ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации МО "Княжпогостский район" от 07.02.2000 № 47
"ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КНЯЖПОГОСТСКИЙ РАЙОН" ЗВАНИЯ "РЕВНИТЕЛЬ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА ГОДА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ "РЕВНИТЕЛЬ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА ГОДА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КНЯЖПОГОСТСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2000 г. № 47
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КНЯЖПОГОСТСКИЙ РАЙОН" ЗВАНИЯ
"РЕВНИТЕЛЬ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА ГОДА"
С целью привлечения внимания органов местного самоуправления к проблемам учреждений культуры и искусства района постановляю:
1. Образовать комиссию по присвоению звания "Ревнитель культуры и искусства года" и назначению премии согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о присвоении звания "Ревнитель культуры и искусства года" согласно приложению № 2.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Сидорина В.И.
Глава администрации
В.ПОПОВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы администрации
МО "Княжпогостский район"
от 7 февраля 2000 г. № 47
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРИСВОЕНИЮ ЗВАНИЯ "РЕВНИТЕЛЬ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА ГОДА" И НАЗНАЧЕНИЮ
ПРЕМИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "КНЯЖПОГОСТСКИЙ РАЙОН"
Сидорин В.И. - заместитель главы администрации,
председатель комиссии;
Нофит Е.Ю. - заведующая отделом культуры, заместитель
председателя комиссии;
Фотиева Е.А. - специалист отдела культуры, секретарь
комиссии
Члены комиссии:
Трясова Е.Н. - управляющая делами администрации;
Немчинов А.Л. - директор районного Дома культуры г. Емвы;
Тырина В.А. - директор Княжпогостской централизованной
библиотечной системы;
Тягинова Г.В. - директор Княжпогостского районного
историко - краеведческого музея;
Булдакова В.В. - директор Детской школы искусств г. Емвы;
Гололобова Т.А. - главный бухгалтер централизованной
бухгалтерии отдела культуры.
Приложение № 2
к Постановлению
главы администрации
МО "Княжпогостский район"
от 7 февраля 2000 г. № 47
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ
"РЕВНИТЕЛЬ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА ГОДА"
1. Общие положения
1.1. Звание "Ревнитель культуры и искусства года" учреждается главой администрации муниципального образования "Княжпогостский район" с целью привлечения внимания органов местного самоуправления к проблемам учреждений культуры и искусства района, содействия развитию и поддержке деятельности граждан по занятию любительским искусством, ремеслами, особенно по отношению к юным талантам, творческой молодежи, творческим коллективам, сохранности и использованию памятников истории и культуры, сохранению и комплектованию музейных и библиотечных фондов, укреплению материально - технической базы учреждений культуры, материальному обеспечению и социальной защите кадров культуры и искусства.
1.2. Звание "Ревнитель культуры и искусства года" присваивается на конкурсной основе. Присвоение звания подтверждается Дипломом и денежной премией в размере 1000 рублей, которые вручаются по итогам прошедшего года на районном совещании работников культуры в I квартале года, следующего за итоговым.
2. Порядок выдвижения кандидатур
2.1. К присвоению звания "Ревнитель культуры и искусства года" представляются главы гор., пос., сельсоветов муниципального образования "Княжпогостский район", оказывающие поддержку учреждениям культуры и искусства и набравшие наибольшее количество, но не менее 30 баллов по критериям оценки, установленным данным Положением.
2.2. Выдвижение кандидатур на присвоение звания "Ревнитель культуры и искусства" производится отделом культуры администрации муниципального образования "Княжпогостский район" на основании справок о проделанной работе глав гор., пос., сельсоветов, ходатайств трудовых коллективов учреждений культуры, данных статистической отчетности по отделу культуры и администрациям гор., пос., сельсоветов и оформляется ходатайством на имя главы администрации муниципального образования.
