ПРИКАЗ Минздрава РК от 04.07.2000 № 7/187
"О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНЗДРАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 17 ИЮНЯ 1998 ГОДА № 93-Р "О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ПРОФПАТОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ ЦЕНТРЕ ПРОФПАТОЛОГИИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 4 июля 2000 г. № 7/187
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
МИНЗДРАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 17 ИЮНЯ 1998 ГОДА
№ 93-Р "О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ПРОФПАТОЛОГИЧЕСКОЙ
ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Проверки, проведенные Государственным Центром санэпиднадзора за 1999 год, показали, что при низком охвате периодическими медосмотрами по Республике Коми (76,8%) остается высоким показатель заболеваемости с временной утратой трудоспособности и выход на первичную инвалидность по поводу профзаболеваний, который составляет: 1999 г. - 57,8%, 1998 г. - 55,5%, 1997 г. - 43,4%, за счет работников угольной промышленности. В то же время среди работающих в сельскохозяйственной отрасли, лесной и деревообрабатывающей промышленности, нефтяной и газовой отрасли выявляемость крайне низкая (от 1,8 до 0,3%). Это происходит потому, что врачи, принимающие участие в проведении медосмотров (терапевты, невропатологи, хирурги, отоларингологи), не подготовлены по профпатологии и не знают профвредностей на территории обслуживания. Проведение периодических медосмотров носит формальный характер и не дает полной информации о профзаболеваемости на территории обслуживания.
Республиканский Центр профпатологии, организованный по приказу от 17.06.1998 г. № 93-р "О совершенствовании профпатологической помощи работникам предприятий промышленности", не работает. Выделенные ставки целенаправленно не используются.
Учитывая, что в Республике Коми развиты такие отрасли, как нефтяная и нефтеперерабатывающая, лесозаготовительная и лесоперерабатывающая, сельскохозяйственная, необходимо организовать Республиканский Центр профпатологии на базе Республиканского диагностического центра и Коми республиканской больницы.
С целью улучшения профпатологической помощи трудящихся Республики Коми и создания эффективной системы данного вида медицинской помощи приказываю:
Внести изменения в приказ Минздрава РК от 17.06.1998 г. № 93-р "О совершенствовании профпатологической помощи работникам предприятий промышленности":
1. Главному врачу Республиканского диагностического центра Абакарову Р.М.:
1.1. Создать в составе Республиканского диагностического центра с 1 сентября 2000 г. Республиканский Центр профпатологии с целью выявления больных с профпатологией.
1.2. Заключить договоры с предприятиями территорий на проведение углубленных периодических медицинских осмотров.
Срок - III-IV кв. 2000 г.
2. Утвердить штатное расписание Республиканского Центра профпатологии (приложение № 2).
3. Внести изменения в приложение № 1 "Положение о Республиканском Центре профпатологии" и в приложение № 3 "Должностная инструкция руководителя Центра профпатологии": слова "директор Центра профпатологии" заменить на "руководитель Центра профпатологии".
4. Главному врачу Коми республиканской больницы Рогозину В.Н. выделить в пульмонологическом, неврологическом, ортопедическом отделениях Коми республиканской больницы по 5 коек для госпитализации больных с профессиональной патологией с целью обследования на профзаболевания и лечения.
Срок - с 1 сентября 2000 г.
5. Начальнику отдела по управлению персоналом и учебными заведениями Захаровой А.Л. принять меры к укомплектованию кадров Республиканского Центра профпатологии и организовать учебу для врачей:
- 6 человек Республиканского диагностического центра на рабочем месте в клиниках НИИ медицины труда РАМН или НИИ гигиены им. Ф.Ф.Эрисмана МЗ РФ в сентябре 2000 г.
- подготовить и сертифицировать 3 врачей с Республиканского диагностического центра и 3 врачей - заведующих профилактическими отделениями Коми республиканской больницы на выездном цикле профпатологии в г. Воркуте - октябрь 2000 г.
6. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя министра Мартиросяна Р.Б.
Министр
Г.ДЗУЦЕВ
Приложение № 1
к Приказу
Минздрава
Республики Коми
от 4 июля 2000 г. № 7/187
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕСПУБЛИКАНСКОМ ЦЕНТРЕ ПРОФПАТОЛОГИИ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Центр профпатологии создается приказом Министра здравоохранения Республики Коми.
1.2. В своей работе Центр профпатологии руководствуется законодательством и нормативными документами Российской Федерации и Республики Коми по вопросам охраны здоровья граждан и охраны труда.
1.3. Центр профпатологии имеет в своем составе кабинеты консультативного приема. Базовым лечебным учреждением для оказания стационарной помощи больным с профпатологией являются Республиканская больница и Воркутинский филиал республиканского Центра профпатологии.
1.4. Все кабинеты консультативного приема Центра функционально взаимодействуют с подразделениями РКДЦ.
II. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ЦЕНТРА ПРОФПАТОЛОГИИ
2.1. Основными задачами Центра профпатологии являются: установление связи заболеваний с профессией, оздоровление больных, инвалидов вследствие профзаболеваний и лиц из групп риска, разработка и проведение мер по профилактике и снижению профессиональной заболеваемости и трудопотерь по болезни и инвалидности.
2.2. В соответствии с основными задачами Центр профпатологии осуществляет:
- комплексную диагностику профессиональных заболеваний и отравления, квалифицированное лечение, реабилитацию и наблюдение больных профессиональными заболеваниями и инвалидов вследствие профзаболеваний;
- проведение периодических медицинских осмотров в условиях стационара по расширенной программе с выдачей рекомендаций лечебно - профилактического характера;
- организационно - методическое руководство по вопросам профпатологии в территории, разработку методических рекомендаций по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации указанных больных и инвалидов;
- учет (создание банка данных) и углубленный анализ профзаболеваемости и инвалидности вследствие профзаболеваний, разработку совместно с администрацией территории и органами санэпиднадзора мероприятий по их профилактике и снижению;
- экспертную работу по договорам с органами здравоохранения, лицензионно - аккредитационными и экспертными комиссиями территориального фонда обязательного медицинского страхования (страховых медицинских организаций) и предприятиями, участие в решении сложных и конфликтных вопросов;
- выборочный контроль за качеством проведения предварительных и периодических медицинских осмотров и реализацией профилактических и оздоровительных рекомендаций в соответствии с актом заключительной комиссии.
III. ПРАВА
Специалисты Центра имеют право:
- требовать от лечебно - профилактических учреждений информацию по планированию работы, выполнению планов и заседаний органов здравоохранения по профпатологии;
- проверять исполнение планов работы, плановых заданий и достоверность информации;
- издавать методические рекомендации, информационные письма в пределах компетенции своей деятельности.
IV. СТРУКТУРА И ШТАТЫ ЦЕНТРА
Структура и штаты утверждаются Министром здравоохранения Республики Коми.
Возглавляет Центр руководитель, который функционально подчинен начальнику отдела специализированной медицинской помощи Минздрава Республики Коми.
В состав Центра входит зам. руководителя Центра врач - профпатолог, врач - невропатолог, врач - пульмонолог, фельдшер по организационно - методической работе.
Приложение № 2
к Приказу
Минздрава
Республики Коми
от 4 июля 2000 г. № 7/187
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
РЕСПУБЛИКАНСКОГО ЦЕНТРА ПРОФПАТОЛОГИИ
1. Руководитель Центра - 1,0
2. Заместитель руководителя Центра, врач - профпатолог - 1,0
3. Врач - невропатолог - 1,0
4. Врач - окулист - 1,0
5. Врач - хирург - 1,0
6. Врач - отоларинголог - 1,0
Приложение № 3
к Приказу
Минздрава
Республики Коми
от 4 июля 2000 г. № 7/187
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ ЦЕНТРА ПРОФПАТОЛОГИИ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Руководитель Центра осуществляет руководство и координацию деятельности работников Центра по организации профпатологической помощи на территории Республики Коми, контролирует оказание медицинской помощи больным с профессиональными заболеваниями, качество проведения медицинских осмотров.
2. Руководитель Центра непосредственно подчинен главному врачу диагностического центра, функционально находится в подчинении отдела специализированной медицинской помощи Минздрава Республики Коми.
3. Руководитель Центра назначается и освобождается предложением главного врача РКДЦ по согласованию с Минздравом Республики Коми.
4. В подчинении руководителя находятся работники Центра.
5. В своей работе руководитель Центра руководствуется Положением о Республиканском Центре профпатологии, основами законодательства о здравоохранении Российской Федерации, основами права и основными директивными документами, определяющими деятельность Центра.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ
1. Организация работы по оказанию профпатологической помощи населению Республики Коми по всем разделам деятельности.
2. Координация деятельности ЛПУ Республики Коми по вопросам профпатологической помощи.
3. Обязанности руководителя Центра:
- общее руководство Центром;
- взаимодействие в работе со всеми подразделениями РКДЦ, Республиканским ЦГСЭН, базовыми лечебными учреждениями для оказания профпатологической помощи;
- подготовка проектов приказов по организации профпатологической помощи населению Республики Коми.
III. ПРАВА
1. Получать информацию, необходимую для выполнения обязанностей.
2. Отдавать распоряжения, подписывать документы, относящиеся к его компетенции.
3. Требовать от работников Центра, органов и учреждений здравоохранения республики точного выполнения требований директивных документов по профпатологической помощи.
4. Контролировать исполнительскую дисциплину работников Центра.
5. Проводить проверки работы ЛПУ республики по вопросам, относящимся к сфере его деятельности.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Руководитель Центра несет дисциплинарную ответственность за некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.
V. ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТЕ
1. На должность руководителя Центра назначается лицо с высшим медицинским образованием, имеющее опыт организаторской работы.
2. Должен обладать объемом знаний тех вопросов, которыми занимается, обеспечивать строгое соблюдение трудовой и производственной дисциплины, проявлять принципиальность и добросовестность в работе.
