РЕШЕНИЕ Совета МО "Усть-Вымский район" от 20.12.2004 № 15/3-149
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО "УСТЬ-ВЫМСКИЙ РАЙОН"
Официальная публикация в СМИ:
"Вперед", 08.02.2005, № 14-15
Вступил в силу с 1 января 2005 года (пункт 6 данного документа).
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"УСТЬ-ВЫМСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 20 декабря 2004 г. № 15/3-149
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МО "УСТЬ-ВЫМСКИЙ РАЙОН"
Во исполнение Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты РФ и признании утратившими силу некоторых законодательных актов РФ в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" Совет МО "Усть-Вымский район" решил:
1. Установить, что тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МО "Усть-Вымский район" устанавливается администрацией МО "Усть-Вымский район". Тарифные ставки (оклады) второго и последнего разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МО "Усть-Вымский район" определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых администрацией МО "Усть-Вымский район" межразрядных тарифных коэффициентов.
2. Установить соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МО "Усть-Вымский район" в размере не менее 1 к 4,5.
3. По решению администрации МО "Усть-Вымский район" для оплаты труда работников муниципальных учреждений МО "Усть-Вымский район" может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МО "Усть-Вымский район".
4. Установить руководителям и специалистам, работающим в муниципальных учреждениях МО "Усть-Вымский район" социального обслуживания, культуры, здравоохранения, образования, физкультуры и спорта, расположенных в сельских населенных пунктах, повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады) по сравнению с тарифными ставками (окладами) руководителей и специалистов, работающих в муниципальных учреждениях МО "Усть-Вымский район", расположенных в городских населенных пунктах.
При определении отношения к категории руководителей и специалистов применяются единые тарифно-квалификационные справочники по общеотраслевым должностям служащим.
5. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в муниципальных учреждениях МО "Усть-Вымский район" устанавливаются администрацией МО "Усть-Вымский район".
6. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
Главе администрации МО "Усть-Вымский район" до 1 января 2005 года принять нормативные правовые акты, обеспечивающие реализацию настоящего решения, с учетом положений статьи 153 Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
