ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации муниципального района "Усть-Вымский" от 31.10.2006 № 476
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ КУЛЬТУРЫ КЛУБНОГО ТИПА МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2006 г. № 476
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
КУЛЬТУРЫ КЛУБНОГО ТИПА МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и в целях определения основополагающих принципов деятельности муниципальных учреждений культуры клубного типа, формирования единой культурной политики на территории МО МР "Усть-Вымский" постановляю:
1. Утвердить Положение о муниципальном учреждении культуры клубного типа согласно приложению 1.
2. Утвердить форму журнала учета работы муниципального учреждения культуры клубного типа согласно приложению 2.
3. Утвердить форму журнала учета работы клубного формирования коллектива художественной самодеятельности согласно приложению 3.
4. Начальнику управления культуры Н.В.Курганской обеспечить работу муниципальных учреждений культуры клубного типа в соответствии с настоящим Постановлением.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации МР "Усть-Вымский" по социальным вопросам Просужих А.А.
Глава МР "Усть-Вымский" -
Руководитель администрации района
М.МАХМУДОВ
Приложение 1
к Постановлению
главы МР "Усть-Вымский" -
руководителя администрации района
от 31 октября 2006 г. № 476
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ КУЛЬТУРЫ
КЛУБНОГО ТИПА МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
Положение о муниципальном учреждении культуры клубного типа МО МР "Усть-Вымский" (далее - Клубное учреждение) определяет основополагающие принципы деятельности, правовые и социально-экономические условия создания и функционирования Клубных учреждений, которые, взаимодействуя с библиотеками, музеями, парками и другими массовыми учреждениями культуры, призваны обеспечить многообразие культурной жизни МО МР "Усть-Вымский".
1. Общие положения и основные принципы
деятельности Клубного учреждения
1.1. Под Клубным учреждением понимается организация, основной деятельностью которой является изучение, формирование и удовлетворение культурных интересов в сфере досуга, предоставление населению разнообразных услуг социально-культурного, просветительского, оздоровительного характера, создание условий для занятий любительским художественным творчеством, ремеслами.
1.2. По уровню организованности, материально-технической и кадровой базы, общественных связей и отношений Клубное учреждение может быть:
- многопрофильным, обеспечивающим поддержку и развитие культурно-творческой, просветительской и досуговой деятельности различных направлений, форм, видов и жанров;
- однопрофильным, обеспечивающим разнообразие деятельности на основе конкретного направления или вида культурно-досуговой деятельности, а также функционирующим в качестве прокатной площадки для проведения культурно-досуговых и других общественных мероприятий.
1.3. К Клубным учреждениям относятся ныне действующие, а также реорганизуемые и вновь создаваемые клубные учреждения:
- функционирующие по административно-территориальному признаку: сельские (поселковые, городские) клубы, Дома культуры (центральные, районные, городские); Дома и Дворцы культуры; центры культуры и досуга, культуры и искусства; культурно-спортивные, социально-культурные, культурно-досуговые комплексы и т.п.;
- ориентированные на культурные интересы определенных профессиональных, национальных и других социально-демографических категорий населения: центры эстетического воспитания детей, технического творчества, клубы и дома творческой интеллигенции, женщин, молодежи, пенсионеров, центры традиционной культуры, дома ремесел и фольклора, национально-культурные центры и т.п.;
- специализирующиеся на передвижном характере деятельности с использованием различных транспортных средств: автоклубы, агиткультбригады и т.п.
1.4. В своей деятельности Клубное учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Республики Коми, федеральными законами, законами Республики Коми, постановлениями Правительства Российской Федерации, Республики Коми, постановлениями и распоряжениями главы МР "Усть-Вымский" - руководителя администрации района, решениями Совета МО МР "Усть-Вымский", приказами начальника управления культуры, Уставом учреждения.
1.5. Основными принципами деятельности Клубного учреждения являются:
- обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на свободу творчества, равный доступ к участию в культурной жизни и пользованию услугами, предоставляемыми Клубными учреждениями;
- гуманистический характер деятельности Клубного учреждения, приоритет общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности;
- содействие в сохранении единства культурного пространства района, Республики Коми, в поддержке и развитии самобытных национальных культур, региональных и местных культурных традиций и особенностей.
2. Правовой статус и гарантии деятельности
Клубного учреждения
2.1. Клубное учреждение является некоммерческой организацией.
2.2. Клубное учреждение создается Учредителем по собственной инициативе и регистрируется уполномоченным органом в заявительном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.3. Учредителем Клубного учреждения являются органы местного самоуправления. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, допускается совместное учредительство Клубных учреждений.
