Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы МО "Усть-Цилемский район" от 13.02.2006 № 77
(ред. от 22.09.2006)
"О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ РЕШЕНИЯ СОВЕТА МО "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ РАЙОН" ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2005 Г. № 286/21 "О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ РАЙОН"
(вместе с "ПОРЯДКОМ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ), ПРОЖИВАЮЩИМ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ РАЙОН", "ПЕРЕЧНЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ОБРАЗОВАНИЯ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ), ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ", "ПОРЯДКОМ И УСЛОВИЯМИ ВЫПЛАТЫ СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ ТОПЛИВА, ПРИОБРЕТАЕМОГО В ПРЕДЕЛАХ НОРМ, УСТАНОВЛЕННЫХ ДЛЯ ПРОДАЖИ НАСЕЛЕНИЮ, ПРОЖИВАЮЩЕМУ В ДОМАХ, НЕ ИМЕЮЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО ОТОПЛЕНИЯ, И ТРАНСПОРТНЫХ УСЛУГ ДЛЯ ДОСТАВКИ ЭТОГО ТОПЛИВА")

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Красная Печора", 09.03.2006, № 28.



Утратил силу в связи с изданием Постановления главы МО муниципального района "Усть-Цилемский" от 24.10.2007 № 1149.



ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2006 г. № 77

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ РЕШЕНИЯ СОВЕТА МО "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ
РАЙОН" ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2005 Г. № 286/21 "О СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МО "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ РАЙОН"

(в ред. Постановлений главы МО муниципального района
"Усть-Цилемский" от 07.07.2006 № 372,
от 22.09.2006 № 658)

   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: решение Совета муниципального образования "Усть-Цилемский район" от 29.12.2005 имеет номер 286/21, а не 289/21.
   ------------------------------------------------------------------

В целях реализации решения Совета муниципального образования "Усть-Цилемский район" от 29 декабря 2005 г. № 289/21 "О социальной поддержке специалистов муниципальных учреждений МО "Усть-Цилемский район" постановляю:
1. Установить районный стандарт социальной нормы площади жилья, применяемый для предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья специалистам муниципальных учреждений муниципального образования "Усть-Цилемский район":
а) на одного члена семьи, состоящей из трех и более человек - 18 квадратных метров общей площади жилья;
б) на семью, состоящую из двух человек - 42 квадратных метра общей площади жилья, 21 кв.м на одного человека;
в) на одиноко проживающего гражданина - 33 квадратных метра общей площади жилья.
2. Утвердить:
- Порядок предоставления мер социальной поддержки специалистам муниципальных учреждений (образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, социального обслуживания, ветеринарной службы), проживающим на территории муниципального образования "Усть-Цилемский район" (приложение № 1);
- Перечень должностей специалистов муниципальных учреждений, имеющих право на получение мер социальной поддержки (приложение № 2);
- Порядок и условия выплаты специалистам муниципальных учреждений компенсации стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, проживающему в домах, не имеющих центрального отопления, и транспортных услуг для доставки этого топлива (приложение № 3).
3. Поручить организации, уполномоченной предоставлять меры социальной поддержки специалистам муниципальных учреждений, давать разъяснения, связанные с реализацией данного Постановления.
4. Финансирование мер социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений осуществлять за счет средств бюджета муниципального образования "Усть-Цилемский район" в пределах сумм, предусмотренных на очередной год.
5. Считать утратившими силу Постановления главы муниципального образования "Усть-Цилемский район" от 31 декабря 2004 г. № 852 "О мерах по реализации решения Совета МО "Усть-Цилемский район" от 28 декабря 2004 г. № 168/13 "О социальной поддержке специалистов муниципальных учреждений МО "Усть-Цилемский район", от 13 июля 2005 г. № 455 "О внесении изменений и дополнений в Постановление главы МО "Усть-Цилемский район" от 31 декабря 2004 г. № 852 "О мерах по реализации решения Совета МО "Усть-Цилемский район" от 28 декабря 2004 г. № 168/13 "О социальной поддержке специалистов муниципальных учреждений МО "Усть-Цилемский район".
6. Контроль за реализацией данного Постановления возложить на заместителя главы администрации Хозяинову Н.Г.

Глава
С.ЧЕЧЕТКИН





Приложение № 1
к Постановлению
главы МО "Усть-Цилемский район"
от 13 февраля 2006 г. № 77

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОБРАЗОВАНИЯ,
КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА,
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ),
ПРОЖИВАЮЩИМ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ РАЙОН"

