ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы муниципального района "Ижемский" от 19.01.2007 № 8
(с изм. от 13.12.2007)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления главы муниципального района "Ижемский" от 24.09.2008 № 477.
Вступил в силу со 2 февраля 2007 года (пункт 2 данного документа).
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 января 2007 г. № 8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
ВОДИТЕЛЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"
(с изм., внесенными Постановлением главы
муниципального района "Ижемский" от 13.12.2007 № 725)
Руководствуясь Уставом муниципального района "Ижемский" и в целях упорядочения системы оплаты труда водителей администрации муниципального образования района "Ижемский", постановляю:
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда водителей администрации муниципального района "Ижемский" согласно приложению № 1.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со 2 февраля 2007 года.
Глава муниципального района -
Руководитель администрации района
"Ижемский"
Н.БРАТЕНКОВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы муниципального района -
руководителя администрации района
"Ижемский"
от 19 января 2007 г. № 8
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"
1. Установить должностные оклады водителей администрации муниципального района "Ижемский" согласно приложению № 2.
2. Установить водителям администрации муниципального района "Ижемский" ежемесячные надбавки за выслугу лет к должностным окладам в следующих размерах:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов,
от 5 до 10 лет - 20 процентов,
от 10 до 15 лет - 30 процентов,
свыше 15 лет - 40 процентов.
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается стаж работы в качестве водителей, а также стаж работы по инженерно-техническому, автотранспортному обеспечению деятельности организаций независимо от организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности.
3. Установить водителям ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливается индивидуально, но не более 60 процентов.
4. Основанием выплаты премии являются:
- качественное и добросовестное выполнение должностных обязанностей согласно занимаемой квалификации (разряду);
- безаварийность;
- соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Премия начисляется за фактически отработанное время в истекшем месяце (дни отпусков и болезни в рабочее время не включаются) на основании распоряжения работодателя о премировании или снижении размера начисляемой премии в случае имеющихся оснований.
Временным работникам премия выплачивается по отдельному распоряжению.
Премирование может производиться по итогам работы за квартал, год при наличии экономии фонда оплаты труда.
Конкретный размер премии работникам определяется ежемесячно главой муниципального района - руководителем администрации района "Ижемский".
5. Материальная помощь выплачивается, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном периоде на части материальная помощь оказывается только один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
Материальная помощь не оказывается:
- работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- работникам, уволенным из органов местного самоуправления муниципального района "Ижемский" и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в органы местного самоуправления муниципального района "Ижемский";
- работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В случае если указанным работникам материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.
Работникам, увольняемым по другим основаниям, оказание материальной помощи в году увольнения осуществляется пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала рабочего года до даты увольнения. В случае если указанным работникам материальная помощь уже была оказана, данная материальная помощь удержанию не подлежит.
Вновь принятым работникам и отработавшим не менее одного месяца в календарном году выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени.
6. При утверждении фонда оплаты труда водителей администрации муниципального района "Ижемский" предусматриваются сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов водителей, следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере не более шести с половиной месячных должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере не более трех месячных должностных окладов;
- премии по результатам работы - в размере не более трех месячных должностных окладов;
- материальной помощи - в размере не более двух месячных должностных окладов.
7. Фонд оплаты труда водителей администрации муниципального района "Ижемский" формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
8. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального района "Ижемский" на соответствующий финансовый год на функционирование органов местного самоуправления.
Приложение № 2
к Постановлению
главы муниципального района -
руководителя администрации района
"Ижемский"
от 19 января 2007 г. № 8
С 1 ноября 2007 года размеры должностных окладов водителей администрации муниципального района "Ижемский" повышены в 1,15 раза (Постановление главы муниципального района "Ижемский" от 13.12.2007 № 725).
