ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РК от 24.02.1998 № 2
"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ", "ПРИМЕРНЫМ ПЕРЕЧНЕМ ВОПРОСОВ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ", "ПРОГРАММОЙ ОБУЧЕНИЯ ЧЛЕНОВ КОМИТЕТОВ, КОМИССИЙ, ГРУПП И УПОЛНОМОЧЕННЫХ (ДОВЕРЕННЫХ) ЛИЦ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОФСОЮЗА ИЛИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА", "ТИПОВЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОМ ЦЕНТРЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ГОРОДА (РАЙОНА) РЕСПУБЛИКИ КОМИ")
(Зарегистрировано в Минюсте РК 27.02.1998 № 72)
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием распоряжения Правительства РК от 28.03.2003 № 116-р.
Зарегистрировано в Минюсте РК 27 февраля 1998 г. № 72
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 1998 г. № 2
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО
ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В целях реализации статьи 12 Основ законодательства Российской Федерации по охране труда, статей 8 и 20 Закона Республики Коми "Об охране труда" и Указа Главы Республики Коми "О государственном управлении охраной труда в Республике Коми" от 11 апреля 1997 года № 90 и в соответствии с Типовым положением о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 12 октября 1994 года № 65, Министерство труда и занятости населения Республики Коми постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на территории Республики Коми (приложение № 1).
2. Утвердить Типовое положение об учебно - методическом центре по охране труда города (района) Республики Коми (приложение № 2).
3. Рекомендовать главам администраций городов и районов:
3.1. Направить на обучение с последующей проверкой знаний по вопросам охраны труда своих заместителей и специалистов подразделений государственного управления охраной труда администраций, не имеющих удостоверения о проверке знаний, в Министерство труда и занятости населения Республики Коми в установленные им сроки.
3.2. Определить учебно - методические центры по охране труда, на базе которых будет осуществляться обучение руководителей и специалистов организаций по вопросам охраны труда.
3.3. Составить графики обучения руководителей и специалистов организаций по вопросам охраны труда с указанием времени и места проведения занятий в соответствии с утвержденными данным Постановлением программами обучения.
3.4. Создать комиссию (одну или несколько) по проверке знаний по охране труда в соответствии с настоящим Положением.
3.5. Ежеквартально предоставлять в отдел государственного управления охраной труда Министерства труда и занятости населения Республики Коми информацию о выполнении данного Постановления в соответствии с прилагаемой формой (приложение № 3).
4. Отделу государственного управления охраной труда Министерства труда и занятости населения Республики Коми обеспечить координацию и методическое руководство работой учебно - методических центров и курсов по обучению руководителей и специалистов организаций по вопросам охраны труда, организуемых администрациями городов (районов).
5. Утвердить состав комиссии по проверке знаний по охране труда при Министерстве труда и занятости населения Республики Коми:
председатель комиссии - министр труда и занятости населения Республики Коми;
заместитель председателя - председатель Федерации профсоюзов Республики Коми;
заместитель председателя - руководитель государственной инспекции труда по Республике Коми - главный государственный инспектор труда по Республике Коми;
члены комиссии: - главный государственный инспектор по
охране труда по Республике Коми;
- начальник отдела государственного
управления охраной труда;
- начальник управления государственной
экспертизы условий труда;
- главный государственный правовой
инспектор труда по Республике Коми.
6. Признать утратившими силу:
- Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций Республики Коми, утвержденное постановлением коллегии Министерства труда Республики Коми от 30 мая 1994 года № 2;
- Постановление Министерства труда и занятости населения Республики Коми от 20 сентября 1994 года № 25 "Об организации обучения по вопросам охраны труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций Республики Коми".
Министр
труда и занятости
населения
Республики Коми
О.ГВОЗДАРЕВ
Согласовано:
Федерация
профсоюзов
Республики Коми
Председатель
Д.ЛУКАШЕНКО
Государственная
инспекция
труда по
Республике Коми
и.о. Руководителя -
Главный
государственный
инспектор труда
по Республике Коми
А.ВАНЕЕВ
Приложение № 1
Утверждено
Постановлением
Министерства
труда и занятости
населения
Республики Коми
от 24 февраля 1998 г. № 2
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Настоящее Положение разработано в целях реализации требований Основ законодательства Российской Федерации об охране труда и Закона Республики Коми "Об охране труда" в соответствии с Типовым положением о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 12 октября 1994 года № 65 и устанавливает общий порядок обучения и проверки знаний нормативных актов <*> по охране труда у руководителей и специалистов организаций, расположенных на территории Республики Коми, независимо от организационно - правовых форм и форм собственности.
