Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПРИКАЗ Министерства физической культуры, спорта и туризма РК от 26.06.2000 № 290
"О ПОЛОЖЕНИИ ОБ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ ФИЗКУЛЬТУРНО - СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Утратил силу в связи с изданием Приказа Министерства физической культуры, спорта и туризма РК от 28.11.2001 № 04-13/391.



МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА
РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПРИКАЗ
от 26 июня 2000 г. № 290

О ПОЛОЖЕНИИ ОБ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ
ФИЗКУЛЬТУРНО - СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

В целях дальнейшего улучшения организационного обеспечения учебно - тренировочного и воспитательного процесса, подготовки спортивного резерва, а также совершенствования работы с физкультурными кадрами в физкультурно - спортивных организациях приказываю:
1. Положение об аттестации работников физкультурно - спортивных организаций утвердить (прилагается).
2. Отделу организационно - массовой и кадровой работы (Симонов О.Н.) довести Положение до всех физкультурно - спортивных организаций и принять меры для организации проведения аттестации на должном уровне.
3. Контроль за выполнением приказа возлагается на первого заместителя министра Овчарова Г.Л.

Министр
Ю.ПЕТРОВ





Утверждено
Приказом
от 26 июня 2000 г. № 290

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ ФИЗКУЛЬТУРНО -
СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

I. Общие вопросы

Аттестация работников физкультурно - спортивных организаций призвана способствовать совершенствованию организации учебно - тренировочного процесса и воспитательной работы, повышению квалификации, определению уровня профессиональной подготовки, а также решению вопроса о присвоении и подтверждении квалификационных категорий.
Аттестации подлежат заместители руководителя организации, тренеры - преподаватели, инструкторы - методисты (в т.ч. старшие), педагоги дополнительного образования не реже одного раза в четыре года.
Аттестации не подлежат:
1. Лица, замещающие указанные должности менее года;
2. Беременные женщины;
3. Находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, они аттестуются не менее чем через год после выхода из отпуска.
4. Молодые специалисты в течение трех лет после окончания учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию.
Для проведения аттестации:
1. Руководителем физкультурно - спортивной организации формируется и утверждается аттестационная комиссия;
2. Составляются списки работников, подлежащих аттестации в текущем учебном году;
3. Утверждается график проведения аттестации;
4. Подготавливаются необходимые документы для аттестационной комиссии.
Организация работы по аттестации осуществляется руководителем физкультурно - спортивной организации совместно с вышестоящим органом управления (учредителем).

II. Порядок нормирования аттестационной комиссии

1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Председателем комиссии является руководитель физкультурно - спортивной организации.
В состав аттестационной комиссии включаются авторитетные работники организаций (руководитель учебной части, старшие тренеры - преподаватели и др.), представитель учредительного органа, представители общественных организаций.
Аттестационная комиссия создается на долговременной и постоянной основе, ротация членов комиссии производится по мере необходимости.

III. График проведения аттестации

График проведения аттестации утверждается руководителем физкультурно - спортивной организации и доводится до сведения каждого подлежащего аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации.
В графике указывается:
- полное наименование физкультурно - спортивной организации, подразделения, в котором проводится аттестация;
- дата и время проведения аттестации;
- дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за представление руководителей соответствующих подразделений организации.

IV. Отзыв на подлежащего аттестации

1. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв на подлежащего аттестации, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.
Отзыв должен содержать сведения об аттестуемом:
- фамилия, имя, отчество;
- вид деятельности, должность аттестуемого;
- период занятия данной деятельностью;
- перечень основных обязанностей, число занимающихся, круг лиц и вопросов, с которыми проводит работу и взаимодействует аттестуемый;
- мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов деятельности (отношение к своим обязанностям, поощрения, взыскания и др.).
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляются также отзыв и аттестационный лист предыдущей аттестации.
Не менее чем за неделю до аттестации непосредственный руководитель аттестуемого должен ознакомить его с представленным отзывом. При этом аттестуемый вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей деятельности за предшествующий период, а также заявление о несогласии с представленным отзывом.

V. Порядок проведения аттестации

1. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого. В случае неявки аттестуемого на заседание комиссии без уважительных причин комиссия может провести аттестацию в его отсутствии.
Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает аттестуемого и, в случае необходимости, его непосредственного руководителя о деятельности аттестуемого. Аттестационная комиссия в целях объективной оценки после рассмотрения представленных аттестуемым дополнительных сведений о его деятельности и его заявления о несогласии с отзывом вправе перенести аттестацию на следующее очередное заседание комиссии.
2. Обсуждение профессиональных и личностных качеств аттестуемого применительно к его должностным обязанностям должно быть объективным и корректным.
Оценка деятельности аттестуемого основывается на его соответствии квалификационным требованиям, определении его участия в решении поставленных задач, уровне учебно - тренировочной, организационной и воспитательной работы, ее результативности.
При этом должны учитываться профессиональные знания, опыт работы, повышение квалификации, а также организаторские способности.

VI. Решение аттестационной комиссии

1. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Решение об оценке профессиональных и личностных качеств аттестуемого, а также рекомендации аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого и его непосредственного руководителя открытым или тайным голосованием (по решению комиссии) простым большинством голосов присутствующих членов комиссии. При равенстве голосов аттестуемый признается соответствующим занимаемой должности.
Аттестуемый, являющийся членом аттестационной комиссии, проходит аттестацию первым.
Член аттестационной комиссии, получивший оценку о несоответствии занимаемой должности, в дальнейшей работе аттестационной комиссии не участвует.
2. Аттестационная комиссия по результатам аттестации вправе внести на рассмотрение руководителя организации мотивированные рекомендации о поощрении аттестованного или выдвижении его в резерв на другую должность.
3. В результате аттестации аттестуемому дается одна из следующих оценок:
- соответствует занимаемой должности;
- соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии и с повторной аттестацией (через год);
- не соответствует занимаемой должности.
4. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист аттестуемого (приложение).
Аттестационный лист подписывается председателем комиссии, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании комиссии и принимавшими участие в голосовании. С аттестационным листом аттестованный знакомится под расписку. Аттестационный лист с отзывом хранится в личном деле работника.

VII. Решение руководителя физкультурно - спортивной
организации по результатам аттестации

1. Руководитель вправе принять решение:
- о повышении работника в должности;
- присвоить или ходатайствовать перед вышестоящим органом о присвоении очередной квалификационной категории, а также о подтверждении имеющейся категории;
- об изменении учебной нагрузки (при тарификации либо по итогам аттестации);
- о включении работника в резерв на вышестоящую должность;
- о переводе работника на вышестоящую должность.
2. Аттестованный работник в случае признания его не соответствующим занимаемой должности направляется на повышение квалификации или переподготовку либо (с его согласия) переводится на другую работу.
При отказе аттестованного от повышения квалификации, переподготовки или перевода на другую работу или должность руководитель организации вправе принять решение об увольнении работника в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
3. После проведения аттестации издается приказ (распоряжение или иной акт) руководителя организации, в котором анализируются результаты аттестации, утверждаются мероприятия по результатам прошедшей аттестации и проведению очередной аттестации, улучшению работы с кадрами.

Отдел
организационно - массовой
и кадровой работы





Приложение
к Положению
об аттестации работников
физкультурно - спортивных
организаций

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Ф.И.О._________________________________________________________
2. Год, дата рождения_____________________________________________
3. Сведения об образовании________________________________________
__________________________________________________________________
(год, дата окончания и название учебного учреждения)
4. Сведения о повышении квалификации _____________________________
__________________________________________________________________
(дата повышения квалификации, название курсов)
5. В качестве кого работает ______________________________________
__________________________________________________________________
(занимаемая должность, с какого времени)
6. Общий трудовой стаж ___________________________________________
7. Квалификационная категория ____________________________________
__________________________________________________________________
(какая, когда присвоена)
8. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них
_____________________________ ______________________________
_____________________________ ______________________________
_____________________________ ______________________________
_____________________________ ______________________________

9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
10. Предложения аттестуемого _____________________________________
__________________________________________________________________
11. Краткая оценка выполнения аттестуемым рекомендаций предыдущей
аттестации (выполнены, не выполнены, выполнены частично) _________
__________________________________________________________________
12. Оценка деятельности аттестуемого (соответствие занимаемой
должности; соответствует должности при условии выполнения
рекомендаций аттест. комиссии; не соответствует должности) _______
__________________________________________________________________
13. Количественный состав аттестационной комиссии ________________

На заседании присутствовало ___членов аттестационной комиссии
Количество голосов: за _____ против _____.
14. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по
которым они даются) ______________________________________________
__________________________________________________________________
15. Примечания ___________________________________________________

Председатель _______________
аттестационной комиссии (Ф.И.О.)
Заместитель
председателя аттестационной _______________
комиссии (Ф.И.О.)
Секретарь _______________
аттестационной комиссии (Ф.И.О.)
Члены
аттестационной комиссии _______________
_______________
_______________
(Ф.И.О.)
Дата проведения аттестации
__________________________

С аттестационным листом ознакомлен (подпись, дата)

М.П.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru