ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РК от 16.08.1996 № 12
"О ФОНДАХ ОХРАНЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
(вместе с "ТИПОВЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ О ФОНДЕ ОХРАНЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ")
(Зарегистрировано в Минюсте РК 26.08.1996 № 45)
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием распоряжения Правительства РК от 28.03.2003 № 116-р.
Зарегистрировано в Минюсте РК 26 августа 1996 г. № 45
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 августа 1996 г. № 12
О ФОНДАХ ОХРАНЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В целях реализации Генерального соглашения по социально - экономическим вопросам между Правительством Республики Коми, Федерацией профсоюзов Республики Коми и Союзом предпринимателей Республики Коми на 1996 год и Мероприятий по реализации Договора о разграничении предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти Республики Коми и Соглашений к нему Министерство труда и занятости населения Республики Коми постановляет:
1. Утвердить Типовое положение о фонде охраны труда организации Республики Коми (прилагается).
2. Работодателям (руководителям организаций) в соответствии со статьей 17 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда, статьей 28 Закона Республики Коми "Об охране труда" и Типовым положением о фондах охраны труда организаций Республики Коми создать фонды охраны труда организаций.
3. Отделу государственного управления охраной труда Министерства труда и занятости населения Республики Коми оказывать методическую помощь организациям в создании фондов охраны труда.
4. Государственной инспекции труда Республики Коми, инспекциям труда отраслевых профсоюзов Республики Коми осуществлять, соответственно, государственный и общественный контроль за созданием фондов охраны труда организаций, а также за своевременным направлением средств в фонды охраны труда и их расходованием.
Министр
труда и занятости
населения
Республики Коми
О.ГВОЗДАРЕВ
Утверждено
Постановлением
Министерства
труда и занятости
населения
Республики Коми
от 16 августа 1996 г. № 12
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ФОНДЕ ОХРАНЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Настоящее типовое положение о фонде охраны труда организации разработано в целях реализации Генерального соглашения по социально - экономическим вопросам между Правительством Республики Коми, Федерацией профсоюзов Республики Коми и Союзом предпринимателей Республики Коми на 1996 год и Мероприятий по реализации Договора о разграничении предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти Республики Коми и Соглашений к нему. На основании данного типового положения организации производственной сферы и сферы услуг (торговля, общественное питание, бытовое обслуживание населения), независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, могут разрабатывать с учетом своей специфики соответствующие положения о фонде охраны труда организации.
1. Общие положения
1.1. Фонд охраны труда организации (в дальнейшем - фонд) образуется в соответствии со статьей 17 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда и статьей 28 Закона Республики Коми "Об охране труда".
1.2. Фонд образуется с целью аккумулирования и эффективного использования средств для улучшения условий и охраны труда работникам организации.
2. Источники формирования фонда
2.1. Средства фонда формируются за счет:
- выделения организацией средств в размере, определяемом коллективным договором или соглашением по охране труда, но не менее 1,5% от затрат на изготовление продукции, выполнение работ и оказание услуг, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг);
- части прибыли организации, определяемой коллективным договором или соглашением по охране труда;
- разовых (целевых) ассигнований из фонда охраны труда Республики Коми (при наличии фонда);
- добровольных взносов юридических и физических лиц, в том числе и иностранных;
- прочих поступлений, не противоречащих действующему законодательству.
3. Использование средств фонда
3.1. Средства фонда расходуются на:
- улучшение условий и охраны труда в соответствии с планами мероприятий по охране труда организаций, разработанными в соответствии с Рекомендациями по планированию мероприятий по охране труда, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 27 февраля 1995 года № 11;
- проведение научно - исследовательских и опытно - конструкторских работ, направленных на улучшение условий и охраны труда, а также создание новых и совершенствование имеющихся средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
- лечебно - профилактическое питание; улучшение медобслуживания, приобретение медикаментов, инвентаря для здравпунктов; содержание реабилитационных центров и т.п.;
- отчисления в фонд охраны труда Республики Коми (при его наличии) в размере, устанавливаемом Государственным Советом Республики Коми.
3.2. Не допускается использовать средства фонда на мероприятия, непосредственно не связанные с улучшением условий и охраной труда работающих (на создание основных фондов, благоустройство и озеленение территории, природоохранные работы и т.д.).
3.3. Организация, использовавшая средства фонда не по назначению, полностью возмещает затраченные средства в свой фонд и уплачивает штраф в размере 100 процентов от средств, затраченных не по назначению, в фонд охраны труда Республики Коми.
3.4. Не израсходованные в отчетном году средства фонда изъятию не подлежат и переходят на следующий год для использования их по своему назначению.
4. Учет и контроль расходования средств фонда
4.1. Учет поступлений и расходования средств осуществляется на счете 96 "Целевое финансирование и поступления", предусмотренном Планом счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности предприятий, утвержденным Приказами Министерства финансов Российской Федерации № 173 от 28.12.94 года и № 81 от 28.07.95 года.
4.2. Государственный контроль за своевременным и полным направлением средств в фонд и их расходованием осуществляется государственной инспекцией труда Республики Коми и государственной экспертизой условий труда Республики Коми.
4.3. Общественный контроль за своевременным и полным направлением средств в фонд и их расходованием осуществляется инспекциями труда отраслевых профсоюзов Республики Коми, а также комитетами, комиссиями или группами по охране труда и уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда организаций.
4.4. Ответственность за целевое использование средств фонда возлагается на работодателя (руководителя организации).
4.5. Отчет о расходовании средств фонда охраны труда организации утверждается работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом или иным уполномоченным работниками представительным органом.
