ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РК от 08.02.2001 № 22
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ СМОТРЕ - КОНКУРСЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА СРЕДИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием распоряжения Правительства РК от 28.03.2003 № 116-р.
Утратил силу в связи с изданием Приказа Минэкономразвития РК от 20.08.2002 № 104.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2001 г. № 22
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ
СМОТРЕ - КОНКУРСЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И
ОХРАНЫ ТРУДА СРЕДИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
Во исполнение Указа Главы Республики Коми от 27 декабря 1999 года № 514 "О проведении Республиканского смотра - конкурса состояния условий и охраны труда среди муниципальных образований" Министерство труда и занятости населения Республики Коми постановляет:
1. Утвердить Положение о Республиканском смотре - конкурсе состояния условий и охраны труда среди муниципальных образований.
2. Считать утратившим силу Положение о Республиканском смотре - конкурсе состояния условий и охраны труда среди муниципальных образований, утвержденное Постановлением Министерства труда и занятости населения Республики Коми от 11 января 2000 года № 1.
Министр
О.ГВОЗДАРЕВ
Утверждено
Постановлением
Министерства
труда и занятости
населения
Республики Коми
от 8 февраля 2001 г. № 22
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕСПУБЛИКАНСКОМ СМОТРЕ - КОНКУРСЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА СРЕДИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
Положение о Республиканском смотре - конкурсе состояния условий и охраны труда среди муниципальных образований (в дальнейшем - смотр - конкурс) разработано в соответствии с Основными направлениями экономической и социальной политики Правительства Республики Коми на 1999-2000 годы, утвержденными Указом Главы Республики Коми от 2 марта 1999 г. № 60 и Указом Главы Республики Коми от 27 декабря 1999 г. № 514 "О проведении Республиканского смотра - конкурса состояния условий и охраны труда среди муниципальных образований".
1. Условия проведения
республиканского смотра - конкурса
1.1. Республиканский смотр - конкурс проводится ежегодно в целях совершенствования работы администраций муниципальных образований по реализации государственной политики в области охраны труда, профилактики и сокращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, расположенных на соответствующих территориях.
1.2. Основными задачами смотра - конкурса являются:
активизация деятельности администраций муниципальных образований по реализации государственной политики в области охраны труда на соответствующей территории;
изучение, обобщение и распространение передового опыта работы администраций муниципальных образований в области охраны труда;
координация деятельности по вопросам охраны труда органов государственного управления, администраций муниципальных образований, общественных организаций, объединений работодателей и работников.
1.3. Смотр - конкурс проводится по двум группам:
1-я группа - муниципальные образования городов Сыктывкар,
Воркута, Инта, Печора, Ухта, Вуктыл, Сосногорск,
Усинск;
2-я группа - муниципальные образования районов Прилузский,
Сысольский, Койгородский, Сыктывдинский,
Корткеросский, Усть - Вымский, Княжпогостский,
Удорский, Усть - Цилемский, Ижемский.
1.4. Смотр - конкурс проводится в пределах групп и по результатам смотра - конкурса определяются победители, по одному из каждой группы.
1.5. Для участия в смотре - конкурсе администрации муниципальных образований в срок до 15 мая направляют в Министерство труда и занятости населения Республики Коми информацию о работе администрации муниципального образования по вопросам охраны труда в отчетном году (далее - информация) по форме согласно приложению № 1 к Положению и пояснительную записку объемом не более 5-ти машинописных страниц. В пояснительной записке даются разъяснения по выполнению раздела 4 вышеназванной информации.
2. Порядок подведения итогов смотра - конкурса
2.1. Министерство труда и занятости населения Республики Коми в месячный срок со дня получения от муниципальных образований информации подводит предварительные итоги смотра - конкурса.
2.2. Подведение предварительных итогов смотра - конкурса осуществляется путем суммирования балльных оценок показателей отчетного года по трем разделам: 1 - состояние условий труда и производственного травматизма в организациях, расположенных на территории муниципального образования, 2 - работа организаций по обеспечению безопасных условий и охраны труда, 3 - работа администрации муниципального образования по вопросам охраны труда (приложение 2).
2.3. Оценка показателей в баллах по пунктам 1.1-1.3 раздела 1 определяется по следующей формуле:
максимальная оценка показателя, в баллах - (фактическое значение показателя, в процентах х коэффициент приведения значения в баллы).
