Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации МО "Город Сыктывкар" от 02.12.2005 № 12/3971
(с изм. от 24.10.2007)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПРИБЫВШИМ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПРИБЫВШИМ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ, ФИНАНСИРУЕМЫЕ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СЫКТЫВКАР")

Официальная публикация в СМИ:
"Панорама столицы", 08.12.2005, № 51 (опубликован без приложения)


С 1 января 2008 года документ не подлежит применению в отношении специалистов муниципальных учреждений образования, организацию деятельности и контроль за которыми осуществляет управление образования, управление дошкольного образования администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (Постановление главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 24.10.2007 № 10/4113).



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД СЫКТЫВКАР"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2005 г. № 12/3971

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПРИБЫВШИМ ПОСЛЕ
ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ
В ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ

(с изм., внесенными Постановлением главы администрации МО
городского округа "Сыктывкар" от 24.10.2007 № 10/4113)

В целях дополнительного материального стимулирования специалистов, прибывших после окончания образовательных учреждений среднего профессионального образования и высшего профессионального образования на работу в организации социально-культурной сферы, финансируемых из бюджета муниципального образования "Город Сыктывкар", и руководствуясь п. 5 решения Совета муниципального образования "Город Сыктывкар" № 17/12-224 от 28.12.2004 "Об оплате труда работников муниципального образования "Город Сыктывкар" и ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановляю:
1. Утвердить "Положение о порядке и условиях установления доплат специалистам, прибывшим после окончания образовательных учреждений среднего профессионального образования и высшего профессионального образования на работу в организации социально-культурной сферы, финансируемые из бюджета муниципального образования "Город Сыктывкар", согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации МО "Город Сыктывкар" Л.Л.Афанасьеву.

Глава администрации
С.КАТУНИН





Приложение
к Постановлению
главы администрации
муниципального образования
"Город Сыктывкар"
от 2 декабря 2005 г. № 12/3971

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ СПЕЦИАЛИСТАМ,
ПРИБЫВШИМ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ
В ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ,
ФИНАНСИРУЕМЫЕ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СЫКТЫВКАР"

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия установления доплат специалистам, прибывшим после окончания (по очной форме обучения) образовательных учреждений среднего профессионального образования и высшего профессионального образования (далее именуются учебные заведения), имеющих государственную аккредитацию, на работу в организации здравоохранения, образования, культуры, социального обеспечения, физической культуры и спорта (далее именуются организации социально-культурной сферы), финансируемые из бюджета муниципального образования "Город Сыктывкар".
2. Доплаты специалистам устанавливаются в размере 25 процентов тарифной ставки (оклада), определяемой в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.
3. Доплата устанавливается специалистам, прибывшим в год окончания учебного заведения (врачам - в год окончания интернатуры, ординатуры) в организации социальной сферы на период первых трех лет работы. Началом исчисления трехлетнего периода является дата трудоустройства, за исключением случаев, указанных в пунктах 4 - 6 настоящего Положения.
4. Доплаты специалистам, не приступившим к работе в год окончания учебного заведения, устанавливаются с даты трудоустройства в организации социальной сферы, началом исчисления трехлетнего периода в этом случае является дата окончания учебного заведения, за исключением случаев, указанных в пункте 5 настоящего Положения.
5. Специалистам, не приступившим к работе в год окончания учебного заведения в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком в возрасте до полутора лет, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной нетрудоспособностью, невозможностью трудоустройства по полученной специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах службы занятости населения, доплата устанавливается на три года с даты трудоустройства в организации социально-культурной сферы в качестве специалистов по окончании указанных событий и при представлении подтверждающих документов.
6. Специалистам, совмещавшим обучение в учебном заведении по очной (дневной) форме с работой (при наличии соответствующих записей в трудовой книжке) и продолжившим работу в организациях социально-культурной сферы в качестве специалистов, доплаты устанавливаются на три года с даты окончания учебного заведения.
7. Специалистам, уволенным из организаций социально-культурной сферы по любым основаниям, кроме случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, доплаты по новому месту работы в организациях социально-культурной сферы не устанавливаются. В случае увольнения специалистов по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, трехлетний период для установления доплат исчисляется путем суммирования периодов работы в организациях социально-культурной сферы после окончания учебного заведения.
8. Специалистам, трудоустроившимся после окончания учебных заведений в организации, не относящиеся к социально-культурной сфере, и перешедшим впоследствии на работу в организации социально-культурной сферы, доплаты не устанавливаются.
9. Специалисту при совместительстве, совмещении профессий (должностей), выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы доплата начисляется по основному месту работы в одинарном размере на основную тарифную ставку (оклад) работника в пределах отраслевой нормы рабочего времени (нагрузки).
10. На установленные доплаты не начисляются другие виды доплат и надбавок, кроме районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
11. Специалистам, которым установлена доплата в соответствии с настоящим Положением, в случае увеличения их тарифной ставки (оклада) или перевода их в установленном порядке на другую должность в этой же организации доплата устанавливается исходя из новой тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки с даты издания приказа. При этом общий срок установления и выплаты доплаты в этих случаях не должен превышать трех лет.
12. Суммы начисленных доплат учитываются при исчислении средней заработной платы работников в порядке, определенном законодательством.
13. Расходы на предоставление указанных доплат осуществлять в пределах утвержденной сметы доходов и расходов бюджетного учреждения на соответствующий финансовый год.
14. Споры по вопросам установления доплат разрешаются в порядке, установленном законодательством.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru