Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РК от 12.04.2006 № 60
"О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГАРАНТИЙ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"
(вместе с "ПЕРЕЧНЕМ И НОРМАМИ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, ОБУВИ И ИНВЕНТАРЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ БЕСПЛАТНО РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, СВЯЗАННЫХ С РАЗЪЕЗДНЫМ ХАРАКТЕРОМ РАБОТЫ И (ИЛИ) ОКАЗАНИЕМ ПАТРОНАЖНЫХ УСЛУГ", "ПОРЯДКОМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, ОБУВЬЮ И ИНВЕНТАРЕМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, ЧЬИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СВЯЗАНЫ С РАЗЪЕЗДНЫМ ХАРАКТЕРОМ РАБОТЫ И (ИЛИ) ОКАЗАНИЕМ ПАТРОНАЖНЫХ УСЛУГ", "ПОРЯДКОМ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ПО ВОЗМЕЩЕНИЮ РАСХОДОВ ЗА ПРОЕЗД В ОБЩЕСТВЕННОМ ТРАНСПОРТЕ (КРОМЕ ТАКСИ) РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, ЧЬИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СВЯЗАНЫ С РАЗЪЕЗДНЫМ ХАРАКТЕРОМ РАБОТЫ И (ИЛИ) ОКАЗАНИЕМ ПАТРОНАЖНЫХ УСЛУГ")

Официальная публикация в СМИ:
"Республика", 25.04.2006, № 71-72






ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 апреля 2006 г. № 60

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГАРАНТИЙ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

В целях реализации статьи 15 Закона Республики Коми "О социальном обслуживании населения в Республике Коми" Правительство Республики Коми постановляет:
1. Утвердить:
перечень и нормы выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых бесплатно работникам государственных учреждений социального обслуживания населения при исполнении ими должностных обязанностей, связанных с разъездным характером работы и (или) оказанием патронажных услуг, - согласно приложению № 1;
Порядок обеспечения специальной одеждой, обувью и инвентарем работников государственных учреждений социального обслуживания населения, чьи должностные обязанности связаны с разъездным характером работы и (или) оказанием патронажных услуг, - согласно приложению № 2;
Порядок предоставления денежной компенсации по возмещению расходов за проезд в общественном транспорте (кроме такси) работникам государственных учреждений социального обслуживания населения, чьи должностные обязанности связаны с разъездным характером работы и (или) оказанием патронажных услуг, - согласно приложению № 3.
2. Агентству Республики Коми по социальному развитию при формировании смет доходов и расходов подведомственных учреждений на соответствующий финансовый год предусматривать расходы, связанные с реализацией настоящего постановления.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Республики Коми Кутаеву И.А.

Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ





Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 12 апреля 2006 г. № 60
(приложение № 1)

ПЕРЕЧЕНЬ И НОРМЫ
ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, ОБУВИ И ИНВЕНТАРЯ,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ БЕСПЛАТНО РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ, СВЯЗАННЫХ С РАЗЪЕЗДНЫМ ХАРАКТЕРОМ РАБОТЫ
И (ИЛИ) ОКАЗАНИЕМ ПАТРОНАЖНЫХ УСЛУГ

   --------------------T----------------T---------T--------T--------¬

¦ Должность ¦ Наименование ¦ Единица ¦Норма на¦Срок ¦
¦ ¦ специальной ¦измерения¦человека¦исполь- ¦
¦ ¦одежды, обуви и ¦ ¦ ¦зования ¦
¦ ¦ инвентаря ¦ ¦ ¦(в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦годах) ¦
+-------------------+----------------+---------+--------+--------+
¦Социальный ¦плащ или куртка ¦ штук ¦ 1 ¦ 3 ¦
¦работник +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦халат ¦ штук ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦хлопчатобумажный¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦обувь зимняя ¦ пара ¦ 1 ¦ 3 ¦
¦ ¦утепленная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦обувь кожаная ¦ пара ¦ 1 ¦ 2 ¦
¦ +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦обувь резиновая ¦ пара ¦ 1 ¦ 2 ¦
¦ +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦обувь комнатная ¦ пара ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦перчатки ¦ пара ¦ 1 ¦ 2 ¦
¦ ¦(варежки) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦сумка-коляска ¦ штук ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦сумка ¦ штук ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦хозяйственная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦полотенце ¦ штук ¦ 1 ¦ 0,5 ¦
+-------------------+----------------+---------+--------+--------+
¦Специалист по¦плащ или куртка ¦ штук ¦ 1 ¦ 3 ¦
¦социальной работе +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦обувь зимняя ¦ пара ¦ 1 ¦ 3 ¦
¦ ¦утепленная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦обувь резиновая ¦ пара ¦ 1 ¦ 2 ¦
+-------------------+----------------+---------+--------+--------+
¦Медицинская сестра¦плащ или куртка ¦ штук ¦ 1 ¦ 3 ¦
¦специализированного+----------------+---------+--------+--------+
¦отделения ¦халат ¦ штук ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦социально - ¦медицинский ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинского +----------------+---------+--------+--------+
¦обслуживания на¦шапочка ¦ штук ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦дому ¦медицинская ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦обувь зимняя ¦ пара ¦ 1 ¦ 3 ¦
¦ ¦утепленная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦обувь кожаная ¦ пара ¦ 1 ¦ 2 ¦
¦ +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦обувь резиновая ¦ пара ¦ 1 ¦ 2 ¦
¦ +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦обувь комнатная ¦ пара ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦перчатки ¦ пара ¦ 1 ¦ 2 ¦
¦ ¦(варежки) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦сумка ¦ штук ¦ 1 ¦ 2 ¦
¦ ¦медицинская ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----------------+---------+--------+--------+
¦ ¦полотенце ¦ штук ¦ 1 ¦ 0,5 ¦
L-------------------+----------------+---------+--------+---------






Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 12 апреля 2006 г. № 60
(приложение № 2)

ПОРЯДОК
ОБЕСПЕЧЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, ОБУВЬЮ И ИНВЕНТАРЕМ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, ЧЬИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
СВЯЗАНЫ С РАЗЪЕЗДНЫМ ХАРАКТЕРОМ РАБОТЫ
И (ИЛИ) ОКАЗАНИЕМ ПАТРОНАЖНЫХ УСЛУГ

1. В соответствии с настоящим Порядком работники государственных учреждений социального обслуживания населения, чьи должностные обязанности связаны с разъездным характером работы и (или) оказанием патронажных услуг (далее - работники учреждений социального обслуживания), обеспечиваются специальной одеждой, обувью и инвентарем.
2. К должностям работников учреждений социального обслуживания, дающим право на обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем, относятся:
социальный работник;
специалист по социальной работе;
медицинская сестра специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому.
3. Решение о бесплатном предоставлении специальной одежды, обуви и инвентаря принимается государственным учреждением социального обслуживания населения на основании письменного заявления работника, замещающего должность, указанную в пункте 2 настоящего Порядка.
4. При наступлении обстоятельств, влекущих невыполнение работником учреждения социального обслуживания должностных обязанностей, связанных с разъездным характером работы и (или) оказанием патронажных услуг, специальная одежда, обувь и инвентарь возвращаются в учреждение социального обслуживания.
5. Споры по вопросам обеспечения специальной одеждой, обувью и инвентарем работников учреждений социального обслуживания разрешаются в установленном законодательством порядке.





Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 12 апреля 2006 г. № 60
(приложение № 3)

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ПО ВОЗМЕЩЕНИЮ
РАСХОДОВ ЗА ПРОЕЗД В ОБЩЕСТВЕННОМ ТРАНСПОРТЕ
(КРОМЕ ТАКСИ) РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, ЧЬИ ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ СВЯЗАНЫ С РАЗЪЕЗДНЫМ ХАРАКТЕРОМ РАБОТЫ
И (ИЛИ) ОКАЗАНИЕМ ПАТРОНАЖНЫХ УСЛУГ

1. В соответствии с настоящим Порядком работникам государственных учреждений социального обслуживания населения, чьи должностные обязанности связаны с разъездным характером работы и (или) оказанием патронажных услуг (далее - работники учреждений социального обслуживания), предоставляется денежная компенсация по возмещению расходов за проезд в общественном транспорте (кроме такси) (далее - компенсация).
2. К должностям работников учреждений социального обслуживания, дающим право на получение компенсации, относятся:
социальный работник;
специалист по социальной работе;
медицинская сестра специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому.
3. Решение о назначении и выплате компенсации принимается государственным учреждением социального обслуживания населения на основании письменного заявления работника, замещающего должность, указанную в пункте 2 настоящего Порядка.
4. Компенсация за проезд в общественном транспорте городского, пригородного и внутрирайонного сообщения (кроме такси) предоставляется ежемесячно на основании проездных документов, подтверждающих произведенные расходы (проездные билеты и маршрутные листы).
5. При наступлении обстоятельств, влекущих невыполнение работником учреждения социального обслуживания должностных обязанностей, связанных с разъездным характером работы и (или) оказанием патронажных услуг, предоставление компенсации прекращается начиная с месяца, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
6. Споры по вопросам предоставления компенсации разрешаются в установленном законодательством порядке.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru