УКАЗ Главы РК от 24.08.1999 № 331
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ, УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ И КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ СОГЛАШЕНИЙ И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Республика", 31.08.1999, № 162
"Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми", 26.10.1999, № 10, ст. 1176
Утратил силу в связи с изданием Указа Главы РК от 14.04.2004 № 56.
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
УКАЗ
от 24 августа 1999 г. № 331
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
ЭКСПЕРТИЗЫ, УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ И КОНТРОЛЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ СОГЛАШЕНИЙ И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
Во исполнение Закона Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", Закона Республики Коми "О социальном партнерстве", в целях содействия согласованию социально - экономических интересов работников и работодателей в части проведения экспертизы и уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров, осуществления контроля за их выполнением, обеспечения социальной стабильности в трудовых коллективах постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке проведения экспертизы, уведомительной регистрации и контроля за выполнением соглашений и коллективных договоров в Республике Коми согласно приложению.
2. Возложить на Министерство труда и занятости населения Республики Коми координацию и методическое руководство по вопросам проведения экспертизы, уведомительной регистрации и контроля за выполнением соглашений и коллективных договоров.
3. Признать утратившими силу постановление Совета Министров Республики Коми от 19 апреля 1994 г. № 159 "О порядке заключения отраслевых (тарифных) соглашений" и Указ Главы Республики Коми от 9 ноября 1994 г. № 199 "Об утверждении Положения о порядке проведения уведомительной регистрации и контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений".
Глава Республики Коми
Ю.СПИРИДОНОВ
Утверждено
Указом
Главы Республики Коми
от 24 августа 1999 г. № 331
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ, УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ
РЕГИСТРАЦИИ И КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ СОГЛАШЕНИЙ
И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основании Закона Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", Закона Республики Коми "О социальном партнерстве" и регламентирует порядок и процедуру проведения экспертизы, уведомительной регистрации соглашений, коллективных договоров и контроля за их выполнением.
1.2. Требования настоящего Положения распространяются:
на работников организаций независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности, первичные профсоюзные организации, профсоюзные объединения и их органы;
на предпринимателей, работодателей и их объединения;
на органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления.
1.3. При заключении республиканских отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений одной из сторон выступают соответствующие отраслевые министерства и ведомства.
1.4. Республиканские отраслевые (межотраслевые) тарифные соглашения, предусматривающие полное или частичное финансирование за счет средств республиканского бюджета Республики Коми, подлежат обязательному согласованию в Министерстве финансов Республики Коми.
2. Порядок проведения экспертизы, уведомительной
регистрации соглашений и коллективных договоров
2.1. Обязательной экспертизе, уведомительной регистрации подлежат подготовленные и одобренные соглашения и коллективные договоры, а также вносимые в них изменения и дополнения.
2.2. Экспертиза и уведомительная регистрация осуществляются соответствующими органами по труду Республики Коми.
2.3. Порядок проведения экспертизы:
2.3.1. Подготовленные проекты соглашений и коллективных договоров, дополнений и изменений к ним с приложениями направляются в одном экземпляре с сопроводительным письмом на экспертизу в соответствующие органы по труду.
2.3.2. Экспертиза производится в десятидневный срок со дня поступления проекта соглашения, коллективного договора, изменений и дополнений к ним в соответствующий орган по труду.
В исключительных случаях этот срок может быть продлен руководителем соответствующего органа по труду до одного месяца, о чем письменно уведомляется сторона, представившая на экспертизу проект соглашения, коллективного договора, изменений и дополнений к ним.
2.3.3. Выявленные при проведении экспертизы положения, противоречащие законодательству, подлежат устранению стороной, представившей проект соглашения, коллективного договора, изменений и дополнений к ним на экспертизу, и после устранения нарушений - повторному представлению на экспертизу.
2.3.4. По результатам проведенной экспертизы проект соглашения, коллективного договора, изменений и дополнений к ним с приложениями возвращается стороне, представившей их на экспертизу, с заключением.
Запись о проведенной экспертизе заносится в журнал.
2.4. Порядок проведения уведомительной регистрации:
2.4.1. Подписанные сторонами соглашения, коллективные договоры, а также дополнения или изменения к ним с приложениями и заключением о проведенной экспертизе в семидневный срок направляются любой из сторон в двух экземплярах на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
2.4.2. Уведомительная регистрация соглашения, коллективного договора, изменений и дополнений к ним производится в десятидневный срок со дня поступления в соответствующий орган по труду.
