ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы МО "Койгородский район" от 03.10.2005 № 312/10
"О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МО "КОЙГОРОДСКИЙ РАЙОН", ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МО "КОЙГОРОДСКИЙ РАЙОН", ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ", "ПЕРЕЧНЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МО "КОЙГОРОДСКИЙ РАЙОН", ДЛЯ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления администрации муниципального района "Койгородский" от 03.05.2007 № 153/05.
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КОЙГОРОДСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2005 г. № 312/10
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ МО "КОЙГОРОДСКИЙ РАЙОН", ИМЕЮЩИМ
НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
В соответствии со ст. 119 Трудового кодекса РФ, ст. 8 Закона РК "О некоторых вопросах муниципальной службы РК" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим МО "Койгородский район", имеющим ненормированный рабочий день, согласно приложению № 1.
2. Утвердить перечень должностей муниципальной службы, для которых устанавливается ненормированный служебный день, согласно приложению № 2.
3. Утвердить продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день по соответствующим должностям согласно приложению № 3.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на Ускиреву Н.А. - управляющую делами АМО "Койгородский район".
Глава МО "Койгородский район"
М.ТЕБЕНЬКОВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы МО "Койгородский район"
от 3 октября 2005 г. № 312/10
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ МО "КОЙГОРОДСКИЙ РАЙОН", ИМЕЮЩИМ
НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
1. Настоящим Положением в соответствии со ст. 119 Трудового кодекса РФ и во исполнение Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы Республики Коми" определяются порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска муниципальным служащим МО "Койгородский район", имеющим ненормированный служебный день.
2. Муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью от трех до пятнадцати календарных дней.
3. Ненормированный служебный день устанавливается для муниципальных служащих, замещающих высшие, главные и ведущие должности муниципальной службы, а также должности муниципальной службы иных групп по соответствующему перечню должностей, при замещении которых в соответствии с должностным регламентом (инструкцией) необходимо исполнять должностные обязанности за пределами нормальной продолжительности служебного дня.
4. Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день зависит от функциональных обязанностей, степени нагрузки и ответственности муниципального служащего, возможности муниципального служащего исполнять свои должностные обязанности за пределами нормальной продолжительности служебного времени и других условий.
5. Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска муниципального служащего, имеющего ненормированный служебный день, устанавливается главой МО "Койгородский район" в соответствии с настоящим Положением.
6. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного Законом Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы Республики Коми".
7. В случае переноса либо неиспользования ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
Представитель нанимателя обязан вести учет времени, в течение которого каждый муниципальный служащий фактически исполнял свои должностные обязанности в условиях ненормированного служебного дня.
8. Оплата ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Приложение № 2
к Постановлению
главы МО "Койгородский район"
от 3 октября 2005 г. № 312/10
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МО "КОЙГОРОДСКИЙ РАЙОН",
ДЛЯ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
-----------------------------------------------------------------¬
¦ Должность ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ 1. Глава МО ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ 2. Заместитель главы МО ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ 3. Управляющий делами ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ 4. Заведующий отделом ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ 5. Председатель комитета ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ 6. Глава администрации села, поселка ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ 7. Заместитель главы администрации села, поселка ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ 8. Зав. сектором ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ 9. Главный специалист ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ 10. Ведущий специалист ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ 11. Специалист 1 категории ¦
L-----------------------------------------------------------------
Приложение № 3
к Постановлению
главы МО "Койгородский район"
от 3 октября 2005 г. № 312/10
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА
ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
------T----------------------------------------T-----------------¬
¦ N№ ¦ Должность ¦ Кол-во дней ¦
¦ п/п ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------------------------+-----------------+
¦ 1. ¦Глава МО ¦ 15 дней ¦
+-----+----------------------------------------+-----------------+
¦ 2. ¦Заместитель главы МО ¦ до 10 дней ¦
+-----+----------------------------------------+-----------------+
¦ 3. ¦Управляющий делами ¦ до 8 дней ¦
+-----+----------------------------------------+-----------------+
¦ 4. ¦Заведующий отделом ¦ до 8 дней ¦
+-----+----------------------------------------+-----------------+
¦ 5. ¦Председатель комитета ¦ до 8 дней ¦
+-----+----------------------------------------+-----------------+
¦ 6. ¦Глава администрации села, поселка ¦ до 8 дней ¦
+-----+----------------------------------------+-----------------+
¦ 7. ¦Заместитель главы администрации села,¦ до 5 дней ¦
¦ ¦поселка ¦ ¦
+-----+----------------------------------------+-----------------+
¦ 8. ¦Зав. сектором ¦ до 5 дней ¦
+-----+----------------------------------------+-----------------+
¦ 9. ¦Главный специалист ¦ до 4 дней ¦
+-----+----------------------------------------+-----------------+
¦ 10. ¦Ведущий специалист ¦ до 4 дней ¦
+-----+----------------------------------------+-----------------+
¦ 11. ¦Специалист 1 категории (администрация¦ до 4 дней ¦
¦ ¦села, поселка) ¦ ¦
L-----+----------------------------------------+------------------
