ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации муниципального района "Троицко-Печорский" от 22.02.2007 № 2/108
"О РЕЗЕРВИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ"
(вместе с "ПЕРЕЧНЕМ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2007 г. № 2/108
О РЕЗЕРВИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ
ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
В целях оказания в 2007 году помощи в трудоустройстве отдельным категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы, руководствуясь Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации", Законом РФ "О социальной защите инвалидов в РФ" № 181-ФЗ от 24.11.1995, постановляю:
1. Утвердить на 2007 год Перечень граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению № 1.
2. Руководителям предприятий и организаций района, независимо от форм собственности, обеспечить резервирование рабочих мест и трудоустройство указанной категории граждан, направляемых центром занятости, в пределах установленных квот согласно приложению № 2.
3. Резервирование рабочих мест устанавливается на один календарный год. При увольнении по любым основаниям работника, принятого на работу в счет установленной квоты в текущем году, ГУ РК "ЦЗН Троицко-Печорского района" направляет на освободившееся место другого безработного гражданина.
4. Предприятия, учреждения и организации предоставляют информацию в ГУ РК "ЦЗН Троицко-Печорского района" об освобождающихся резервируемых рабочих местах в течение 10 дней со дня увольнения работника.
5. Руководителям предприятий и учреждений принять к сведению, что в соответствии с действующим законодательством, в случае невыполнения квоты, руководитель предприятия может быть привлечен к административной ответственности за неисполнение законов и нормативных актов, изданных в соответствии с действующим законодательством.
6. Рекомендовать ГУ РК "ЦЗН Троицко-Печорского района" (Поповой Н.А.) в случае отказа предприятий, организаций от трудоустройства в счет квот и невыполнения данного Постановления представлять информацию в Прокуратуру района для привлечения руководителей к административной ответственности.
7. Постановление главы муниципального района "Троицко-Печорский" от 21.02.2006 № 2/77 "О резервировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для граждан, испытывающих трудности в поиске работы" считать утратившим силу.
8. Контроль за выполнением данного Постановления оставляю за собой.
И.о. руководителя
администрации района
Н.ОБРАЗЦОВА
Приложение № 1
к Постановлению
и.о. руководителя
"Троицко-Печорский"
от 22 февраля 2007 г. № 2/108
ПЕРЕЧЕНЬ
ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
1. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
2. Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
3. Лица, уволенные с военной службы, и члены их семей;
4. Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
5. Лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости);
6. Инвалиды.
Приложение № 2
к Постановлению
и.о. руководителя
"Троицко-Печорский"
от 22 февраля 2007 г. № 2/108