-------------------------------
<*> К нормативным актам по охране труда относятся: стандарты Системы стандартов безопасности труда (ССБТ), санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы, строительные нормы и правила; правила устройства и безопасной эксплуатации, правила безопасности (пожарной, ядерной, радиационной, лазерной, биологической, технической, взрыво- и электробезопасности); правила и инструкции по охране труда; организационно - методические документы (положения, методические указания, рекомендации).
2. Обучению и проверке знаний в порядке, установленном настоящим Положением, подлежат:
а) руководители и специалисты организаций, а также лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, связанные с организацией, руководством и проведением работы непосредственно на рабочих местах и производственных участках, с осуществлением надзора и технического контроля за проведением работ;
б) инженерные и педагогические работники профессиональных образовательных учреждений.
3. Руководители и специалисты организаций, учебных заведений, связанные с организацией и проведением работы непосредственно на производственных участках, а также осуществляющие контроль и технический надзор за проведением работ, подвергаются периодической проверке знаний по безопасности труда не реже одного раза в три года, если эти сроки не противоречат установленным специальными правилами требованиям.
4. Проверка знаний по охране труда поступивших на работу руководителей и специалистов проводится не позднее одного месяца после назначения на должность.
5. Внеочередная проверка знаний по охране труда у руководителей и специалистов организаций проводится независимо от срока прохождения предыдущей проверки:
- при введении в действие новых или переработанных (дополненных) законодательных и иных нормативных актов по охране труда;
- при изменениях (замене) технологических процессов и оборудования, требующих дополнительных знаний по охране труда обслуживающего персонала;
- при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют от них дополнительных знаний по охране труда;
- по требованию государственной инспекции труда по Республике Коми при установлении недостаточных знаний;
- после аварий, несчастных случаев, а также при нарушении руководителями, специалистами и подчиненными им работниками требований нормативных правовых актов по охране труда;
- при перерыве в работе в данной должности более одного года.
6. Непосредственно перед очередной (внеочередной) проверкой знаний по охране труда руководителей и специалистов организуется специальная подготовка с целью углубления знаний по наиболее важным вопросам охраны труда (краткосрочные семинары, беседы, консультации и др.). Специальная подготовка руководителей и специалистов организаций перед проверкой знаний может быть организована как непосредственно в организациях, так и в учебно - методических центрах, комбинатах, институтах и других организациях, имеющих на то соответствующие разрешения Министерства труда Российской Федерации или Министерства труда и занятости населения Республики Коми.
О дате и месте проведения проверки знаний работник должен быть предупрежден не позднее, чем за 15 дней.
7. Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверки знаний по охране труда в целом по организации возлагается на ее руководителя (работодателя), в подразделениях (цех, участок, отдел, лаборатория, мастерская и др.) - на руководителя подразделения.
8. Для проведения проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов в организациях приказом (распоряжением) их руководителей создаются комиссии по проверке знаний по охране труда (одна или несколько).
В состав комиссии по проверке знаний включают руководителя и специалистов службы охраны труда, главных специалистов организации (технолог, механик, энергетик и др.), государственного инспектора по охране труда (по согласованию), представителей соответствующего выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа, а в случаях проведения проверки совместно с другими органами специального государственного надзора и контроля - представителя этих органов (по согласованию с ними).
Порядок работы комиссий по проверке знаний определяют руководители организаций.
В состав комиссии включаются лица, прошедшие проверку знаний и имеющие соответствующие удостоверения.
9. Проверка знаний нормативных актов по охране труда у членов комиссий по проверке знаний министерств, ведомств, объединений может проводится в комиссиях учебно - методических центров, комбинатов, институтов, имеющих разрешение на проведение обучения Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и занятости населения Республики Коми, в комиссиях по проверке знаний вышестоящих организаций (при их наличии) или в комиссии по проверке знаний по охране труда при Министерстве труда и занятости населения Республики Коми.
10. Проверка знаний нормативных актов по охране труда у членов комиссий по проверке знаний организаций, находящихся в подчинении вышестоящих хозяйственных организаций и осуществляющих руководство ими - в комиссиях по проверке знаний вышестоящих организаций (если они имеются) или в районных (городских) комиссиях, создаваемых постановлениями (распоряжениями) глав администраций соответствующих районов (городов), после прохождения обучения по вопросам охраны труда в учебно - методических центрах, комбинатах и институтах, имеющих на то разрешение Министерства труда и занятости населения Республики Коми.
11. Проверка знаний у членов комиссий по проверке знаний самостоятельных организаций всех форм собственности проводится в районных (городских) комиссиях после обучения по охране труда в учебно - методических центрах, комбинатах, институтах, имеющих на то разрешение Министерства труда и занятости населения Республики Коми.
12. Проверка знаний у членов комиссий по проверке знаний по охране труда организаций может также проводиться комиссиями этих организаций, состоящими из руководителей и специалистов, прошедших проверку знаний по охране труда в комиссиях, указанных в п.п. 9, 10 и 11 настоящего Положения.
