ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации МО "Удорский район" от 22.02.2005 № 70
"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В 2005 ГОДУ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН НА ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ", "ПРОГРАММОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В УДОРСКОМ РАЙОНЕ НА 2005 ГОД")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"УДОРСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2005 г. № 70
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В 2005 ГОДУ
В целях обеспечения временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 17 лет, в соответствии с Программой занятости населения МО "Удорский район" постановляю:
1. Утвердить Положение об организации трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу согласно приложению № 1.
2. Утвердить Программу организации временных рабочих мест для трудоустройства подростков в свободное от учебы время согласно приложению № 2.
3. Руководителям предприятий, учреждений и организаций заключить договоры с Государственным учреждением Центр занятости населения Удорского района на организацию временных работ для несовершеннолетних граждан.
4. Оплата труда несовершеннолетних граждан, привлеченных на временные работы, производится за счет средств работодателей, республиканского и местного бюджетов. Центр занятости населения согласно заключенным договорам производит доплату за счет средств федерального бюджета.
5. Руководителям предприятий и организаций при организации временных работ для несовершеннолетних граждан руководствоваться нормами законодательства РФ о труде и об охране труда.
6. Считать утратившим силу Постановление главы администрации МО "Удорский район" от 11 февраля 2004 г. № 59 "Об организации временной занятости несовершеннолетних граждан в 2004 году".
7. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации МО "Удорский район" по социальным вопросам Ванееву Т.Н.
Глава администрации
МО "Удорский район"
В.ФЕДОРОВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы администрации
МО "Удорский район"
от 22 февраля 2005 г. № 70
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
НА ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ
Настоящее Положение определяет основные принципы деятельности Государственного учреждения Центр занятости населения Удорского района по организации трудоустройства на временную работу учащихся общеобразовательных школ, начальных и средних, профессиональных учебных заведений в возрасте 14 - 17 лет.
Положение разработано в соответствии с законодательством РФ о занятости, труде и образовании.
I. Общие положения
1. Государственное учреждение Центр занятости населения Удорского района проводит работу по трудоустройству несовершеннолетних граждан на временную работу в соответствии с Программой занятости населения Удорского района на 2005 год, а также настоящим Положением.
2. Настоящее Положение определяет деятельность Центра занятости по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан на временные работы как в период каникул, так и свободное от учебы время в течение всего года.
3. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются: дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, подростки из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев, а также подростки, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.
4. Трудоустройство несовершеннолетних граждан на временные работы осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом РФ "О занятости населения в РФ", совместным Приказом Минтруда и социального развития РФ и Министерства финансов РФ "Об утверждении Положения о финансировании мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан за счет федерального бюджета" от 25.03.2002 № 57/21.
5. Трудоустройство несовершеннолетних граждан допускается на работу, не наносящую ущерба их здоровью, нормальному развитию нравственности и не нарушающую процесса обучения, при этом трудоустройство подростков в возрасте 14 до 16 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей или лица, его заменяющего.
Направление подростков для трудоустройства осуществляется в соответствии с перечнем видов работ, рабочих мест и профессий, на которых допускается применение труда подростков.
Продолжительность ежедневной работы (смены) подростков не может превышать: для учащихся от 16 до 18 лет - 7 часов в день, для учащихся от 14 до 16 лет - 5 часов в день.
В течение учебного года продолжительность еженедельного и ежедневного рабочего времени учащихся не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной для учащихся соответствующего возраста.
II. Порядок работы Государственного учреждения
"Удорский Центр занятости населения" по организации
трудоустройства несовершеннолетних граждан
на временную работу
1. Организация работы по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан осуществляется на основе всестороннего анализа состояния рынка труда, изучения потребностей подростков в трудоустройстве и возможностей работодателей в обеспечении их занятости.
2. Количество свободных рабочих мест для использования несовершеннолетних определяется на основе данных, поступающих от работодателей, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
3. Центр занятости совместно с другими заинтересованными сторонами изучает возможности создания в районе временных дополнительных рабочих мест для несовершеннолетних граждан.
4. При отсутствии необходимого количества мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан Центр занятости совместно с заинтересованными сторонами может выносить в местные органы власти предложения об установлении на предприятиях квоты для приема на работу лиц моложе восемнадцати лет.
5. Центр занятости населения организует среди населения разъяснительную работу о возможностях трудоустройства несовершеннолетних граждан, об их правах и обязанностях при трудоустройстве.
III. Финансирование и оплата труда
1. Оплата труда подростков на всех видах работ и при любой форме ее финансирования производится работодателем.
2. При необходимости на проведение временных работ для несовершеннолетних граждан привлекаются средства федерального, республиканского и местного бюджетов.
3. Центр занятости направляет предприятию средства федерального бюджета на материальную поддержку несовершеннолетних граждан в виде доплаты сверх размера оплаты их труда в сумме не ниже минимального размера пособия по безработице, установленного законодательством РФ, после предоставления работодателем копий приказов о приеме на работу, трудовых договоров, актов о сдаче-приемке выполненных работ, счетов-фактур, табелей учета рабочего времени. Средства федерального бюджета, направляемые на материальную поддержку подростков, единым социальным налогом не облагаются и не подлежат налогообложению на доходы физических лиц.
Приложение № 2
к Постановлению
главы администрации
МО "Удорский район"
от 22 февраля 2005 г. № 70
ПРОГРАММА
ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
В УДОРСКОМ РАЙОНЕ НА 2005 ГОД
