ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации МО "Город Инта" от 02.07.2001 № 7/643
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В МО "ГОРОД ИНТА" НА 2001-2003 ГОДЫ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД ИНТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июля 2001 г. № 7/643
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В
МО "ГОРОД ИНТА" НА 2001-2003 ГОДЫ
В целях реализации Основных направлений экономической и социальной политики Правительства Республики Коми на 2000-2001 годы, утвержденных Указом Главы Республики Коми от 18 февраля 2000 года № 75, постановляю:
1. Утвердить Муниципальную Программу улучшения условий и охраны труда в МО "Город Инта" на 2001-2003 годы в новой редакции согласно приложению № 1.
2. Утвердить состав рабочей группы по контролю реализации комплекса мероприятий Муниципальной Программы улучшения условий и охраны труда в МО "Город Инта" на 2001-2003 годы согласно приложению № 2.
3. Признать утратившим силу постановление главы администрации МО "Город Инта" от 05.12.00 № 12/813 "Об утверждении Программы улучшения условий и охраны труда в МО "Город Инта" на 2001-2003 годы".
Глава администрации
В.ГАФИАТУЛИН
Приложение № 1
к Постановлению
главы администрации
МО "Город Инта"
от 2 июля 2001 года № 7/643
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В МО "ГОРОД ИНТА" НА 2001-2003 ГОДЫ
ПАСПОРТ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА В МО "ГОРОД ИНТА" НА 2001-2003 ГОДЫ
Наименование - Муниципальная Программа улучшения условий
Программы и охраны труда в МО "Город Инта" на
2001-2003 годы
Основание для - ст. 6 Федерального закона от 17 июля
разработки 1999 года № 181-ФЗ "Об основах охраны
Программы труда в Российской Федерации";
- Указ Главы Республики Коми от 18 февраля
2000 года № 75 "Об основных направлениях
экономической и социальной политики
Правительства РК на 2000-2001 годы"
Заказчик - администрация МО "Город Инта"
Программы
Разработчик - отдел по труду Минтруда РК в г. Инте
Программы
Цель Программы - создание комплекса взаимосвязанных мер
правового, организационного, технического
и лечебно - профилактического характера,
направленных на повышение социальной
защиты работающих и сохранение жизни и
здоровья человека в процессе труда
Задачи Программы - создание и обеспечение эффективной работы
системы управления охраной труда в МО
"Город Инта";
- совершенствование нормативно - правовой
базы в области охраны труда;
- поддержка и развитие малого
предпринимательства в области охраны
труда;
- организация обучения и проверки знаний по
охране труда руководителей и специалистов
организаций, индивидуальных
предпринимателей;
- организация обучения и проверка знаний по
промышленной безопасности руководителей и
специалистов организаций, индивидуальных
предпринимателей;
- совершенствование информационного
обеспечения по вопросам охраны труда
Срок реализации - 2001-2003 годы
Программы
Основные - нормативно - правовое обеспечение в
направления области охраны труда;
Программы - организационное обеспечение охраны труда;
- информационное обеспечение охраны труда;
- обучение руководителей и специалистов
предприятий и организаций, индивидуальных
предпринимателей по охране труда
Исполнители - администрация МО "Город Инта";
Программы - отдел по труду Минтруда РК в г. Инте;
- Государственная инспекция труда в
Республике Коми;
- Фонд социального страхования Республики
Коми в г. Инте;
- организации, предприятия, учреждения всех
форм собственности, индивидуальные
предприниматели, осуществляющие
деятельность на территории МО "Город
Инта";
- профсоюзные организации
Объем и источник - объем финансирования Программы составляет
финансирования 2369 тыс. руб., в том числе:
Программы - 2001 г. - 785 тыс. руб.,
- 2002 г. - 792 тыс. руб.,
- 2003 г. - 792 тыс. руб.
Ожидаемые - обеспечение здоровых и безопасных условий
экономические труда;
результаты - повышение уровня социальной защищенности
реализации работников;
Программы - сокращение производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости;
- финансовый эффект за счет сокращения
расходов, связанных с возмещением вреда
пострадавшим на производстве
Система контроля - исполнители Программы ежеквартально до 5
за исполнением числа месяца, следующего за отчетным
Программы периодом, представляют в отдел по труду
Минтруда РК в г. Инте информацию о
реализации комплекса мер Программы;
- отдел по труду в срок до 10 числа месяца,
следующего за отчетным периодом,
представляет информацию в отдел по
экономике администрации МО "Город Инта"
I. Обоснование разработки Программы улучшения
условий и охраны труда в МО "Город Инта"
на 2001-2003 годы
Необходимость разработки Программы улучшения условий и охраны труда в МО "Город Инта" на 2001-2003 годы продиктована ст. 6 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Основными направлениями экономической и социальной политики Правительства Республики Коми на 2000-2001 годы, утвержденными Указом Главы Республики Коми от 18 февраля 2000 года № 75.
Состояние условий и охраны труда является одной из важнейших социально - экономических проблем МО "Город Инта".
Анализ динамики состояния условий труда на предприятиях, осуществляющих свою деятельность на территории МО "Город Инта", за 3 предыдущих года показывает, что положение дел в этой области по-прежнему остается напряженным. В условиях труда, не отвечающих санитарно - гигиеническим нормам или вредных для здоровья человека, было занято: в 1997 г. - 46,2%, в 1998 г. - 54,2%, в 1999 г. - 33,9%, в 2000 г. - 31,3% от всего числа работников, охваченных статистикой.
Отражением неблагоприятной ситуации состояния условий труда на предприятиях МО "Город Инта" является высокий уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Так, общий производственный травматизм составил в: 1997 г. - 390 чел., 1998 г. - 389 чел., 1999 г. - 364 чел., 2000 г. - 302 чел. Травматизм со смертельным исходом в: 1997 г. - 5 чел., 1998 г. - 2 чел., 1999 г. - 5 чел., 2000 г. - 4 чел. Зарегистрировано профессиональных заболеваний в: 1997 г. - 145 чел., 1998 г. - 83 чел., 1999 г. - 81 чел., 2000 г. - 84 чел.
Основными причинами высокого уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости являются несовершенство технологических процессов, высокий износ основных производственных фондов, конструктивные недостатки оборудования, машин и инструментов, недостатки в организации работ по охране труда, недостаточное финансирование охраны труда.
При этом затраты организаций на выплаты возмещения вреда пострадавшим на производстве, компенсаций работникам за работу во вредных условиях труда, компенсацию прямого материального ущерба от несчастных случаев, на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших от несчастных случаев и профессиональных заболеваний весьма значительны и составили в: 1997 г. - 24981500 руб., 1998 г. - 19840000 руб., 1999 г. - 14876000 руб., 2000 г. - 9055000 руб.
Существующее положение обусловлено не только проблемами экономики, низкой культурой производства и рядом других производственных факторов, но и отсутствием как в МО "Город Инта", так и в Республике Коми в целом, единой системы управления охраной труда, недостатками нормативно - правового регулирования охраны труда и т.д.
Решению перечисленных проблем должна способствовать Программа улучшения условий и охраны труда в МО "Город Инта" на 2001-2003 годы (далее по тексту - Программа).
II. Цели, задачи и сроки реализации Программы
Цель Программы - создание комплекса взаимосвязанных мер правового, организационного, технического и лечебно - профилактического характера, направленных на повышение социальной защиты работающих и сохранение жизни и здоровья человека в процессе труда.
Задачи Программы:
- создание и обеспечение эффективной работы системы управления охраной труда в МО "Город Инта";
- совершенствование нормативно - правовой базы в области охраны труда;
- поддержка и развитие малого предпринимательства в области охраны труда;
- организация обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций, индивидуальных предпринимателей;
- организация обучения и проверки знаний по промышленной безопасности руководителей и специалистов организаций, индивидуальных предпринимателей;
- совершенствование информационного обеспечения по вопросам охраны труда.
Срок реализации Программы - 2001-2003 годы.
Общий объем финансирования Программы составляет 2369 тыс. руб., в том числе:
44 тыс. руб. - за счет средств бюджета МО "Город Инта", в том числе по годам:
2002 год - 22 тыс. руб.,
2003 год - 22 тыс. руб.
60 тыс. руб. - за счет средств МУ "УМЦ по охране труда", в том числе по годам:
2001 год - 30 тыс. руб.,
2002 год - 15 тыс. руб.,
2003 год - 15 тыс. руб.
765 тыс. руб. - за счет средств предприятий, в том числе по годам:
2001 год - 255 тыс. руб.,
2002 год - 255 тыс. руб.,
2003 год - 255 тыс. руб.
1500 тыс. руб. за счет средств ФСС РФ, в том числе по годам:
2001 год - 500 тыс. руб.,
2002 год - 500 тыс. руб.,
2003 год - 500 тыс. руб.
Конкретные объемы финансирования могут ежегодно корректироваться с учетом роста цен и изменения программных мероприятий.
V. Ожидаемые конечные результаты
реализации Программы
Социальный эффект выполнения Программы выразится в сокращении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшении условий и охраны труда, повышении безопасности труда и уровня социальной защищенности работников.
Управляющий делами
Г.ФУРЗИКОВА
Приложение № 2
к Постановлению
главы администрации
МО "Город Инта"
от 2 июля 2001 года № 7/643
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО КОНТРОЛЮ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСА
МЕРОПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В МО "ГОРОД ИНТА"
НА 2001-2003 ГОДЫ
Борецкий М.С. - Первый заместитель главы администрации МО
"Город Инта", председатель комиссии;
Сарайкин О.Г. - Главный специалист по управлению охраной
труда Минтруда РК, заместитель
председателя комиссии;
Наумов В.А. - Директор МУ "УМЦ по охране труда",
секретарь комиссии;
Власов А.В. - Ведущий специалист, государственный
эксперт по условиям труда Минтруда РК;
Петухов В.Н. - Главный государственный инспектор по труду
(охране труда) по РК;
Кондратенко В.И. - Государственный инспектор по труду (охране
труда) по РК;
Карпов В.А. - Главный технический инспектор по труду НПГ
РФ по г. Инте.