2.4. Учредительным документом Клубного учреждения является Устав Клубного учреждения.
2.5. В Уставе Клубного учреждения определяются наименование Клубного учреждения, содержащее указание на характер деятельности и организационно-правовую форму, местонахождение Клубного учреждения, основные цели и виды деятельности, источники формирования имущества, структура, компетенция, особенности управления и контроля, основы взаимодействия с Учредителем, порядок внесения изменений в учредительные документы, порядок пользования имущества в случае ликвидации и реорганизации Клубного учреждения.
2.6. Клубное учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет свое наименование, самостоятельный баланс или смету, лицевой счет в отделении казначейства, расчетный и иные счета в кредитных организациях, печать, штамп и бланки установленного образца. Клубное учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах.
2.7. Клубное учреждение как юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации.
2.8. Клубное учреждение имеет право:
- использовать результаты интеллектуальной деятельности, приравненные к ним средства индивидуализации в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством об авторском праве и смежных правах;
- участвовать в установленном порядке в реализации муниципальных, государственных и иных целевых программ в сфере культуры;
- образовывать и вступать в созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации культурно-творческие ассоциации, объединения и союзы;
- принимать участие в международной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- осуществлять другие виды деятельности, отнесенные к компетенции Клубного учреждения.
2.9. Клубное учреждение обязано:
- надлежащим образом выполнять свои обязательства, определенные Уставом Клубного учреждения и Договором с Учредителем в соответствии с требованиями законов и иных нормативно-правовых актов;
- осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования своих работников, обеспечивать им условия для трудовой деятельности, своевременно выплачивать заработную плату в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать гарантированные законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников, нести ответственность за ущерб, причиненный их жизни и здоровью;
- гарантировать соблюдение прав и свобод работников Клубного учреждения, участников его клубных формирований и обычных посетителей;
- выполнять другие обязательства, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде и гражданским законодательством;
- вести журнал клубной работы как документ строгой отчетности, являющийся основанием для определения показателей по отнесению к группам по оплате труда и других организационно-экономических показателей, формой контроля по итогам планирования работы.
2.10. Клубному учреждению обеспечивается защита его прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации, поддержка органов местного самоуправления, в том числе финансовая.
2.11. Органы местного самоуправления не вмешиваются в профессионально-творческую деятельность Клубного учреждения, за исключением случаев, когда такая деятельность ведет к пропаганде войны, насилия и жестокости, расовой, национальной, религиозной, классовой и иной исключительности или нетерпимости, порнографии.
3. Управление и руководство Клубным учреждением
3.1. Управление Клубным учреждением осуществляется в установленном Порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом, Положением Клубного учреждения.
3.2. Учредитель Клубного учреждения утверждает Устав и изменения Устава, назначает на должность и освобождает от должности руководителя Клубного учреждения, осуществляет контроль за соответствием деятельности Клубного учреждения законодательству Российской Федерации и уставным целям и принципам.
3.3. Непосредственное руководство деятельностью Клубного учреждения осуществляется его директором, с которым Учредитель заключает трудовой договор.
3.4. Директор Клубного учреждения в соответствии с Уставом и в пределах своей компетенции действует без доверенности от имени Клубного учреждения, представляет его интересы во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами, распоряжается имуществом Клубного учреждения, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в кредитных организациях расчетный и другие счета Клубного учреждения, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает структуру Клубного учреждения и штатное расписание, самостоятельно определяет численность и состав специалистов, форму, систему и размеры оплаты труда, надбавок и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств на оплату труда, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Клубного учреждения, несет ответственность за результаты деятельности Клубного учреждения, сохранность имущества.
3.5. В Клубном учреждении могут создаваться совещательные органы: правление, художественный совет, методический совет и т.п.
4. Основные цели и виды деятельности
Клубного учреждения
4.1. Клубное учреждение создается в целях удовлетворения общественных потребностей в сохранении и развитии народной традиционной культуры, поддержки любительского художественного творчества, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения, организации его досуга и отдыха.
