ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы МО городского округа "Ухта" от 05.02.2007 № 276
"ОБ ОБРАЗОВАНИИ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА")
Официальная публикация в СМИ:
"Город", 10.03.2007, № 55
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"УХТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2007 г. № 276
ОБ ОБРАЗОВАНИИ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
На основании Закона Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", Закона РК "О социальном партнерстве", в целях развития системы социального партнерства, согласования социально-экономических интересов органов местного самоуправления МОГО "Ухта" при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на уровне городского округа и в трудовых коллективах, по согласованию с территориальными объединениями профессиональных союзов (профсоюзных организаций) и работодателями постановляю:
1. Образовать постоянно действующую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в МОГО "Ухта".
2. Определить состав трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений согласно предложениям сторон (приложение № 1).
3. Назначить координатором трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заместителя главы МОГО "Ухта" Шулепова А.И.
4. Утвердить Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений МОГО "Ухта" (приложение № 2).
5. Утвердить членами комиссии представителей администрации МОГО "Ухта" в следующем составе:
Заместитель координатора комиссии - Журавлев В.Л. - заведующий отделом предпринимательства, торговли и бытового обслуживания населения;
Член комиссии - Остроумова Г.Н. - зав. отделом экономического развития;
Член комиссии - Алексеева О.Н. - директор государственного учреждения "Центр занятости населения" города Ухты (по согласованию);
Секретарь комиссии - Кербер В.А. - главный специалист территориального отдела по труду по г. Ухте Минэкономразвития РК (по согласованию).
6. Контроль за выполнением Постановления оставляю за собой.
Глава МОГО "Ухта"
А.КАРГАЛИНА
Приложение № 1
к Постановлению
главы МОГО "Ухта"
от 5 февраля 2007 г. № 276
СОСТАВ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО -
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
----T--------------------T---------------------------------------¬
¦ № ¦ Фамилия, имя, ¦ Занимаемая должность ¦
¦п/п¦ отчество ¦ ¦
+---+--------------------+---------------------------------------+
¦ ¦ Со стороны администрации МОГО "Ухта" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ ¦ Координатор стороны ¦
+---+--------------------T---------------------------------------+
¦ 1.¦Шулепов Андрей¦заместитель главы МОГО "Ухта" ¦
¦ ¦Иванович ¦ ¦
+---+--------------------+---------------------------------------+
¦ ¦ Члены комиссии ¦
+---+--------------------T---------------------------------------+
¦ 2.¦Журавлев Виктор¦заведующий отделом предпринимательства,¦
¦ ¦Леонидович ¦торговли и бытового обслуживания¦
¦ ¦заместитель ¦населения администрации МОГО "Ухта" ¦
¦ ¦координатора ¦ ¦
¦ ¦комиссии ¦ ¦
+---+--------------------+---------------------------------------+
¦ 3.¦Остроумова Галина¦заведующая отделом экономического¦
¦ ¦Николаевна ¦развития администрации МОГО "Ухта" ¦
+---+--------------------+---------------------------------------+
¦ 4.¦Алексеева Ольга¦директор ГУ "Центр занятости населения"¦
¦ ¦Николаевна ¦города Ухты (по согласованию) ¦
+---+--------------------+---------------------------------------+
¦ 5.¦Кербер Вера¦главный специалист территориального¦
¦ ¦Алексеевна ¦отдела по труду по г. Ухте¦
¦ ¦секретарь комиссии ¦Минэкономразвития РК (по согласованию) ¦
+---+--------------------+---------------------------------------+
¦ ¦ Со стороны объединений профессиональных союзов ¦
¦ ¦ (представителей работников) ¦
+---+--------------------T---------------------------------------+
¦ 6.¦Продан Валерий¦председатель объединенной профсоюзной¦
¦ ¦Степанович ¦организации ООО "Севергазпром" (по¦
¦ ¦ ¦согласованию) ¦
+---+--------------------+---------------------------------------+
¦ 7.¦Маракулин Владимир¦заместитель председателя объединенной¦
¦ ¦Павлович ¦профсоюзной организации филиалов¦
¦ ¦ ¦ТГК-9, расположенных на территории РК¦
¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦
+---+--------------------+---------------------------------------+