13. Проверка знаний руководителей и специалистов организаций, численность которых не позволяет создать экзаменационную комиссию, а также лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, связанной с работами, к которым предъявляются дополнительные требования по охране труда, инженерных и педагогических работников профессиональных образовательных учреждений проводится в районных (городских) комиссиях после обучения в учебно - методических центрах, комбинатах, институтах, имеющих на то разрешение Министерства труда и занятости населения Республики Коми.
14. Районные (городские) комиссии по проверке знаний по охране труда состоят из председателя комиссии, его заместителя, (при необходимости), секретаря и членов комиссии с обязательным участием государственного инспектора по охране труда, включаемого в состав комиссии по согласованию. При необходимости в состав комиссии могут быть включены (по согласованию) представители других органов государственного надзора, профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов.
Председателем районной (городской) комиссии по проверке знаний по охране труда назначается заместитель главы соответствующей администрации, либо руководитель подразделения государственного управления охраной труда администрации, прошедшие проверку знаний по охране труда и имеющие соответствующие удостоверения.
Проверку знаний по охране труда комиссия может проводить в составе не менее трех человек.
15. Работа комиссий по проверке знаний в организации осуществляется в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем организации. Лица, подлежащие проверке знаний, должны быть ознакомлены с графиком. Копии графиков работы комиссии направляются для сведения в подразделения государственного управления охраной труда администрации района (города).
16. Проверка знаний нормативных актов по охране труда у руководителей и специалистов организаций проводится с учетом их должностных обязанностей и характера производственной деятельности, а также по тем нормативным актам по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их служебные обязанности.
17. Перечень контрольных вопросов для проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций государственной формы собственности разрабатывается соответствующими министерствами и ведомствами с учетом направленности производственной деятельности на основе Примерного перечня вопросов согласно приложению № 1 к настоящему Положению. При отсутствии вышеназванного перечня контрольных вопросов проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов государственных организаций проводится по перечню контрольных вопросов, разработанных Министерством труда и занятости населения Республики Коми для проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций негосударственных форм собственности.
18. В случаях использования при проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций контрольно - обучающих машин на базе персональных ЭВМ, разработанная программа должна обеспечить возможность использовать ее в режиме обучения и проверки знаний. До проверки знаний должна быть предусмотрена возможность ознакомления заинтересованных лиц с вопросами.
19. Результаты проверки знаний по охране труда у руководителей и специалистов организаций оформляются протоколами (приложение № 2), составляемыми в трех экземплярах, один из которых направляется в подразделение государственного управления охраной труда администрации района (города), второй - в Государственную инспекцию труда по Республике Коми, третий остается в организации, выдавшей удостоверения о проверке знаний по охране труда. Протоколы подписываются председателем и другими членами комиссии, принимавшими участие в ее работе, и сохраняются в организации до очередной проверки знаний.
20. Лицам, прошедшим проверку знаний по охране труда, выдаются удостоверения за подписью председателя комиссии, заверенные печатью организации, выдавшей удостоверения (учебно - методического центра, комбината, института), согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
Руководители и специалисты организаций, показавшие при проверке неудовлетворительные знания по охране труда, обязаны в срок не позднее одного месяца пройти повторную проверку знаний.
Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний во второй раз, решается руководителем организации в установленном порядке.
21. Удостоверения о проверке знаний по охране труда, выданные комиссиями, действительны на всей территории Российской Федерации, в том числе для работников, находящихся в командировке.
22. В период между очередными проверками знаний в организациях могут проводиться целевые мероприятия (лекции, тематические курсы и т.п.) по повышению уровня знаний руководителей и специалистов по актуальным вопросам охраны труда, как правило, с участием должностных лиц органов государственного управления, надзора и контроля по охране труда.
23. Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций проводится по планам и программам, разработанным и утвержденным учебно - методическими центрами, комбинатами, институтами имеющими разрешение на обучение руководителей и специалистов организаций по вопросам охраны труда, в соответствии с типовыми программами, разработанными Министерством труда и занятости населения Республики Коми (приложение № 4 и № 5).
Обучение членов комитетов, комиссий, групп и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива проводится по 16-ти часовой типовой программе (приложение № 6).
24. Состав специалистов, привлекаемых к проведению занятий в учебно - методических центрах, согласовывается с Министерством труда и занятости населения Республики Коми при выдаче Разрешения на проведение обучения по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, утвержденного постановлением Министерства труда и занятости населения Республики Коми от 26.01.95 № 2.
25. Контроль за соблюдением требований настоящего Положения осуществляет отдел государственного управления охраной труда Министерства труда и занятости населения Республики Коми.
