Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПРИКАЗ Агентства РК по социальному развитию от 06.03.2006 № 160
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ, И ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ"
(вместе с "ПЕРЕЧНЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ", "ПЕРЕЧНЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ", "ПЕРЕЧНЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ", "ПЕРЕЧНЕМ СТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ (С КОЛИЧЕСТВОМ КОЙКО-МЕСТ 50 И БОЛЕЕ)", "ПЕРЕЧНЕМ СТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ (С КОЛИЧЕСТВОМ КОЙКО-МЕСТ ДО 50)", "ПЕРЕЧНЕМ ПОЛУСТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ (С КОЛИЧЕСТВОМ КОЙКО-МЕСТ 50 И БОЛЕЕ)", "ПЕРЕЧНЕМ ПОЛУСТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ (С КОЛИЧЕСТВОМ КОЙКО-МЕСТ ДО 50)", "ПЕРЕЧНЕМ ПРОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ (С НАЛИЧИЕМ В СТРУКТУРЕ СТАЦИОНАРНЫХ И ПОЛУСТАЦИОНАРНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ)", "ПЕРЕЧНЕМ ПРОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ")

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Вступил в силу с 15 мая 2006 года (пункт 7 данного документа).



АГЕНТСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

ПРИКАЗ
от 6 марта 2006 г. № 160

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ
СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ РЕСПУБЛИКИ
КОМИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ, И ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ
ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

В целях упорядочения условий оплаты труда и материального стимулирования руководителей государственных учреждений Республики Коми, подведомственных Агентству Республики Коми по социальному развитию (далее - руководителей государственных учреждений), приказываю:
1. Утвердить Положение об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Коми, подведомственных Агентству Республики Коми по социальному развитию (далее - Положение об оплате труда), согласно приложению № 1 к настоящему Приказу.
2. Утвердить Положение о комиссии по подведению итогов работы руководителей государственных учреждений Республики Коми, подведомственных Агентству Республики Коми по социальному развитию (далее - Положение о комиссии), согласно приложению № 2 к настоящему Приказу.
3. Утвердить состав комиссии по подведению итогов работы руководителей государственных учреждений Республики Коми, подведомственных Агентству Республики Коми по социальному развитию, согласно приложению № 3 к настоящему Приказу.
4. Отделу кадровой и организационной работы (Шамшина Л.Л.) в срок до 10 марта 2006 года включительно направить настоящий Приказ и Положение об оплате труда руководителям территориальных органов Агентства.
5. Руководителям территориальных органов ознакомить под роспись руководителей обслуживаемых государственных учреждений с настоящим Приказом и Положением об оплате труда в срок до 15 марта 2006 года.
6. Отделу кадровой и организационной работы (Шамшина Л.Л.) в срок до 15 марта 2006 года включительно ознакомить под роспись с настоящим Приказом и Положением об оплате труда руководителей государственных учреждений согласно приложению № 4.
7. Настоящий Приказ вступает в силу с 15 мая 2006 года.
8. Считать утратившими силу Приказы Агентства Республики Коми по социальному развитию от 25.03.2005 № 56, от 18.08.2005 № 581, от 25.08.2005 № 602 с момента вступления в силу настоящего Приказа.
9. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Агентства Шуктомову О.Б.

И.о. руководителя
Агентства
К.САЖИН





Приложение № 1
к Приказу
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 6 марта 2006 г. № 160

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

1. Общие положения

Положение об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Коми, подведомственных Агентству Республики Коми по социальному развитию (далее - Положение), вводится в целях:
- установления размеров заработной платы руководителей государственных учреждений Республики Коми, подведомственных Агентству Республики Коми по социальному развитию, за труд в зависимости от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы в соответствии с законодательством, регулирующим вопросы оплаты труда работников бюджетных учреждений;
- осуществления выплат стимулирующего характера с целью материальной заинтересованности руководителей учреждений, заинтересованности в повышении профессионального уровня, связанного с выполнением должностных обязанностей, улучшения исполнительской дисциплины, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и иных правил, регулирующих вопросы трудовых отношений.
Положение направлено на развитие творческой инициативы, повышение качества работы, укрепление дисциплины труда и повышение заинтересованности каждого руководителя в конечных результатах деятельности учреждения в целом.
Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. № 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения", Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 12 октября 1994 г. № 66 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации", Законом Республики Коми от 12.11.2004 № 58-РЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми", Постановлением Правительства Республики Коми от 29 декабря 2004 г. № 265 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми по социальному обслуживанию населения", законодательными актами Республики Коми, устанавливающими тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми.
Положение распространяется на следующие учреждения социального обслуживания населения (далее по тексту - Учреждения):
- стационарные;
- полустационарные;
- прочие.

2. Денежное содержание

2.1. Денежное содержание руководителей Учреждений состоит из:
а) тарифной ставки (оклада);
б) премии;
в) надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде к должностному окладу;
г) материальной помощи;
д) других повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых в соответствии с действующим законодательством;
е) дополнительных выплат стимулирующего характера в соответствии с положениями, определенными разделами 7 - 9 настоящего Положения.

3. Премирование руководителей Учреждений

3.1. Премирование работников Учреждений производится по результатам работы за истекший месяц и в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных учреждению.
3.2. Источником премирования является фонд оплаты труда в размере двух месячных фондов оплаты труда в год.
3.3. Размер ежемесячной премии конкретного руководителя устанавливается приказом руководителя Агентства (иного лица, замещающего должность руководителя Агентства) и определяется в зависимости от личного вклада руководителя в общие результаты деятельности Учреждения по итогам работы за месяц.
3.4. Премии руководителям Учреждений начисляются пропорционально фактически отработанному времени.
3.5. Основанием для премирования руководителей Учреждений являются:
- добросовестное исполнение должностных обязанностей;
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
3.6. Лишение или снижение размера премии каждому конкретному руководителю Учреждения осуществляется на основании приказа руководителя Агентства по представлению соответствующего руководителя территориального органа Агентства или одного из заместителей руководителя Агентства за следующие нарушения и упущения в работе:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение руководителем своих должностных обязанностей;
- неисполнение или ненадлежащее исполнение руководителем Учреждения поручений руководителя Агентства, иного должностного лица, имеющего право давать руководителю обязательные для исполнения поручения;
- нарушение руководителем Учреждения трудовой и исполнительской дисциплины;
- прогул;
- появление руководителя Учреждения на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- нарушение руководителем Учреждения порядка хранения служебной документации и работы с ней;
- использование руководителем Учреждения в неслужебных целях служебной информации.
3.7. Руководитель территориального органа Агентства в срок до 3 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в кадровую службу Агентства ходатайство о премировании руководителей обслуживаемых государственных учреждений.
3.8. Кадровая служба Агентства готовит проект приказа руководителя Агентства о премировании руководителей государственных учреждений, который в однодневный срок рассматривается начальниками заинтересованных отделов Агентства и представляется на согласование заместителям руководителя Агентства.
3.9. После согласования заместителями руководителя Агентства в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, приказ подписывается руководителем Агентства и передается в территориальный орган Агентства и/или учреждение для его исполнения.

4. Порядок оказания материальной помощи

4.1. На оказание материальной помощи руководителям Учреждений направляются средства в размере одного месячного фонда оплаты труда в год.
4.2. Материальная помощь каждому руководителю Учреждения оказывается, как правило, при выходе в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск и в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных учреждению.
4.3. Основанием для рассмотрения вопроса об оказании материальной помощи служит личное заявление руководителя учреждения на имя руководителя Агентства об оказании материальной помощи, согласованное с руководителями территориальных органов Агентства и/или заместителями руководителя Агентства.

5. Порядок выплаты надбавок за сложность и напряженность
в работе и высокие достижения в труде

5.1. На выплату надбавки за сложность и напряженность в работе и высокие достижения в труде руководителям государственных учреждений направляются средства в размере одной тарифной ставки в год с начислением районного коэффициента и северной надбавки.
5.2. Конкретный размер надбавки каждому руководителю устанавливается в соответствии с трудовым договором, заключенным Агентством с руководителем учреждения.

6. Порядок выплаты других повышений, надбавок и доплат

6.1. Другие повышения, надбавки и доплаты, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и Республики Коми, устанавливаются руководителям учреждений в соответствии с заключенными с ними трудовыми договорами.

7. Основания и порядок дополнительных выплат стимулирующего
характера за счет экономии средств фонда оплаты труда

7.1. Дополнительными выплатами стимулирующего характера являются дополнительные премии.
Источником дополнительных премий является экономия фонда оплаты труда учреждения (далее - экономия), которая определяется как разница между размером фонда оплаты труда за период с января текущего года по отчетный месяц включительно, предусмотренным для финансирования учреждения согласно смете, и размером фонда оплаты труда, фактически начисленным (с января текущего года по отчетный месяц включительно) и подлежащим уплате работникам учреждения.
7.2. Дополнительные премии руководителям Учреждений устанавливаются ежемесячно по итогам отчетного месяца - в зависимости от суммы экономии фонда оплаты труда и результатов деятельности учреждения за отчетный месяц в размере до 140% к установленному окладу по ЕТС в соответствии с разделом 8 настоящего Положения. В исключительных случаях размер дополнительной премии решением руководителя Агентства может быть установлен выше.
На размер дополнительной премии начисляются районный коэффициент и надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
7.3. Результаты деятельности Учреждений подводятся комиссией, созданной на основании приказа руководителя Агентства до 7 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, в соответствии с показателями раздела 9 настоящего Положения, представляемыми для рассмотрения в следующем порядке:
- первичная информация по показателям пунктов (1 - 7, 8.11, 9 - 12) в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляется руководителями учреждений и руководителями территориальных органов в адрес заинтересованных отделов Агентства;
- информация по показателям пунктов (5, 7, 8.1 - 8.10, 8.12, 9, 10, 11, 12), а также обработанная информация по остальным пунктам представляется начальниками заинтересованных отделов Агентства в срок до 6 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, на рассмотрение членам комиссии.
7.4. Конкретный размер дополнительной премии каждому руководителю Учреждения устанавливается приказом руководителя Агентства по представлению комиссии, на основании итогового протокола заседания комиссии.
7.5. Если руководитель Учреждения принят (назначен) на должность с испытательным сроком, то на период испытательного срока дополнительная премия не устанавливается.
7.6. Приказ руководителя Агентства о назначении дополнительной премии передается в учреждение в течение одного рабочего дня после его подписания.

8. Показатели для назначения суммы дополнительных
премий стимулирующего характера

   ------T---------------------------------------------T------------¬

¦ N/№ ¦ Показатели для назначения дополнительных ¦Максимальный¦
¦п.п. ¦ премий стимулирующего характера ¦размер (в % ¦
¦ ¦ ¦к окладу по ¦
¦ ¦ ¦ ЕТС) ¦
+-----+---------------------------------------------+------------+
¦ ¦ Тип социального учреждения: ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+------------+
¦1. ¦Стационарное учреждение, имеющее статус¦ до 140 ¦
¦ ¦опорно-экспериментального учреждения¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+------------+
¦2. ¦Стационарное, в том числе: ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+------------+
¦2.1. ¦- с количеством койко-мест 50 и более¦ до 100 ¦
¦ ¦(приложение № 1) ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+------------+
¦2.2. ¦- с количеством койко-мест до 50 (приложение¦ до 50 ¦
¦ ¦№ 2) ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+------------+
¦3. ¦Полустационарное, в том числе: ¦ до 80 ¦
+-----+---------------------------------------------+------------+
¦3.1. ¦- с количеством койко-мест 50 и более¦ ¦
¦ ¦(приложение № 3) ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+------------+
¦3.2. ¦- с количеством койко-мест до 50 (приложение¦ ¦
¦ ¦№ 4) ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+------------+
¦4. ¦Прочие учреждения, в том числе: ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+------------+
¦4.1. ¦- с наличием в структуре стационарных и¦ до 50 ¦
¦ ¦полустационарных отделений (приложение № 5) ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+------------+
¦4.2. ¦- прочие (приложение № 6) ¦ до 40 ¦
L-----+---------------------------------------------+-------------