Например:
максимальная оценка показателя "Удельный вес работающих в условиях, не отвечающих санитарно - гигиеническим нормам" составляет 7 баллов (пункт 1.1). В отчетном году фактическое значение этого показателя равно 26,6%. Коэффициент приведения значения в баллы для данного показателя составляет 0,07. Следовательно, за отчетный год по данному показателю участник смотра - конкурса получит оценку 5,14 балла (7 баллов - (26,6 х 0,07)).
2.4. Оценка показателей в баллах по пунктам 1.4.1 и 1.4.2 раздела 1 определяется по следующей формуле:
максимальная оценка показателя, в баллах - (фактическое значение показателя х коэффициент приведения значения в баллы) / 0,3 (для пункта 1.4.1) или 0,01 (для пункта 1.4.2).
Например:
максимальная оценка показателя "Коэффициента частоты общего производственного травматизма" составляет 9 баллов (пункт 1.4.1). В отчетном году этот показатель равен 4,8. Коэффициент приведения значения в баллы для данного показателя составляет 0,1 балла на каждые 0,3 значения коэффициента частоты. Следовательно, за отчетный год по данному показателю участник смотра - конкурса получит оценку 7,4 балла (9 баллов - (4,8 х 0,1) / 0,3);
максимальная оценка показателя "Коэффициента частоты производственного травматизма со смертельным исходом" составляет 10 баллов (пункт 1.4.2). В отчетном году этот показатель равен 0,967. Коэффициент приведения значения в баллы для данного показателя составляет 0,1 балла за каждые 0,01 значения коэффициента частоты. Следовательно, за отчетный год по данному показателю участник смотра - конкурса получит оценку 0,33 балла (10 баллов - (0,967 х 0,1) / 0,01).
2.5. Оценка показателей в баллах по второму и третьему разделам (за исключением пунктов 3.1 и 3.6 раздела 3) определяется по следующей формуле:
фактическое значение показателя х коэффициент приведения значения в баллы.
Например:
в отчетном году показатель "Удельный вес организаций, в которых созданы службы охраны труда" равен 69,4%. Коэффициент приведения значения в баллы для данного показателя составляет 0,07 (пункт 2.1). Следовательно, за отчетный год по данному показателю участник смотра - конкурса получит оценку 4,86 балла (69,4% х 0,07);
в отчетном году принято 8 Постановлений главы администрации муниципального образования. Коэффициент приведения значения в баллы для данного показателя составляет 0,5 (пункт 3.5). Следовательно, за отчетный год по данному показателю участник смотра - конкурса получит оценку 4 балла (8 х 0,5).
2.6. Показатели по пунктам 3.1 и 3.6 раздела 3 оцениваются фиксированным количеством баллов при выполнении участниками смотра - конкурса мероприятий данных пунктов.
2.7. Предварительные итоги представляются на рассмотрение Координационного совета по охране труда Республики Коми для установления победителей смотра - конкурса.
2.8. Победители смотра - конкурса в каждой группе награждаются премиями в сумме 100-кратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации. Награждение победителей смотра - конкурса производится на основании соответствующего решения Главы Республики Коми.
Приложение № 1
к Положению
о Республиканском
смотре - конкурсе
состояния условий и
охраны труда среди
муниципальных образований
ИНФОРМАЦИЯ
о работе администрации муниципального образования
_______________ по вопросам охраны труда за _____ год
Примечания. 1. Значения показателей по разделу 1 берутся по данным регистрирующего органа администрации муниципального образования и налоговых инспекций в муниципальных образованиях.
2. Значения показателей разделов 2 и 5 берутся по статистическим данным (формы статотчетности 7-травматизм и 1Т - условия труда).
3. Значения по пунктам 3.1-3.5 раздела 3 берутся по сведениям, представленным организациями, расположенными на территории муниципального образования (Данные организаций должны быть подтверждены проверками специалистов по государственному управлению охраной труда Минтруда РК в муниципальных образованиях и государственными экспертами условий труда).
3. Сведения по пункту 3.6 раздела 3 берутся по данным учебно - методических центров по охране труда в муниципальных образованиях.
4. Значения по разделу 4 берутся по данным информации, представляемой в Минтруд Республики Коми специалистами по государственному управлению охраной труда Минтруда РК в муниципальных образованиях и государственными экспертами условий труда Минтруда РК.
Глава администрации
муниципального образования
_____________________
(Ф.И.О., подпись)
" ____ " ___________ _____ г.
М.П.
Приложение № 2
к Положению
о Республиканском
смотре - конкурсе
состояния условий и
охраны труда среди
муниципальных образований
1. Оценка показателей состояния условий труда
и производственного травматизма
Примечания. 1. Максимальная оценка по пунктам 1.1-1.3 соответствует удельным значениям показателей, равным нулю (отсутствие в организациях вредных и тяжелых условий труда; отсутствие работающих, получающих компенсации за неблагоприятные условия труда).
2. Максимальная оценка по пунктам 1.4.1 и 1.4.2 соответствует значениям показателей, равным нулю (отсутствие в организациях производственного травматизма).
2. Оценка показателей работы организаций,
расположенных на территории муниципального
образования, по обеспечению безопасных
условий и охраны труда
-----------------------------------------T-----------------------¬
¦ Показатели ¦Коэффициент приведения ¦
¦ ¦значения показателя в ¦
¦ ¦ баллы ¦
+----------------------------------------+-----------------------+
¦2.1. Удельный вес организаций, в которых¦0,07 балла за каждый 1%¦
¦созданы службы охраны труда в¦организаций, создавших¦
¦соответствии ст. 12 ФЗ "Об основах¦службы охраны труда ¦
¦охраны труда в РФ" ¦ ¦
+----------------------------------------+-----------------------+
¦2.2. Удельный вес организаций, в которых¦0,05 балла за каждый 1%¦
¦созданы комитеты (комиссии) по охране¦организаций, создавших¦
¦труда в соответствии ст. 13 ФЗ "Об¦комитеты (комиссии) по¦
¦основах охраны труда в РФ" ¦охране труда ¦
+----------------------------------------+-----------------------+
¦2.3. Удельный вес организаций, в которых¦0,09 балла за каждый 1%¦
¦составлены планы улучшения условий и¦организаций, имеющих¦
¦охраны труда ¦планы улучшения условий¦
¦ ¦и охраны труда ¦
+----------------------------------------+-----------------------+
¦2.4. Обучено по вопросам охраны труда¦0,1 балла за каждые 20¦
¦человек, всего ¦человек обученных ¦
+----------------------------------------+-----------------------+
¦2.5. Израсходовано средств на¦0,1 балла за каждые 40¦
¦финансирование мероприятий по охране¦руб., израсходованных¦
¦труда в расчете на 1-го работающего ¦на финансирование меро-¦
¦ ¦приятий по охране труда¦
L----------------------------------------+------------------------
3. Оценка показателей работы администрации
муниципального образования
----------------------------------------T------------------------¬
¦ Показатели ¦ Коэффициент приведения ¦
¦ ¦ значения показателя в ¦
¦ ¦ баллы ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦3.1. Наличие в муниципальном¦При наличии программы -¦
¦образовании программы улучшения условий¦6 баллов ¦
¦и охраны труда (да, нет) ¦ ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦3.2. Удельный вес выполненных¦0,09 балла за каждый 1%¦
¦мероприятий Программы улучшения условий¦выполненных мероприятий¦
¦и охраны труда ¦в отчетном году ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦3.3. Проведено районных (городских)¦1,5 балла за каждое¦
¦совещаний по охране труда ¦проведенное совещание ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦3.4. Проведено заседаний¦1,5 балла за каждое¦
¦межведомственной комиссии по охране¦проведенное заседание ¦
¦труда ¦ ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦3.5. Принято по охране труда¦0,5 балла за каждое при-¦
¦Постановлений главы администрации¦нятое Постановление¦
¦муниципального образования ¦(распоряжение) ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦3.6. Проведение районного (городского)¦При проведении смотра -¦
¦смотра - конкурса по охране труда среди¦конкурса - 6 баллов ¦
¦организаций ¦ ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦3.7. Удельный вес организаций,¦0,06 балла за каждый 1%¦
¦принявших участие в районном¦организаций, принявших¦
¦(городском) смотре - конкурсе ¦участие в смотре - кон-¦
¦ ¦курсе ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦3.8. Сделано выступлений (сообщений) по¦0,5 балла за каждое¦
¦вопросам охраны труда ¦выступление ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦3.9. Опубликовано законодательных и¦0,5 балла за каждый¦
¦иных нормативных правовых актов по¦опубликованный акт ¦
¦охране труда ¦ ¦
L---------------------------------------+-------------------------
