ВОПРОС-ОТВЕТ Минэкономразвития РК от 28.02.2007
<ПРЕПОДАВАТЕЛЬ НАХОДИТСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ПОЛУТОРА ЛЕТ, В СВЯЗИ С ЧЕМ ПОЛУЧАЕТ ПОСОБИЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ. ЕСЛИ РАБОТНИК БУДЕТ РАБОТАТЬ НА УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, СМОЖЕТ ЛИ ОН ПОЛУЧАТЬ ОДНОВРЕМЕННО ЕЩЕ И ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ? КАКАЯ УЧЕБНАЯ НАГРУЗКА ДОЛЖНА ВЫПОЛНЯТЬСЯ В ПРЕДЕЛАХ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ?>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Вопрос: Преподаватель находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в связи с чем получает пособие за счет средств социального страхования. Если работник будет работать на условиях неполного рабочего времени, сможет ли он получать одновременно еще и заработную плату? Какая учебная нагрузка должна выполняться в пределах неполного рабочего времени?
Ответ: По желанию женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, она может работать на условиях неполного рабочего времени и получать за это соответствующую заработную плату. Неполным рабочим временем преподавателя является рабочее время менее нормы часов за ставку заработной платы, т.е. менее 18 часов в неделю (менее 720 часов в год).
