РЕШЕНИЕ Совета МО "Город Сыктывкар" от 20.12.2002 № 35/12-395
"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, В 2003 ГОДУ"
Официальная публикация в СМИ:
"Панорама столицы", 09.01.2003, № 2
Утратил силу в связи с изданием решения Совета МО "Город Сыктывкар" от 18.06.2004 № 12/06-143.
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СЫКТЫВКАР"
РЕШЕНИЕ
от 20 декабря 2002 г. № 35/12-395
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЕ, В 2003 ГОДУ
В целях оказания содействия занятости безработных граждан, смягчения негативных последствий безработицы в соответствии с Законами Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Республики Коми "О социальной защите инвалидов", Указом Главы Республики Коми от 1 марта 1999 года № 55 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите" Совет муниципального образования "Город Сыктывкар" решил:
1. Установить на 2003 год согласованные с руководителями организаций города Сыктывкара квоты для трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите и в установленном порядке зарегистрированных в Государственном учреждении "Сыктывкарский городской центр занятости населения", согласно приложению 1.
2. Рекомендовать руководителям организаций, в соответствии с установленными квотами, в месячный срок издать приказы о квотировании (выделении, создании) рабочих мест и представить копии приказов в Государственное учреждение "Сыктывкарский городской центр занятости населения" и в администрацию муниципального образования "Город Сыктывкар".
3. Работодатель осуществляет трудоустройство безработных граждан в счет установленной квоты только по направлению Государственного учреждения "Сыктывкарский городской центр занятости населения" и заключает с ними трудовой договор (контракт).
В случае отказа в приеме на работу безработного гражданина в "ответе о принятом решении" указывается обоснованная причина и представляется в службу занятости в письменном виде (приложение 2).
Об увольнении работника, трудоустроенного в счет квоты, работодатель обязан сообщить в Государственное учреждение "Сыктывкарский городской центр занятости населения" не позднее трех дней с момента увольнения и трудоустроить на освободившееся рабочее место по направлению службы занятости другого безработного гражданина.
4. При возникновении форс - мажорных обстоятельств Государственное учреждение "Сыктывкарский городской центр занятости населения" вправе по согласованию с работодателем направлять иные категории безработных граждан из числа особо нуждающихся в социальной защите.
5. В случае отказа в приеме на работу безработных граждан в счет установленных квот без уважительных причин работодатель несет ответственность в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.
6. Предоставить в установленном порядке организациям, выполнившим квоты в 2003 году по трудоустройству безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, адресную финансовую помощь в соответствии с Программой занятости населения города Сыктывкара на 2002-2005 годы, утвержденной решением Совета муниципального образования "Город Сыктывкар" от 27.12.2001 № 27/12-298.
7. Считать утратившим силу решение Совета муниципального образования "Город Сыктывкар" от 06.03.2002 № 30/03-328 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в 2002 году".
8. Контроль по выполнению настоящего решения возложить на Государственное учреждение "Сыктывкарский городской центр занятости населения", администрацию муниципального образования "Город Сыктывкар".
Председатель Совета
В.А.ГОНЧАРЕНКО
Приложение 1
к решению
Совета МО "Город Сыктывкар"
от 20 декабря 2002 г. № 35/12-395
УСТАНОВЛЕННАЯ КВОТА
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН,
НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, В 2003 ГОДУ
Приложение 2
к решению
Совета МО "Город Сыктывкар"
от 20 декабря 2002 г. № 35/12-395
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СЫКТЫВКАРСКИЙ ГОРОДСКОЙ
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
167891, Республика Коми, г. Сыктывкар,
ул. Свободы, 25, тел. 21-51-65
Организация ____
Район __________
Адрес __________
Транспорт ______
Направление на работу по КВОТЕ
(действительно в течение 3-х дней)
Направляется гр. ____________________________________________
(Ф.И.О.)
для трудоустройства в счет квоты, установленной для Вашей
организации решением Совета муниципального образования "Город
Сыктывкар" от _________________________
Категория по квоте __________________________________________
Просим Вас заполнить бланк "Ответ о принятом решении" и
направить в наш адрес в течение 5-ти дней, а также сообщить о
снятии заявки на вакансию по телефону 21-51-17.
Специалист Государственного учреждения "Сыктывкарский
городской центр занятости населения"
___________
(подпись)
Дата _______________
_____________________________ Линия отрыва _______________________
Государственное учреждение "Сыктывкарский городской центр
занятости населения"
Адрес: 167891, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Свободы,
25, тел. 21-51-65
Ответ о принятом решении
Организация _________________________________________________
Гр. ________________________________________________________,
направленный(ая) для трудоустройства в счет квоты, принимается на
работу с "____" ____________ 2003 г. в качестве __________________
______________________________
(профессия, должность)
Приказ (договор, контракт) № _____ от _______________________
Кандидатура гр. _____________________________________________
Отклонена в связи ___________________________________________
(мотив, причины отклонения)
Должность ___________________ Ф.И.О. ________________ подпись
