территории муниципального образования "Город Сыктывкар".
IV. Права управления дошкольного образования
10. Управление имеет право:
1. Издавать в пределах своей компетенции правовые акты в виде приказов, распоряжений, положений, обязательные для исполнения всеми подведомственными образовательными учреждениями.
2. Создавать по необходимости на временной основе комиссии, экспертные советы, хозрасчетные группы для решения вопросов развития дошкольного образования.
3. Контролировать подведомственные учреждения по вопросам сохранности и эффективности использования закрепленной за ними собственности.
4. Иметь фонд развития образования за счет внебюджетных средств.
5. К работникам управления, состоящим в штатном расписании управления как юридического лица, применять условия оплаты труда в соответствии с Указом Главы РК от 16.11.1999 № 454 с учетом последующих изменений и дополнений в части установления окладов, формирования годового фонда оплаты труда, установление доплат за стаж работы в управлении образования, положение об оплате труда и материального стимулирования работников управления и его отделов утверждается заместителем главы администрации по подчиненности;
- на работников централизованной бухгалтерии распространяются условия оплаты труда в соответствии с Постановлением главы администрации МО "Город Сыктывкар" № 5/1294 от 06.05.2003.
6. Вносить предложения в администрацию и Совет МО "Город Сыктывкар" по совершенствованию работы подведомственных образовательных учреждений и Управления дошкольного образования.
V. Организация деятельности
11. Управление возглавляет начальник Управления дошкольного образования (далее именуется - начальник), назначенный на должность и освобождаемый от должности главой администрации МО "Город Сыктывкар" по представлению заместителя главы администрации по ведомственной подчиненности.
12. Начальник управления:
1. Распределяет обязанности между заместителями.
2. Утверждает сметы доходов и расходов подведомственных учреждений.
3. Разрабатывает в пределах установленной предельной штатной численности работников управления и фонда оплаты труда структуру и штатное расписание, утверждает положение об отделах и подразделениях, должностные инструкции работников и представляет их на утверждение заместителю главы администрации по подчиненности.
4. Принимает на работу и увольняет в установленном порядке работников управления и руководителей подведомственных учреждений, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения.
5. Вносит в установленном порядке на рассмотрение администрации и Совета МО "Город Сыктывкар" проекты правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции управления.
6. Издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания, обязательные для исполнения работниками управления и руководителями подведомственных учреждений.
7. Рассматривает в установленном законодательством порядке письма, заявления, жалобы граждан, ведет прием по личным вопросам и принимает меры к устранению сообщаемых гражданами недостатков в деятельности подведомственных учреждений.
13. В непосредственное подчинение Управления входят дошкольные образовательные учреждения, начальные школы-сады, находящиеся на территории муниципального образования "Город Сыктывкар". В качестве структурных подразделений входят методический кабинет, централизованная бухгалтерия, хозяйственная группа, комиссии на постоянной и временной основе.
14. Комитет по управлению имуществом администрации МО "Город Сыктывкар" передает Управлению имущество на праве оперативного управления.
15. Управление работает по регламенту работы администрации МО "Город Сыктывкар" и по правилам внутреннего трудового распорядка.
16. Режим работы Управления может отличаться от установленного правилами внутреннего трудового распорядка аппарата администрации по согласованию с главой администрации МО "Город Сыктывкар".
17. Еженедельно в Управлении проводится планерка работников, которую проводит начальник. День и время проведения определяется регламентом, утвержденным начальником Управления.
18. Ежемесячно проводит совещание руководителей подведомственных учреждений.
19. Управление ведет установленное для него делопроизводство, архив, отчитывается о своей деятельности перед вышестоящими органами.
20. В Управлении образуется Совет (Коллегия) в составе: начальника председателя, его заместителя по должности, руководителей подведомственных учреждений, специалистов, представителей общественности. Деятельность Совета (Коллегии) регламентируется соответствующим Положением об этом органе.
21. Деятельностью отделов Управления руководят начальники отделов.
22. Финансирование учреждений осуществляется через централизованную бухгалтерию управления и самостоятельные бухгалтерии учреждений в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов на соответствующий финансовый год.
23. Ликвидация или реорганизация Управления осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
24. Управление несет ответственность за выполнение закрепленных за ними задач и функций в соответствии с законодательством.