9. Показатели снижения дополнительных премий
стимулирующего характера

   -----T--------------------------------------------T--------------¬

¦N/№ ¦ Условия, при которых дополнительные премии ¦ Размер ¦
¦п.п.¦ стимулирующего характера не выплачиваются ¦дополнительных¦
¦ ¦ <*> ¦ премий ¦
¦ ¦ ¦стимулирующего¦
¦ ¦ ¦ характера ¦
+----+--------------------------------------------+--------------+
¦ 1. ¦Наличие случаев смертности проживающих от¦Не ¦
¦ ¦управляемой патологии при наличии грубых¦выплачивается ¦
¦ ¦дефектов ведения больного ¦ ¦
+----+--------------------------------------------+--------------+
¦ 2. ¦Наличие вспышечной инфекционной¦Не ¦
¦ ¦заболеваемости, причиной которой явилось¦выплачивается ¦
¦ ¦бездействие или некачественное выполнение¦ ¦
¦ ¦своих обязанностей медицинскими работниками¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+--------------------------------------------+--------------+
¦ 3. ¦Нарушение режима охраны труда ¦Не ¦
¦ ¦(наличие производственного травматизма),¦выплачивается ¦
¦ ¦повлекшее ¦ ¦
¦ ¦утрату здоровья сотрудников ¦ ¦
+----+--------------------------------------------+--------------+
¦ 4. ¦Нарушение режимных требований, ¦Не ¦
¦ ¦повлекших утрату здоровья (или смерть)¦выплачивается ¦
¦ ¦проживающих ¦ ¦
+----+--------------------------------------------+--------------+
¦ 5. ¦Нарушение руководителем Учреждения трудовой¦Не ¦
¦ ¦дисциплины: ¦выплачивается ¦
¦ ¦- прогул ¦ ¦
¦ ¦- появление руководителя Учреждения на¦ ¦
¦ ¦работе в состоянии алкогольного,¦ ¦
¦ ¦наркотического или токсического опьянения ¦ ¦
+----+--------------------------------------------+--------------+
¦ 6. ¦Неисполнение или ненадлежащее исполнение¦Не ¦
¦ ¦руководителем Учреждения поручений¦выплачивается ¦
¦ ¦руководителя Агентства, иного должностного¦ ¦
¦ ¦лица, имеющего право давать руководителю¦ ¦
¦ ¦обязательные для исполнения поручения ¦ ¦
L----+--------------------------------------------+---------------


   --------------------------------

<*> при наличии соответствующего документа, подтверждающего факт несоблюдения или нарушения указанных условий.

