ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации МО "Корткеросский район" от 18.09.2000 № 405
(ред. от 16.02.2007)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ "КОРТКЕРОССКИЙ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ "КОРТКЕРОССКИЙ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КОРТКЕРОССКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 сентября 2000 г. № 405
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО
РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ "КОРТКЕРОССКИЙ"
(в ред. Постановлений главы администрации
МО "Корткеросский район" от 05.09.2002 № 367,
от 12.05.2003 № 179, от 30.01.2004 № 70,
от 31.03.2005 № 287,
Постановлений главы администрации
МО муниципального района "Корткеросский"
от 31.03.2006 № 261, от 16.02.2007 № 241)
В соответствии с Законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях" от 11.03.92 (в ред. 24.11.95) и руководствуясь Законами РК "О социальном партнерстве" № 8-РЗ от 03.02.99 и "Об объединениях руководителей" № 11-РЗ от 03.02.99 по заключению трехстороннего соглашения по социально-трудовым вопросам, постановляю:
1. Утвердить Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном районе "Корткеросский" (Приложение 1).
(в ред. Постановления главы администрации МО муниципального района "Корткеросский" от 31.03.2006 № 261)
2. Утвердить координатором трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Андреева Игоря Александровича, первого заместителя главы администрации муниципального района "Корткеросский".
Членами комиссии:
- Коньярова Олега Владимировича, главного специалиста отдела ЖКХ, КС и транспорта администрации муниципального района "Корткеросский" (секретарем комиссии);
- Подорову Эллу Леонидовну, заведующего отделом экономики администрации муниципального района "Корткеросский";
- Василевского Александра Владимировича, директора ЦЗН.
(в ред. Постановлений главы администрации МО "Корткеросский район" от 05.09.2002 № 367, от 12.05.2003 № 179, от 30.01.2004 № 70, от 31.03.2005 № 287, Постановлений главы администрации МО муниципального района "Корткеросский" от 31.03.2006 № 261, от 16.02.2007 № 241)
Глава администрации
Н.ЛИВСОН
Приложение 1
Утверждено
Постановлением
главы администрации
МО "Корткеросский район"
от 18 сентября 2000 г. № 405
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
РАЙОНЕ "КОРТКЕРОССКИЙ"
(в ред. Постановления главы администрации
МО муниципального района "Корткеросский"
от 31.03.2006 № 261)
1. Общие положения
1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном районе "Корткеросский" (далее именуемая - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях" и с Законом РК "О социальном партнерстве".
(в ред. Постановления главы администрации МО муниципального района "Корткеросский" от 31.03.2006 № 261)
1.2. Комиссия формируется и действует на принципах добровольности, равенства полномочий и представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон.
2. Основные цели и задачи Комиссии
2.1. Основными целями Комиссии являются:
а) согласование социально-экономических интересов органов администрации МО, профсоюзов (представителей работников) и работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального образования;
б) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на муниципальном уровне.
2.2. Основными задачами Комиссии являются:
а) обеспечение равноправного сотрудничества муниципальных органов власти, профсоюзов (иных представителей работников) и работодателей (объединений работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории МО "Корткеросский район";
б) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта муниципального соглашения;
в) развитие социального партнерства;
г) оказание содействия участникам соглашений и коллективных договоров, заключаемых на территории МО "Корткеросский район", в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений и коллективных договоров.
3. Права Комиссии
3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) давать рекомендации главе администрации МО "Корткеросский район" о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;
б) создавать рабочие группы с привлечением специалистов для разработки муниципального соглашения;
в) взаимодействовать с отраслевыми и республиканскими комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;
г) получать необходимую информацию и материалы об экономичном и социальном положении в МО и организациях, расположенных на ее территории, независимо от форм собственности и подчиненности в соответствии с действующим законодательством;
д) проводить консультации с Советом МО, с главой администрации МО по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социального обеспечения, доходов и уровня жизни населения;
е) направлять в порядке, не противоречащем законодательству, членов Комиссии и экспертов в организации независимо от форм собственности и подчиненности для ознакомления с положением дел и необходимыми материалами, касающимися муниципального соглашения;
ж) оказывать практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров организациям, расположенным на территории муниципального образования;
з) осуществлять контроль за выполнением условий муниципального соглашения.
4. Состав и формирование Комиссии
4.1. Комиссия формируется из представителей органов муниципальной власти, представителей работников (профсоюзов, органов общественной самодеятельности) и представителей работодателей (далее именуемые - стороны) на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон.
4.2. Профсоюзы (органы общественной самодеятельности) и работодатели (объединения работодателей) самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.
Персональный состав представителей администрации МО и порядок их ротации утверждаются главой администрации МО.
4.3. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать трех человек.
5. Координатор Комиссии
5.1. Координатор Комиссии утверждается главой администрации МО и не является ее членом.
5.2. Координатор Комиссии:
а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;
б) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;
в) оказывает содействие сторонам в решении вопросов, связанных с формированием Комиссии;
г) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;
д) информирует главу администрации МО о деятельности Комиссии;
е) информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией МО по решению социально-трудовых вопросов;
ж) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей республиканских органов власти, профсоюзов и объединений работодателей, специалистов организаций.
5.3. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участия в голосовании.
6. Координаторы сторон Комиссии
6.1. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора сторон и его заместителя.
6.2. Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.
7. Члены Комиссии
7.1. Члены Комиссии в своей практической работе руководствуются законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации и Республики Коми, настоящим Положением.
7.2. Участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в подготовке проектов решений Комиссии.
7.3. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.