Приложение № 1
к Положению
о порядке обучения
и проверки знаний
по охране труда
руководителей и
специалистов
организаций,
расположенных
на территории
Республики Коми
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ВОПРОСОВ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
1. Основные положения трудового права
1.1. Основные положения действующего законодательства Российской Федерации о труде, Закона Республики Коми "Об охране труда".
1.2. Правила внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности руководителей, специалистов и работников по его соблюдению.
1.3. Рабочее время и время отдыха.
1.4. Трудовые отношения между работодателем и работником, порядок их оформления и гарантии соблюдения.
1.5. Коллективный договор и ответственность сторон по его соблюдению.
1.6. Особенности регулирования трудовых отношений в организациях любых форм собственности.
1.7. Полномочия трудовых коллективов.
2. Правовые основы охраны труда
2.1. Понятие охраны труда, основные положения действующего законодательства Российской Федерации об охране труда.
2.2. Нормативные правовые акты по охране труда и ответственность за их соблюдение.
2.3. Основные принципы государственной политики в области охраны труда.
2.4. Права и гарантии работников на охрану труда.
2.5. Обязанности работодателей по обеспечению охраны труда в организации.
2.6. Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда, действующих в организации.
2.7. Особенности охраны труда женщин.
2.8. Особенности охраны труда молодежи.
2.9. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда, порядок их представления.
2.10. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и Республики Коми об охране труда.
2.11. Общественный контроль за охраной труда.
3. Организация работы по охране труда в организации
3.1. Общие принципы организации работы по охране труда в организации.
3.2. Служба охраны труда в организации, ее функции и основные задачи.
3.3. Планирование работы по охране труда.
3.4. Специфические особенности производства в организации. Организационные и технические мероприятия по обеспечению безопасного производства работ.
3.5. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
3.6. Порядок разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда.
3.7. Организация обучения, инструктирования и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов.
3.8. Виды инструктажей по охране труда.
3.9. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью и работ, на проведение которых требуется наряд - допуск.
3.10. Порядок разработки и согласования проектно - сметной документации на строящиеся (реконструируемые) объекты производственного и социального назначения.
3.11. Порядок приемки в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного и социального назначения, оборудования и средств производства.
3.12. Порядок проведения сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда.
3.13. Порядок согласования нормативно - технической документации на применяемую и выпускаемую продукцию, выдача гигиенических сертификатов.
3.14. Санитарно - бытовое обеспечение работников. Оборудование санитарно - бытовых помещений, их размещение.
3.15. Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров.
3.16. Создание, оборудование и оформление кабинетов по охране труда.
3.17. Пропаганда вопросов охраны труда в организации.
3.18. Формы статистической отчетности по охране труда.
4. Опасные и вредные производственные факторы
и меры защиты от них
4.1. Классификация основных опасных и вредных производственных факторов, понятие о предельно допустимых концентрациях вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
4.2. Требования безопасности при эксплуатации производственных зданий и сооружений. Организация надзора за техническим состоянием зданий и сооружений.
4.3. Общие требования безопасности производственного оборудования и технологических процессов.
4.4. Требования безопасности по устройству и содержанию подъездных путей, дорог, проездов, проходов, колодцев.
4.5. Требования безопасности, предъявляемые к складированию материалов на территории организации.
4.6. Требования безопасности при выполнении работ на высоте.
4.7. Требования безопасности при погрузке, разгрузке и транспортировке грузов.
4.8. Правила безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов.
4.9. Требования безопасности при эксплуатации внутризаводского транспорта.
4.10. Требования безопасности при эксплуатации автомобилей, тракторов и других мобильных машин и стационарного оборудования.
4.11. Требования безопасности при эксплуатации паровых и водогрейных котлов, паровых и водяных тепловых сетей, теплоиспользующих установок потребителей, систем сбора и возврата конденсата.
4.12. Требования по организации безопасной эксплуатации электроустановок.
4.13. Требования безопасности при работе с источниками электромагнитного излучения.
4.14. Порядок обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
4.15. Требования безопасности при производстве ремонтных работ.
5. Порядок расследования, оформления и учета
несчастных случаев и профзаболеваний на производстве
5.1. Понятие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.
5.2. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
5.3. Порядок расследования профессиональных заболеваний.
5.4. Порядок оформления и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5.5. Расследование и оформление смертельных и групповых несчастных случаев на производстве.
5.6. Порядок возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей.
6. Оказание помощи пострадавшим при несчастных
случаях и иных повреждениях здоровья на производстве
6.1. Действия руководителей и специалистов при возникновении пожаров, аварий, несчастных случаев и других происшествий в организации и ликвидация их последствий.
6.2. Организация первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве.
6.3. Оказание доврачебной помощи при ожогах, обморожениях, поражениях электротоком, отравлениях, ранениях, ушибах, переломах и иных повреждениях здоровья работников на производстве.