   -------T------------------------------------------------T--------¬

¦ N/№ ¦ Показатели снижения дополнительных премий ¦ Размер ¦
¦п.п. ¦ стимулирующего характера <**> ¦снижения¦
¦ ¦ ¦ (в % к ¦
¦ ¦ ¦ окладу ¦
¦ ¦ ¦по ЕТС) ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦ 7. ¦ Несоблюдение режимных условий и требований: ¦
+------+------------------------------------------------T--------+
¦ 7.1. ¦- санитарно-гигиенических ¦ до 10 ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦ 7.2. ¦- противопожарных ¦ до 10 ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦ 7.3. ¦- охраны труда ¦ до 10 ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦ 8. ¦ Несоблюдение финансово-хозяйственной дисциплины: ¦
+------+------------------------------------------------T--------+
¦ 8.1. ¦- нарушение сроков представления запрашиваемой¦ до 10 ¦
¦ ¦информации (по запросам Агентства,¦ ¦
¦ ¦территориального органа Агентства, иных¦ ¦
¦ ¦вышестоящих министерств и ведомств) ¦ ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦ 8.2. ¦- представление запрашиваемой информации не в¦ до 10 ¦
¦ ¦полном объеме (по запросам Агентства,¦ ¦
¦ ¦территориального органа Агентства, иных¦ ¦
¦ ¦вышестоящих министерств и ведомств) ¦ ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦ 8.3. ¦- представление недостоверной информации (по¦ до 20 ¦
¦ ¦запросам Агентства, территориального органа¦ ¦
¦ ¦Агентства, иных вышестоящих министерств и¦ ¦
¦ ¦ведомств) ¦ ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦ 8.4. ¦- непредставление запрашиваемой информации (по¦ до 20 ¦
¦ ¦запросам Агентства, территориального органа¦ ¦
¦ ¦Агентства, иных вышестоящих министерств и¦ ¦
¦ ¦ведомств) ¦ ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦ 8.5. ¦- нарушение сроков представления запрашиваемой¦ до 25 ¦
¦ ¦отчетности (бюджетной, статистической,¦ ¦
¦ ¦ежемесячной, квартальной, годовой) по запросам¦ ¦
¦ ¦Агентства, территориального органа Агентства,¦ ¦
¦ ¦иных вышестоящих министерств и ведомств) ¦ ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦ 8.6. ¦- представление запрашиваемой отчетности¦ до 25 ¦
¦ ¦(бюджетной, статистической, ежемесячной,¦ ¦
¦ ¦квартальной, годовой) не в полном объеме (по¦ ¦
¦ ¦запросам Агентства, территориального органа¦ ¦
¦ ¦Агентства, иных вышестоящих министерств и¦ ¦
¦ ¦ведомств) ¦ ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦ 8.7. ¦- представление недостоверной отчетности¦ до 50 ¦
¦ ¦(бюджетной, статистической, ежемесячной,¦ ¦
¦ ¦квартальной, годовой) по запросам Агентства,¦ ¦
¦ ¦территориального органа Агентства, иных¦ ¦
¦ ¦вышестоящих министерств и ведомств ¦ ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦ 8.8. ¦- непредставление запрашиваемой отчетности¦ до 50 ¦
¦ ¦(бюджетной, статистической, ежемесячной,¦ ¦
¦ ¦квартальной, годовой) по запросам Агентства,¦ ¦
¦ ¦территориального органа Агентства, иных¦ ¦
¦ ¦вышестоящих министерств и ведомств ¦ ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦ 8.9. ¦- наличие нарушений, установленных в ходе¦ до 100 ¦
¦ ¦комплексных ревизий ¦ ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦ 8.10.¦- наличие нарушений, установленных в ходе¦ до 50 ¦
¦ ¦тематических проверок ¦ ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦ 8.11.¦- несоблюдение лимитов бюджетных обязательств,¦ до 20 ¦
¦ ¦выделяемых учреждению на: ¦ ¦
¦ ¦- заработную плату (показатель рассматривается¦ ¦
¦ ¦ежемесячно, на основании данных, представляемых¦ ¦
¦ ¦по форме согласно приложению № 7) ¦ ¦
¦ ¦- услуги связи (показатель рассматривается¦ ¦
¦ ¦ежеквартально, на основании данных,¦ ¦
¦ ¦представляемых по форме согласно приложению № 8)¦ ¦
¦ ¦- коммунальные услуги (показатель¦ ¦
¦ ¦рассматривается ежеквартально, на основании¦ ¦
¦ ¦данных, представляемых по форме согласно¦ ¦
¦ ¦приложению № 9) ¦ ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦ 8.12.¦- несвоевременное устранение недостатков и¦ до 20 ¦
¦ ¦замечаний, указанных в актах ревизий учреждения,¦ ¦
¦ ¦актах тематических проверок ¦ ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦ 9. ¦Наличие обоснованных жалоб на качество¦ до 30 ¦
¦ ¦социального обслуживания в учреждении ¦ ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦10. ¦Неудовлетворительная работа по благоустройству¦ до 10 ¦
¦ ¦территории учреждения и обеспечению сохранности¦ ¦
¦ ¦государственного имущества, находящегося в¦ ¦
¦ ¦оперативном ¦ ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦11. ¦Функционирование койки ниже 99% по итогам работы¦ до 10 ¦
¦ ¦учреждения за год (на основании данных формы,¦ ¦
¦ ¦представляемой согласно приложению № 10) ¦ ¦
+------+------------------------------------------------+--------+
¦12. ¦Неисполнение или ненадлежащее исполнение¦ до 50 ¦
¦ ¦руководителем своих должностных обязанностей¦ ¦
¦ ¦(прочих) ¦ ¦
L------+------------------------------------------------+---------


   --------------------------------

<**> при наличии документа, подтверждающего факт несоблюдения или нарушения указанных условий.

10. Порядок оказания материальной помощи
за счет экономии средств фонда оплаты труда

10.1. За счет экономии средств фонда оплаты труда может быть оказана единовременная материальная помощь в следующих случаях:
а) по случаю достижения руководителем 50 и 60-летнего возраста - в размере до 1500 (одной тысячи пятисот) рублей;
б) в связи с выходом руководителя на пенсию - в размере до 5000 (пяти тысяч) рублей;
в) в связи со смертью руководителя - в размере до 10000 (десяти тысяч) рублей (в этом случае помощь оказывается одному из близких родственников работника);
г) в связи со смертью бывшего руководителя учреждения, уволившегося в связи с выходом на пенсию, - в размере до 5000 (пяти тысяч) рублей (в этом случае помощь оказывается одному из близких родственников);
д) в других заслуживающих внимания случаях по решению руководителя Агентства.
10.2. Основанием для рассмотрения вопроса об оказании материальной помощи за счет экономии средств фонда оплаты труда могут служить:
- личное заявление руководителя учреждения на имя руководителя Агентства об оказании материальной помощи, ходатайства заместителя руководителя Агентства или руководителя территориального органа Агентства;
- в случае оказания материальной помощи в соответствии с подпунктами "в" - "г" пункта 10.1 - представление руководителя территориального органа Агентства и/или заместителя руководителя Агентства;
- наличие экономии фонда оплаты труда.
10.3. Размер материальной помощи, выплачиваемой руководителю учреждения за счет экономии, по каждому из оснований устанавливается решением руководителя Агентства и оформляется приказом по Агентству.

11. Заключительные положения

11.1. Данное Положение, показатели, определенные разделами 8 и 9 настоящего Положения, могут быть пересмотрены:
- в соответствии с изменением задач и функций Учреждения,
- по мотивированным предложениям руководства Агентства, руководителей Учреждений, руководителей территориальных органов Агентства.
11.2. Вносимые изменения в данное Положение доводятся до руководителей территориальных органов и руководителей учреждений в письменном виде в течение трех рабочих дней со дня утверждения руководителем Агентства соответствующих изменений и дополнений.





Приложение 1
к Положению
об оплате труда
и материальном стимулировании
руководителей
государственных учреждений
Республики Коми,
подведомственных
Агентству
Республики Коми
по социальному развитию,
утвержденному
Приказом
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 6 марта 2006 г. № 160

ПЕРЕЧЕНЬ
СТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
(С КОЛИЧЕСТВОМ КОЙКО-МЕСТ 50 И БОЛЕЕ)

   ----T------------------------------------------------------------¬

¦ № ¦ Наименование учреждения ¦
¦п/п¦ ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦ГУ РК "Сыктывкарский дом-интернат для престарелых и¦
¦ ¦инвалидов" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦ГУ РК "Тентюковский дом-интернат для престарелых и¦
¦ ¦инвалидов" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦ГУ РК "Эжвинский ПНИ" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦ГУ РК "Ухтинский ПНИ" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 5 ¦ГУ РК "Кунибский ПНИ" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 6 ¦ГУ РК "Летский ПНИ" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 7 ¦ГУ РК "Кочпонский детский дом-интернат для умственно¦
¦ ¦отсталых детей" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 8 ¦ГУ РК "Печорский детский дом-интернат для умственно отсталых¦
¦ ¦детей" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 9 ¦ГУ РК "Реабилитационный центр для детей и подростков с¦
¦ ¦ограниченными возможностями имени И.П.Морозова" ¦
L---+-------------------------------------------------------------






Приложение 2
к Положению
об оплате труда
и материальном стимулировании
руководителей
государственных учреждений
Республики Коми,
подведомственных
Агентству
Республики Коми
по социальному развитию,
утвержденному
Приказом
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 6 марта 2006 г. № 160

ПЕРЕЧЕНЬ
СТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
(С КОЛИЧЕСТВОМ КОЙКО-МЕСТ ДО 50)

   ----T------------------------------------------------------------¬

¦ № ¦ Наименование учреждения ¦
¦п/п¦ ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Инта" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦ГУ РК "Дом-интернат малой вместимости для граждан пожилого¦
¦ ¦возраста и инвалидов" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Печора и подчиненная ГУ РК территория" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦ГУ РК "Дом-интернат для престарелых и инвалидов "Ветеран" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Усинск" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦ГУ РК "Дом-интернат малой вместимости" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Усть-Куломский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦ГУ РК "Зимстанский дом-интернат для престарелых и инвалидов"¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Княжпогостский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 5 ¦ГУ РК "Дом-интернат для престарелых и инвалидов¦
¦ ¦Княжпогостского района" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Удорский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 6 ¦ГУ РК "Усогорский дом-интернат малой вместимости для граждан¦
¦ ¦пожилого возраста и инвалидов" ¦
L---+-------------------------------------------------------------






Приложение 3
к Положению
об оплате труда
и материальном стимулировании
руководителей
государственных учреждений
Республики Коми,
подведомственных
Агентству
Республики Коми
по социальному развитию,
утвержденному
Приказом
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 6 марта 2006 г. № 160

ПЕРЕЧЕНЬ
ПОЛУСТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
(С КОЛИЧЕСТВОМ КОЙКО-МЕСТ 50 И БОЛЕЕ)

   ----T------------------------------------------------------------¬

¦ № ¦ Наименование учреждения ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦ГУ РК "Республиканский реабилитационный центр "Максаковка" ¦
L---+-------------------------------------------------------------






Приложение 4
к Положению
об оплате труда
и материальном стимулировании
руководителей
государственных учреждений
Республики Коми,
подведомственных
Агентству
Республики Коми
по социальному развитию,
утвержденному
Приказом
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 6 марта 2006 г. № 160

ПЕРЕЧЕНЬ
ПОЛУСТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
(С КОЛИЧЕСТВОМ КОЙКО-МЕСТ ДО 50)

   ----T------------------------------------------------------------¬

¦ № ¦ Наименование учреждения ¦
¦п/п¦ ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Ухта" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦ГУ РК "Социальный приют для детей и подростков" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Воркута" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦ГУ РК "Социальный приют для детей и подростков "Надежда" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Усть-Куломский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦ГУ РК "Социальный приют для несовершеннолетних" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Инта" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦ГУ РК "Социальный приют для детей и подростков" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Прилузский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 5 ¦ГУ РК "Районный детский приют "Надежда" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО" Корткеросский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 6 ¦ГУ РК "Социальный приют для детей и подростков" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Усть-Цилемский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 7 ¦ГУ РК "Социальный приют для детей и подростков Усть -¦
¦ ¦Цилемского района" ¦
L---+-------------------------------------------------------------






Приложение 5
к Положению
об оплате труда
и материальном стимулировании
руководителей
государственных учреждений
Республики Коми,
подведомственных
Агентству
Республики Коми
по социальному развитию,
утвержденному
Приказом
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 6 марта 2006 г. № 160

ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
(С НАЛИЧИЕМ В СТРУКТУРЕ СТАЦИОНАРНЫХ
И ПОЛУСТАЦИОНАРНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ)

   ----T------------------------------------------------------------¬

¦ № ¦ Наименование учреждения ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Сыктывкар" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦ГУ РК "Центр социального обслуживания граждан пожилого¦
¦ ¦возраста и инвалидов г. Сыктывкара" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦ГУ РК "Социально-реабилитационный центр для¦
¦ ¦несовершеннолетних г. Сыктывкара" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦ГУ РК "Центр социальной реабилитации лиц без определенного¦
¦ ¦места жительства и занятий г. Сыктывкара" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Ухта" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦ГУ РК "Реабилитационный центр для детей и подростков с¦
¦ ¦ограниченными возможностями" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 5 ¦ГУ РК "Центр социального обслуживания граждан пожилого¦
¦ ¦возраста и инвалидов" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 6 ¦ГУ РК "Центр социальной реабилитации лиц без определенного¦
¦ ¦места жительства и занятий" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Воркута" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 7 ¦ГУ РК "Центр социального обслуживания населения" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Печора и подчиненная ему территория" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 8 ¦ГУ РК "Центр социального обслуживания населения г. Печоры" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 9 ¦ГУ РК "Социально-реабилитационный центр для¦
¦ ¦несовершеннолетних "Лысва" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Сыктывдинский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦10 ¦ГУ РК "Комплексный центр социального обслуживания населения ¦
¦ ¦Сыктывдинского района" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Усть-Куломский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦11 ¦ГУ РК "Комплексный центр социального обслуживания населения ¦
¦ ¦Усть-Куломского района" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Сосногорск" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦12 ¦ГУ РК "Социально-реабилитационный центр для¦
¦ ¦несовершеннолетних детей "Надежда" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Сысольский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦13 ¦ГУ РК "Социально-реабилитационный центр для¦
¦ ¦несовершеннолетних" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Койгородский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦14 ¦ГУ РК "Социально-реабилитационный центр для¦
¦ ¦несовершеннолетних Койгородского района" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Троицко-Печорский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦15 ¦ГУ РК "Социально-реабилитационный центр для¦
¦ ¦несовершеннолетних Троицко-Печорского района" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Усть-Вымский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦16 ¦ГУ РК "Центр помощи детям, оставшимся без попечения¦
¦ ¦родителей "Гаврош" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Княжпогостский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦17 ¦ГУ РК "Социально-реабилитационный центр для¦
¦ ¦несовершеннолетних" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Удорский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦18 ¦ГУ РК "Удорский социально-реабилитационный центр для¦
¦ ¦несовершеннолетних "Радлун" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Ижемский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦19 ¦ГУ РК "Диюрский социально-реабилитационный центр для¦
¦ ¦несовершеннолетних" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦20 ¦ГУ РК "Щельяюрский социально-реабилитационный центр для¦
¦ ¦несовершеннолетних" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Эжвинский район города Сыктывкара" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦21 ¦ГУ РК "Социально-реабилитационный центр для¦
¦ ¦несовершеннолетних" ¦
L---+-------------------------------------------------------------






Приложение 6
к Положению
об оплате труда
и материальном стимулировании
руководителей
государственных учреждений
Республики Коми,
подведомственных
Агентству
Республики Коми
по социальному развитию,
утвержденному
Приказом
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 6 марта 2006 г. № 160

ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

   ----T------------------------------------------------------------¬

¦ № ¦ Наименование учреждения ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦ГУ РК "Республиканский Центр социальной помощи семье и¦
¦ ¦детям" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦ГУ РК "Республиканский социально-реабилитационный центр для¦
¦ ¦несовершеннолетних "Гренада" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Сыктывкар" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦ГУ РК "Центр социальной помощи семье и детям г. Сыктывкара" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Ухта" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦ГУ РК "Центр социальной помощи семье и детям" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Воркута" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 5 ¦ГУ РК "Центр социальной помощи семье и детям" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 6 ¦ГУ РК "Центр социальной реабилитации для несовершеннолетних¦
¦ ¦детей с ограниченными возможностями (инвалидов)" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Инта" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 7 ¦ГУ РК "Центр социального обслуживания населения г. Инта" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Печора и подчиненная ему территория" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 8 ¦ГУ РК "Центр помощи семье и детям "Ассоль" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Усинск" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦ 9 ¦ГУ РК "Центр социальной помощи семье и детям "Гармония" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦10 ¦ГУ РК "Центр социального обслуживания населения" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦11 ¦ГУ РК "Центр медико-социальной реабилитации инвалидов¦
¦ ¦"Берегиня" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Вуктыл" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦12 ¦ГУ РК "Центр социального обслуживания населения г. Вуктыла¦
¦ ¦Республики Коми" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦13 ¦ГУ РК "Центр социальной помощи семье и детям" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Город Сосногорск" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦14 ¦ГУ РК "Центр социальной помощи семье и детям "Асыв" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦15 ¦ГУ РК "Реабилитационный центр для детей и подростков с¦
¦ ¦ограниченными возможностями "Вера" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦16 ¦ГУ РК "Центр социального обслуживания населения г.¦
¦ ¦Сосногорска" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Сысольский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦17 ¦ГУ РК "Центр социального обслуживания населения" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Койгородский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦18 ¦ГУ РК "Центр социального обслуживания населения¦
¦ ¦Койгородского района" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Прилузский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦19 ¦ГУ РК "Центр социальной помощи семье и детям" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦20 ¦ГУ РК "Центр социального обслуживания населения" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Корткеросский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦21 ¦ГУ РК "Центр социального обслуживания населения" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Усть-Куломский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦22 ¦ГУ РК "Центр социальной помощи семье и детям" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Троицко-Печорский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦23 ¦ГУ РК "Территориальный комплексный центр социального¦
¦ ¦обслуживания населения Троицко-Печорского района" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦24 ¦ГУ РК "Центр реабилитации детей и подростков с ограниченными¦
¦ ¦возможностями "Улыбка" Троицко-Печорского района" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦25 ¦ГУ РК "Центр социальной помощи семье и детям¦
¦ ¦Троицко-Печорского района" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Усть-Вымский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦26 ¦ГУ РК "Комплексный центр социального обслуживания населения"¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Княжпогостский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦27 ¦ГУ РК "Центр социальной помощи семье и детям "Альтернатива" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦28 ¦ГУ РК "Центр социального обслуживания населения" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Удорский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦29 ¦ГУ РК "Комплексный центр социального обслуживания населения"¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Ижемский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦30 ¦ГУ РК "Центр социального обслуживания населения Ижемского¦
¦ ¦района" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦31 ¦ГУ РК "Ижемский районный центр социальной помощи семье и¦
¦ ¦детям" ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Усть-Цилемский район" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦32 ¦ГУ РК "Комплексный центр социального обслуживания населения"¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ МО "Эжвинский район города Сыктывкара" ¦
+---T------------------------------------------------------------+
¦33 ¦ГУ РК "Комплексный центр социального обслуживания населения"¦
L---+-------------------------------------------------------------






Приложение 7
к Положению
об оплате труда
и материальном стимулировании
руководителей
государственных учреждений
Республики Коми,
подведомственных
Агентству
Республики Коми
по социальному развитию,
утвержденному
Приказом
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 6 марта 2006 г. № 160

Информация
о начислении и выплате заработной платы (КЭСР 211)
в 2006 году в
МО ____________________________________________

рублей
   -------------T---------T----------T---------------------------------T--------T--------¬

¦Наименование¦Преду- ¦Фактически¦ В том числе <*>: ¦Кассовые¦Начис- ¦
¦ учреждений ¦смотрено ¦начислено +------T---------T--------T-------+расходы ¦ленно по¦
¦ ¦на ¦с января ¦премия¦надбавка ¦мате- ¦отпуск-¦с января¦больнич-¦
¦ ¦отчетный ¦по _______¦ ¦за ¦риальная¦ные ¦по _____¦ным ¦
¦ ¦период ¦включи- ¦ ¦сложность¦помощь ¦ ¦включи- ¦листам ¦
¦ ¦(ассигно-¦тельно <*>¦ ¦и ¦ ¦ ¦тельно ¦<*> ¦
¦ ¦вания на ¦ ¦ ¦напряжен-¦ ¦ ¦<*> ¦ ¦
¦ ¦2006 год/¦ ¦ ¦ность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦12 <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кол-во ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦месяцев в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчетном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периоде) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+----------+------+---------+--------+-------+--------+--------+
¦ в государственных учреждениях Республики Коми, подведомственных ¦ ¦
¦ Агентству РК по социальному развитию ¦ ¦
+------------T---------T----------T------T---------T--------T-------T--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+----------+------+---------+--------+-------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+----------+------+---------+--------+-------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+----------+------+---------+--------+-------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+----------+------+---------+--------+-------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+----------+------+---------+--------+-------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+----------+------+---------+--------+-------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+----------+------+---------+--------+-------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+----------+------+---------+--------+-------+--------+--------+
¦ ВСЕГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+----------+------+---------+--------+-------+--------+--------+
¦ в централизованной бухгалтерии при управлении (отделе) социальной защиты ¦ ¦
¦ населения ¦ ¦
+------------T---------T----------T------T---------T--------T-------T--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+---------+----------+------+---------+--------+-------+--------+---------


   --------------------------------

<*> заполняется с нарастающим итогом

Руководитель УСЗН ___________/_____________
(подпись) (расшифровка)
МП
Главный бухгалтер ЦБ __________/______________
(подпись) (расшифровка)





Приложение 8
к Положению
об оплате труда
и материальном стимулировании
руководителей
государственных учреждений
Республики Коми,
подведомственных
Агентству
Республики Коми
по социальному развитию,
утвержденному
Приказом
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 6 марта 2006 г. № 160

МО ___________________________________________________

Информация о расходах на услуги связи (КЭСР 221)
в 2006 году

рублей
   -------------T--------T--------T------------------------------------------------T--------¬

¦Наименование¦Преду- ¦Факти- ¦ В том числе: ¦Кассовые¦
¦ учреждений ¦смотрено¦ческие +--------T---------T-----T-------T--------T------+расходы ¦
¦ ¦в смете ¦расходы ¦абонент-¦между- ¦радио¦сотовая¦Интернет¦прочие¦за _____¦
¦ ¦расходов¦за _____¦ская ¦городние ¦ ¦ связь ¦ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦на _____¦квартал ¦плата ¦разговоры¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2006 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+--------+--------+---------+-----+-------+--------+------+--------+
¦ в государственных учреждениях Республики Коми, подведомственных Агентству РК по ¦
¦ социальному развитию ¦
+------------T--------T--------T--------T---------T-----T-------T--------T------T--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+--------+--------+---------+-----+-------+--------+------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+--------+--------+---------+-----+-------+--------+------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+--------+--------+---------+-----+-------+--------+------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+--------+--------+---------+-----+-------+--------+------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+--------+--------+---------+-----+-------+--------+------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+--------+--------+---------+-----+-------+--------+------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+--------+--------+---------+-----+-------+--------+------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+--------+--------+---------+-----+-------+--------+------+--------+
¦ ВСЕГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+--------+--------+---------+-----+-------+--------+------+--------+
¦ в централизованной бухгалтерии при управлении (отделе) социальной защиты населения ¦
+------------T--------T--------T--------T---------T-----T-------T--------T------T--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+--------+--------+--------+---------+-----+-------+--------+------+---------






Приложение 9
к Положению
об оплате труда
и материальном стимулировании
руководителей
государственных учреждений
Республики Коми,
подведомственных
Агентству
Республики Коми
по социальному развитию,
утвержденному
Приказом
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 6 марта 2006 г. № 160

Информация о расходах на коммунальные услуги (КЭСР 223)
в 2006 году

рублей
   -------------T--------T-------T-----------------------------T--------¬

¦Наименование¦Преду- ¦Факти- ¦ В том числе: ¦Кассовые¦
¦ учреждений ¦смотрено¦ческие +---------T---------T---------+расходы ¦
¦ ¦в смете ¦расходы¦тепло- ¦электро- ¦водо- ¦за _____¦
¦ ¦расходов¦за ____¦снабжение¦снабжение¦снабжение¦квартал ¦
¦ ¦на _____¦квартал¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2006 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+-------+---------+---------+---------+--------+
¦ в государственных учреждениях Республики Коми, подведомственных ¦
¦ Агентству РК по социальному развитию ¦
+------------T--------T-------T---------T---------T---------T--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+-------+---------+---------+---------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+-------+---------+---------+---------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+-------+---------+---------+---------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+-------+---------+---------+---------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+-------+---------+---------+---------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+-------+---------+---------+---------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+-------+---------+---------+---------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+-------+---------+---------+---------+--------+
¦ ВСЕГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------+-------+---------+---------+---------+--------+
¦ в централизованной бухгалтерии при управлении (отделе) социальной ¦
¦ защиты населения ¦
+------------T--------T-------T---------T---------T---------T--------+
¦ ВСЕГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+--------+-------+---------+---------+---------+---------


Руководитель УСЗН ___________/_____________
(подпись) (расшифровка)
МП
Главный бухгалтер ЦБ __________/______________
(подпись) (расшифровка)

Исполнитель: Ф.И.О. (телефон)





Приложение 10
к Положению
об оплате труда
и материальном стимулировании
руководителей
государственных учреждений
Республики Коми,
подведомственных
Агентству
Республики Коми
по социальному развитию,
утвержденному
Приказом
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 6 марта 2006 г. № 160

Информация
о количестве обслуживаемых (плановой и фактической
численности в год за 2006 год) и прогноз на 2007 год
в разрезе отделений в

ГУ РК _______________________________________________

   ----T---------------T-------------------------T------------------¬

¦ № ¦ Наименование ¦Количество обслуживаемых ¦ Количество ¦
¦ ¦ отделения ¦ ¦ койко-мест ¦
¦ ¦ +---------------T---------+--------T---------+
¦ ¦ ¦ 2006 ¦Ожидаемое¦ 2006 ¦Ожидаемое¦
¦ ¦ +-------T-------+в 2007 г.¦ ¦в 2007 г.¦
¦ ¦ ¦ План ¦ Факт ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+-------+-------+---------+--------+---------+
¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+-------+-------+---------+--------+---------+
¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+-------+-------+---------+--------+---------+
¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+-------+-------+---------+--------+---------+
¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+-------+-------+---------+--------+---------+
¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+-------+-------+---------+--------+---------+
¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+-------+-------+---------+--------+---------+
¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+-------+-------+---------+--------+---------+
¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+-------+-------+---------+--------+---------+
¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+-------+-------+---------+--------+---------+
¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+-------+-------+---------+--------+---------+
¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+-------+-------+---------+--------+---------+
¦12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+---------------+-------+-------+---------+--------+----------


Директор ГУ РК

Главный бухгалтер ЦБ

Исп.:





Приложение № 2
к Приказу
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 6 марта 2006 г. № 160

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

1. Общие положения

1.1. Для подведения за отчетный период итогов работы руководителей государственных учреждений Республики Коми, подведомственных Агентству Республики Коми по социальному развитию (далее - государственные учреждения), и коллегиального их обсуждения создается Комиссия, которая утверждается приказом руководителя Агентства Республики Коми по социальному развитию.
1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми, правовыми актами Агентства Республики Коми по социальному развитию и настоящим Положением.
1.4. Комиссия формируется из заместителей руководителя Агентства Республики Коми по социальному развитию и начальников структурных подразделений.
1.5. Заседания Комиссии проводятся в сроки, установленные Положением об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Коми, подведомственных Агентству Республики Коми по социальному развитию.

2. Задачи Комиссии

2.1. Создание и реализация системы единой оценки качества работы руководителей государственных учреждений.

3. Основные функции Комиссии

3.1. Оценка качества работы руководителей государственных учреждений за каждый отчетный период осуществляется Комиссией на основании показателей разделов 7 - 9 Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Коми, подведомственных Агентству Республики Коми по социальному развитию, утвержденного Приказом Агентства от 06.03.2006 № 160.

4. Права Комиссии

4.1. Для осуществления поставленных задач Комиссия имеет право:
- запрашивать статистическую и иную отчетность и информацию, касающуюся деятельности государственных учреждений в целом, а также отдельных их отделений и служб;
- анализировать деятельность руководителей государственных учреждений;
- принимать решения об установлении (изменении) размеров дополнительных выплат стимулирующего характера, предусмотренных Положением об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Коми, подведомственных Агентству Республики Коми по социальному развитию.

5. Организация деятельности Комиссии

5.1. В состав Комиссии включаются председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии.
5.2. Председатель Комиссии:
- руководит работой Комиссии;
- утверждает порядок работы Комиссии;
- подписывает протоколы заседаний Комиссии.
5.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
5.4. Комиссия оформляет протокол заседания Комиссии, готовит проект приказа о дополнительных выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений за отчетный период.

6. Порядок разрешения споров и ответственности сторон

6.1. Решение Комиссии может быть обжаловано руководителем государственного учреждения в установленном действующим законодательством порядке.





Приложение № 3
к Приказу
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 6 марта 2006 г. № 160

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

Председатель комиссии
Шуктомова О.Б. - заместитель руководителя Агентства

Заместитель
председателя Комиссии
Каширин Ю.И. - начальник отдела стационарных
учреждений

Секретарь Комиссии
Шамшина Л.Л. - начальник отдела кадровой и
организационной работы

Члены Комиссии:

Муравьева Т.И. - начальник отдела бюджетного
планирования и финансирования
Жильцова Н.В. - и.о. начальника отдела социального
обслуживания населения
Романец Е.А. - начальник отдела правовой работы
Бабикова В.С. - начальник отдела бухгалтерского
учета и анализа финансово -
хозяйственной деятельности





Приложение № 4
к Приказу
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 6 марта 2006 г. № 160

ПЕРЕЧЕНЬ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

1. Государственное учреждение Республики Коми "Тентюковский дом-интернат для престарелых и инвалидов".
2. Государственное учреждение Республики Коми "Сыктывкарский дом-интернат для престарелых и инвалидов".
3. Государственное учреждение Республики Коми "Кочпонский детский дом-интернат для умственно отсталых детей".
4. Государственное учреждение Республики Коми "Печорский детский дом-интернат для умственно отсталых детей".
5. Государственное учреждение Республики Коми "Эжвинский психоневрологический интернат".
6. Государственное учреждение Республики Коми "Ухтинский психоневрологический интернат".
7. Государственное учреждение Республики Коми "Летский психоневрологический интернат".
8. Государственное учреждение Республики Коми "Кунибский психоневрологический интернат".
9. Государственное учреждение Республики Коми "Березовский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов".
10. Государственное учреждение Республики Коми "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями имени И.П.Морозова".
11. Государственное учреждение Республики Коми "Республиканский реабилитационный центр "Максаковка".
12. Государственное учреждение Республики Коми "Республиканский Центр социальной помощи семье и детям".
13. Государственное учреждение Республики Коми "Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Гренада".


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru