РЕШЕНИЕ Совета МО "Ижемский район" от 22.10.2002 № 174
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ИЖЕМСКОЙ РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИЖЕМСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 22 октября 2002 г. № 174
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Совет муниципального образования "Ижемский район" решил:
Утвердить Положение о районной трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Председатель Совета
МО "Ижемский район"
А.И.АРТЕЕВ
Утверждено
решением
Совета МО "Ижемский район"
от 22 октября 2002 г. № 174
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИЖЕМСКОЙ РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. Общие положения
Районная трехсторонняя Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", Трудовым кодексом РФ, законами Республики Коми.
Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Конституцией Республики Коми, федеральными и республиканскими законами, нормативными актами, настоящим Положением.
2. Основные цели и задачи Комиссии
Основные цели комиссии:
- согласование социально-экономических интересов органов местного самоуправления района, профсоюзных организаций и работодателей Ижемского района при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на районном уровне;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне района и в трудовых коллективах.
Основные задачи Комиссии:
- обеспечение равноправного сотрудничества исполнительных органов местного самоуправления Ижемского района, профсоюзных организаций и работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений;
- регулирование социально-трудовых отношений, ведение коллективных переговоров и содействие в подготовке проектов коллективных договоров и соглашений;
- организация контроля за выполнением Плана мероприятий по реализации трехстороннего территориального Соглашения по социально-экономическим вопросам МО "Ижемский район";
- развитие социального партнерства в районе;
- оказание содействия участникам коллективных договоров и соглашений, заключаемых на предприятиях, организациях района в урегулировании возникающих разногласий при разработке и выполнении договоров и соглашений.
3. Права Комиссии
Комиссия имеет право:
- давать рекомендации исполнительным органам МО "Ижемский район" о принятии в установленном порядке нормативных актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, социальной защиты, социального обеспечения, охраны труда и социального партнерства;
- утверждать Регламент Комиссии;
- создавать рабочие группы с привлечением специалистов;
- взаимодействовать с комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений предприятий, учреждений, оказывать содействие в их деятельности и развитии социального партнерства на уровне предприятий;
- приглашать для участия в своей работе представителей исполнительных органов МО "Ижемский район", руководителей профсоюзных организаций, работодателей (руководителей предприятий), специалистов;
- получать статистические данные по социально-экономическому положению района, данные по состоянию занятости населения района, информацию об экономическом состоянии отдельных предприятий, необходимую для организации контроля за выполнением Плана мероприятий по реализации трехстороннего Соглашения;
- участвовать в проведении районных и отраслевых совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства.
4. Формирование и состав Комиссии
Комиссия формируется из представителей администрации МО "Ижемский район", представителей собрания руководителей профсоюзных организаций и представителей работодателей района.
Председатели профсоюзных организаций и работодатели самостоятельно определяют персональный состав своих представителей, порядок их ротации и закрепляют протоколом.
Персональный состав представителей администрации МО "Ижемский район" и порядок их ротации утверждает глава администрации.
Представители Сторон являются членами Комиссии. Каждая из сторон представляет в состав Комиссии по три человека.
Комиссия формируется на основе паритетности и равноправия сторон.
5. Координатор Комиссии
Координатор Комиссии назначается главой администрации МО и не является ее членом. Для организации работы Комиссии избираются заместитель Координатора и секретарь Комиссии с правом решающего голоса.
Координатор Комиссии:
- обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;
- утверждает состав рабочих групп для подготовки мероприятий и проектов решений;
- оказывает содействие профсоюзным организаторам (председателям профкомов) и работодателям района в решении вопросов по формированию Комиссии;
- председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;
- проводит консультации по вопросам, требующим оперативного решения в период между заседаниями Комиссии;
- информирует главу администрации МО "Ижемский район" о работе Комиссии;
- информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией МО "Ижемский район" по решению социально-трудовых вопросов;
- приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии других представителей администрации МО, представителей профсоюзных организаций, работодателей, не входящих в состав Комиссии;
- не вмешивается в оперативную работу Сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участия в голосовании.
6. Координаторы Сторон Комиссии
- Каждая из Сторон избирает Координатора Стороны и его заместителя;
- Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.
7. Члены Комиссии
- в своей работе руководствуются законодательными и нормативными актами Российской Федерации, Республики Коми, настоящим Положением и Регламентом Комиссии;
- вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп;
- имеют право обращаться в администрацию МО "Ижемский район" профсоюзные организации и их объединения, к работодателям и их объединениям для ознакомления с соответствующими нормативными, информативными и справочными материалами.
