РЕШЕНИЕ Совета МО "Усть-Вымский район" от 24.09.2002 № 19-201
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УСТЬ-ВЫМСКИЙ РАЙОН"
Официальная публикация в СМИ:
"Вперед", 05.11.2002, № 133
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"УСТЬ - ВЫМСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 24 сентября 2002 г. № 19-201
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УСТЬ - ВЫМСКИЙ РАЙОН"
На основании Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закона Республики Коми "О местном самоуправлении в Республике Коми" и в соответствии со статьей 69 Устава МО "Усть - Вымский район" Совет МО "Усть - Вымский район" решил:
1. Внести в Устав муниципального образования "Усть - Вымский район" изменения и дополнения согласно приложению.
2. Направить данное решение в Государственный Совет Республики Коми для государственной регистрации.
Председатель Совета
Р.М.МАСЛОВ
Приложение
к решению
Совета МО "Усть - Вымский район"
от 24 сентября 2002 г. № 19-201
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
ВНЕСЕННЫЕ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"УСТЬ - ВЫМСКИЙ РАЙОН"
Приняты
на XIX заседании
Совета МО "Усть - Вымский район"
24 сентября 2002 года
Зарегистрированы
в Государственном Совете
Республики Коми
16 октября 2002 года
Статью 49 изложить в новой редакции:
"1. Глава администрации муниципального образования "Усть - Вымский район" - выборное должностное лицо муниципального образования "Усть - Вымский район" (далее - глава администрации), возглавляющее деятельность по осуществлению местного самоуправления на территории муниципального образования "Усть - Вымский район".
2. Глава администрации избирается гражданами, проживающими на территории муниципального образования, на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании сроком на четыре года.
Срок полномочий главы администрации не может быть изменен в течение текущего срока полномочий.
3. В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации по основаниям, предусмотренным статьей 53 настоящего Устава, выборы главы администрации могут не проводиться.
В этом случае Совет муниципального образования принимает решение о назначении исполняющего обязанности главы администрации, заключив с ним срочный трудовой договор до окончания срока полномочий Совета муниципального образования текущего созыва.
4. Главе администрации гарантируются условия для беспрепятственного и эффективного осуществления полномочий, защита прав, чести и достоинства.
5. Полномочия главы администрации начинаются со дня вступления его в должность и прекращаются в день вступления в должность вновь избранного главы администрации.
Глава администрации вступает в должность на заседании Совета муниципального образования, но не позднее 30 дней со дня проведения выборов.
Порядок вступления в должность главы администрации определяется регламентом Совета.
6. Глава администрации осуществляет свои полномочия на профессиональной постоянной основе.
7. Глава администрации входит в состав Совета муниципального образования с правом решающего голоса и может являться его председателем.
8. Глава администрации подотчетен непосредственно населению и Совету муниципального образования.
9. Вопросы неприкосновенности главы администрации регулируются федеральным законодательством.
10. Глава администрации непосредственно руководит работой администрации муниципального образования и выполняет организационно - распорядительные функции, за исключением функций, возложенных настоящим Уставом на Совет муниципального образования и на иные органы и должностные лица. Глава администрации осуществляет свои функции на принципах единоначалия.
Все органы администрации Усть - Вымского района находятся в подчинении главы администрации, а их руководители подотчетны ему.
11. Установленный должностной оклад главы администрации не может быть менее 30, но не более 50 минимальных размеров оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
Одновременно устанавливается надбавка за особые условия труда в размере пятидесяти процентов установленного оклада и надбавка за работу с секретными документами в размере, определяемом законодательством.
Решением Совета муниципального образования могут устанавливаться дополнительные, по сравнению с действующим законодательством, трудовые и социальные гарантии главе администрации.".
