УКАЗ Главы РК от 11.04.1997 № 90
"О ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ ОХРАНОЙ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ"
(вместе с "ТИПОВЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА (РАЙОНА) РЕСПУБЛИКИ КОМИ")
Официальная публикация в СМИ:
"Республика", 03.06.1997, № 104
"Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми", 30.09.1997, № 9, ст. 726
Утратил силу в связи с изданием Указа Главы РК от 21.06.2000 № 253.
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
УКАЗ
от 11 апреля 1997 г. № 90
О ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ ОХРАНОЙ
ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
В целях реализации Закона Республики Коми "Об охране труда", постановляю:
1. Возложить функции государственного управления охраной труда в республике на Министерство труда и занятости населения Республики Коми и на местные администрации районов и городов республиканского подчинения - на соответствующих территориях.
2. Дополнить подпункт "в" пункта 7 Положения о Министерстве труда и занятости населения Республики Коми, утвержденного Указом Главы Республики Коми от 28 июня 1994 г. № 34, абзацами следующего содержания:
"осуществление взаимодействия с местными администрациями городов и районов Республики Коми в реализации государственной политики в области охраны труда;
координация и методическое руководство работой подразделений государственного управления охраной труда администраций районов и городов республики;
организация разработки и контроль за реализацией республиканских программ по улучшению условий и охраны труда;
координация научно - исследовательских и опытно - конструкторских работ по проблемам охраны труда;
организация и проведение обучения и проверки знаний работодателей и должностных лиц организаций по вопросам охраны труда;
проведение экспертизы условий труда в действующих организациях;
проведение экспертизы условий труда в проектах строительства и реконструкции производственных объектов;
выдача заключений в соответствии условий труда в организациях требованиям безопасности при лицензировании видов их деятельности;
проведение сертификации организаций на соответствие требованиям по охране труда;
разработка республиканских нормативных правовых актов по охране труда;
изучение, обобщение и распространение передового опыта в области охраны труда."
3. Утвердить Типовое положение о подразделении государственного управления охраной труда администрации города (района) Республики Коми согласно приложению.
4. Главам администраций городов и районов республиканского подчинения в целях реализации государственной политики в области охраны труда на подведомственной территории создать в аппаратах администраций в пределах штатной численности подразделения государственного управления охраной труда в соответствии с Типовым положением, возложить ответственность за создание и функционирование подразделений государственного управления охраной труда города (района) на одного из своих заместителей.
Глава Республики Коми
Ю.СПИРИДОНОВ
Утверждено
Указом
Главы Республики Коми
от 11 апреля 1997 г. № 90
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
ОХРАНОЙ ТРУДА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
(РАЙОНА) РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Общие положения
1.1. Подразделение государственного управления охраной труда администрации города (района) (отдел, сектор, главный специалист) входит в единую систему государственного управления охраной труда в Республике Коми.
1.2. Подразделение государственного управления охраной труда является структурной единицей администрации города (района), пользуется ее бланками и печатями. Финансирование подразделения государственного управления охраной труда администрации города (района) осуществляется за счет средств соответствующего бюджета.
1.3. Подразделение государственного управления охраной труда администрации города (района) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Коми, законодательными и иными нормативно - правовыми актами о труде и охране труда, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Коми, постановлениями Правительства Российской Федерации, Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и занятости населения Республики Коми, распоряжениями главы администрации города (района) и настоящим Типовым положением.
1.4. Подразделение государственного управления охраной труда администрации города (района) осуществляет свою деятельность во взаимодействии с подразделениями Министерства труда и занятости населения Республики Коми (Государственной инспекцией труда Республики Коми, государственной экспертизой условий труда, отделом государственного управления охраной труда), инспекциями федерального надзора России, профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками представительными органами.
1.5. Методическое руководство деятельностью подразделений государственного управления охраной труда администрации города (района) осуществляет Министерство труда и занятости населения Республики Коми.
2. Основными задачами подразделения государственного управления охраной труда города (района) являются:
осуществление мер по реализации государственной политики в области охраны труда на территории города (района);
организационно - методическое обеспечение деятельности по вопросам охраны труда организаций, расположенных на территории города (района), вне зависимости от форм собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности;
обеспечение взаимодействия в решении проблем улучшения условий и охраны труда органов государственного надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, работодателей, профессиональных союзов и иными уполномоченными лицами.
3. Подразделение государственного управления охраной труда администрации города (района) в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет выполнение следующих функций:
подготавливает предложения администрации города (района) по реализации государственной политики в области охраны труда;
организует разработку и контролирует ход реализации территориальных программ улучшения условий и охраны труда;
осуществляет методическое руководство деятельностью служб охраны труда организаций, расположенных на соответствующей территории;
оказывает помощь в организации деятельности комитетов (комиссий, групп) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзного комитета либо трудового коллектива по охране труда;
по поручению администрации города (района) участвует в расследовании несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с возможным инвалидным исходом и групповых в качестве ее представителя;
участвует в подготовке бюджета городского (районного) фонда охраны труда и совместно с финансовыми органами осуществляет контроль за правильностью использования средств этого фонда и фондов охраны труда организаций;
организует обучение руководителей и специалистов организаций по вопросам охраны труда;
готовит ежегодные доклады главе администрации города (района) о состоянии условий и охраны труда на соответствующей территории;
вносит в Министерство труда и занятости населения Республики Коми предложения по совершенствованию стандартов безопасности, норм и правил, других нормативных актов по охране труда в зависимости от изменений техники, технологии и организации производства;
изучает потребность организаций в спецодежде, спецобуви и других средствах индивидуальной защиты, оказывает им помощь в размещении заказов на их изготовление или поставку;
определяет потребность в специалистах по охране труда на соответствующей территории и готовит предложения по их подготовке;
изучает, обобщает и распространяет передовой производственный опыт по вопросам улучшения условий и охраны труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
участвует в проводимых Государственной инспекцией труда Республики Коми проверках соблюдения в организациях соответствующей территории законодательства о труде, коллективных договоров и соглашений, выполнения постановлений, распоряжений, приказов по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;
рассматривает письма и заявления граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции подразделения, и подготавливает по ним соответствующие заключения и разъяснения.
4. Работники подразделения государственного управления охраной труда администрации города (района) имеют право доступа в установленном порядке в организации, расположенные на соответствующей территории, вне зависимости от формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности и ознакомления с документами и информацией для выполнения возложенных на подразделение задач.
5. Структура и штатное расписание подразделения государственного управления охраной труда администрации города (района) утверждаются главой соответствующей администрации в соответствии с нормативами численности, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 30 октября 1995 г. № 58 (2-3 специалиста - на 100 тыс. работающих, занятых в отраслях экономики города (района).
При численности работающих в городе (районе), не обеспечивающей введение полной штатной единицы, функции специалиста государственного управления охраной труда возлагаются на одного из сотрудников аппарата администрации города (района) по совместительству.
6. Специалистом подразделения государственного управления охраной труда администрации района или города может быть лицо, имеющее высшее профессиональное (как правило, техническое) образование и опыт работы непосредственно на производстве не менее 3 лет.
Лица со средним специальным образованием могут занимать должность в подразделении государственного управления охраной труда администрации города (района) при наличии у них стажа работы непосредственно на руководящей должности на производстве не менее 5 лет.