2.4.3. О проведенной уведомительной регистрации на последнем листе соглашения, коллективного договора, изменений и дополнений к ним производится отметка с указанием номера и даты уведомительной регистрации, сведений о лице, проводившем уведомительную регистрацию, после чего один экземпляр соглашения, коллективного договора, изменений и дополнений к ним с приложениями возвращается стороне, представившей их. Второй экземпляр хранится в соответствующем органе по труду до истечения срока действия соглашения, коллективного договора.
Запись о проведенной уведомительной регистрации заносится в журнал.
2.4.4. Информация о проведенной уведомительной регистрации соглашений, коллективных договоров, изменений и дополнений к ним представляется соответствующими органами по труду в Министерство труда и занятости населения Республики Коми ежеквартально не позднее 25 числа последнего месяца квартала. В информации отражаются полное название сторон соглашения, коллективного договора; срок действия соглашения, коллективного договора; сведения о документе, представленном на уведомительную регистрацию (соглашение, коллективный договор, изменения и дополнения к ним); номер и дата уведомительной регистрации.
3. Осуществление контроля за выполнением соглашения,
коллективного договора
3.1. Контроль за выполнением соглашений и коллективных договоров осуществляется непосредственно сторонами или их представителями, а также соответствующими органами по труду.
3.2. Министерство труда и занятости населения Республики Коми и органы по труду муниципальных образований в пределах своей компетенции осуществляют контроль:
за соответствием содержания соглашения, коллективного договора законодательству, отраслевым (межотраслевым) тарифным соглашениям;
за своевременным представлением на экспертизу и уведомительную регистрацию;
за выполнением условий коллективного договора в случае смены собственника, проведения реорганизационных и ликвидационных мероприятий, а также удовлетворением требований трудового коллектива в рамках условий коллективного договора и действующего законодательства Российской Федерации и Республики Коми;
за своевременным проведением отчетов о ходе выполнения соглашений и коллективных договоров;
за выполнением условий соглашений и коллективных договоров;
за соблюдением порядка разрешения разногласий, возникших в ходе проведения переговоров.
3.3. Контроль соответствующими органами по труду осуществляется в соответствии с утвержденными планами работы, а также при поступлении жалоб и заявлений о нарушении условий соглашений и коллективных договоров.
3.4. Стороны, заключившие соглашение, коллективный договор, представляют контролирующему органу по труду всю необходимую имеющуюся у них информацию.
3.5. Лица, виновные в непредставлении либо несвоевременном представлении информации, необходимой для осуществления контроля за выполнением условий соглашений, коллективных договоров, несут ответственность в соответствии с законодательством.
3.6. При обнаружении нарушений в выполнении условий соглашений, коллективных договоров проверяющим лицом выдается официальное предписание стороне, допустившей нарушения, с указанием сроков для их устранения по форме согласно приложению к настоящему Положению.
3.7. В случае неустранения выявленных нарушений контролирующий орган по труду направляет об этом информацию соответственно в администрацию муниципального образования или в Гострудинспекцию по Республике Коми для принятия соответствующих мер к нарушителям.
Приложение
к Положению
о порядке
проведения экспертизы,
уведомительной регистрации и
контроля за выполнением соглашений
и коллективных договоров
ПРЕДПИСАНИЕ
по результатам проверки выполнения условий соглашения,
коллективного договора ___________________________________________
(название соглашения, коллективного
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(договора с указанием сторон, их подписавших)
__________________________________________________________________
номер и дата уведомительной регистрации № ____ от "___"________ г.
В результате проверки мною, ______________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность
_________________________________________________________________,
лица, осуществляющего проверку)
установлены следующие нарушения в выполнении условий соглашения,
коллективного договора:
-------------------T---------------------T-----------------------¬
¦ Раздел, пункт, ¦ Содержание условия ¦ Выявленные нарушения ¦
¦ страница ¦ соглашения, ¦ в выполнении условий ¦
¦ соглашения, ¦ коллективного ¦ соглашения, ¦
¦ коллективного ¦ договора ¦ коллективного ¦
¦ договора ¦ ¦ договора ¦
+------------------+---------------------+-----------------------+
+------------------+---------------------+-----------------------+
L------------------+---------------------+------------------------
Предложения по результатам проверки:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