Настоящий Порядок регулирует вопросы назначения и предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам муниципальных учреждений (образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения, ветеринарной службы) муниципального образования "Усть-Цилемский район" (далее - МО "Усть-Цилемский район"), а также пенсионерам, проработавшим в этих муниципальных учреждениях 10 лет и более, вышедшим на пенсию из учреждений этих отраслей и проживающим на территории района.
1. Меры социальной поддержки специалистам муниципальных учреждений МО "Усть-Цилемский район" распространяются на зарегистрированных в установленном порядке по месту жительства или пребывания на территории МО "Усть-Цилемский район" граждан, а также граждан, прибывших из других регионов страны и работающих по срочному трудовому договору.
2. Назначение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам производится организацией, уполномоченной предоставлять данные меры.
3. Меры социальной поддержки предоставляются специалистам, работающим не менее чем на 0,5 ставки по основному месту работы.
4. Для граждан, проживающих в муниципальном жилье, меры социальной поддержки по оплате за жилищно-коммунальные услуги предоставляются на основании заявления с момента обращения гражданина.
5. При наличии у лиц, указанных в настоящем Постановлении, права на получение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по нескольким основаниям социальная поддержка может предоставляться по одному основанию.
6. Для назначения мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг специалист муниципального учреждения предоставляет в организацию, уполномоченную предоставлять меры социальной поддержки, следующие документы:
- заявление о предоставлении мер социальной поддержки;
- паспорт;
- справку с места жительства о составе семьи (предоставляется ежегодно);
- справку с места работы о занимаемой должности, соответствующей записи в трудовой книжке.
В случае непредоставления гражданином документов, окончания срока их действия, изменения данных документов (смена места работы, места жительства и др.) предоставление мер социальной поддержки может быть приостановлено.
7. Руководители отраслевых отделов и главы сельских поселений МО "Усть-Цилемский район":
- заключают письменные договоры о предоставлении специалистам, проживающим в ведомственном жилье, мер социальной поддержки с организацией, уполномоченной предоставлять данные меры;
- предоставляют в организацию, уполномоченную предоставлять меры социальной поддержки, до 1 числа каждого месяца информацию о прибытии (убытии) специалистов;
- своевременно информируют специалистов и пенсионеров учреждений о наличии мер социальной поддержки и порядке оформления документов;
- выдают специалистам справку с места работы о занимаемой должности в соответствии с записью в трудовой книжке;
- несут персональную ответственность за несвоевременное и недостоверное предоставление необходимых сведений.





Приложение № 2
к Постановлению
главы МО "Усть-Цилемский район"
от 13 февраля 2006 г. № 77

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ОБРАЗОВАНИЯ, ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ,
ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ), ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

   ----T----------------------T-------------------------------------¬

¦ № ¦ Отрасль, тип ¦ Должность ¦
¦ ¦ учреждения ¦ ¦
+---+----------------------+-------------------------------------+
¦ 1.¦Образование ¦1. Руководитель учреждения,¦
¦ ¦ ¦ заместитель, заведующий¦
¦ ¦ ¦ структурным подразделением,¦
¦ ¦ ¦ заместитель по учебно -¦
¦ ¦ ¦ воспитательной работе ¦
¦ ¦ ¦2. Воспитатель ¦
¦ ¦ ¦3. Учитель (преподаватель) ¦
¦ ¦ ¦4. Преподаватель-организатор (ОБЖ) ¦
¦ ¦ ¦5. Старший вожатый (педагог -¦
¦ ¦ ¦ организатор) ¦
¦ ¦ ¦6. Педагог дополнительного¦
¦ ¦ ¦ образования ¦
¦ ¦ ¦7. Педагог-психолог ¦
¦ ¦ ¦8. Социальный педагог ¦
¦ ¦ ¦9. Инструктор-методист по труду,¦
¦ ¦ ¦ спорту ¦
¦ ¦ ¦10. Тренер-преподаватель ¦
¦ ¦ ¦11. Руководитель кружка,¦
¦ ¦ ¦ любительского объединения, клуба ¦
¦ ¦ ¦ по интересам ¦
¦ ¦ ¦12. Библиотекарь ¦
¦ ¦ ¦13. Мастер производственного ¦
¦ ¦ ¦ обучения ¦
¦ ¦ ¦14. Методист ¦
¦ ¦ ¦15. Музыкальный руководитель ¦
¦ ¦ ¦16. Культорганизатор ¦
+---+----------------------+-------------------------------------+
¦ 2.¦Культура ¦1. Директор и заместитель учреждения¦
¦ ¦ ¦ культуры, заведующий структурным¦
¦ ¦ ¦ подразделением учреждения¦
¦ ¦ ¦ культуры, филиала, сектора по¦
¦ ¦ ¦ основной деятельности и их¦
¦ ¦ ¦ заместитель ¦
¦ ¦ ¦2. Библиотекарь ¦
¦ ¦ ¦3. Аккомпаниатор ¦
¦ ¦ ¦4. Методист ¦
¦ ¦ ¦5. Музыкальный руководитель ¦
¦ ¦ ¦6. Преподаватель ¦
¦ ¦ ¦7. Культорганизатор ¦
¦ ¦ ¦8. Художественный руководитель ¦
¦ ¦ ¦9. Художник ¦
¦ ¦ ¦10. Режиссер ¦
¦ ¦ ¦11. Балетмейстер ¦
¦ ¦ ¦12. Хормейстер ¦
¦ ¦ ¦13. Концертмейстер ¦
¦ ¦ ¦14. Хранитель фондов музея ¦
¦ ¦ ¦15. Научный сотрудник музея ¦
¦ ¦ ¦16. Киномеханик ¦
¦ ¦ ¦17. Мастер производственного¦
¦ ¦ ¦ обучения ¦
+---+----------------------+-------------------------------------+
¦ 3.¦Здравоохранение, ¦1. Руководитель, заместитель и¦
¦ ¦аптека ¦ заведующий структурным¦
¦ ¦ ¦ подразделением больниц,¦
¦ ¦ ¦ поликлиник, амбулаторий,¦
¦ ¦ ¦ фельдшерско-акушерских пунктов,¦
¦ ¦ ¦ аптек ¦
¦ ¦ ¦2. Врач ¦
¦ ¦ ¦3. Должности среднего медицинского¦
¦ ¦ ¦ персонала ¦
¦ ¦ ¦4. Провизор ¦
¦ ¦ ¦5. Должности фармацевтического¦
¦ ¦ ¦ персонала ¦
+---+----------------------+-------------------------------------+
¦ 4.¦Физическая культура и¦1. Руководитель, заместитель и¦
¦ ¦спорт ¦ заведующие структурных¦
¦ ¦ ¦ подразделений спортивных¦
¦ ¦ ¦ комплексов ¦
¦ ¦ ¦2. Инструктор-методист по спорту ¦
¦ ¦ ¦3. Тренер-преподаватель ¦
+---+----------------------+-------------------------------------+
¦5. ¦Социальное ¦1. Руководитель, заместитель и¦
¦ ¦обслуживание ¦ заведующий учреждения и его¦
¦ ¦ ¦ структурных подразделений ¦
¦ ¦ ¦2. Специалист ¦
¦ ¦ ¦3. Социальный педагог ¦
¦ ¦ ¦4. Психолог ¦
¦ ¦ ¦5. Социальный работник,¦
¦ ¦ ¦ непосредственно обслуживающий¦
¦ ¦ ¦ одиноких и престарелых граждан ¦
+---+----------------------+-------------------------------------+
¦ 6.¦Ветеринарная служба ¦1. Зоотехник ¦
¦ ¦ ¦2. Ветеринарный врач ¦
¦ ¦ ¦3. Ветеринарный фельдшер ¦
¦ ¦ ¦4. Главный ветеринарный врач ¦
+---+----------------------+-------------------------------------+
¦ 7.¦По всем отраслям ¦Пенсионеры, проработавшие на¦
¦ ¦ ¦территории МО "Усть-Цилемский район"¦
¦ ¦ ¦на должностях вышеназванного перечня¦
¦ ¦ ¦10 лет и более, вышедших на пенсию из¦
¦ ¦ ¦этих учреждений ¦
L---+----------------------+--------------------------------------






