РЕШЕНИЕ Совета народных депутатов МО "Город Печора и подчиненная ему территория" от 16.04.2004 № 3-11/149
(ред. от 29.12.2005)
"О ПОЛОЖЕНИИ О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ПЕЧОРА И ПОДЧИНЕННАЯ ЕМУ ТЕРРИТОРИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Утратил силу в связи с изданием решения Совета МО муниципального района "Печора" от 23.05.2006 № 3-30/439.
Изменения, внесенные решением Совета народных депутатов МО "Город Печора и подчиненная ему территория" от 29.12.2005 № 3-25/375, вступили в силу с 29 декабря 2005 года и распространялись на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2005 года.
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД ПЕЧОРА И ПОДЧИНЕННАЯ ЕМУ ТЕРРИТОРИЯ"
РЕШЕНИЕ
от 16 апреля 2004 г. № 3-11/149
О ПОЛОЖЕНИИ О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
ОПЛАТЫ ТРУДА ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД ПЕЧОРА И ПОДЧИНЕННАЯ ЕМУ ТЕРРИТОРИЯ"
(в ред. решения Совета народных депутатов
МО "Город Печора и подчиненная ему территория"
от 29.12.2005 № 3-25/375)
Во исполнение пункта 4 решения Совета народных депутатов муниципального образования "Город Печора и подчиненная ему территория" от 26 февраля 2004 года № 3-10/122 "Об установлении условий оплаты труда главе муниципального образования" Совет народных депутатов муниципального образования "Город Печора и подчиненная ему территория" решил:
1. Утвердить Положение о материальном стимулировании оплаты труда главы муниципального образования согласно приложению.
2. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Совета народных депутатов муниципального образования "По бюджету, налогам и экономическому развитию муниципального образования" (Закладная Н.Е.).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
И.о. председателя
Совета народных депутатов
В.Г.ЦЫБУЛЬКО
Приложение
к решению
Совета народных депутатов
муниципального образования
"Город Печора и подчиненная ему территория"
от 16 апреля 2004 г. № 3-11/149
ПОЛОЖЕНИЕ
О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА
ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД ПЕЧОРА И ПОДЧИНЕННАЯ ЕМУ ТЕРРИТОРИЯ"
(в ред. решения Совета народных депутатов
МО "Город Печора и подчиненная ему территория"
от 29.12.2005 № 3-25/375)
1. Общие положения
Глава муниципального образования осуществляет свои полномочия на профессиональной постоянной основе.
Настоящее Положение разработано в целях обеспечения эффективного осуществления полномочий выборного должностного лица - главы муниципального образования.
На оплату труда выборного должностного лица распространяются нормы законодательства Республики Коми "О государственной службе в Республике Коми" в соответствии со статьей 72 Закона Республики Коми "О местном самоуправлении в Республике Коми" в части денежного содержания, отпуска и пенсионного обеспечения.
Источником выплат главе муниципального образования по материальному стимулированию его труда является бюджет муниципального образования "Город Печора и подчиненная ему территория".
2. Условия оплаты труда
Выборному должностному лицу - главе муниципального образования выплачивается:
1) должностной оклад;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
4) премия по результатам работы;
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу гражданам, допущенным к государственной тайне;
6) материальная помощь.
2.1. Должностной оклад главе муниципального образования устанавливается решением Совета народных депутатов муниципального образования "Город Печора и подчиненная ему территория". Его индексация осуществляется одновременно с индексацией заработной платы государственных служащих Республики Коми (работников бюджетной сферы).
2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере 40 процентов и выплачивается в объеме расходов, необходимых на ее выплату.
(в ред. решения Совета народных депутатов МО "Город Печора и подчиненная ему территория" от 29.12.2005 № 3-25/375)
2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в размере, установленном в зависимости от стажа работы в органах государственной власти и местного самоуправления, подтвержденного комиссией по установлению стажа.
2.4. Премия по результатам работы выплачивается в размере не выше 25 процентов ежемесячно при условии выполнения плана доходов муниципального бюджета за предыдущий месяц. Процент снижения размера премиальных выплат зависит от процента выполнения доходов. Годовой фонд премиальных выплат не может превышать трех месячных фондов оплаты труда главы муниципального образования.
2.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу граждан, допущенных к государственной тайне, выплачивается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 года № 1161 в размере 20 процентов на основании ежегодного решения Совета народных депутатов муниципального образования "Город Печора и подчиненная ему территория".
2.6. Материальная помощь выплачивается в размере двух фондов оплаты труда главы муниципального образования в год. Один фонд выплачивается при выходе в очередной трудовой отпуск, второй - при завершении финансового года.
И.о. председателя
Совета народных депутатов
В.Г.ЦЫБУЛЬКО
