ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации МО "Город Сыктывкар" от 13.06.2000 № 6/1872
"О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА - КОНКУРСА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ МО "ГОРОД СЫКТЫВКАР"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О СМОТРЕ - КОНКУРСЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ МО "ГОРОД СЫКТЫВКАР")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 15.06.2006 № 6/2072.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июня 2000 г. № 6/1872
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА - КОНКУРСА
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ МО "ГОРОД СЫКТЫВКАР"
В целях реализации Программы улучшения условий и охраны труда в г. Сыктывкаре на 1999-2000 годы, совершенствования работы по охране труда в организациях, предупреждения и сокращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и в соответствии с постановлением Минтруда Республики Коми № 7 от 07.04.98 г. постановляю:
1. Проводить ежегодно, начиная с 2000 года, смотр - конкурс состояния условий и охраны труда в организациях МО "Город Сыктывкар" по отраслевым группам согласно приложению № 1.
2. Утвердить положение о смотре - конкурсе состояния условий и охраны труда в организациях МО "Город Сыктывкар" согласно приложению № 2.
3. Организациям, участвующим в смотре - конкурсе, ежегодно в срок до 15 февраля представлять в администрацию МО "Город Сыктывкар" показатели состояний условий и охраны труда в истекшем году согласно приложению № 3.
4. Учредить для победителей смотра - конкурса состояния условий и охраны труда среди организаций, находящихся на территории МО "Город Сыктывкар", две ежегодные премии в сумме 25-кратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, каждая за счет средств из резерва главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар"
5. Результаты смотра - конкурса опубликовать в средствах массовой информации.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на зам. главы администрации МО "Город Сыктывкар" Андрончик М.К.
Глава администрации
Е.БОРИСОВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы администрации
от 13 июня 2000 г. № 6/1872
ОТРАСЛЕВАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ
ОРГАНИЗАЦИЙ - УЧАСТНИКОВ СМОТРА -
КОНКУРСА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
I группа - производственная сфера:
1. Промышленность.
2. Строительство.
3. Транспорт.
4. Сельское хозяйство.
5. Жилищно - коммунальное хозяйство.
II группа - непроизводственная сфера:
1. Здравоохранение.
2. Народное образование.
3. Культура.
4. Физическая культура и спорт.
5. Торговля и общепит.
Приложение № 2
к Постановлению
главы администрации
от 13 июня 2000 г. № 6/1872
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ - КОНКУРСЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ МО "ГОРОД СЫКТЫВКАР"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение о смотре - конкурсе состояния условий и охраны труда в организациях МО "Город Сыктывкар" разработано в целях реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда в г. Сыктывкаре на 1999-2000 г., утвержденных постановлением главы администрации МО "Город Сыктывкар" № 7/568 от 14.07.99 г.
1.2. Городской смотр - конкурс состояния условий и охраны труда в организациях МО "Город Сыктывкар" проводится ежегодно, начиная с 2000 года, в целях совершенствования работы по охране труда, обобщения и распространения передового опыта по созданию безопасных условий труда.
2. ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ СМОТРА - КОНКУРСА ЯВЛЯЮТСЯ:
2.1. Активизация деятельности работодателей, профессиональных союзов и других уполномоченных работниками представительных органов по обеспечению здоровых и безопасных условий труда социально - трудовых прав работников, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
2.2. Информация от организаций о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме и профессиональных заболеваниях, о принимаемых работодателем мерах по их профилактике, о законодательных и иных нормативных правовых актах о труде и об охране труда.
2.3. Совершенствование системы обучения безопасности труда, инструктирование и проверка знаний по охране труда руководителей, специалистов и работников организаций, расположенных на территории МО "Город Сыктывкар".
2.4. Улучшение взаимодействия и сотрудничества по вопросам охраны труда органов государственного контроля и надзора за состоянием условий охраны труда, объединений работодателей, профсоюзов и других объединений, заинтересованных в реализации государственной политики в области охраны труда на территории МО "Город Сыктывкар".
3. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ СМОТРА - КОНКУРСА
3.1. Организацией и проведением смотра - конкурса занимается межведомственная комиссия по охране труда МО "Город Сыктывкар" под председательством заместителя главы администрации - председателя комиссии.
3.2. Смотр - конкурс по охране труда проводится по 2 отдельным группам организаций и по результатам определяются победители, по одному от каждой группы.
3.3. Участниками смотра - конкурса могут быть организации любых форм собственности независимо от вида деятельности и подчиненности, добившиеся по итогам прошедшего года снижения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и улучшения условий труда работников, не допустившие в течение года несчастных случаев с летальным исходом.
3.4. Организации, участвующие в смотре - конкурсе, в срок до 15 февраля направляют сведения показателей состояния условий и охраны труда и пояснительную записку не более 2-х машинописных страниц в администрацию МО "Город Сыктывкар".
3.5. Определение победителей смотра - конкурса производится межведомственной комиссией по охране труда МО "Город Сыктывкар" в месячный срок с момента получения от участников смотра - конкурса показателей состояния условий и охраны труда, предусмотренных пунктом 3.4 настоящего Положения.
Результаты работы комиссии оформляются протоколом и публикуются в средствах массовой информации.
3.6. Организации - победители награждаются двумя премиями в сумме 25-кратного минимального размера оплаты труда каждая, установленного законодательством Российской Федерации за счет средств местного бюджета. Вручение наград производится на административном совещании администрации МО "Город Сыктывкар" либо других городских мероприятиях по согласованию с главой администрации.
Приложение № 3
к Постановлению
главы администрации
от 13 июня 2000 г. № 6/1872
ПОКАЗАТЕЛИ
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
в ________________________________________________________
________________________________________________________
(полное наименование организации)
Форма собственности _________________________________________
Отрасль экономики ___________________________________________
-----T-----------------------------T-----T-----------------T-----¬
¦ № ¦ Наименование показателей ¦Ед. ¦Числовые значения¦ г.¦
¦п/п ¦ ¦из- ¦показателей за ¦в % к¦
¦ ¦ ¦мер. ¦год ¦ г.¦
¦ ¦ ¦ +--------T--------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ ¦
+----+-----------------------------+-----+--------+--------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+-----------------------------+-----+--------+--------+-----+
¦ ¦ 1. Характеристика условий труда ¦
¦ ¦ ¦
¦1.1.¦Среднесписочная численность ¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.2.¦Численность работников (чел.)¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и удельный вес (%) работаю- ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щих в условиях, не отвечаю- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щих требованиям санитарии и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гигиены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.3.¦Численность работников (чел.)¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и удельный вес (%), занятых ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тяжелым физическим трудом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.4.¦Численность работников (чел.)¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и удельный вес, работающих ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на опасном оборудовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.5.¦Численность работников (чел.)¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и удельный вес (%), получа- ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ющих хотя бы один вид ком- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пенсации и льгот за условия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ 2. Показатели производственного травматизма ¦
¦ ¦ и профзаболеваний ¦
¦ ¦ ¦
¦2.1.¦Количество пострадавших от ¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несчастных случаев на произ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦водстве, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.2 ¦В том числе с инвалидным ис- ¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ходом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.3.¦Количество пострадавших от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несчастных случаев на произ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦водстве в расчете на 1000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.4.¦Количество впервые установ- ¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ленных профзаболеваний, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.5.¦Количество впервые установ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ленных профзаболеваний в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расчете на 10 тыс. работаю- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ 3. Показатели обеспечения работников ¦
¦ ¦ спецодеждой, спецобувью, СИЗ и санитарно - ¦
¦ ¦ бытовыми помещениями ¦
¦ ¦ ¦
¦3.1.¦Обеспеченность работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спецодеждой, спецобувью и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦другими СИЗ по видам (в % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от потребности на год): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- куртки и брюки на утеплен- ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ной прокладке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- меховые пальто, тулупы, ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ полушубки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- костюмы рабочие х/б ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- комбинезоны ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- халаты ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- сапоги резиновые, кожаные ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- валенки ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- рукавицы ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- каски, шлемы ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- щитки защитные, очки ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- противогазы, респираторы ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦3.2.¦Обеспеченность работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦санитарно - бытовыми поме- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щениями в % к норме: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- гардеробными ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- душевыми ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- умывальными ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- комнатами личной гигиены ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ женщин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ 4. Показатели работы по охране труда ¦
¦ ¦ ¦
¦4.1.¦Улучшено условий труда ра- ¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4.2.¦Обучено по вопросам охраны ¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ в т.ч. специалистов ¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ рабочих ¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦4.3.¦Количество выполненных ме- ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦роприятий по охране труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего (указать наиболее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦значимые в пояснительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦записке) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4.4.¦Внедрение 3-х ступенчатого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроля по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4.5.¦Проведено Дней охраны труда ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦
¦4.6.¦Проведено совещаний по ох- ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4.7.¦Издано приказов (распоряже- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ний) по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4.8.¦Наложено взысканий за нару- ¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦шения правил безопасности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ в т.ч. лишены премии ¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ уволены ¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦4.9.¦Объявлено поощрений за ра- ¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦боту без травм, аварий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нарушений правил безопас- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ в т.ч. награждено ¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Почетной грамо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ той ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ объявлена бла- ¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ годарность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ премировано ¦ чел.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ денежными сум- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ мами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ 5. Экономические показатели ¦
¦ ¦ ¦
¦5.1.¦Израсходовано средств на фи- ¦ тыс.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нансирование мероприятий по ¦ руб.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Из низ: на приобретение ¦ тыс.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спецодежды, спецобуви и ¦ руб.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦других СИЗ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ на лечебно - про- ¦ тыс.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦филактическое питание и ¦ руб.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦молоко ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5.2.¦Израсходовано средств на ¦ тыс.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охрану труда в расчете на ¦ руб.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1-го работающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5.3.¦Материальные последствия ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несчастных случаев, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в т.ч. в расчете на 1-го ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5.4.¦Израсходовано средств на ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансирование льгот и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦компенсаций работникам за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условия труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в т.ч. в расчете на 1-го ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5.5.¦Израсходовано средств на ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выплату возмещения вреда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пострадавшим от несчастных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случаев и профзаболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и членам семей погибших на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в т.ч. в расчете на 1-го ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+-----------------------------+-----+--------+--------+------
Руководитель организации ____________________________________
(Ф.И.О., подпись)
Председатель профкома
или руководитель
иного уполномоченного работниками
представительного органа ____________________________________
(Ф.И.О., подпись)
