ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы МО "Город Усинск" от 03.03.2005 № 223
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ЛИЦ, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления главы администрации МО городского округа "Усинск" от 20.03.2006 № 266.
Утратил силу в связи с изданием Постановления главы администрации МО городского округа "Усинск" от 14.02.2006 № 149.
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД УСИНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2005 г. № 223
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ЛИЦ, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
В соответствии с Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" в редакции Федерального закона № 122-ФЗ от 22 августа 2004 года, в целях социальной защиты наименее конкурентоспособных на рынке труда отдельных граждан:
- молодежь с 16 - 29 лет;
- выпускников ПУ и СУЗов;
- одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей;
- женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста;
- лиц предпенсионного возраста;
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание;
- беженцев и вынужденных переселенцев;
- прочие (дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, несовершеннолетние, состоящие на учете в органах милиции, уволенные с военной службы);
- уволенных в запас по истечении срока военной службы, проживающих в сельской местности, постановляю:
1. Утвердить на 2005 год для работодателей квоты на минимальное количество рабочих мест для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению.
2. Работодателям:
- прием на работу в счет установленных квот граждан, особо нуждающихся в социальной защите (кроме инвалидов), производить только по направлению центра занятости. Отказ работодателя в приеме на работу безработного, направленного центром занятости по квоте, должен быть мотивирован и обоснован в письменном виде;
- до 1 апреля 2005 года создать или выделить в соответствии с установленными квотами рабочие места для трудоустройства лиц, испытывающих трудности в поиске работы;
- сообщать в случае увольнения работника, трудоустроенного по квоте, в центр занятости в течение 10 дней со дня увольнения;
- ликвидацию рабочих мест, созданных в рамках квот, производить только по согласованию с администрацией и центром занятости населения.
3. Рекомендовать для предприятий всех форм собственности, расположенных на территории МО "Город Усинск", определять виды и количество квот для трудоустройства лиц, испытывающих трудности в поисках работы.
4. Считать утратившим силу Постановление главы администрации МО от 21 января 2004 года № 35 "Об установлении для работодателей минимального количества специальных рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите".
5. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы администрации О.Б.Чужмареву.
Глава муниципального образования
Ф.МАРКОВ
Утверждены
Постановлением
главы муниципального образования
от 3 марта 2005 г. № 223
(приложение)
КВОТЫ
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НА МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЛИЦ,
ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
