РЕШЕНИЕ Совета МО "Эжвинский район г. Сыктывкара" от 25.10.2005 № 274
"О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ МО "ЭЖВИНСКИЙ РАЙОН Г. СЫКТЫВКАРА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМПЕНСАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ")
Официальная публикация в СМИ:
"Огни Вычегды", 02.12.2005, № 47
Утратил силу в связи с изданием решения Совета МО "Эжвинский район г. Сыктывкара" от 09.12.2005 № 286.
Действие документа не распространялось на муниципальных служащих, получивших аналогичные социальные гарантии и дополнительные выплаты, предусмотренные законодательством Республики Коми, до вступления в силу настоящего решения (пункт 4 данного документа).
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЭЖВИНСКИЙ РАЙОН Г. СЫКТЫВКАРА"
РЕШЕНИЕ
от 25 октября 2005 г. № 274
О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
МО "ЭЖВИНСКИЙ РАЙОН Г. СЫКТЫВКАРА"
В целях повышения социальных гарантий, стабильности кадрового состава муниципальных служащих МО "Эжвинский район г. Сыктывкара", руководствуясь статьей 15 Федерального закона от 08.01.98 № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", пунктом 8 статьи 6 Закона Республики Коми от 05.03.2005 № 9-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы Республики Коми", Совет МО "Эжвинский район г. Сыктывкара" решил:
1. Установить следующие социальные гарантии и дополнительные выплаты муниципальным служащим муниципального образования "Эжвинский район г. Сыктывкара":
компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно;
компенсацию на санаторно-курортное лечение.
2. Утвердить:
Положение о порядке и условиях компенсации муниципальным служащим расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно согласно приложению № 1;
Положение о порядке выплаты компенсации на санаторно-курортное лечение согласно приложению № 2.
3. Установить, что выплата вышеперечисленных социальных гарантий и дополнительных выплат производится в пределах ассигнований, утверждаемых ежегодно на эти цели в бюджете муниципального образования "Эжвинский район г. Сыктывкара".
4. Установить, что настоящее решение не распространяется на муниципальных служащих, получивших аналогичные социальные гарантии и дополнительные выплаты, предусмотренные законодательством Республики Коми, до вступления в силу настоящего решения.
5. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2005 года.
Председатель Совета
О.И.ФЕДУЛОВА
Утверждено
решением
Совета МО
"Эжвинский район г. Сыктывкара"
от 25 октября 2005 г. № 274
(приложение № 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМПЕНСАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ОТПУСКА И ОБРАТНО
1. Настоящим Положением определяются порядок и условия компенсации муниципальным служащим МО "Эжвинский район г. Сыктывкара" расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно за счет средств бюджета МО "Эжвинский район г. Сыктывкара".
2. Муниципальный служащий МО "Эжвинский район г. Сыктывкара" (далее - муниципальный служащий) имеет право на компенсацию расходов на оплату проезда к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов один раз в календарном году (далее - оплата проезда).
3. Компенсация расходов на оплату проезда осуществляется исходя из фактической стоимости проезда, но не выше проезда для главы администрации и заместителей главы администрации воздушным транспортом в салонах "бизнес-класса", в вагоне с 2-местными купе категории "СВ" скорых фирменных поездов, для остальных муниципальных служащих воздушным транспортом в салонах "экономкласса", железнодорожным транспортом в купейном вагоне скорых фирменных поездов.
4. При проезде к месту использования отпуска и обратно несколькими видами транспорта муниципальному служащему компенсируется общая сумма расходов на оплату проезда в пределах установленных норм.
В стоимость проезда муниципального служащего включаются и подлежат оплате расходы за пользование постельными принадлежностями, обязательные страховые сборы, услуги по предварительной продаже билетов, заказу и бронированию билетов, за исключением дополнительных услуг (оплата услуг по доставке билетов на дом, доставка багажа, сбор за сданный билет, уплата штрафов, пребывание в залах повышенной комфортности и т.п.).
5. Компенсация расходов на оплату проезда должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала отпуска исходя из примерной стоимости проезда на основании письменного заявления муниципального служащего и решения представителя нанимателя. Окончательный расчет производится по возвращении муниципального служащего из отпуска на основании представленных билетов или других подтверждающих документов.
6. При отсутствии, в том числе утере проездных документов, компенсация расходов на оплату проезда осуществляется по наименьшей стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно кратчайшим путем только при наличии документов, подтверждающих пребывание муниципального служащего в месте использования отпуска. Также компенсируются расходы на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно при использовании личного автомобильного транспорта.
При отсутствии проездных документов и документов, подтверждающих пребывание муниципального служащего в месте использования отпуска, компенсация расходов на оплату проезда не производится.
7. Если муниципальный служащий использует отпуск в нескольких местах отдыха, то ему компенсируются расходы на оплату проезда только до одного избранного им места, а также расходы на оплату обратного проезда от того же места.
При наличии туристической путевки в пределах Российской Федерации муниципальному служащему оплачивается стоимость до начального пункта маршрута, указанного в путевке, и обратно из конечного пункта маршрута.
При выезде в отпуск за пределы Российской Федерации расходы на проезд возмещаются исходя из стоимости проезда по кратчайшему расстоянию при следовании к месту использования отпуска до границы Российской Федерации и обратно от границы Российской Федерации.
8. Муниципальному служащему, имеющему в текущем календарном году право на компенсацию расходов на оплату проезда в соответствии с Порядком оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа лицам, являющимся работниками организаций, финансируемых из бюджета МО "Эжвинский район г. Сыктывкара", утвержденным решением Совета МО "Эжвинский район г. Сыктывкара" от 19.08.2005 № 249 и настоящим Положением, компенсация расходов на оплату проезда в текущем календарном году осуществляется по его выбору в соответствии с одним из указанных в настоящем пункте оснований.
9. Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, являются целевыми, не компенсируются и не суммируются в случае, если муниципальный служащий своевременно не воспользовался своим правом на компенсацию расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно.
Утверждено
решением
Совета МО
"Эжвинский район г. Сыктывкара"
от 25 октября 2005 г. № 274
(приложение № 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ НА САНАТОРНО -
КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ
1. Компенсация на санаторно-курортное лечение предоставляется в соответствии с решением руководителя органа местного самоуправления по заявлению муниципального служащего один раз в год при выходе его в очередной отпуск независимо от того, приобреталась ли путевка на санаторно-курортное лечение фактически.
2. Муниципальный служащий имеет право на компенсацию санаторно-курортного лечения в размере 2 100 (двух тысяч ста) рублей. На компенсацию районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не начисляются.
3. Муниципальный служащий имеет право на компенсацию на санаторно-курортное лечение в текущем году. Компенсация не переносится на следующий год и не предоставляется другим членам семьи.
4. Компенсация на санаторно-курортное лечение, не полученная муниципальным служащим в текущем календарном году, при увольнении выплачивается пропорционально количеству полных отработанных месяцев. Выплаченная компенсация удержанию не подлежит.
5. Компенсация на санаторно-курортное лечение выплачивается муниципальным служащим, вышедшим на трудовую пенсию, а также получающим ежемесячную доплату к трудовой пенсии за выслугу лет на муниципальной службе в соответствии со статьей 19 Закона Республики Коми "О государственной службе Республики Коми".
