ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РК от 19.08.2003 № 184
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АВТОХОЗЯЙСТВО АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Республика", 02.09.2003, № 167
"Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми", 27.04.2004, № 4, ст. 3144
Утратил силу с 1 июля 2006 года в связи с изданием Постановления Правительства РК от 29.06.2006 № 163.
Вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 9 данного документа).
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2003 г. № 184
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА АППАРАТА
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"АВТОХОЗЯЙСТВО АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
В целях упорядочения оплаты труда руководителей и специалистов аппарата управления государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми" Правительство Республики Коми постановляет:
1. Распространить действие Указа Главы Республики Коми от 16 ноября 1999 г. № 454 "О реформировании системы оплаты труда государственных служащих Республики Коми" на руководителей и специалистов аппарата управления государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми".
2. Установить должностные оклады:
руководителю государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми" - в пределах схемы должностного оклада, предусмотренного по должности заведующего отделом Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми;
специалистам государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми" - в пределах схем должностных окладов, предусмотренных для соответствующей категории специалистов министерств Республики Коми.
3. Установить ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия труда руководителю государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми" в размере 120 процентов.
4. Разрешить руководителю государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми" устанавливать специалистам данного учреждения ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия труда. Размер надбавки устанавливается индивидуально, но не более 90 процентов должностного оклада.
5. Установить руководителю и специалистам аппарата управления государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми" ежемесячные надбавки за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов,
от 5 до 10 лет - 20 процентов,
от 10 до 15 лет - 30 процентов,
свыше 15 лет - 40 процентов.
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается стаж работы в данном учреждении, а также стаж работы по хозяйственному, инженерно-техническому, автотранспортному обеспечению деятельности организаций независимо от организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности.
6. Предоставить право руководителю государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми" в пределах фонда оплаты труда самостоятельно определять размеры, условия и порядок выплаты надбавок за особые условия труда, премии по результатам работы, материальной помощи.
7. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления в 2003 году осуществляется в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Коми на 2003 год на содержание государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми".
8. Министерству финансов Республики Коми при формировании республиканского бюджета Республики Коми на 2004 и последующие годы предусматривать средства на реализацию настоящего постановления.
9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