3. Критерии оценки
3.1. Содействие решению организационно - правовых вопросов:
- принятие нормативных актов по вопросам организации культурно - досуговых мероприятий - по одному баллу за каждое;
- рассмотрение вопросов о работе учреждений культуры с последующим изданием постановлений - по 1 баллу за каждое;
- оказание помощи в проведении подписки на профессиональные периодические издания для библиотек, клубных учреждений и музеев - по 1 баллу за каждое издание в каждом полугодии;
- личное участие в крупных культурно - досуговых мероприятиях, организуемых учреждениями культуры на территории гор., пос., сельсовета - по 1 баллу за каждое;
- организация смотров и конкурсов среди учреждений культуры с привлечением творческого потенциала учреждений, предприятий и организаций, расположенных на территории гор., пос., сельсовета - по 5 баллов за каждый;
- работа по увековечению памяти (открытие памятных знаков, установка мемориальных плит);
- оказание помощи в работе по обеспечению охраны, правопорядка во время проведения мероприятий и пожарной безопасности зданий - по 5 баллов.
3.2. Содействие финансово - экономическому обеспечению:
- внедрение платных услуг населению на культурно - досуговую деятельность - по 1 баллу за каждый вид услуги по каждому учреждению;
- 100% использования средств, заработанных учреждениями культуры, на нужды этих учреждений - устанавливается 5 баллов за выполнение этого пункта и минус 10 баллов в случае расходования заработанных средств на другие цели;
- привлечение спонсорской помощи для проведения мероприятий и укрепления материально - технической базы учреждений культуры - по 3 балла за каждый случай;
- содействие рациональному использованию пустующих помещений в учреждениях культуры в целях сокращения бюджетных расходов, в том числе привлечение в них арендаторов - по 1 баллу за каждые 10 кв.м;
- в случае выделения востребованных помещений учреждений культуры для целей, не соответствующих деятельности данного учреждения - минус 5 баллов за каждые 10 кв.м;
- 100% использованию бюджетных средств, выделенных на культуру, по назначению - устанавливается 5 баллов за выполнение этого пункта и минус 5 баллов в случае образования экономии средств или их использования не по назначению.
3.3. Содействие кадровому обеспечению:
- наличие вакантных должностей в учреждениях культуры - минус 2 балла за каждую;
- обеспечение специалистов и руководителей учреждений культуры благоустроенными квартирами или отдельным жильем, не требующим капитального ремонта (в сельской местности) - по 3 балла за каждое;
- установка различных дополнительных льгот для работников культуры и их семей (ремонт жилья, льготный проезд в транспорте, обеспечение санаторно - курортными путевками и т.п.) - по 3 балла за каждую.
3.4. Участие в районных и республиканских мероприятиях:
- организация выезда творческих коллективов и исполнителей, работников культуры для участия в районных семинарах, конкурсах, фестивалях и т.п. - по 3 балла за каждый выезд;
- организация выезда творческих коллективов и исполнителей работников культуры для участия в республиканских курсах, семинарах, школах, творческих лабораториях, фестивалях, конкурсах и праздниках - по 5 баллов за каждый выезд.
3.5. Контроль за результатами деятельности различных типов учреждений культуры:
- наличие учреждений культуры, отнесенных к группам по оплате труда, в том числе:
к I группе - 10 баллов за каждое учреждение;
ко II группе - 5 баллов за каждое учреждение;
к III группе - 3 балла за каждое учреждение;
к IV группе - 2 балла за каждое учреждение;
- наличие обоснованной письменной жалобы на работу учреждений культуры - минус 5 баллов за каждую;
- содействие внедрению новых форм деятельности учреждений культуры - 2 балла за каждую.
4. Оформление документов
4.1. Главы администраций гор., пос., сельсоветов в срок до 20 января года, следующего за итоговым, представляют в отдел культуры справки о проделанной работе по утвержденным критериям оценки. Трудовые коллективы учреждений культуры в эти же сроки представляют в отдел культуры ходатайство о присвоении звания с обоснованием.
4.2. Отдел культуры в срок до 1 февраля года, следующего за итоговым, представляет ходатайство с обоснованием на имя главы администрации муниципального образования в комиссию по присвоению звания "Ревнитель культуры и искусства".
5. Порядок рассмотрения документов
5.1. Комиссия по присвоению звания "Ревнитель культуры и искусства" рассматривает ходатайство отдела культуры и другие документы, поступающие в отдел культуры, и принимает решение большинством голосов.
5.2. Присвоение звания "Ревнитель культуры и искусства", назначение премии производятся распоряжением главы администрации муниципального образования "Княжпогостский район".