Приложение № 2
к Положению
о порядке обучения
и проверки знаний
по охране труда
руководителей и
специалистов
организаций,
расположенных
на территории
Республики Коми
ПРОТОКОЛ № _____
ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ _______________________
___________________________________________________
(наименование организации)
В соответствии с приказом (распоряжением) руководителя
организации от "____" ___________199__г. N____ комиссия в составе:
председателя:________________________________________________
(ф.и.о., должность)
и членов: ___________________________________________________
(ф.и.о., должность)
__________________________________________________________________
(ф.и.о., должность)
провела проверку знаний по охране труда руководителей и
специалистов в объеме, соответствующем их должностным
обязанностям:
Председатель комиссии: _____________________
(ф.и.о., подпись)
Члены комиссии: _____________________
(ф.и.о., подпись)
_____________________
(ф.и.о., подпись)
Государственный инспектор
по охране труда <*> _____________________
(ф.и.о., подпись)
"____" __________ 199 __ г.
-------------------------------
<*> Подписывает, если участвует в работе комиссии.
Приложение № 3
к Положению
о порядке обучения
и проверки знаний
по охране труда
руководителей и
специалистов
организаций,
расположенных
на территории
Республики Коми
(лицевая сторона)
УДОСТОВЕРЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
(левая сторона)
______________________________________________________________
(полное наименование организации)
УДОСТОВЕРЕНИЕ № ______
Выдано:______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Должность:___________________________________________________
Место работы:________________________________________________
в том, что у него (нее) проведена проверка знаний по охране труда
в объеме, соответствующем должностным обязанностям.
Протокол от "_____"____________ 199___ г. № ____
Председатель комиссии: _____________________
(ф.и.о., подпись)
М.П.
(правая сторона)
СВЕДЕНИЯ О ПОВТОРНЫХ ПРОВЕРКАХ ЗНАНИЙ:
Должность____________________________________________________
Место работы:________________________________________________
Проведена проверка знаний по охране труда в объеме,
соответствующем должностным обязанностям.
Протокол от "___ "__________________ 199 _ г. № ____
Председатель комиссии: _____________________
(ф.и.о., подпись)
М.П.
Приложение № 4
к Положению
о порядке обучения
и проверки знаний
по охране труда
руководителей и
специалистов
организаций,
расположенных
на территории
Республики Коми
ПРОГРАММА № 1 <*>
------T--------------------------------------------T-------------¬
¦№ п/п¦ Наименование тем ¦Кол-во часов ¦
+-----+--------------------------------------------+-------------+
¦ 1. ¦Законодательство Республики Коми об охране ¦ 2 ¦
¦ ¦труда ¦ ¦
¦ 2. ¦Трудовое законодательство ¦ 2 ¦
¦ 3. ¦Опасные и вредные производственные факторы и¦ 2 ¦
¦ ¦меры защиты от них ¦ ¦
¦ 4. ¦Организация работы по охране труда на ¦ 1 ¦
¦ ¦предприятии ¦ ¦
¦ 5. ¦Расследование и учет несчастных случаев на ¦ 2 ¦
¦ ¦производстве ¦ ¦
¦ 6. ¦Возмещение вреда пострадавшим на ¦ 2 ¦
¦ ¦производстве ¦ ¦
¦ 7. ¦Обучение и инструктирование работающих по ¦ 1 ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦
¦ 8. ¦Безопасность эксплуатации транспортных и ¦ 1 ¦
¦ ¦грузоподъемных средств ¦ ¦
¦ ¦ Итого часов ¦ 13 ¦
¦ ¦Итоговый контроль знаний и выдача ¦ ¦
¦ ¦удостоверений о сдаче экзамена комиссии ¦ 3 ¦
¦ ¦ Всего часов ¦ 16 ¦
L-----+--------------------------------------------+--------------
-------------------------------
<*> По данной программе проводится обучение руководителей и специалистов организаций непроизводственных отраслей: образовательных учреждений, организаций культуры, торговли и бытового обслуживания, среднего и малого бизнеса, социального страхования, банков, органов местного управления (глав администраций сел, поселков, деревень) и других организаций.
Приложение № 5
к Положению
о порядке обучения
и проверки знаний
по охране труда
руководителей и
специалистов
организаций,
расположенных
на территории
Республики Коми
ПРОГРАММА № 2 <**>
------T--------------------------------------------T-------------¬
¦№ п/п¦ Наименование тем ¦Кол-во часов ¦
+-----+--------------------------------------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-----+--------------------------------------------+-------------+
¦ 1. ¦Законодательство Республики Коми об охране ¦ 3 ¦
¦ ¦труда ¦ ¦
¦ 2. ¦Трудовое законодательство ¦ 2 ¦
¦ 3. ¦Организация работы по охране труда на ¦ 2 ¦
¦ ¦предприятии ¦ ¦
¦ 4. ¦Организация деятельности комитетов ¦ 1 ¦
¦ ¦(комиссий) по охране труда, уполномоченных ¦ ¦
¦ ¦(доверенных) лиц по охране труда профсоюза ¦ ¦
¦ ¦или трудового коллектива ¦ ¦
¦ 5. ¦Опасные и вредные производственные факторы и¦ 2 ¦
¦ ¦меры защиты от них ¦ ¦
¦ 6. ¦Аттестация рабочих мест по условиям труда ¦ 2 ¦
¦ 7. ¦Разработка и утверждение инструкций по ¦ 2 ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦
¦ 8. ¦Обучение и инструктирование работников по ¦ 1 ¦
¦ ¦охране труда. Пропаганда охраны труда в ¦ ¦
¦ ¦организации ¦ ¦
¦ 9. ¦Обеспечение работающих спецодеждой, ¦ 1 ¦
¦ ¦спецобувью и другими средствами ¦ ¦
¦ ¦индивидуальной защиты ¦ ¦
¦ 10. ¦Расследование и учет несчастных случаев на ¦ 2 ¦
¦ ¦производстве ¦ ¦
¦ 11. ¦Возмещение вреда пострадавшим на ¦ 3 ¦
¦ ¦производстве ¦ ¦
¦ 12. ¦Пожарная безопасность ¦ 2 ¦
¦ 13. ¦Электробезопасность ¦ 2 ¦
¦ 14. ¦Правила безопасности эксплуатации ¦ 2 ¦
¦ ¦грузоподъемных машин и механизмов ¦ ¦
¦ 15. ¦Правила устройства и безопасности ¦ 2 ¦
¦ ¦эксплуатации паровых котлов с давлением пара¦ ¦
¦ ¦не более 0,07 МПа (0,7 кГс/кв.см), водогрей-¦ ¦
¦ ¦ных котлов и водоподогревателей с температу-¦ ¦
¦ ¦рой нагрева воды не выше 388 К (115 град. С)¦ ¦
¦ 16. ¦Требования безопасности при эксплуатации ¦ 2 ¦
¦ ¦зданий, сооружений, оборудования и ¦ ¦
¦ ¦технологических процессов ¦ ¦
¦ 17. ¦Оказание доврачебной помощи пострадавшим на ¦ 1 ¦
¦ ¦производстве ¦ ¦
¦ ¦ Итого часов ¦ 32 ¦
¦ ¦Итоговый контроль знаний и выдача ¦ 8 ¦
¦ ¦удостоверений о сдаче экзамена комиссии ¦ ¦
¦ ¦ Всего часов ¦ 40 ¦
L-----+--------------------------------------------+--------------
-------------------------------
<**> По данной программе проводится обучение руководителей и специалистов организаций промышленности, строительства, транспорта, связи, жилищно - коммунального хозяйства, сельского хозяйства и продовольствия, здравоохранения и других организаций.
Приложение № 6
к Положению
о порядке обучения
и проверки знаний
по охране труда
руководителей и
специалистов
организаций,
расположенных
на территории
Республики Коми
ПРОГРАММА № 3
ОБУЧЕНИЯ ЧЛЕНОВ КОМИТЕТОВ, КОМИССИЙ, ГРУПП
И УПОЛНОМОЧЕННЫХ (ДОВЕРЕННЫХ) ЛИЦ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА ПРОФСОЮЗА ИЛИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
------T-------------------------------------------------T--------¬
¦№ п/п¦ Наименование тем ¦Кол-во ¦
¦ ¦ ¦ часов ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 1. ¦Законодательство по охране труда. Основы ¦ 1,5 ¦
¦ ¦государственной политики в области охраны труда. ¦ ¦
¦ ¦Основы государственного управления и надзора за ¦ ¦
¦ ¦охраной труда. Общественный контроль за охраной ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦
¦ 2. ¦Состояние условий и охраны труда, ¦ 1,5 ¦
¦ ¦производственного травматизма и профессиональной ¦ ¦
¦ ¦заболеваемости в организации (подразделении) ¦ ¦
¦ 3. ¦Организация работ по охране труда на предприятии.¦ 2 ¦
¦ ¦Служба охраны труда на предприятии, ее функции и ¦ ¦
¦ ¦основные задачи. Организация деятельности ¦ ¦
¦ ¦комитетов, комиссий, групп и уполномоченных ¦ ¦
¦ ¦(доверенных) лиц по охране труда профсоюза или ¦ ¦
¦ ¦трудового коллектива ¦ ¦
¦ 4. ¦Аттестация и сертификация рабочих мест. ¦ 1,5 ¦
¦ ¦Содержание производственных помещений и ¦ ¦
¦ ¦территории организаций. Разработка программы по ¦ ¦
¦ ¦улучшению условий и охраны труда в организации. ¦ ¦
¦ 5. ¦Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью, ¦ 1 ¦
¦ ¦другими средствами индивидуальной и коллективной ¦ ¦
¦ ¦защиты, а также санитарно - бытовыми помещениями ¦ ¦
¦ 6. ¦Организация на предприятии обучения и проверки ¦ 1 ¦
¦ ¦знаний по охране труда у рабочих, руководителей и¦ ¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦
¦ 7. ¦Основы безопасной эксплуатации машин, механизмов ¦ 1,5 ¦
¦ ¦и другого оборудования, применяемого в ¦ ¦
¦ ¦организации ¦ ¦
¦ 8. ¦Основы безопасной эксплуатации электроустановок, ¦ 1,5 ¦
¦ ¦пожаро- и взрывобезопасность ¦ ¦
¦ 9. ¦Оказание доврачебной помощи пострадавшим на ¦ 1 ¦
¦ ¦производстве ¦ ¦
¦10. ¦Расследование несчастных случаев на производстве ¦ 1,5 ¦
¦11. ¦Правила возмещения работодателями вреда, ¦ 2 ¦
¦ ¦причиненного работникам увечьем, профессиональным¦ ¦
¦ ¦заболеванием либо иным повреждением здоровья, ¦ ¦
¦ ¦связанным с исполнением ими трудовых ¦ ¦
¦ ¦обязанностей ¦ ¦
¦ ¦ Итого часов ¦ 16 ¦
L-----+-------------------------------------------------+---------
Приложение № 2
Утверждено
Постановлением
Министерства
труда и занятости
населения
Республики Коми
от 24 февраля 1998 г. № 2
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКОМ ЦЕНТРЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ГОРОДА (РАЙОНА) РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Общие положения
1.1. Учебно - методический центр (УМЦ) по охране труда города (района) создается распоряжением главы администрации города (района) на базе действующей организации, располагающей соответствующей технической базой, квалифицированными кадрами и имеющей опыт научно - методической, учебной и практической деятельности по проблемам охраны труда (высшие и средние специальные учебные заведения, профессиональные училища, учебно - курсовые комбинаты и т.д.) либо в виде самостоятельной организации с правом юридического лица и имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности Министерства образования и высшей школы Республики Коми. Деятельность учебно - методического центра направлена на решение задач предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, обучения персонала организаций вопросам охраны труда, пропаганды охраны труда, организации и проведения выставок средств индивидуальной защиты, совершенствования нормативно - правовой базы по охране труда и др.
1.2. Учредителями УМЦ являются:______________________________ __________________________________________________________________
1.3. УМЦ является учреждением, не имеющим извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.4. УМЦ осуществляет свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях", другими законами и иными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.
1.5. УМЦ является юридическим лицом, имеет гербовую печать со своим наименованием, самостоятельный баланс и счет в банке. УМЦ имеет право заключать договоры, соглашения и контракты, приобретать имущественные и неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде. УМЦ отвечает по своим обязательствам принадлежащим ему имуществом, на которые по действующему законодательству могут быть обращены взыскания.
1.6. УМЦ ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленным законодательством Российской Федерации, а также учет доходов и расходов по предпринимательской деятельности.
1.7. УМЦ представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики, налоговым органам, учредителям и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми.
1.8. Размеры и структура доходов УМЦ, а также сведения о его расходах, размерах и составе имущества, численности и составе работников, об оплате их труда не могут быть предметом коммерческой тайны.
1.9. Местонахождение УМЦ и юридический адрес:________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________
2. Основные направления деятельности УМЦ
2.1. Основными направлениями деятельности УМЦ являются:
а) содействие государственным органам в организационно - методическом обеспечении по вопросам труда и охраны труда деятельности организаций, расположенных на территории города (района), вне зависимости от форм собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности;
б) обучение по охране труда руководителей, специалистов и работников организаций;
в) обеспечение организаций, расположенных на территории города (района), справочной и методической литературой по вопросам труда и охраны труда (нормы, правила, типовые инструкции по охране труда, ГОСТы, СН; положения, рекомендации, методические указания; тексты законов, постановлений, указов по вопросам труда и охраны труда; плакаты, средства наглядной агитации и т.п.);
г) информационное обеспечение организаций по вопросам приобретения спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
д) издательская деятельность по тиражированию нормативно - технической, методической и справочной литературы по вопросам охраны труда;
е) консультационные услуги юридическим и физическим лицам, в том числе юридические консультации;
ж) проведение лекций, тематических семинаров, конференций, круглых столов по вопросам труда и охраны труда;
з) изучение, обобщение и пропаганда передового производственного и научного опыта в области охраны труда (издание плакатов, листовок, буклетов и т.п.);
и) оказание методической, консультационной и информационной помощи службам охраны труда организаций различных организационно - правовых форм с целью улучшения условий труда и повышения его безопасности.
