Законодательство Республики Коми Воркутинский р-н Вуктыльский р-н Ижемский р-н Интинский р-н Княжпогостский р-н Койгородский р-н Коми республика Корткеросский р-н Печорский р-н Прилузский р-н Сосногорский р-н Сыктывдинский р-н Сыктывкар Сысольский р-н Удорский р-н Усинский р-н Усть-Вымский р-н Усть-Куломский р-н Усть-Цилемский р-н Ухтинский р-н Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации муниципального района "Троицко-Печорский" от 21.02.2006 № 2/77 "О РЕЗЕРВИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ" (вместе с "ПЕРЕЧНЕМ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ") Официальная публикация в СМИ: "Заря", № 49, 20.04.2006 Утратил силу в связи с изданием Постановления администрации муниципального района "Троицко-Печорский" от 22.02.2007 № 2/108. АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ" ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 февраля 2006 г. № 2/77 О РЕЗЕРВИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ В целях оказания в 2006 году помощи в трудоустройстве отдельным категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы, руководствуясь Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации", Законом РФ "О социальной защите инвалидов в РФ" № 181-ФЗ от 24.11.1995, постановляю: 1. Утвердить на 2006 год перечень граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению № 1. 2. Руководителям предприятий и организаций района, независимо от форм собственности, обеспечить резервирование рабочих мест и трудоустройство указанной категории граждан, направляемых Центром занятости, в пределах установленных квот согласно приложению № 2. 3. Резервирование рабочих мест устанавливается на один календарный год. При увольнении по любым основаниям работника, принятого на работу в счет установленной квоты в текущем году, ГУ ЦЗН направляет на освободившееся место другого безработного гражданина. 4. Предприятия, учреждения и организации предоставляют информацию в ГУ ЦЗН Троицко-Печорского района об освобождающихся резервируемых рабочих местах в течение 10 дней со дня увольнения. 5. Руководителям предприятий и учреждений принять к сведению, что в соответствии с действующим законодательством в случае невыполнения квоты руководитель предприятия может быть привлечен к административной ответственности за неисполнение законов и нормативных актов, изданных в соответствии с действующим законодательством. 6. Рекомендовать ГУ ЦЗН Троицко-Печорского района (Поповой Н.А.) в случае отказа предприятий, организаций от трудоустройства в счет квот и невыполнения данного Постановления представлять информацию в прокуратуру района для привлечения руководителей к административной ответственности. 7. Постановление главы МО "Троицко-Печорский район" № 5/382 от 26 мая 2005 года считать утратившим силу. 8. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Троицко-Печорский" Образцову Н.В. Глава муниципального района "Троицко-Печорский" В.ШИРОТОВ Приложение № 1 к Постановлению главы муниципального района "Троицко-Печорский" от 21 февраля 2006 г. № 2/77 ПЕРЕЧЕНЬ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ 1. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет. 2. Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних, детей-инвалидов. 3. Лица, уволенные из Вооруженных Сил. 4. Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы. 5. Лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости (возрасту). 6. Граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, впервые ищущие работу. 7. Инвалиды. Приложение № 2 к Постановлению главы муниципального района "Троицко-Печорский" от 21 февраля 2006 г. № 2/77 ----T----------------------T-----T-----------T---------T---------T--------T--------T-------T-----¬ ¦ № ¦ Предприятия ¦Всего¦Несовершен-¦Одинокие ¦ Лица, ¦Лица, ¦Лица ¦Граж- ¦Инва-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нолетние в ¦и много- ¦уволенные¦освобож-¦предпен-¦дане в ¦лиды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возрасте от¦детные ¦ из ВС ¦денные ¦сионного¦возра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦14 до 18 ¦родители,¦ ¦из ¦возраста¦сте от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦воспиты- ¦ ¦учреж- ¦ ¦18 до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вающие ¦ ¦дений, ¦ ¦20 лет,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовер- ¦ ¦испол- ¦ ¦выпуск-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шеннолет-¦ ¦няющих ¦ ¦ники, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦них ¦ ¦нака- ¦ ¦впервые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей, ¦ ¦зание в ¦ ¦ищущие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей-ин-¦ ¦виде ¦ ¦работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦валидов ¦ ¦лишения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦1. ¦ООО "Печоралестранс" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦2. ¦ООО "Базис" ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦3. ¦МУП "Троицко-Печорское¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЖКХ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦4. ¦ЛК "Леском" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦5. ¦МУЗ "Троицко-Печорская¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЦРБ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦6. ¦ООО "Верса Мил" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦7. ¦ООО "Горизонт" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦8. ¦ФГУ "Комсомольский¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лесхоз" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦9. ¦ФГУ "Печоро-Илычский¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦лесхоз" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦10.¦ООО "ТПФ "Шик" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦11.¦МУ "Территориальный¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦комплексный центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания на дому" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦12.¦ЗАО "Илычский¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦зверопромхоз" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦13.¦ФГУ "Троицко-Печорский¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лесхоз" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦14.¦ООО "Верхнепечоралес" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦15.¦ООО "Троицктрансстрой"¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦16.¦ООО "Бином" ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦17.¦ООО "Белые ночи" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦18.¦ООО "Комсомольский" ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦19.¦Отдел образования¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦администрации МО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Троицко-Печорский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦район" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+-----+ ¦ ¦ВСЕГО: ¦ 20 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 5 ¦ L---+----------------------+-----+-----------+---------+---------+--------+--------+-------+------ ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru