ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 18.08.2006 № 484
(ред. от 09.11.2006)
"О КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МР "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 августа 2006 г. № 484
О КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Постановления главы МО муниципального района
"Усть-Куломский" от 09.11.2006 № 644)
Во исполнение ст. 20 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 (в ред. от 22.08.2004 № 122-ФЗ) "О занятости населения в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить состав Координационного комитета содействия занятости населения МР "Усть-Куломский" согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о Координационном комитете содействия занятости населения МР "Усть-Куломский" согласно приложению № 2.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
4. Признать утратившим силу Постановление главы МО "Усть-Куломский район" от 05.05.2005 № 329 "О Координационном комитете содействия занятости населения".
Зам. руководителя администрации
МР "Усть-Куломский"
Г.ВОЛКОВА
Приложение № 1
к Постановлению
главы МР "Усть-Куломский"
от 18 августа 2006 г. № 484
СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МР "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
(в ред. Постановления главы МО муниципального района
"Усть-Куломский" от 09.11.2006 № 644)
Председатель - Волкова Г.А. - заместитель руководителя администрации МР "Усть-Куломский" по вопросам экономики
Зам. председателя - Савицкий М.Х. - директор ГУ ЦЗН Усть-Куломского района (по согласованию)
Секретарь - Нестерова Е.Н. - ведущий специалист отдела экономики администрации МР "Усть-Куломский"
Члены комитета:
Василашку И.И. - главный специалист отдела молодежи и спорта администрации МР "Усть-Куломский"
Воробьев В.В. - генеральный директор ООО "Тепловодоканал", зам. председателя Совета МР "Усть-Куломский" (по согласованию)
Гулынина И.Е. - зав. отделом экономики администрации МР "Усть-Куломский"
Дружкова Н.В. - начальник Управления социальной защиты населения Агентства РК по социальному развитию по Усть-Куломскому району (по согласованию)
Печеницина Т.Н. - зам. начальника финансового отдела Министерства финансов по Усть-Куломскому району (по согласованию)
Попов И.С. - начальник Усть-Куломского районного Управления сельского хозяйства и продовольствия Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Коми (по согласованию)
Романова Н.Л. - заведующая отделом правовой и кадровой работы администрации МР "Усть-Куломский"
Приложение № 2
к Постановлению
главы МР "Усть-Куломский"
от 18 августа 2006 г. № 484
ПОЛОЖЕНИЕ
О КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МР "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
1. Координационный комитет содействия занятости населения МР "Усть-Куломский" (далее по тексту - Координационный комитет) создан в соответствии со ст. 20 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" для выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения, разработки оперативных мер и подготовки предложений по содействию занятости и социальной поддержки населения при возникновении напряженной ситуации на рынке труда МР "Усть-Куломский".
Координационный комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с местными органами исполнительной власти, общественными организациями, объединением предпринимателей, предприятиями, учреждениями муниципального образования и ГУ ЦЗН Усть-Куломского района.
2. Координационный комитет в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Коми, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Коми, постановлениями Правительства Российской Федерации, Правительства Республики Коми, главы МР "Усть-Куломский" - руководителя администрации района, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Координационного комитета являются:
- разработка предложений по определению политики занятости;
- проведение опережающей профессиональной переподготовки и иной поддержки работников, трудоустройство которых будет затруднено из-за специфики профессий или по иным причинам;
- развитие различных форм занятости инвалидов, молодежи и других групп населения, особо нуждающихся в социальной поддержке;
- разработка мероприятий по содействию занятости и социальной защите граждан в условиях массового высвобождения, ликвидации предприятий;
- подготовка предложений по финансовому обеспечению мероприятий в области занятости населения;
- разработка комплекса мер по созданию и сохранению рабочих мест;
- содействие развитию предпринимательства и самозанятости граждан, созданию рабочих мест для временной занятости населения;
- определение мер по предотвращению напряженных ситуаций на рынке труда муниципального образования.
4. Координационный комитет имеет право:
- заслушивать представителей управлений и отделов администрации муниципального района, глав сельских поселений и руководителей администрации сельских поселений, руководителей предприятий и организаций, а также запрашивать у них информацию по вопросам, отнесенным к компетенции Координационного комитета;
- разрабатывать и вносить предложения по выделению средств из местного бюджета и других источников для реализации мер, направленных на стабилизацию положения в селах и поселках сельского типа, отнесенных по состоянию к напряженным на рынке труда;
- координировать разработку программ, включая специальные программы по смягчению социальной напряженности на территории муниципального образования;
- направлять при необходимости оперативные рабочие группы на территории администраций сел и поселков сельского типа муниципального образования в случаях возникновения кризисных ситуаций на рынке труда;
- вносить в установленном порядке главе муниципального района проекты решений по вопросам социальных гарантий и поддержки граждан муниципального образования в сфере занятости при возникновении напряженных ситуаций на рынке труда.
5. Координационный комитет возглавляет заместитель руководителя администрации района. Персональный состав комиссии утверждается главой муниципального района - руководителем администрации района по представлению председателя комитета.
6. Координационный комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании и утверждается председателем.
7. Заседания Координационного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание комитета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.
8. Решения Координационного комитета принимаются большинством голосов и оформляются протоколом.
