Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации МО "Город Печора и подчиненная ему территория" от 08.08.2003 № 1157
"О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "Г. ПЕЧОРА И ПОДЧИНЕННАЯ ЕМУ ТЕРРИТОРИЯ")

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД ПЕЧОРА И ПОДЧИНЕННАЯ ЕМУ ТЕРРИТОРИЯ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2003 г. № 1157

О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА СОСТОЯНИЯ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

В целях реализации Программы улучшения условий и охраны труда по созданию здоровых и безопасных условий труда, предупреждению и сокращению производственного травматизма и в соответствии с Постановлением Правительства Республики Коми от 26 июля 2002 года № 104 "О республиканском смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда среди муниципальных образований" постановляю
1. Продолжить проведение ежегодного смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования по отраслевым группам (приложение 1).
2. Утвердить Положение о смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда (приложение 2).
3. Организациям, участвующим в смотре-конкурсе, ежегодно в срок до 1 февраля представлять в комиссию по подведению итогов состояния условий и охраны труда в истекшем году показатели согласно приложению 3.
4. Считать утратившим силу Постановление главы администрации муниципального образования от 11.10.99 № 578.
5. Контроль за выполнением Постановления возложить на Магомадова Л.С. - зам. главы администрации.

И.о. главы МО
В.ТОРЛОПОВ





Приложение 1
к Постановлению
главы
от 8 августа 2003 г. № 1157

ОТРАСЛЕВЫЕ ГРУППЫ-УЧАСТНИКИ
СМОТРА-КОНКУРСА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В
МО "Г. ПЕЧОРА И ПОДЧИНЕННАЯ ЕМУ ТЕРРИТОРИЯ"

1 группа

1. Промышленность
2. Транспорт
3. Строительство
4. Связь
5. Геология, разведка недр

2 группа

1. Здравоохранение
2. Образование
3. Культура
4. ЖКХ
5. Торговля, бытовое обслуживание





Приложение 2
к Постановлению
главы
от 8 августа 2003 г. № 1157

ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"Г. ПЕЧОРА И ПОДЧИНЕННАЯ ЕМУ ТЕРРИТОРИЯ"

1. Общие положения

1.1. Положение о смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда разработано в целях реализации Программ улучшения условий и охраны труда в организациях муниципального образования.
1.2. Смотр-конкурс состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования проводится ежегодно в целях совершенствования работы по охране труда, обобщения и распространения передового производственного опыта по созданию безопасных условий труда, усиления внимания к проблемам охраны труда администрации муниципального образования органов государственного надзора и общественного контроля, руководителей и специалистов организаций, трудовых коллективов и средств массовой информации.

2. Основные задачи смотра-конкурса

2.1. Активизация деятельности работодателей, профессиональных союзов и других уполномоченных представительных органов по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, социально-трудовых прав работников, предусмотренных действующим законодательством, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
2.2. Информация работников организаций о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме и профессиональных заболеваниях, о принимаемых работодателем мерах по их профилактике и сокращению, о законодательных и иных нормативных актах о труде и об охране труда.
2.3. Изучение, обобщение и распространение передового производственного опыта по улучшению условий и охраны труда, снижению показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
2.4. Совершенствование системы обучения безопасности труда, инструктирования и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов и рабочих организаций.
2.5. Улучшение взаимодействия и сотрудничества по вопросам охраны труда органов государственного управления, администрации муниципального образования, органов надзора и контроля, объединений работодателей, профессиональных союзов и других объединений работников заинтересованных в реализации государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования.

3. Организация и проведение смотра-конкурса

3.1. Организацией и проведением смотра-конкурса занимается межведомственная комиссия по охране труда, созданная Постановлением главы администрации МО от 11.03.01 № 210, под председательством заместителя главы МО.
3.2. Смотр-конкурс проводится по двум отраслевым группам: производственная сфера, непроизводственная сфера.
3.3. Участниками смотра-конкурса могут быть организации любых организационно-правовых форм и форм собственности.
3.4. Организации, участвующие в смотре-конкурсе, ежегодно до 1 февраля направляют сведения установленной формы о работе по охране труда и пояснительную записку объемом не более 2-х машинописных страниц в межведомственную комиссию по охране труда муниципального образования.
3.5. Определение победителей смотра-конкурса по охране труда среди организаций, расположенных на территории муниципального образования, проводится комиссией в месячный срок с момента получения от участников показателей работы, предусмотренных пунктом 3.4. Результаты работы комиссии оформляются протоколом.
3.6. Организации-победители смотра-конкурса, по одной от каждой отраслевой группы, награждаются Почетными грамотами главы муниципального образования.
3.7. Вручение наград победителям смотра-конкурса производится на совещаниях, конференциях и других мероприятиях по охране труда. Результаты смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации.





Приложение № 3
к Постановлению
главы МО
от 8 августа 2003 г. № 1157

ПОКАЗАТЕЛИ
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________

   -----T------------------------------T------T-------------T-------¬

¦ N№ ¦ Наименование показателей ¦ Ед. ¦ Числовые ¦ 2002 ¦
¦ ¦ ¦ изм. ¦ значения ¦ в % к ¦
¦ ¦ ¦ ¦показ. за год¦2001 г.¦
¦ ¦ ¦ +------T------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ 2001 ¦ 2002 ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ 1. Сведения об организации ¦
+----T------------------------------T------T------T------T-------+
¦1.1.¦Ср. списочная численность. ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦в том числе женщин ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦1.2.¦Наличие службы охраны труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------T-------+------+------+------+-------+
¦ ¦по штатам/фактически ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------+------+------+-------+
¦1.3.¦Наличие комитета (комиссии) ¦да/нет¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ОТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦кол-во членов ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦1.4.¦Наличие уполномоченных по ОТ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦1.5.¦Наличие планов (программ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦улучшения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------T-------+------+------+------+-------+
¦ ¦условий и охраны труда¦ ¦да/нет¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------+------+------+-------+
¦1.6.¦Кол-во реализованных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦(наиболее значимые указать в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поясн.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ 2. Характеристика условий труда ¦
+----T------------------------------T------T------T------T-------+
¦2.1.¦Численность работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающих в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦условиях, не отвечающих ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требованиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦санитарии и гигиены; в т.ч. ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦женщины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦2.2.¦Числен. работников, занятых ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тяжелым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦физическим трудом; в т.ч. ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦женщины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦2.3.¦Числен. работников, получающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦хотя бы один вид компенсации; ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦числе женщины ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦2.4.¦Число аттестованных рабочих ¦мест ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ 3. Показатели травматизма ¦
+----T------------------------------T------T------T------T-------+
¦3.1.¦Кол-во пострадавших от несч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случаев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------T-------+------+------+------+-------+
¦ ¦на производстве; всего¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------+------+------+-------+
¦ ¦в том числе групповых ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------+------+------+-------+
¦ ¦ смертельных¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------+------+------+-------+
¦ ¦ тяжелых¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------+------+------+-------+
¦3.2.¦Кол-во пострадавших от несч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случаев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------T-------+------+------+------+-------+
¦ ¦на производстве женщин¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------+------+------+-------+
¦3 3.¦Коэф. частоты несч. случаев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦3.4.¦Коэф. тяжести несч. случаев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦3.5.¦Кол-во впервые установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦профзаболеваний ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ 4. Показатели обеспечения работников СИЗ и сан.-бытовыми ¦
¦ помещениями ¦
+----T------------------------------T------T------T------T-------+
¦4.1.¦Обеспечение СИЗ в % от ¦% ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦потребности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦куртка и брюки на утепл. ¦% ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦прокладке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------T-------+------+------+------+-------+
¦ ¦костюмы рабочие х/б ¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------+------+------+-------+
¦ ¦комбинезоны ¦% ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦сапоги резиновые ¦% ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦валенки ¦% ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦рукавицы ¦% ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦каски ¦% ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦очки защитные ¦% ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦респираторы ¦% ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------T-------+------+------+------+-------+
¦ ¦обувь диэлектрическая ¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------+------+------+-------+
¦4.2.¦Обеспеченность сан.-бытовыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦помещениями ¦% ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦гардеробные ¦% ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦душевые ¦% ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦умывальные ¦% ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦комнаты личн. гигиены женщин ¦% ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ 5. Показатели работы по охране труда ¦
+----T------------------------------T------T------T------T-------+
¦5.1.¦Улучшено условий работникам ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦5.2 ¦Обучено по вопросам охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦руководителей и специалистов. ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦в том числе в учебном центре ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПУ-4) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦из них: членов комитетов по ОТ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦ уполномоченных по ОТ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦5.3.¦Обучено по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦ Всего: ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------T-------+------+------+------+-------+
¦ ¦из них: на предприятии¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------+------+------+-------+
¦5.4.¦Работа 3-ступенчатого ¦да/нет¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦5.5.¦Проведено Дней охраны труда ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦5.6 ¦Проведено совещаний по ОТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦5.7.¦Издано приказов (распоряж.) по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦Наложено взысканий за ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нарушения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦в т.ч. дисциплинарно ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦материально ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------T-------+------+------+------+-------+
¦5.8.¦Объявлено поощрений ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------+------+------+-------+
¦ ¦в т.ч. премировано денежн. ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦суммами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ 6. Экономические показатели ¦
+----T------------------------------T------T------T------T-------+
¦6.1.¦Израсходовано средств на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансир-е ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------T-------+------+------+------+-------+
¦ ¦мероприятий по ОТ, ¦ ¦т. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------+------+------+-------+
¦ ¦в том числе на СИЗ ¦т. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦6.2.¦Израсходовано средств в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расчете на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------T-------+------+------+------+-------+
¦ ¦одного работающего ¦ ¦т. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------+------+------+-------+
¦6.3.¦Материальные последствия ¦т. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦н/случаев ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦6.4.¦Израсходовано средств на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансир-е ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦льгот и компенсации ¦т. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦6.5.¦Израсходовано средств на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выплату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦возмещения вреда пострадавшим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦несч. случаев. Всего ¦т. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ ¦в т.ч. в расчете на 1 ¦т. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающего ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦
L----+------------------------------+------+------+------+--------


Руководитель организации _____________________________________

Председатель профкома
или руководитель иного
уполномоченного работниками
представительного органа _____________________________________

Специалист по охране труда ___________________________________


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru