РЕШЕНИЕ Совета МО "Ижемский район" от 24.12.2005 № 239
"О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИЖЕМСКИЙ РАЙОН"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИЖЕМСКИЙ РАЙОН", КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ, ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИЖЕМСКИЙ РАЙОН")
Официальная публикация в СМИ:
"Новый Север", 16.08.2006, № 99-100
Вступил в силу с момента опубликования (пункт 5 данного документа).
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИЖЕМСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2005 г. № 239
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ В
РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ,
ЯВЛЯЮЩИХСЯ РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ
БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИЖЕМСКИЙ РАЙОН"
Руководствуясь ст. 138 Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", ст. 27 Устава МО "Ижемский район", в целях возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат в связи с работой и проживанием в неблагоприятных природно-климатических условиях Совет муниципального образования "Ижемский район" решил:
1. Установить, что молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), являющейся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ижемский район", процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном объеме, установленном законодательством, с первого дня работы, если они прожили в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, не менее 5 лет. Проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет учитывается независимо от того, когда имело место неоднократное проживание в указанных районах и местностях, при этом время проживания суммируется.
2. Установить, что гарантии и компенсации для лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств бюджета муниципального образования "Ижемский район", устанавливаются в размере, на условиях и в порядке, установленном законами субъектов Российской Федерации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета Республики Коми.
2. Утвердить Положение о порядке предоставления компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ижемский район", согласно приложению № 1.
3. Утвердить Положение о порядке предоставления лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ижемский район", компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно согласно приложению № 2.
4. Признать утратившими силу следующие решения Совета МО "Ижемский район":
- решение Совета МО "Ижемский район" № 128 от 27 декабря 2004 г. "О порядке предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ижемский район";
- решение Совета МО "Ижемский район" № 129 от 27 декабря 2004 г. "О порядке предоставления компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ижемский район";
- решение Совета МО "Ижемский район" от 27 декабря 2004 г. № 135 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории МО "Ижемский район" и являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета МО "Ижемский район", а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств бюджета МО "Ижемский район".
5. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования. П. 1 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
Председатель Совета
МО "Ижемский район"
И.С.АРТЕЕВ
Приложение № 1
к решению
Совета МО "Ижемский район"
от 24 декабря 2005 г. № 239
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ИЖЕМСКИЙ РАЙОН", КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ
СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО
1. Лица, работающие в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ижемский район", имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из бюджета муниципального образования "Ижемский район") проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Вышеуказанные оплаты производятся по нормам не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
2. Работодатели (организации, финансируемые из бюджета муниципального образования "Ижемский район") также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
3. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из бюджета муниципального образования "Ижемский район", и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. При отсутствии проездных документов и документов, подтверждающих пребывание работника в месте использования отпуска, компенсация расходов на оплату проезда не производится.
4. Выплаты, предусмотренные настоящим решением, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
5. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим решением, предоставляются работнику организации, финансируемой из бюджета муниципального образования "Ижемский район", только по основному месту работы.
6. Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, являются целевыми, не компенсируются и не суммируются, в случае если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсацию расходов на оплату проезда, а также не компенсируются в случае представления документов к оплате после увольнения работника.
Приложение № 2
к решению
Совета МО "Ижемский район"
от 24 декабря 2005 г. № 239
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ, ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ИЖЕМСКИЙ РАЙОН"
1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ижемский район", и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя (организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ижемский район") предоставляются следующие гарантии и компенсации:
а) единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
б) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
в) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации.
3. Работнику организации, финансируемой из бюджета муниципального образования "Ижемский район", и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в пределах территории муниципального образования "Ижемский район" в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
4. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим решением, предоставляются работнику организации, финансируемой из бюджета муниципального образования "Ижемский район", только по основному месту работы.