4.2. Основными видами деятельности Клубного учреждения являются:
- создание и организация работы коллективов, студий и кружков любительского художественного творчества, народных театров, филармоний, музеев, любительских объединений и клубов по культурно-познавательным, историко-краеведческим, научно-техническим, природно-экологическим, культурно-бытовым, коллекционно-собирательским и иным интересам, других клубных формирований;
- организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований;
- проведение спектаклей, концертов, других театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей и авторов;
- демонстрация кинофильмов и видеопрограмм;
- организация работы разнообразных консультаций и лекториев, народных университетов, школ и курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, устных журналов, циклов творческих встреч, других форм просветительской деятельности, в том числе на абонементной основе;
- проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов в соответствии с региональными и местными обычаями и традициями;
- организация досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских утренников, игровых и других культурно-развлекательных программ;
- создание благоприятных условий для неформального общения посетителей Клубных учреждений (организация работы различного рода клубных гостиных, салонов, кафе, уголков живой природы, игротек, читальных залов и т.п.);
- организация в установленном порядке работы спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований, иных спортивных, физкультурно-оздоровительных и туристских программ;
- предоставление в рамках возможностей Клубного учреждения разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению с учетом его запросов и потребностей;
- оказание по социально-творческим заказам, другим договорам с юридическими и физическими лицами консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении различных культурно-досуговых мероприятий, а также предоставление сопутствующих услуг: прокат музыкальных инструментов, реквизита, продажа репертуарно-методических материалов и т.п.;
- осуществление других видов культурно-творческой, культурно-познавательной, досуговой и иной деятельности, соответствующей основным принципам и целям Клубного учреждения.
4.3. Клубное учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и отвечающую этим целям.
Деятельность Клубного учреждения по реализации предусмотренных Уставом производимой продукции, работ и услуг относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не инвестируется непосредственно в данном Клубном учреждении на нужды обеспечения, развития и совершенствования основной уставной деятельности.
Платные формы деятельности Клубного учреждения не рассматриваются как предпринимательские, если доход от них полностью идет на его развитие и совершенствование.
Учредитель или орган, зарегистрировавший Клубное учреждение, вправе приостановить его предпринимательскую деятельность, если она наносит ущерб уставной деятельности, до решения суда по этому вопросу.
5. Имущество, средства и фонды хранения учреждения
5.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Клубное учреждение наделяется Учредителем имуществом, необходимым для осуществления уставной деятельности (зданиями, сооружениями, оборудованием, а также другим необходимым имуществом потребительского, социального, культурного или иного назначения), на праве оперативного управления согласно перечню имущества и (или) баланса Клубного учреждения на дату его учреждения.
Имущество Клубного учреждения является собственностью Учредителя учреждения.
Земельные участки, занимаемые муниципальным Клубным учреждением, предоставляются им на праве постоянного (бессрочного) пользования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, на весь период существования.
5.2. Закрепление за Клубным учреждением зданий и сооружений, отнесенных в установленном порядке к памятникам истории и культуры, производится специально уполномоченными государственными органами охраны памятников истории и культуры на основе акта приема-передачи и охранного обязательства (охранно-арендного договора), заключаемого Клубным учреждением с указанными государственными органами.
5.3. Источниками формирования имущества Клубного учреждения являются:
- бюджетные и внебюджетные средства;
- имущество, переданное ему Учредителем или уполномоченным им органом;
- доход, полученный от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов разрешенной учреждению хозяйственной деятельности;
- кредиты банков и других кредиторов;
- капитальные вложения и дотации из бюджета;
- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан;
- иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. Имущество Клубного учреждения учитывается на самостоятельном балансе и состоит из основных фондов и оборотных средств, необходимых для выполнения целей и задач учреждения в соответствии с его Уставом.
5.5. Клубное учреждение в целях обеспечения уставной деятельности обладает следующим имуществом:
- закрепленным за ним Учредителем при учреждении;
- приобретенным за счет денежных средств, полученных по смете;
- приобретенным за счет доходов, полученных от предусмотренной Уставом предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также получаемым в форме дарения, пожертвования юридических и физических лиц, а также по заявлению, договору или на иных основаниях.
5.6. Музейные фонды (музейные и археологические коллекции, отдельные предметы, памятники различных видов искусства, коллекции и отдельные предметы, характеризующие естественную историю, рукописи, рукописные книги, антикварные, редкие и особо ценные издания, а также другие предметы, представляющие историческую, научную, художественную или иную ценность), библиотечные фонды, являющиеся предметами особого режима хранения в соответствии с целями, установленными Уставом Клубного учреждения, не входят в состав имущества, отражаемого на балансе учреждения, и учитываются в учетно-хранительных документах.
Прием, учет и выдача Клубному учреждению музейных, библиотечных, архивных фондов происходит в соответствии с действующим законодательством о музейных, библиотечных и архивных фондах.
5.7. Музейные, библиотечные, архивные фонды, являющиеся частью общероссийских музейных, архивных, библиотечных фондов, закрепляются их собственником за Клубным учреждением на праве оперативного управления. При этом пределы оперативного управления указанным имуществом устанавливаются регламентирующими документами уполномоченного органа. Клубное учреждение использует музейные, библиотечные, архивные фонды в соответствии с целями деятельности, определенными его Уставом.
5.8. Клубное учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
5.9. При осуществлении оперативного управления имуществом, отраженным на его балансе, Клубное учреждение обязано:
- эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;
- обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации).
5.10. Муниципальная собственность, закрепленная за Клубным учреждением, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.
5.11. Изъятие и (или) отчуждение собственности и земельных участков, закрепленных за Клубным учреждением, допускается только по истечении срока Договора между собственником и Клубным учреждением, если иное не предусмотрено Договором.
5.12. Клубное учреждение самостоятельно распоряжается продуктами своего интеллектуального и творческого труда.
6. Организация и функционирование
деятельности Клубного учреждения
6.1. Клубное учреждение самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы ее развития исходя из целей, предусмотренных его Уставом, наличия собственных творческих и хозяйственных ресурсов, необходимости творческо-производственного и социального развития.
6.2. Деятельность Клубного учреждения полностью финансируется Учредителем посредством передачи Клубному учреждению денежных средств, выделенных по смете.
6.3. Клубное учреждение вправе использовать денежные средства, выделенные ему по смете, только в строгом соответствии с их целевым назначением.
6.4. Источниками финансирования деятельности Клубного учреждения являются:
- ассигнования Учредителя (соучредителей);
- сборы от продажи билетов на организуемые Клубным учреждением культурно-досуговые мероприятия, а также доходы от предоставления сопутствующих услуг и функционирования самоокупаемых кружков;
- поступления по договорам на проведение работ и оказание услуг, заключенным с органами государственной власти и местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
- добровольные пожертвования, спонсорские вклады и дары юридических и физических лиц, средства, полученные по завещаниям;
- кредиты банков и других кредитных организаций;
- доходы от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
- другие источники финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.5. Клубное учреждение самостоятельно устанавливает цены на билеты. Цены (тарифы) на другие платные услуги и продукцию, реализуемые Клубным учреждением, устанавливаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
6.6. Право Клубного учреждения на получение от российских и иностранных юридических лиц и граждан безвозмездных пожертвований (даров, субсидий) не ограничивается.
6.7. Финансирование должно обеспечить:
- необходимый минимум затрат на полноценное осуществление основной уставной деятельности Клубного учреждения и предотвращение его коммерциализации;
- комплектование штата Клубного учреждения специалистами, способными добиться широкого общественного признания его деятельности, повышение квалификации и переподготовки его штатных работников;
- создание надлежащих условий для работы Клубного учреждения, способствующих наиболее полной реализации его профессионально-творческого потенциала.
6.8. Клубное учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При недостаточности денежных средств по обязательствам Клубного учреждения отвечает Учредитель в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
6.9. Привлечение Клубным учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение размеров его финансирования из бюджета Учредителя.
7. Внешнеэкономическая деятельность
Клубного учреждения
7.1. В порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, Клубное учреждение вправе устанавливать прямые связи с иностранными организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность, иметь валютные счета в банках и других кредитных организациях.
8. Учет и отчетность в Клубном учреждении
8.1. Клубное учреждение ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
9. Реорганизация и ликвидация Клубного учреждения
9.1. Реорганизация Клубного учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
9.2. Ликвидация Клубного учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством:
- по решению его Учредителя (учредителей) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами;
- по решению суда.
Приложение 2
к Постановлению
главы МР "Усть-Вымский" -
руководителя администрации района
от 31 октября 2006 г. № 476
ЖУРНАЛ
учета работы муниципального учреждения
__________________________________________
за ________________ год
Рекомендации по ведению журнала
1. Журнал учета работы Клубного учреждения является документом строгой отчетности, служащий основанием для определения показателей по отнесению к группам по оплате труда и других организационно-экономических показателей, формой контроля по итогам планирования работы, а также служит основанием для заполнения годового статистического отчета по форме 7НК.
Журнал заполняется ежедневно.
В журнал вносят все мероприятия, проводимые данным Клубным учреждением за день как в своем помещении, так и на других площадках.
2. В разделе I отражаются:
- контрольные показатели по отнесению учреждения к группам по оплате труда (согласно нормативам, утвержденным Министерством культуры Республики Коми);
- контрольные показатели для заполнения годового статистического отчета по форме 7 НК;
- режим работы учреждения;
- расписание работы клубных формирований, коллективов художественной самодеятельности;
- план работы Клубного учреждения на год;
- афиши, программы всех клубных мероприятий, сценарии должны хранится в отдельной папке в качестве обязательного приложения к журналу учета.
В конце месяца записываются количественные итоги работы по ежедневным записям, в конце квартала эти итоги суммируются и заносятся в "Контрольные показатели".
3. В разделе II отражается учет проводимых мероприятий, наличие клубных формирований (учет их работы ведется в отдельном журнале), работа с детьми и подростками, учеба кадров.
4. При проверке Клубного учреждения журнал учета работы предоставляется для ознакомления проверяющим должностным лицам.
5. В случае окончания журнала учет продолжается по той же форме в новом журнале.
6. Заполненный журнал хранится в Клубном учреждении в течение 3-х лет как документ основной отчетности.
7. Ответственность за правильность ведения и сохранность журнала несет директор Клубного учреждения.
Приложение 3
к Постановлению
главы МР "Усть-Вымский" -
руководителя администрации района
от 31 октября 2006 г. № 476
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ЖУРНАЛ
учета работы клубного формирования,
коллектива художественной самодеятельности
Руководитель клубного формирования,
коллектива художественной самодеятельности
__________________________________________
Староста ___________________________________
Класс/группа ________________________________
_________________ учебный год
ПРАВИЛА
ВЕДЕНИЯ ЖУРНАЛА
1. Журнал является основным документом учета всей работы коллектива.
2. Журнал ведется лично руководителем коллектива (педагогом).
Отметки в журнале производятся регулярно на каждом занятии.
3. Заполнение всех граф журнала обязательно.
4. В графах "Дневник коллектива" после каждой записи должны быть росписи руководителя коллектива (педагога) и старосты коллектива.
5. Посещаемость занятий коллектива отмечается следующими условными обозначениями:
присутствовал на занятиях "б"
отсутствовал по уважительной причине:
работал "р"
находился в командировке "к"
болен "б"
Заполнения графы отсутствующих на занятиях производится после выяснения причины отсутствия.
6. Помарки и перечеркивания написанного текста в журнале не разрешаются.
7. Журнал хранится в администрации Клубного учреждения как документ строгой отчетности.
1. АНКЕТНЫЕ ДАННЫЕ
руководителя клубного формирования
коллектива художественной самодеятельности
Фамилия, имя и отчество __________________________________________
Год и место рождения _____________________________________________
Образование - общее ______________________________________________
специальное __________________________________________________
Стаж работы в Клубном учреждении _________________________________
Место основной (штатной) работы __________________________________
Домашний адрес _________________________________ телефон _________
СТАРОСТА КОЛЛЕКТИВА
Фамилия, имя и отчество __________________________________________
Профессия ________________________________________________________
Где работает _____________________________________________________
Домашний адрес ___________________________________________________
Телефон __________________________________________________________
2. РАСПИСАНИЕ РАБОТЫ
клубного формирования коллектива
художественной самодеятельности
---------------------T---------------------T---------------------¬
¦ Дни недели ¦ Часы работы ¦ Ответственный за ¦
¦ ¦ ¦ проведение ¦
+--------------------+---------------------+---------------------+
¦Понедельник ¦ ¦ ¦
+--------------------+---------------------+---------------------+
¦Вторник ¦ ¦ ¦
+--------------------+---------------------+---------------------+
¦Среда ¦ ¦ ¦
+--------------------+---------------------+---------------------+
¦Четверг ¦ ¦ ¦
+--------------------+---------------------+---------------------+
¦Пятница ¦ ¦ ¦
+--------------------+---------------------+---------------------+
¦Суббота ¦ ¦ ¦
+--------------------+---------------------+---------------------+
¦Воскресенье ¦ ¦ ¦
L--------------------+---------------------+----------------------
3. Список участников клубного формирования
---T----------------------T--------T----------------T------------¬
¦№ ¦Фамилия, имя, отчество¦ Год ¦ Основное место ¦ Домашний ¦
¦п ¦ ¦рождения¦ работы, адрес, ¦ адрес и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ телефон ¦ телефон ¦
+--+----------------------+--------+----------------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+----------------------+--------+----------------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+----------------------+--------+----------------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+----------------------+--------+----------------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+----------------------+--------+----------------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--+----------------------+--------+----------------+-------------
4. УЧЕТ ПОСЕЩЕНИЙ ЗАНЯТИЙ КОЛЛЕКТИВА
за _______________ месяц
7. ПЛАН РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА НА _________________ УЧЕБНЫЙ ГОД
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
8. ОТЧЕТ РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА ЗА ________________ УЧЕБНЫЙ ГОД
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
