ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РК от 16.07.2002 № 96
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ И УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ПРИЕМНАЯ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Республика", 06.08.2002, № 144
"Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми", 25.01.2003, № 1, ст. 2394
Утратил силу с 1 июля 2006 года в связи с изданием Постановления Правительства РК от 29.06.2006 № 163.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2002 г. № 96
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ И УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ
ПРИЕМНАЯ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
1. Установить предельную штатную численность государственного учреждения Республики Коми "Республиканская общественная приемная Главы Республики Коми" в количестве 30 единиц.
2. Распространить на работников государственного учреждения Республики Коми "Республиканская общественная приемная Главы Республики Коми" условия оплаты труда, установленные Указом Главы Республики Коми от 16 ноября 1999 г. № 454 "О реформировании системы оплаты труда государственных служащих Республики Коми", Указом Главы Республики Коми от 3 апреля 2000 г. № 140 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов государственной власти, органов местного самоуправления".
3. Установить ежемесячные надбавки за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
от 1 до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 20 процентов;
от 10 до 15 лет - 30 процентов;
от 15 лет и выше - 40 процентов.
