Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации г. Сыктывкара от 12.08.1997 № 8/1890
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ЛИЦ, НУЖДАЮЩИХСЯ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ И УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ ИЗ ЧИСЛА РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЫКТЫВКАРА"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Утратил силу в связи с изданием Постановления главы администрации МО "Город Сыктывкар" от 19.07.2001 № 7/2329.



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ Г. СЫКТЫВКАРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 августа 1997 г. № 8/1890

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ЛИЦ,
НУЖДАЮЩИХСЯ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ И
УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ ИЗ ЧИСЛА РАБОТНИКОВ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА СЫКТЫВКАРА

Во исполнение постановления главы администрации города № 6/1323 от 06.06.97 "Об индивидуальном договорном обслуживании одиноких и одиноко проживающих граждан в обмен на добровольную передачу ими жилой площади в собственность г. Сыктывкару" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке учета лиц, нуждающихся в предоставлении жилой площади и улучшении жилищных условий из числа работников системы социальной защиты населения г. Сыктывкара, согласно приложению.
2. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на заместителя главы администрации Довгалева А.Ф.

Глава администрации
Е.БОРИСОВ





Приложение
к Постановлению
главы администрации
от 12 августа 1997 г. № 8/1890

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ЛИЦ, НУЖДАЮЩИХСЯ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ И УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ ИЗ
ЧИСЛА РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА СЫКТЫВКАРА

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящим Положением в соответствии с Жилищным кодексом РСФСР и Правилами учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий и предоставления жилых помещений в Республике Коми устанавливается порядок учета лиц, нуждающихся в предоставлении жилых помещений и улучшении жилищных условий из числа работников системы социальной защиты населения г. Сыктывкара.
2. Полученные Управлением по социальным вопросам (далее - Управление) жилые помещения от индивидуального договорного обслуживания одиноких и одиноко проживающих граждан предназначаются для заселения работниками, которые проработали в системе социальной защиты населения г. Сыктывкара не менее 5 лет.
3. При Управлении создается жилищно-бытовая комиссия из представителей учреждений, входящих в систему социальной защиты населения. Состав комиссии и порядок ее работы определяется приказом по Управлению. Предложения о постановке на учет, установлении очередности и предоставлении жилой площади готовятся жилищно-бытовой комиссией и выносятся на рассмотрение администрации.
4. Для признания лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий, являются основания, определенные в Правилах учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий и предоставления жилых помещений в Республике Коми.

II. ПОРЯДОК УЧЕТА

5. Ведение учета работников, нуждающихся в предоставлении жилых помещений и улучшении жилищных условий осуществляется ответственным должностным лицом, назначенным начальником Управления.
6. Для принятия на учет работником подается заявление и документы: выписка из домовой книги или поквартирной карточки, справка о составе семьи и занимаемой жилой площади, справка БТИ, другие документы, относящиеся к решению данного вопроса.
7. Заявление регистрируется в книге, которая ведется по установленной Правилами учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий и предоставления жилых помещений в Республике Коми форме.
8. Поступившие заявления работников о постановке на учет для улучшения жилищных условий тщательно проверяются жилищно-бытовой комиссией с составлением акта проверки жилищных условий по установленной форме. После этого выносится предложение о принятии на учет или отказе. Решение сообщается работнику в письменной форме не позднее 1 месяца с момента поступления заявления.
9. Учет работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, ведется в Управлении по нескольким спискам, которые формируются по Муниципальным Центрам и прочим учреждениям, входящим в систему социальной защиты населения г. Сыктывкара. Списки составляются на основании решения комиссии. Очередность устанавливается исходя от даты подачи заявления, с учетом стажа работы в системе социальной защиты населения г. Сыктывкара.
10. Принятые на учет работники включаются в книгу граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, которая ведется в Управлении должностным лицом, и является документом строгой отчетности. Книга должна быть пронумерована, скреплена печатью и подписана начальником Управления и председателем жилкомиссии.
11. На каждого работника, принятого на учет, заводится учетное дело.
12. Администрация Управления обеспечивает надлежащее хранение книг, списков очередников и учетных дел работников.
13. Работники, вновь принятые на учет для улучшения жилой площади, заносятся в продолжение списка учета, исходя из места работы.
14. Управление не реже 1 раза в три года проводит перерегистрацию работников, состоящих на учете. Снятие с учета производится на основаниях, предусмотренных соответствующим пунктом Правил учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий и предоставления жилых помещений в Республике Коми.

III. ОЧЕРЕДНОСТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

15. Жилые помещения предоставляются работникам, состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в порядке очередности.
16. Вне очереди предоставляются жилые помещения работникам, проработавшим в системе 10 лет и подлежащих переселению их служебных помещений специального жилого дома.
17. Работники социального обслуживания, заключившие договора на индивидуальное обслуживание, в результате которых Управление получило под распределение жилые помещения, имеют право на перенос очередности на более ранние сроки предоставления жилья, исходя из количества полученных квартир.
18. Очередность на получение жилых помещений может быть перенесена на более поздние сроки работникам за злостные нарушения трудовой дисциплины или совершение других противоправных действий. Решение о переносе принимается комиссией в течение месяца со дня применения мер воздействия.
19. В случае реорганизации учреждения, переводе в другое учреждение системы работники включаются в список учета по новому месту работы с учетом стажа работы и других заслуживающих внимания обстоятельств.

IV. ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ

20. Процент распределения переданной в Управление жилой площади по спискам очередности определяется исходя из количества работников, состоящих на учете в каждом списке, на момент их формирования. Совместное решение администрации и жилищно-бытовой комиссии по определению процентного соотношения является неотъемлемой частью настоящего Положения.
21. Размеры квартир, подлежащих распределению в списки, должны, как правило, соответствовать составу семьи очередников.

V. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

22. Жилищно-бытовая комиссия перед предоставлением жилого помещения вновь проверяет жилищные условия очередника и вносит предложения администрации о предоставлении жилья для заселения.
23. Жилые помещения предоставляются работникам по совместному решению администрации Управления и жилищно-бытовой комиссии.
24. Разногласия, возникшие между администрацией и жилищно-бытовой комиссией рассматриваются вышестоящей организацией - Администрацией города.
25. Жилое помещение предоставляется работникам в пределах до 12 кв. метров на одного человека, но не менее 9 кв. метров.
С согласия работника улучшение жилищных условий допускается путем предоставления меньшей жилой площади к уже имеющейся при условии, что размер занимаемой и вновь предоставляемой жилой площади соответствует установленным нормам.
26. Списки учета работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, решение администрации и жилищно-бытовой комиссии о предоставлении жилой площади в двух экземплярах направляются в жилищный отдел администрации города.
На основании этого решения администрация города выдает ордер, который является единственным основанием для вселения в предоставленное жилое помещение.
27. Освободившаяся жилая площадь работника и членов его семьи предоставляется и заселяется в порядке, установленном Правилами учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий и предоставления жилых помещений в Республике Коми.
По вопросам, не отраженным в настоящем Положении, необходимо руководствоваться Правилами учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставления жилых помещений в Республике Коми.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru