РЕШЕНИЕ Совета МО "Корткеросский район" от 27.12.2004 № 9
(ред. от 28.04.2007)
"О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА КОРТКЕРОССКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Звезда", № 11, 25.01.2005.
Изменения, внесенные решением Совета МО муниципального района "Корткеросский" от 28.04.2007 № 8, вступили в силу со дня его опубликования.
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КОРТКЕРОССКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 27 декабря 2004 г. № 9
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ
В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ
МЕСТНОСТЯХ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА КОРТКЕРОССКОГО РАЙОНА
(в ред. решения Совета МО муниципального района
"Корткеросский" от 28.04.2007 № 8)
В соответствии со ст. 26 Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Совет МО "Корткеросский район" решил:
1. Установить, что оплата труда лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета Корткеросского района (далее - работники), осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных для данной местности, в порядке, определенном федеральным законодательством.
Решением Совета МО "Корткеросский район" могут быть установлены более высокие размеры районных коэффициентов и процентных надбавок для организаций, финансируемых из бюджета Корткеросского района, но не выше предельного размера, установленного законом Республики Коми.
2. Установить, что работники имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации) проезд в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
(в ред. решения Совета МО муниципального района "Корткеросский" от 28.04.2007 № 8)
Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
(в ред. решения Совета МО муниципального района "Корткеросский" от 28.04.2007 № 8)
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются работнику только по основному месту работы.
Порядок оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника и неработающих членов его семьи (мужа, жены, несовершеннолетних детей), а также стоимости провоза багажа устанавливается администрацией МО "Корткеросский район".
Выплаты, предусмотренные настоящим пунктом, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
(абзац введен решением Совета МО муниципального района "Корткеросский" от 28.04.2007 № 8)
3. Установить, что лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из бюджета Корткеросского района, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов РФ, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
(в ред. решения Совета МО муниципального района "Корткеросский" от 28.04.2007 № 8)
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации.
Работнику и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью - по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются работникам организаций только по основному месту работы.
4. Установить, что финансирование гарантий и компенсаций, установленных настоящим решением, осуществляется за счет средств бюджета МО "Корткеросский район".
5. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