3. Средства учебно - методического центра и
источники их формирования
3.1. Источниками формирования средств УМЦ могут быть:
- единовременные денежные и материальные взносы учредителей УМЦ;
- вступительные взносы организаций - абонентов УМЦ;
- доходы, получаемые от реализации продукции, работ и услуг;
- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Республики Коми.
4. Органы управления
4.1. Непосредственное руководство деятельностью учебно - методического центра осуществляет директор, назначаемый собранием учредителей.
4.2. Директор действует на основе единоначалия, без доверенности представляет интересы УМЦ, распоряжается его имуществом, заключает договоры, в том числе и трудовые, открывает в банках расчетные и иные счета, выдает доверенности, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает структуру и штаты, принимает и увольняет работников, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников УМЦ.
4.3. Директор УМЦ может быть освобожден от занимаемой должности, в том числе до истечения срока трудового договора, по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
4.4. Трудовой коллектив УМЦ составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).
4.5. Администрация города (района), являясь одним из учредителей УМЦ, осуществляет организационно - методическое руководство деятельностью УМЦ.
5. Организация деятельности
5.1. УМЦ осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с Центром охраны труда Республики Коми и Министерством труда и занятости населения Республики Коми.
5.2. УМЦ самостоятельно:
планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, формы и порядок выполнения предусмотренных настоящим положением направлений деятельности;
формирует на договорной основе (при необходимости) временные творческие (трудовые) коллективы для выполнения специальных работ, заказов, привлекает к участию в работе УМЦ отдельных высококвалифицированных специалистов на условиях трудового договора или совместительства;
заключает хозяйственные договоры с организациями и физическими лицами на изготовление продукции и ее реализацию, выполнение работ (услуг) в области охраны труда, самостоятельно устанавливает очередность и сроки выполнения работ;
определяет формы и системы оплаты труда, режим работы;
осуществляет оперативный учет результатов своей деятельности в установленном законом порядке и несет ответственность за ее достоверность.
5.3. Ревизия и проверки деятельности УМЦ проводятся в установленном порядке налоговыми и другими органами государственной власти, на которые законодательством Российской Федерации возложены контрольные функции деятельности УМЦ.
5.4. Для достижения целей, предусмотренных настоящим Положением, УМЦ может осуществлять предпринимательскую деятельность по следующим направлениям:
- организация обучения руководителей, специалистов и работников организаций по охране труда;
- организация выставочного экспонирования современных приборов и средств индивидуальной защиты по охране труда;
- издание, распространение и реализация научной продукции, информационных и рекламных бюллетеней, обзоров, учебно - методических пособий, сборников научных трудов, нормативно - справочной литературы и других информационных изданий по проблемам охраны труда;
- оказание услуг организациям на договорной основе в области улучшения условий и охраны труда.
6. Прекращение деятельности УМЦ
6.1. Центр может быть ликвидирован на основании решения учредителей УМЦ в порядке, установленном Федеральным законом "О некоммерческих организациях".
6.2. УМЦ может быть ликвидирован:
если цели УМЦ не могут быть достигнуты, а необходимые изменения целей УМЦ не могут быть произведены;
если имущества УМЦ недостаточно для осуществления его целей и вероятность получения необходимого имущества нереальна;
в случае уклонения УМЦ в его деятельности от целей, предусмотренных его Уставом;
в других случаях, предусмотренных законодательством.
6.3. При ликвидации УМЦ оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество подлежит распределению между учредителями в соответствии с Федеральным законом "О некоммерческих организациях".
УМЦ считается прекратившим свое существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
Приложение № 3
к Постановлению
Министерства
труда и занятости
населения
Республики Коми
от 24 февраля 1998 г. № 2
ИНФОРМАЦИЯ
ПО ОБУЧЕНИЮ И ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
НА ТЕРРИТОРИИ _________________________________________
(района, города)
за _____________ квартал 199_ года
1. Обучено всего __________ чел.
в том числе:
а) в учебно - методических центрах __________ чел.
б) в организациях __________ чел.
в) по должностям:
- руководители организаций __________ чел.
- главные специалисты организаций
(инженеры, механики, технологи) __________ чел.
- специалисты по охране труда __________ чел.
- прочие специалисты __________ чел.
г) по отраслям экономики:
- промышленность __________ чел.
- строительство __________ чел.
- транспорт __________ чел.
- связь __________ чел.
- торговля __________ чел.
- жилищно - коммунальное хозяйство __________ чел.
- сельское хозяйство __________ чел.
- образование __________ чел.
- здравоохранение __________ чел.
- организации среднего и малого
бизнеса __________ чел.
Заместитель главы администрации
города (района) ____________________
(ф.и.о., подпись)
"___"_____________ 199 _ г.