Приложение № 3
к Постановлению
главы МО "Усть-Цилемский район"
от 13 февраля 2006 г. № 77

ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ ТОПЛИВА, ПРИОБРЕТАЕМОГО В ПРЕДЕЛАХ
НОРМ, УСТАНОВЛЕННЫХ ДЛЯ ПРОДАЖИ НАСЕЛЕНИЮ, ПРОЖИВАЮЩЕМУ
В ДОМАХ, НЕ ИМЕЮЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО ОТОПЛЕНИЯ, И ТРАНСПОРТНЫХ
УСЛУГ ДЛЯ ДОСТАВКИ ЭТОГО ТОПЛИВА

(в ред. Постановлений главы МО муниципального района
"Усть-Цилемский" от 07.07.2006 № 372,
от 22.09.2006 № 658)

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы назначения и выплаты специалистам муниципальных учреждений компенсации стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, проживающему в домах, не имеющих центрального отопления, и транспортных услуг для доставки этого топлива (далее именуется компенсация).
2. Назначение и выплата компенсации производится органом, уполномоченным предоставлять меры социальной поддержки, по месту жительства (регистрации) специалиста, имеющего право на ее получение.
3. Для получения компенсации гражданин предоставляет в орган, уполномоченный предоставлять меры социальной поддержки, заявление о назначении компенсации и справку администрации сельского поселения об общей площади и составе лиц, проживающих в доме.
4. Компенсация выплачивается один раз в течение календарного года не позднее 1 ноября по утвержденному графику в разрезе сельских поселений.
5. Назначение компенсации стоимости топлива производится на основании заявления с момента обращения гражданина в размере, установленном Постановлением Правительства Республики Коми от 31 декабря 2004 года № 280 (в редакции Постановления от 29 декабря 2005 года № 338).
(п. 5 в ред. Постановления главы МО муниципального района "Усть-Цилемский" от 22.09.2006 № 658)
6. Назначение и выплата компенсации производится за период, в течение которого имелось право на получение мер социальной поддержки, из расчета 1/12 нормы на количество месяцев данного периода.
7. Компенсация за топливо выплачивается в том случае, если в этот период гражданину не предоставлялись меры социальной поддержки по оплате за жилье и коммунальные услуги в натуральной форме.
8. В случае проживания по одному адресу нескольких специалистов муниципальных учреждений компенсация за твердое топливо выплачивается на каждого из них в пределах нормы, но не более установленного максимума отпуска дров на жилой дом в год.
9. Финансирование расходов, связанных с предоставлением компенсации, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Усть-Цилемский район" на соответствующий финансовый год.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru