Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации муниципального района "Усть-Вымский" от 28.08.2006 № 376
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБСЛУЖИВАНИЕ АВТОТРАНСПОРТА ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Действие документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2006 года (пункт 9 данного документа).



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 августа 2006 г. № 376

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБСЛУЖИВАНИЕ
АВТОТРАНСПОРТА ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

В целях упорядочения системы оплаты труда водителей, обслуживающих автотранспорт органов местного самоуправления муниципального района "Усть-Вымский", постановляю:
1. Утвердить размеры должностных окладов (часовых ставок) водителей, обслуживающих автотранспорт органов местного самоуправления муниципального района "Усть-Вымский", согласно приложению.
2. Установить, что система оплаты труда водителей органов местного самоуправления муниципального района "Усть-Вымский" (далее - водители) состоит из:
1) должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классность в следующих размерах:
водителям 1-го класса - 40 процентов должностного оклада;
водителям 2-го класса - 20 процентов должностного оклада;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда в размере до 100 процентов должностного оклада;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу водителям, осуществляющим транспортное обслуживание выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной освобожденной основе, и муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы МР "Усть-Вымский", в размере до 60 процентов должностного оклада;
5) премии по результатам работы, размер которой определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается;
6) материальной помощи.
3. Установить, что условия и порядок применения премий и материальной помощи водителям устанавливаются руководителем органов местного самоуправления МР "Усть-Вымский".
4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда водителей сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу водителям за классность в размерах, установленных настоящим Постановлением;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу водителям за особые условия труда в размере восьми месячных должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу водителям, осуществляющим транспортное обслуживание выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной освобожденной основе, и муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы МР "Усть-Вымский", в размере трех месячных должностных окладов;
4) премии по результатам работы - в размере трех месячных должностных окладов с учетом установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Коми и настоящим Постановлением надбавок и коэффициентов к выплатам, входящим в систему оплаты труда;
5) материальной помощи в размере двух месячных фондов заработной платы. Месячный фонд заработной платы для выплаты материальной помощи определяется из расчета месячного должностного оклада, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Коми и настоящим Постановлением, надбавок и коэффициентов к выплатам, входящим в систему оплаты труда, в том числе районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
5. Фонд оплаты труда водителей формируется за счет средств, предусмотренных настоящим Постановлением, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
2) на иные выплаты, предусмотренные в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Коми.
6. Средства фонда оплаты труда водителей могут перераспределяться между выплатами, предусмотренными настоящим Постановлением.
7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете МР "Усть-Вымский" на соответствующий финансовый год.
8. Рекомендовать городским, сельским поселениям установить соответствующие условия оплаты труда водителям.
9. Настоящее Постановление распространить на правоотношения, возникшие с 1 августа 2006 года.
10. Контроль за выполнением Постановления возложить на отдел финансов и бухгалтерского учета администрации МР "Усть-Вымский".

Глава МР "Усть-Вымский" -
Руководитель администрации района
М.МАХМУДОВ





Приложение
к Постановлению
главы МР "Усть-Вымский" -
руководителя администрации района
от 28 августа 2006 г. № 376

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ЧАСОВЫХ СТАВОК) ВОДИТЕЛЕЙ,
ОБСЛУЖИВАЮЩИХ АВТОТРАНСПОРТ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

   ---------------------T----------------------T--------------------¬

¦ ¦ Месячный должностной ¦ Часовая ставка ¦
¦ ¦ оклад (в рублях) ¦ (в рублях) ¦
+--------------------+----------------------+--------------------+
¦Водитель ¦ 2650 ¦ 16,00 ¦
L--------------------+----------------------+---------------------



   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru