РЕШЕНИЕ Совета МО "Усть-Куломский район" от 19.10.2005 № XVIII-218
(ред. от 24.05.2006)
"О ГАРАНТИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО НА ТЕРРИТОРИИ МО "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОН"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМПЕНСАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ АДМИНИСТРАЦИИ МР "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ" ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Парма гор", 01.11.2005, № 131.
Утратил силу в связи с изданием решения Совета МО муниципального района "Усть-Куломский" от 25.07.2007 № V-42.
Изменения, внесенные решением Совета МО муниципального района "Усть-Куломский" от 24.05.2006 № XXIII-305, вступили в силу со дня его официального опубликования и распространялись на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 19 октября 2005 г. № XVIII-218
О ГАРАНТИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО НА ТЕРРИТОРИИ
МО "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОН"
(в ред. решения Совета МО муниципального района
"Усть-Куломский" от 24.05.2006 № XXIII-305)
В соответствии с Федеральным законом РФ от 08.01.1998 № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", статьей 7 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" Совет муниципального образования "Усть-Куломский район" решил:
1. Муниципальному служащему гарантируются:
1) Оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в год;
2) Единовременная выплата при предоставлении муниципальному служащему администрации МР "Усть-Куломский" ежегодного оплачиваемого отпуска.
(пп. 2 в ред. решения Совета МО муниципального района "Усть-Куломский" от 24.05.2006 № XXIII-305)
2. Утвердить Положение о порядке и условиях компенсации муниципальным служащим МО "Усть-Куломский район" расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно согласно приложению № 1.
3. Утвердить Положение о порядке, размере и условиях ежемесячной выплаты при предоставлении муниципальному служащему администрации МР "Усть-Куломский" ежегодного оплачиваемого отпуска согласно приложению № 2.
(п. 3 в ред. решения Совета МО муниципального района "Усть-Куломский" от 24.05.2006 № XXIII-305)
4. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2005.
Председатель Совета
А.А.КУЗНЕЦОВА
Приложение № 1
к решению
Совета МО
"Усть-Куломский район"
III созыва
от 19 октября 2005 г. № XVIII-218
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМПЕНСАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ОТПУСКА И ОБРАТНО
1. Настоящим Положением определяются порядок и условия компенсации муниципальным служащим расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно за счет средств местного бюджета.
2. Муниципальный служащий имеет право на компенсацию расходов на оплату проезда к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов один раз в календарном году (далее - оплата проезда).
3. Право на оплату проезда возникает у муниципального служащего при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по истечении первых шести месяцев муниципальной службы в органе местного самоуправления.
Компенсация муниципальному служащему расходов на оплату проезда во втором и последующих календарных годах муниципальной службы может осуществляться в любое время в течение календарного года при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
4. При переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления муниципальный служащий имеет право на компенсацию расходов на оплату проезда в текущем календарном году по новому месту службы, если он не воспользовался этим правом по предыдущему месту службы. Основанием для назначения и выплаты указанному муниципальному служащему компенсации расходов на оплату проезда по новому месту службы является соответствующая справка с предыдущего места службы.
5. Компенсация расходов на оплату проезда осуществляется исходя из фактической стоимости проезда.
6. При проезде к месту использования отпуска и обратно несколькими видами транспорта муниципальному служащему компенсируется общая сумма расходов на оплату проезда.
В стоимость проезда муниципального служащего включаются и подлежат оплате расходы за пользование постельными принадлежностями, обязательные страховые сборы, услуги по предварительной продаже билетов, заказу и бронированию билетов, за исключением дополнительных услуг (оплата услуг по доставке билетов на дом, доставка багажа, сбор за сданный билет, уплата штрафов, пребывание в залах повышенной комфортности и т.п.).
7. Компенсация расходов на оплату проезда должна производиться до начала отпуска исходя из примерной стоимости проезда на основании письменного заявления муниципального служащего и решения работодателя. Окончательный расчет производится по возвращении гражданского служащего из отпуска на основании представленных билетов или других подтверждающих документов.
8. При утере проездных документов компенсация расходов на оплату проезда осуществляется по наименьшей стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно кратчайшим путем только при наличии документов, подтверждающих пребывание муниципального служащего в месте использования отпуска.
9. Компенсация расходов на оплату проезда личным транспортом к месту использования отпуска и обратно муниципальному служащему производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем, исходя из норм бензина в зависимости от марки личного автомобиля муниципального служащего, расстояния до места использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно, стоимости бензина по маршруту движения, подтвержденной соответствующими документами (чеки АЗС, при этом в чеках на бензин должна быть сноска на место расположения АЗС для подтверждения проезда по кратчайшему маршруту).
10. При отсутствии проездных документов и документов, подтверждающих пребывание гражданского служащего в месте использования отпуска, компенсация расходов на оплату проезда не производится.
11. Муниципальному служащему, имеющему в текущем календарном году право на компенсацию расходов на оплату проезда в соответствии с решением Совета МО "Усть-Куломский район" "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, в организациях, финансируемых из местного бюджета" и настоящим решением Совета МО "Усть-Куломский район", компенсация расходов на оплату проезда в текущем календарном году осуществляется по его выбору в соответствии с одним из указанных в настоящем пункте решений Совета МО "Усть-Куломский район".
12. Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, являются целевыми, не компенсируются и не суммируются, в случае если муниципальный служащий своевременно не воспользовался своим правом на компенсацию расходов на оплату проезда.
Приложение № 2
к решению
Совета МО
"Усть-Куломский район"
III созыва
от 19 октября 2005 г. № XVIII-218
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОМУ
СЛУЖАЩЕМУ АДМИНИСТРАЦИИ МР "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
(в ред. решения Совета МО муниципального района
"Усть-Куломский" от 24.05.2006 № XXIII-305)
1. При предоставлении муниципальному служащему администрации МР "Усть-Куломский" (далее - муниципальный служащий) ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году производится единовременная выплата.
2. Размер единовременной выплаты равен двум окладам денежного содержания муниципального служащего с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Размер единовременной выплаты исчисляется на день предоставления муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска (его части).
3. Единовременная выплата производится на основании письменного заявления муниципального служащего и распоряжения главы МР "Усть-Куломский" - руководителя администрации района.
4. Единовременная выплата производится не позднее чем за 3 дня до начала ежегодного оплачиваемого отпуска.
5. При переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления единовременная выплата муниципальному служащему в текущем календарном году производится в случае, если указанная выплата ему не производилась в текущем календарном году по прежнему месту службы.
6. Единовременная выплата, не полученная муниципальным служащим в текущем календарном году, на следующий календарный год не переносится и не компенсируется.
7. Полученная муниципальным служащим единовременная выплата удержанию не подлежит.