¦ 8.¦Кушнаренко Лидия¦председатель территориальной городской¦
¦ ¦Дмитриевна ¦организации профсоюза работников¦
¦ ¦ ¦образования и науки (по согласованию) ¦
+---+--------------------+---------------------------------------+
¦ 9.¦Кримчеева Татьяна¦председатель горкома профсоюза¦
¦ ¦Фраимовна ¦работников культуры (по согласованию) ¦
+---+--------------------+---------------------------------------+
¦10.¦Груздев Дмитрий¦председатель горкома профсоюза¦
¦ ¦Александрович ¦работников здравоохранения (по¦
¦ ¦ ¦согласованию) ¦
+---+--------------------+---------------------------------------+
¦ ¦ Со стороны работодателей ¦
+---+--------------------T---------------------------------------+
¦11.¦Мельник Роман¦заместитель генерального директора ООО¦
¦ ¦Владимирович ¦"Севергазпром" (по согласованию) ¦
+---+--------------------+---------------------------------------+
¦12.¦Воловик Юрий¦генеральный директор ОАО "Компания¦
¦ ¦Михайлович ¦Нефтехиммонтаж-ЛК" (по согласованию) ¦
+---+--------------------+---------------------------------------+
¦13.¦Шуман Евгений¦генеральный директор ЗАО "Ухтинский¦
¦ ¦Иванович ¦экспериментально-механический завод" ¦
+---+--------------------+---------------------------------------+
¦14.¦Прудников Александр¦заместитель генерального директора по¦
¦ ¦Альбертович ¦персоналу и общим вопросам ООО¦
¦ ¦ ¦"Лукойл-Севернефтепродукт", полномочный¦
¦ ¦ ¦представитель Союза промышленников,¦
¦ ¦ ¦предпринимателей и работодателей РК по¦
¦ ¦ ¦г. Ухте (по согласованию) ¦
+---+--------------------+---------------------------------------+
¦15.¦Ярченко Сергей¦председатель Коми региональной¦
¦ ¦Васильевич ¦общественной организации "Союз малого и¦
¦ ¦ ¦среднего бизнеса" (по согласованию) ¦
L---+--------------------+----------------------------------------
Приложение № 2
к Постановлению
главы МОГО "Ухта"
от 5 февраля 2007 г. № 276
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО -
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
I. Общие положения
1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений МОГО "Ухта" (далее именуется комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в муниципальном образовании, образованным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом Республики Коми "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" и Законом Республики Коми "О социальном партнерстве".
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, Уставом муниципального образования, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Коми и органов местного самоуправления, настоящим Положением и регламентом комиссии.
1.3. Комиссия формируется и действует на принципах добровольности, равенства полномочий и представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон.
II. Основные цели и задачи комиссии
2.1. Основными целями комиссии являются:
- согласование социально-экономических интересов органов местного самоуправления муниципального образования, объединений профессиональных союзов (представителей работников) и объединений работодателей (работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на муниципальном уровне;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на муниципальном уровне.
2.1. Основными задачами комиссии являются:
- обеспечение равноправного сотрудничества органов местного самоуправления муниципального образования, территориальных объединений профессиональных союзов (представителей работников) и объединений работодателей (работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории МОГО "Ухта";
- ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение территориального (муниципального) соглашения между территориальными объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей (работодателями) и органами местного самоуправления МОГО "Ухта" (далее именуется территориальное соглашение МОГО "Ухта");
- организация и контроль за ходом выполнения условий территориального соглашения МОГО "Ухта";
- развитие социального партнерства на муниципальном уровне;
- оказание содействия участникам территориально-отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений, коллективных договоров, заключаемых в МОГО "Ухта", в урегулировании разногласий, возникающих при разработке и выполнении указанных соглашений и коллективных договоров.
III. Права комиссии
3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:
- проводить консультации с Советом и органами местного самоуправления при решении вопросов разработки и реализации социально-экономической политики в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социальной защиты, охраны труда и социального партнерства на территории МОГО "Ухта";
- координировать совместные действия профессиональных союзов, объединений работодателей (работодателей) и органов местного самоуправления по вопросам экономического и социального развития территории, подготовки и реализации территориального соглашения муниципального образования;
- осуществлять контроль за выполнением условий муниципального (территориального) соглашения и решений комиссии;
- создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
- выступать с предложениями о принятии органами местного самоуправления нормативных правовых актов, касающихся социально-трудовых отношений;
- участвовать в подготовке и обсуждении проектов нормативных правовых актов муниципального образования по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;
- вносить предложения для рассмотрения на заседаниях администрации муниципального образования вопросов, входящих в компетенцию комиссии, с участием представителей объединений профессиональных союзов и объединений работодателей;
- направлять по согласованию с координатором комиссии своих представителей для участия в заседаниях и в работе комиссий, образованных этими органами местного самоуправления;
- взаимодействовать с территориально-отраслевыми комиссиями и комиссиями организаций муниципального образования, оказывать содействие в их деятельности и развитии социального партнерства на муниципальном уровне;
- приглашать для участия в своей работе представителей органов местного самоуправления муниципального образования, территориальных объединений профессиональных союзов и объединений работодателей (работодателей), не входящих в состав комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций МОГО "Ухта";
- получать от органов местного самоуправления информацию о социально-экономическом положении в муниципальном образовании, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения территориального (муниципального) соглашения МОГО "Ухта", осуществления контроля за выполнением условий соглашения;
- вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение мероприятий по реализации территориального соглашения и решений комиссии;
- получать в установленном порядке нормативные правовые акты муниципального образования городского округа по вопросам компетенции комиссии, а также планы работы администрации МОГО "Ухта", объединений профессиональных союзов и объединений работодателей, другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений;
- участвовать в проведении территориальных совещаний, конференций и семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;
- оказывать практическое и методическое содействие организациям, расположенным на территории муниципального образования, при заключении коллективных договоров и соглашений;
- направлять в порядке, не противоречащем законодательству, членов Комиссии и экспертов в организации независимо от форм собственности и подчиненности, для ознакомления с положением дел и необходимыми материалами, касающимися муниципального соглашения.
IV. Состав и формирование комиссии
4.1. Комиссия формируется из представителей органов местного самоуправления муниципального образования, объединений профессиональных союзов (представителей работников) и объединений работодателей (работодателей) (далее именуются стороны) на основе соблюдения принципов добровольности и взаимной ответственности сторон.
4.2. Объединения профессиональных союзов (представителей работников) и объединения работодателей (работодателей) самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.
Персональный состав представителей органов местного самоуправления муниципального образования и порядок их ротации утверждается главой МОГО "Ухта".
4.3. Представители сторон являются членами комиссии.
Количество членов комиссии от каждой стороны не может превышать пяти человек.
4.4. Президиум комиссии состоит из координатора комиссии, координаторов сторон и секретаря комиссии.
V. Координатор комиссии
5.1. Координатор комиссии назначается главой МОГО "Ухта" и является членом комиссии.
Координатор комиссии:
- обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений комиссии;
- организует деятельность комиссии, председательствует на ее заседаниях;
- утверждает состав рабочих групп (их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий комиссии и проектов решений комиссии;
- подписывает регламент комиссии, планы работы и решения комиссии;
- руководит секретариатом комиссии;
- проводит в пределах своей компетенции заседания сторон по вопросам, требующим принятия оперативного решения;
- информирует главу МОГО "Ухта" о деятельности комиссии;
- информирует комиссию о мерах, принимаемых главой МОГО "Ухта" по решению социально-трудовых вопросов;
- приглашает в случае необходимости для участия в работе комиссии представителей объединений профессиональных союзов и объединений работодателей (работодателей), не входящих в состав комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций.
5.2. Координатор комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в комиссию.
VI. Координаторы сторон комиссии
6.1. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны и его заместителя.
6.2. Координаторы сторон и их заместители являются членами комиссии.
VII. Члены комиссии
7.1. Члены комиссии:
- участвуют в заседаниях комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом комиссии, в подготовке проектов решений комиссии;
- вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции комиссии, для рассмотрения на заседаниях комиссии и рабочих группах комиссии.
7.2. В соответствии с поручениями комиссии (координатора комиссии, руководителя рабочей группы) имеют право:
- обращаться в установленном порядке в органы местного самоуправления, объединения профессиональных союзов, объединения работодателей (к работодателям) и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством;
- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами;
- по согласованию с координатором комиссии принимать участие в заседаниях администрации муниципального образования, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей.
VIII. Обеспечение деятельности комиссии
8.1. Обеспечение деятельности комиссии осуществляется в порядке, утвержденном администрацией МОГО "Ухта".
