ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации муниципального района "Койгородский" от 26.02.2007 № 56/02
"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ И РЕЗЕРВИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, НА 2007 ГОД"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления администрации муниципального района "Койгородский" от 26.02.2008 № 58/02.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"КОЙГОРОДСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2007 г. № 56/02
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ИНВАЛИДОВ И РЕЗЕРВИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ГРАЖДАН,
ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, НА 2007 ГОД
В целях оказания в 2007 году помощи в трудоустройстве отдельным категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы, руководствуясь статьей 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом РФ от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом РК от 12.11.2004 № 55-РЗ (в ред. от 09.11.2005) "О социальной поддержке населения в Республике Коми", Постановлением Правительства РК от 30.12.2004 № 276 "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов", постановляю:
1. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций района трудоустроить граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в соответствии с квотой (приложение 1).
2. Рекомендовать ГУ РК "Центр занятости Койгородского района":
- ежеквартально информировать администрацию муниципального района "Койгородский" о ходе трудоустройства граждан в счет установленных квот;
- осуществлять систематический контроль за своевременным трудоустройством безработных граждан на квотируемые рабочие места, проводить проверки предприятий, учреждений, организаций по вопросам выполнения квоты.
3. Установить, что прием на работу граждан в счет установления квоты производится по направлению ГУ РК "Центр занятости Койгородского района" с учетом предложений администрации муниципального района "Койгородский", сельских поселений, районного общества инвалидов, РОВД (приложение 2).
4. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций и учреждений в соответствии с установленными квотами в течение месяца со дня принятия данного Постановления:
- создать или выделить рабочие места для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
- ежемесячно предоставлять ГУ РК "Центр занятости Койгородского района" информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных в рамках установленных квот, ежемесячно предоставлять списки вновь принятых на работу граждан, в том числе временно на определенный срок.
5. Снять с контроля Постановление главы МО "Койгородский район" от 10.04.2006 № 100/04 "О резервировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для граждан, испытывающих трудности в поиске работы".
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района "Койгородский" Костину Н.В.
Первый заместитель руководителя
МР "Койгородский"
Н.КОСТИНА
Приложение 1
к Постановлению
главы МР "Койгородский"
от 26 февраля 2007 г. № 56/02
ТРУДОУСТРОЙСТВО ГРАЖДАН НА КВОТИРУЕМЫЕ
(ДЛЯ ИНВАЛИДОВ) И РЕЗЕРВИРУЕМЫЕ (ДЛЯ ГРАЖДАН, ОСОБО
НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ) РАБОЧИЕ МЕСТА
ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ КОЙГОРОДСКОГО РАЙОНА
НА 2007 ГОД
Приложение 2
к Постановлению
главы МР "Койгородский"
от 26 февраля 2007 г. № 56/02
НАПРАВЛЕНИЕ
на работу по квоте
Направляем к Вам гр. _____________________________________________
для трудоустройства по ___________________________________________
(профессия, должность)
в счет квоты, установленной постановлением главы муниципального
района "Койгородский" для Вашего предприятия (учреждения,
организации).
Категория по квоте _______________________________________________
Просим направить в наш адрес ответ о принятом решении в
течение 5 дней в письменном виде или проинформировать по
телефону ___________
Директор ГУ РК "Центр занятости населения Койгородского района"
____________________
(Ф.И.О. подпись)
Дата М.П.
__________________________________________________________________
(линия отреза)
ГУ РК "Центр занятости населения Койгородского района" ___________
(почтовый
адрес)
Ответ о принятом решении
Гр._______________________________________, направленный (ая) для
трудоустройства в ____________________ в счет квоты, принимается
на работу с "__" __________ 20__ г.
Приказ (договор, контракт) № ___ от ___________
__________________________________________________________________
(профессия, должность, категория по квоте)
Кандидатура гр. ___________ отклонена в связи ____________________
__________________________________________________________________
(мотив, причина отклонения)