<ПИСЬМО> ФСС РК от 30.06.2000 № 01-14/1752
<РАЗЪЯСНЕНИЕ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА № 82-ФЗ "О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА">
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПИСЬМО
от 30 июня 2000 г. № 01-14/1752
Управляющим территориальными
отделениями Фонда социального
страхования Республики Коми
Доводим до вашего сведения, что 19.06.2000 года принят Федеральный закон № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".
В связи с его принятием разъясняем, что исходя из ст. 3 Закона, минимальный размер оплаты труда, установленный с 01.07.2000 года в сумме 132 рубля; с 01.01.2000 года - 200 рублей; с 01.07.2001 года - 300 рублей в месяц, применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, если размер пособия связан с минимальной оплатой труда, и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.
Остальные пособия (единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, социальное пособие на погребение) выплачиваются в прежних размерах, исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 коп., а с 01.01.2001 года исходя из суммы, равной 100 рублям.
Единовременные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний рассчитываются в соответствии со ст. 11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", исходя из установленного минимального размера оплаты труда:
с 01.07.2000 года - 132 рубля;
с 01.01.2001 года - 200 рублей;
с 01.07.2001 года - 300 рублей.
Размер ежемесячных страховых выплат подлежит увеличению с 01.07.2000 года в 1,581 раза; с 01.01.2001 года - в 1,515 раза; с 01.07.2001 года - в 1,5 раза.
Ежемесячные страховые выплаты подлежат увеличению независимо от даты их назначения, при исчислении которых расчетный период заканчивается до даты увеличения минимального размера оплаты труда.
