ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы МО "Усть-Куломский район" от 14.04.2005 № 256
(ред. от 06.03.2006)
"О ПОРЯДКЕ РЕАЛИЗАЦИИ РЕШЕНИЯ СОВЕТА МО "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОН" ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2004 ГОДА № XII-146 "О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОН" (ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА), РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ"
(вместе с "ПОРЯДКОМ И УСЛОВИЯМИ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ ТОПЛИВА, ПРИОБРЕТАЕМОГО В ПРЕДЕЛАХ НОРМ, УСТАНОВЛЕННЫХ ДЛЯ ПРОДАЖИ НАСЕЛЕНИЮ, И ТРАНСПОРТНЫХ УСЛУГ ДЛЯ ДОСТАВКИ ЭТОГО ТОПЛИВА", "ПЕРЕЧНЕМ СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОН" (ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА), РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ", "ПОРЯДКОМ НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Парма гор", 05.05.2005, № 54-55.
Утратил силу в связи с изданием Постановления главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 30.06.2008 № 861.
Изменения, внесенные Постановлением главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 06.03.2006 № 127, вступили в силу со дня его опубликования.
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2005 г. № 256
О ПОРЯДКЕ РЕАЛИЗАЦИИ РЕШЕНИЯ СОВЕТА
МО "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОН" ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2004 ГОДА
№ XII-146 "О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОН"
(ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА), РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ
В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ"
(в ред. Постановления главы МО "Усть-Куломский район"
от 30.12.2005 № 1001,
Постановления главы МО муниципального района
"Усть-Куломский" от 06.03.2006 № 127)
В целях реализации решения Совета МО "Усть-Куломский район" от 30 декабря 2004 года № XII-146 "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений МО "Усть-Куломский район" (образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта), работающих и проживающих в сельской местности" и руководствуясь Постановлением Правительства Республики Коми от 31 декабря 2004 года № 280 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О социальной поддержке населения в Республике Коми", постановляю:
1. Установить, что:
1) на 2005 год размер компенсации стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива (далее именуется компенсация) для лиц, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, и имеющих право на компенсацию в размере 100 процентов, - 2563 рубля в год;
2) в 2005 году меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг предоставляются гражданам, имеющим право на льготы, путем уменьшения их платежа за жилье и коммунальные услуги в пределах мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг.
2. Утвердить:
1) Порядок и условия выплаты компенсации стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива согласно приложению № 1;
2) Перечень должностей специалистов, занятие которых дает право на получение мер социальной поддержки, установленных решением Совета МО "Усть-Куломский район" от 30 декабря 2004 года № XII-146 "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений МО "Усть-Куломский район" (образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта), работающих и проживающих в сельской местности", согласно приложению № 2;
3) Порядок назначения и предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг согласно приложению № 3.
3. Постановление вступает в силу со дня опубликования в газете "Парма гор".
Глава муниципального образования
А.ЮДИН
Приложение № 1
к Постановлению
главы МО "Усть-Куломский район"
от 14 апреля 2005 г. № 256
ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ ТОПЛИВА,
ПРИОБРЕТАЕМОГО В ПРЕДЕЛАХ НОРМ, УСТАНОВЛЕННЫХ
ДЛЯ ПРОДАЖИ НАСЕЛЕНИЮ, И ТРАНСПОРТНЫХ УСЛУГ
ДЛЯ ДОСТАВКИ ЭТОГО ТОПЛИВА
1. Настоящий Порядок, разработанный в целях реализации решения Совета МО "Усть-Куломский район" от 30 декабря 2004 года № XII-146 "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений МО "Усть-Куломский район" (образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта), работающих и проживающих в сельской местности", регулирует вопросы назначения и выплаты специалистам компенсации стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива (далее именуется компенсация).
2. Назначение компенсации производится руководителем муниципального учреждения по основному месту работы специалиста, имеющего право на ее получение.
3. Выплата компенсаций производится бухгалтериями муниципальных учреждений по месту работы специалиста, имеющего право на ее получение. Выплата компенсаций специалистам муниципальных учреждений, не имеющих бухгалтерий, производится централизованными бухгалтериями администраций сел или поселков сельского типа, обслуживающими муниципальные учреждения.
4. Для получения компенсации специалист представляет по месту работы следующие документы:
1) заявление о назначении компенсации;
2) документ, подтверждающий право на получение мер социальной поддержки (справка с места работы);
3) справка о выплате (невыплате) компенсации по прежнему месту работы (в случае изменения места работы);
4) документ, подтверждающий отсутствие центрального отопления.
5. Решение о назначении (отказе в назначении и выплате) компенсации специалисту муниципального учреждения принимается руководителем в течение 10 дней, начиная со дня предоставления специалистом документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.
6. Руководитель муниципального учреждения передает решение о назначении и выплате компенсации специалисту, имеющему право на ее получение, с приложением документов, указанных в п. 4 настоящего Порядка, в бухгалтерию муниципального учреждения, при отсутствии в муниципальном учреждении бухгалтерии - в централизованную бухгалтерию администраций сел и пст, обслуживающую муниципальное учреждение.
7. Бухгалтерия формирует в отношении каждого специалиста, имеющего право на получение компенсации, дело, в которое включает документы, указанные в п. 4 настоящего Порядка, и решение руководителя учреждения о назначении и выплате компенсации.
7. В случае принятия решения об отказе в назначении и выплате компенсации руководитель учреждения письменно сообщает об этом специалисту с указанием причин отказа.
8. Компенсация выплачивается 1 раз в год.
9. Компенсация не выплачивается в случае смерти лица, имеющего право на получение назначенной в установленном порядке компенсации.
10. Финансирование расходов, связанных с предоставлением компенсации, осуществляется за счет средств местного бюджета МО "Усть-Куломский район" на соответствующий финансовый год.
11. Споры по вопросам назначения и выплаты компенсации разрешаются в установленном законодательством порядке.
Приложение № 2
к Постановлению
главы МО "Усть-Куломский район"
от 14 апреля 2005 г. № 256
ПЕРЕЧЕНЬ
СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МО "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОН" (ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ,
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА),
РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ,
ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
(в ред. Постановления главы МО "Усть-Куломский район"
от 30.12.2005 № 1001,
Постановления главы МО муниципального района
"Усть-Куломский" от 06.03.2006 № 127)
1. Руководитель, заместитель руководителя муниципального учреждения образования, здравоохранения, культуры, спорта;
(в ред. Постановления главы МО "Усть-Куломский район" от 30.12.2005 № 1001)
2. Учитель (педагог), методист, логопед образовательного учреждения, старший вожатый, преподаватель ОБЖ, мастер производственного обучения;
(в ред. Постановления главы МО "Усть-Куломский район" от 30.12.2005 № 1001)
3. Педагог дополнительного образования;
4. Воспитатель, специалист дошкольного образования, специалист интернатного учреждения, специализированной школы;
5. Врач, провизор, средний медицинский персонал;
(в ред. Постановления главы МО "Усть-Куломский район" от 30.12.2005 № 1001)
6. Культорганизатор, специалист культурно-досугового учреждения;
7. Специалист библиотечной системы, в том числе заведующий библиотекой, библиотекарь образовательного учреждения;
(в ред. Постановления главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 06.03.2006 № 127)
8. Тренер, инструктор, специалист физической культуры и спорта;
9. Специалист кинозрелищной организации;
10. Музейный работник;
11. Исключен. - Постановление главы МО "Усть-Куломский район" от 30.12.2005 № 1001.
Приложение № 3
к Постановлению
главы МО "Усть-Куломский район"
от 14 апреля 2005 г. № 256
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
1. Настоящий Порядок, разработанный в целях реализации решения Совета МО "Усть-Куломский район" от 30 декабря 2004 года № XII-146 "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений МО "Усть-Куломский район" (образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта), работающих и проживающих в сельской местности", регулирует вопросы назначения и предоставления специалистам мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг.
2. Назначение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам производится руководителем муниципального учреждения по основному месту работы специалиста, имеющего право на их получение.
3. Для назначения мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг специалист предоставляет по месту работы следующие документы:
а) заявление о назначении мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг;
б) документ, подтверждающий право специалиста на получение мер социальной поддержки (справка с места работы);
б) справка с места жительства (представляется ежегодно).
4. Решение о предоставлении или отмене мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг специалисту принимается руководителем муниципального учреждения. В письменной форме сообщается о решении организациям, оказывающим жилищные и коммунальные услуги указанному специалисту, и в бухгалтерию муниципального учреждения или в бухгалтерию, обслуживающую муниципальное учреждение, где работает специалист, имеющий право на получение мер социальной поддержки.
5. Бухгалтерия формирует в отношении каждого специалиста, имеющего право на получение мер социальной поддержки, дело, в которое включает документы, указанные в п. 3 настоящего Порядка, и решение руководителя учреждения о предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг.
6. Расходы организаций, связанные с предоставлением гражданам мер социальной поддержки жилищных и коммунальных услуг, возмещаются муниципальным учреждениям за счет средств местного бюджета.
